幼兒園崗位職責(zé)(合集)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的幼兒園崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議,根據(jù)園長及教育行政部門的要求,制定保教工作計(jì)劃,帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié);
二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng),組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng),組織好各個(gè)節(jié)日慶;顒(dòng),深入教育第一線檢查,指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況;
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新;
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好工作。
幼兒園崗位職責(zé)2
一、安全保護(hù)
1、24小時(shí)在崗,并就安全、來電、來訪人員、信件等問題做好交接班。
2、白班門衛(wèi)8:30-16:00間要及時(shí)鎖好大門,平時(shí)應(yīng)堅(jiān)守在幼兒園門房,如有事離開,應(yīng)將小門上鎖,確保安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒家長進(jìn)出園雙卡制。
4、夜班門衛(wèi)22:00巡視全園各處的水、電、窗、門等,確保安全,中途應(yīng)在全園范圍內(nèi)巡視1-2次。
二、接待來賓
1、門衛(wèi)人員對所有來訪者態(tài)度均要主動(dòng)熱情。
2、對來訪人員,應(yīng)詢問其與幼兒園的關(guān)系,確有工作聯(lián)系的才能入園。凡私人關(guān)系在工作時(shí)間來訪者,一律不進(jìn)班與部門,門衛(wèi)在確認(rèn)該工作人員不主班或手頭無重要工作時(shí),方可通知去門房或門口的`小接待室會(huì)晤。
3、對來參觀的幼教同行,在詢問事先聯(lián)系的時(shí)間、聯(lián)系人后,才能讓其入園。凡未事先聯(lián)系的參觀人員,在征得園長的同意后,才能進(jìn)園。
4、不得讓推銷人員、無關(guān)人員進(jìn)園。
三、其它
1、對幼兒園所征訂的各類報(bào)刊、雜志造冊登記,做到心中有數(shù)。每收到一件,要及時(shí)登記并送到收件人手中,不得私自讓他人借閱。逾期未到的,要主動(dòng)向投遞人員詢問,落實(shí)具體的到達(dá)日期,轉(zhuǎn)告收件人。
2、接聽電話要主動(dòng)道“您好”以后再應(yīng)答,回答問題熱情、耐心。要弄清幼兒園工作人員每周上下午的班次情況,凡不帶班或無重要事情處工作人員的電話要及時(shí)通知。不能接電話的要向?qū)Ψ秸f明原因,致以謙意。
3、每日8:30-16:00大門上鎖,所有行人從門房出入。除送貨車進(jìn)園外,中途一律不開大門。
4、負(fù)責(zé)大門附近、多功能活動(dòng)室、操場的清潔衛(wèi)生。
幼兒園崗位職責(zé)3
1、根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求,一般每年5月初為新生報(bào)名時(shí)間,9月1日為新生入園時(shí)間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作,即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。
2、招收規(guī)定年齡的幼兒,以利于按照不同年齡特點(diǎn)來進(jìn)行早期教育。
3、新生入園前必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,健康者方可入園。因?yàn)橥杏讬C(jī)構(gòu)是集體生活,容易感染疾病,對健康達(dá)不到要求的幼兒,要耐心的給予勸退。
4、小小班幼兒入園時(shí)需攜帶換洗衣褲等,便于保教人員隨時(shí)更換。
5、允許新生在最初兩周下午讓家長早點(diǎn)來接,以緩解一下幼兒的.情緒。
6、幼兒如未到畢業(yè),中途需要退園時(shí),必須辦理退園手續(xù),提出退園時(shí),如果不到半學(xué)期的保教費(fèi)退一半,超過半學(xué)期的保教費(fèi)不退,伙食費(fèi)按實(shí)際結(jié)算多退少補(bǔ)。
7、幼兒畢業(yè)離園時(shí),除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外,家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
幼兒園崗位職責(zé)4
1、按照國家教育部以及上海市教委等制定的`幼兒園管理?xiàng)l例等要求的教師工作;
2、按照好時(shí)光連鎖幼兒園原本課程方案以及教育教學(xué)等相關(guān)規(guī)定的教師工作;
3、貫徹執(zhí)行幼兒園的工作規(guī)程,堅(jiān)持正面教育孩子;
4、及時(shí)、準(zhǔn)確制定教育活動(dòng)計(jì)劃、引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí),做好日常教學(xué)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,
6、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)及心理環(huán)境。
幼兒園崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項(xiàng)工作的.負(fù)總責(zé)。
2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
幼兒園崗位職責(zé)6
一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。始終把教育貫穿于幼兒的一日生活之中,結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定班級教育工作計(jì)劃,并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施,開展各類教育活動(dòng)。
