崗位職責(zé)最新

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的崗位職責(zé)最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位職責(zé)最新1

　　1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　2、協(xié)助公司做好招聘和人事的管理工作;

　　3、參與制定公司人事管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　5、加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

崗位職責(zé)最新2

　　1、主持審計(jì)全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計(jì)劃，落實(shí)具體審計(jì)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年終負(fù)責(zé)工作總結(jié)定時(shí)，具體，有計(jì)劃性；負(fù)責(zé)日常的審計(jì)業(yè)務(wù)工作，抓好重點(diǎn)審計(jì)有效、合法。

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)核算單位的審計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)報(bào)表不定時(shí)、定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)，對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)、物資增減和使用的真實(shí)、合法及效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查。

　　3、負(fù)責(zé)組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)工作對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效、真實(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時(shí)的'評(píng)價(jià)。

　　4、負(fù)責(zé)組織做好專項(xiàng)工程的審計(jì)工作對(duì)基建、修繕工程項(xiàng)目概(預(yù))算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計(jì)，審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益性；有效、及時(shí)對(duì)后勤系統(tǒng)各項(xiàng)承包辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事物按要求完成。

崗位職責(zé)最新3

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2、公司財(cái)務(wù)體系構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定并完成公司的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　4、審核公司原始單據(jù)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析及建議;

　　5、組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證，進(jìn)行日常賬務(wù)核算，每月按時(shí)結(jié)賬，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)原始憑證的編號(hào)、裝訂、保存，歸檔日常財(cái)務(wù)資料;

　　8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，各業(yè)務(wù)單元利潤(rùn)核算，合理安排資金使用，費(fèi)用審核控制，從財(cái)務(wù)角度對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等，為總經(jīng)理提供必要工作支持;

　　10、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷管理，審核報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。

崗位職責(zé)最新4

　　1、組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的'知名度和美譽(yù);

　　2、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　5、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

崗位職責(zé)最新5

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況；

　　3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；

　　4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的'經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤(rùn)率；

　　5、負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)，組織制定融資或投資方案；

　　6、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；

　　7、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

崗位職責(zé)最新6

　　1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有安全設(shè)施的檢查和衛(wèi)生的處理，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理?xiàng)l例。

　　2.工作時(shí)間內(nèi)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不間斷的'巡查，以防物資的偷竊等行為。

　　3.對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的所有物資付全部責(zé)任，包括其質(zhì)量數(shù)量等等。

　　4.嚴(yán)禁閑人進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

　　5.月底盤點(diǎn)需要準(zhǔn)備完整的明細(xì)表。

　　6.配合各部門來(lái)開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)管理工作。

崗位職責(zé)最新7

　　1、負(fù)責(zé)咖啡、飲品及設(shè)備的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎(chǔ)者佳);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，能完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

　　3、能制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)、并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；

　　4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)掌握客戶需求；為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

崗位職責(zé)最新8

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則。

　　2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項(xiàng)管理。

　　3、樹立全局觀念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。

　　4、遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

　　5、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛(ài)惜公司財(cái)物，自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)及利益。

　　6、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺(jué)維護(hù)公司的'團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。

　　7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅(jiān)持原則，不利用工作之便謀私利。

　　9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對(duì)內(nèi)封鎖，對(duì)外泄露。

　　10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。

　　11、工作時(shí)間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

　　12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)最新9

　　1、線上及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商及客戶信息；

　　2、負(fù)責(zé)受理和解決客戶咨詢、投訴；

　　3、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛，維護(hù)平臺(tái)良好表現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和分析；

　　5、與其他各部門配合推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

　　6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　7、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。

崗位職責(zé)最新10

　　1.負(fù)責(zé)處理工程部的日常事務(wù)，執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令;

　　2. 負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運(yùn)行、操作記錄;

　　3. 負(fù)責(zé)本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無(wú)缺頁(yè)、遺漏;

　　4. 負(fù)責(zé)部門文件資料的打印、校核、復(fù)印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負(fù)責(zé)編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計(jì)本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負(fù)責(zé)與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作，跟進(jìn)報(bào)批事項(xiàng);

　　6. 負(fù)責(zé)本部門的`所有物品申購(gòu)及辦公用品的申領(lǐng)工作。

　　7. 定期召集工程例會(huì)，并做好會(huì)議記錄，及時(shí)提交會(huì)議紀(jì)要;

　　8. 及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

崗位職責(zé)最新11

　　工作職責(zé):

　　1、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，并能向團(tuán)隊(duì)成員分享。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶；

　　3、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，深入了解客戶職位要求；

　　4、維護(hù)候選人，盡可能為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

　　5、協(xié)助客戶安排面試，促成薪酬談判，協(xié)助候選人順利入職并跟進(jìn)其后續(xù)工作情況；

　　6、團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；

　　3、有明確職業(yè)規(guī)劃，熱愛(ài)獵頭工作；

　　4、具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、善于溝通，勤奮進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)最新12

　　1、根據(jù)國(guó)家宏觀金融政策及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況，編制、調(diào)整集團(tuán)資金收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2、協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門，做好集團(tuán)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、 購(gòu)并等戰(zhàn)略投資事宜;

　　3、制定融資計(jì)劃及具體的操作流程，建立日常融資業(yè)務(wù)管理及跟蹤體系;

　　4、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃審批，對(duì)資金合同進(jìn)行程序性和實(shí)質(zhì)性審查;

　　5、在集團(tuán)全資及控股子公司之間合理調(diào)配、使用資金等;

　　6、辦理集團(tuán)對(duì)外擔(dān)�；蚧ケ５挠嘘P(guān)手續(xù);

崗位職責(zé)最新13

　　1、全面負(fù)責(zé)人事室工作；負(fù)責(zé)人事室各項(xiàng)職能的全面履行。負(fù)責(zé)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障法規(guī)在本校的全面貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)主持起草全校人事工作規(guī)劃，員工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，薪金發(fā)放管理辦法，人員管理辦法及各類相關(guān)文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全校員工管理工作的檢查，考查、考核，評(píng)比，提出獎(jiǎng)懲建議。

　　4、負(fù)責(zé)本室人員的管理，考勤、考核，獎(jiǎng)懲建議，升職加薪建議，人員工作崗位的內(nèi)部調(diào)整；負(fù)責(zé)本室員工的`思想教育、紀(jì)律教育、素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高所屬員工的綜合素質(zhì)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)最新14

　　1.對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，分管工程開(kāi)發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃和物業(yè)管理;

　　2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)建設(shè)，包括但不限于前期協(xié)調(diào)、工程設(shè)計(jì)與概算等，具備一定工程設(shè)計(jì)能力者尤佳;

　　3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的前期策劃定位、開(kāi)業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷管理等;

　　4.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度工作計(jì)劃等，并組織落實(shí)與考核;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預(yù)算并分解執(zhí)行，合理管控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本;

　　7.協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)并拓展與相關(guān)部門的關(guān)系;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)最新15

　　1、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底。

　　2、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)。

　　3、監(jiān)控施工過(guò)程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決，或提交相關(guān)專業(yè)人員解決。

　　4、審查現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及相應(yīng)報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

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