二、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究改進(jìn)措施,不斷提高保教質(zhì)量。
三、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,做到為人師表,禁止體罰和變相體罰。帶班時(shí)要做到低聲教學(xué),微笑服務(wù)。教育幼兒要做到“四心”(熱心、耐心、細(xì)心、誠心)
四、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,做好每月、周的'教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
五、積極創(chuàng)設(shè)與英語、游戲識字教育等相適應(yīng)的良好環(huán)境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的游戲操作材料。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、眼到、手到”。
六、與班內(nèi)老師、配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。
七、保持與家長經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境和教育措施,有目的有計(jì)劃地做好家訪工作,共同配合完成教育任務(wù)。同時(shí)認(rèn)真兼做好保育員工作。(對照保育員職責(zé))
幼兒園崗位職責(zé)7
1、在總務(wù)園長的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)后勤工作的組織管理,包括財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生、保健、物品采購與管理,師生膳食和幼兒生活常規(guī)管理等,為教育、教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
2、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,加強(qiáng)檢查,認(rèn)真落實(shí)。
3、協(xié)助總務(wù)園長做好食堂管理,加強(qiáng)對食堂的'領(lǐng)導(dǎo)和督促,聽取師生意見,辦好師生伙食,做好幼兒營養(yǎng)膳食計(jì)劃和營養(yǎng)分析。
4、負(fù)責(zé)園環(huán)境的規(guī)劃和衛(wèi)生檢查,做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作,做好計(jì)劃免疫和疾病的防治工作,定期對教職工、幼兒進(jìn)行體格檢查,衛(wèi)生工作到人,檢查達(dá)標(biāo)。
6、認(rèn)真做好后勤、有關(guān)人員的考核登記。
幼兒園崗位職責(zé)8
班長作為園中的核心層,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、同時(shí)也是今后領(lǐng)導(dǎo)層的后選。我園采用民意選舉制,一學(xué)期任命一次,請認(rèn)真履行以下職責(zé):
1、及時(shí)傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定,及時(shí)向園長匯報(bào)本班工作;
2、積極組織本班教師備課,在上繳教案之前由班長先檢查過關(guān);
3、積極帶領(lǐng)本班成員制作教具、布置配合與主題互動(dòng)的區(qū)域;
4、帶領(lǐng)班級人員布置環(huán)境,包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內(nèi)責(zé)任區(qū)的環(huán)境,比賽看誰的布置吸引孩子,更有創(chuàng)意,要求配合主題每個(gè)月更換一次,每周增添一些;
5、監(jiān)督班級成員堅(jiān)守崗位,搞好幼兒安全工作,教育活動(dòng)應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍內(nèi),嚴(yán)格遵守交接班制度,及時(shí)記錄幼兒出勤人數(shù)和進(jìn)餐數(shù),幼兒健康和服藥等情況,及時(shí)消除隱患,避免安全事故的發(fā)生;
6、以班級為主線,帶領(lǐng)全班教師積極開展與家長的溝通工作,包括:送/離園的溝通、開放日的'活動(dòng)安排、游戲作業(yè)的配合、各種通知的統(tǒng)一發(fā)放、邀請家長配合的工作、家長會(huì)的發(fā)言和每周的家園聯(lián)系本的發(fā)放及檢查等;
7、本班的一切設(shè)施和教具由班長與庫房交接,實(shí)行班長負(fù)責(zé)制,有情況及時(shí)報(bào)修報(bào)損,除正常磨損外,出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害、丟失等情況由班長負(fù)責(zé);
8、班長要協(xié)調(diào)好骨干教師、實(shí)習(xí)教師、保育員教師、外請兼職教師的溝通工作,并把各項(xiàng)工作合理分配,有情況及時(shí)與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)商解決;
9、班長本著以工作為重的原則公平對待新老教師和保育員,不得有私心;
10、每月每班下發(fā)10元到50元班費(fèi),由班長負(fù)責(zé)和本班教師商量添置教具,班費(fèi)記錄明確清晰,開票記帳;
11、組織戶外活動(dòng),每班必須配齊三名保教人員,可和辦公室人員定時(shí)定人,以保證戶外活動(dòng)的安全;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班教師上班時(shí)間不能接聽私人電話,不說與工作、與孩子無關(guān)的話題;
13、每學(xué)期開學(xué)之前帶領(lǐng)其他教師做好家訪工作;
14、每次更換下來的布置,統(tǒng)一整理裝箱,箱外貼有明細(xì),以名冊的形式記錄備案以備本園各班之間的相互交換和再利用。
幼兒園崗位職責(zé)9
1、遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合班級幼兒特點(diǎn),制定保教工作計(jì)劃,并做好工作總結(jié)。
2、認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃,觀察、記錄、評估每位幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r,促使幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
3、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、舒適、豐富的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,合理地組織安排幼兒的一日活動(dòng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全工作制度,確保幼兒身心健康。
5、熱情接待家長,了解全班幼兒的`家庭基本情況,通過多種途徑做好家園同步教育。
6、按時(shí)參加教科研活動(dòng),積極撰寫幼教論文;積極參加各類培訓(xùn)及教學(xué)觀摩活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)水平。
幼兒園崗位職責(zé)10
1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時(shí)督促維修指導(dǎo),有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的'情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。
幼兒園崗位職責(zé)11
運(yùn)營總監(jiān)(武漢)雅居樂教育投資管理有限公司雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下屬幼兒園年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和運(yùn)營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;
3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
4、推進(jìn)幼兒園新項(xiàng)目拓展合作,參與項(xiàng)目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術(shù)團(tuán)及托管等的合作項(xiàng)目的談判;
5、做好各園社會(huì)關(guān)系維護(hù)工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的.溝通協(xié)調(diào)。
幼兒園崗位職責(zé)12
為了明確各部門職責(zé),保證部門工作順利展開,提高部門工作水平和效率,特制定此各部門職責(zé)。以下是保教部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責(zé)。
保教部職責(zé)
一、教育活動(dòng)計(jì)劃的制定;
二、教育活動(dòng)進(jìn)度的安排;
三、班級活動(dòng)的安排;
四、教研活動(dòng)的組織;
五、保教常規(guī)管理工作;
六、教育活動(dòng)質(zhì)量的保障;
七、幼兒園保育工作;
八、家長工作;
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè);
十、幼兒園的安全工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)
一、參與制定幼兒園財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;
二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報(bào);
三、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
四、負(fù)責(zé)資料管理、調(diào)度;
五、負(fù)責(zé)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用的`統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作;
六、負(fù)責(zé)學(xué)校明細(xì)帳的記賬、結(jié)賬、核對,每月五日前完成會(huì)計(jì)表報(bào)的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付的款項(xiàng);
七、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂及會(huì)計(jì)資料的保管工作;
八、負(fù)責(zé)學(xué)校員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作;
九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好每學(xué)期學(xué)雜費(fèi)的預(yù)算工作,做好學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。
行政部門職責(zé)
一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);
二、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;
三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理;
四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等;
五、資產(chǎn)的管理;
六、物品的登記、借閱、檢查;
七、家長電子文件的管理,包括信息系統(tǒng)的管理;
八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等;
九、會(huì)議組織、記錄及歸檔工作;
十、幼兒園印章、證照管理;
十一、園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作;
十二、幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理,消防管理,安全檢查。
十三、做好節(jié)假日福利采購工作。
人力資源部職責(zé)
一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容,性質(zhì)和特點(diǎn),合理安排培訓(xùn)內(nèi)容;
二、負(fù)責(zé)擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計(jì)劃;
三、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織;
四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作;
五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計(jì)劃;
六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的歸檔;
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查;
八、與各部門配合,進(jìn)行調(diào)查研究,明確培訓(xùn)目的;
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止;
十、各部門職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定;
十一、人事檔案的匯總、整理、存檔;
十二、人事檔案的調(diào)查、分析、研究;
十三、人事變動(dòng)的調(diào)查、分析、研究、記錄;
十四、勞動(dòng)合同管理;
十五、新進(jìn)人員的錄用及新進(jìn)人員聘用手續(xù)的辦理,合同簽訂;
十六、人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項(xiàng)辦理;
十七、人員請假、考勤、事件登記辦理;
十八、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃;
十九、按照招聘計(jì)劃開展員工的招聘工作;
二十、編制崗位說明書。
宣傳部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳及宣傳活動(dòng)的策劃;
二、開辟宣傳、招生渠道;
三、處理招生咨詢,負(fù)責(zé)招生統(tǒng)計(jì);
四、負(fù)責(zé)管理未入園幼兒檔案;
五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放及管理;
六、網(wǎng)站(或?qū)S谜猩W(wǎng)站)的建設(shè)和維護(hù);
七、招生各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。
幼兒園崗位職責(zé)13
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實(shí)際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,主持園各種會(huì)議,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實(shí)施和審批。
七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。
八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
九、負(fù)責(zé)對每位副園長工作的`督促檢查,副園長重點(diǎn)抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。
十一、實(shí)施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
幼兒園崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)策劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營體系;
2、協(xié)助園區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓(xùn)等;
3、及時(shí)對園長所提需求進(jìn)行響應(yīng),并協(xié)調(diào)各部門對問題進(jìn)行解決,協(xié)助各園長有效推進(jìn)幼兒園管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、結(jié)合各園實(shí)際情況,組織、指導(dǎo)幼兒園完成集團(tuán)招生指標(biāo);
5、配合市場部提升品牌知名度和認(rèn)同度;
6、負(fù)責(zé)參與加盟園管理工作,不斷完善加盟幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
7、參與園所預(yù)算編制、參與對園長指標(biāo)進(jìn)行評價(jià);
8、遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理制度,完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
幼兒園崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)廚房管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)廚房工作人員完成伙食保障任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生,定期接受檢查,保證衛(wèi)生質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計(jì)劃,掌握主、副食品的.數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全,花樣繁多。
4、采購渠道透明,能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架、分類隔離存放,定期檢查及時(shí)處理變質(zhì)原材料。
5、掌握每天三餐的成本核算情況,檢查生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié),杜絕原材料浪費(fèi)情況發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查,對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時(shí)提出糾正,每日用餐時(shí)組織協(xié)調(diào)人員分工,組織好開飯及收尾清潔工作。
7、提高安全意識,加強(qiáng)水、電、氣等管理,做好安全防范檢查,消除不安全隱患。
8、協(xié)助后勤管理人員定期征求員工及家長對伙食的建議和要求,并及時(shí)將情況整改。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的常規(guī)工作以及臨時(shí)事務(wù)。
幼兒園崗位職責(zé)16
一、熱愛本職工作,遵守園規(guī)園紀(jì),熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務(wù);為人師表,文明禮貌,說話和氣,不訓(xùn)斥幼兒;注意個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人儀表,工作期間不配戴首飾、不留長指甲。
二、熟悉業(yè)務(wù),操作規(guī)范,按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對幼兒進(jìn)行保育護(hù)理,關(guān)注體弱兒童。
三、每天做好本班及包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,保持工作區(qū)域內(nèi)無灰塵、無蛛網(wǎng)。
四、正確使用各種設(shè)施設(shè)備,注意平時(shí)保養(yǎng),損壞或不能使用及時(shí)報(bào)修;各類工具擺放規(guī)范。
五、節(jié)約水、電、氣等,做到人走燈滅,放學(xué)后關(guān)好門窗。
六、配合做好園所開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作。
七、保質(zhì)保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作(具體工作細(xì)節(jié)見“一日作息安排”)、“幼兒園公共場所及物品消毒制度”等,接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導(dǎo),八、同事之間團(tuán)結(jié)合作,友好相處。如遇調(diào)休(每學(xué)期有1天),需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在保育員之間互相調(diào)劑,安排好自己的工作。
九、認(rèn)真參加由保健老師組織的每兩周一次的`學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好筆記,努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
十、每學(xué)期對自己的工作得失進(jìn)行一次小結(jié)。
幼兒園崗位職責(zé)17
1、根據(jù)幼兒園實(shí)際,制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作,做到每學(xué)期有計(jì)劃、重檢查、勤總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。
3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作,提高園內(nèi)教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施,中期評估及結(jié)題工作。
5、對各科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo),通過察看材料、參加研究活動(dòng)等形式檢查各課題是否正常開展研究,不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),推動(dòng)幼兒園教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作,對課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。
7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的'考核、成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。學(xué)期末,通過查閱各課題組的材料,聽取各課題的研究情況匯報(bào),結(jié)合平時(shí)檢查情況,形成評估意見,評定獎(jiǎng)勵(lì)等次,確定課題考核分值,并將考核結(jié)果報(bào)園長室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比,以及其他各類教科研活動(dòng)。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運(yùn)用。
幼兒園崗位職責(zé)18
門衛(wèi)既是表現(xiàn)幼兒園形象的窗口之一,同時(shí)也是保障幼兒園平安的一道樊籬,為此制訂了門衛(wèi)工作細(xì)則:
1、著裝上要求:潔凈、整潔,穿上幼兒園設(shè)置裝備擺設(shè)的'同一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;連結(jié)門衛(wèi)室清潔整潔。
2、樹立“辦事第一”的思惟,看待幼兒和家長親熱友善,立場樸拙。
3、看待突發(fā)事務(wù),腦筋沉著、反映活絡(luò),實(shí)時(shí)采納有用辦法,以包管幼兒園的整體平安。
(1)對挑釁鬧事、侵?jǐn)_正常教育講授秩序的人員實(shí)時(shí)采納辦法,并隨時(shí)啟動(dòng)報(bào)警機(jī)制。
。2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者,阻止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。
。3)熟悉幼兒園消防設(shè)備活動(dòng)地址,并能準(zhǔn)確利用。
4、苦守崗?fù),不私行離崗。
。1)早上幼兒來園和下戰(zhàn)書幼兒離園必需站園門口,提醒家長出示接送卡,以防冒領(lǐng)。
。2)細(xì)心觀察周邊情況,看到幼兒獨(dú)自出門要細(xì)心扣問,以防幼兒在幼兒園走掉。
。3)早上晨檢結(jié)束后,把大門鎖上,碰到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開門、鎖門。
。4)有外出使命必需把你的工作交給相關(guān)人員,做到門衛(wèi)室不脫人。
5、看待本職工作當(dāng)真負(fù)責(zé),一絲不茍。
。1)聽到德律風(fēng)鈴聲實(shí)時(shí)接聽,以文明禮貌的體例來看待,接聽德律風(fēng)時(shí)利用同一的說話:“烏南幼兒園,請講!
。2)教工在門衛(wèi)室打德律風(fēng)請做好掛號。
。3)對外來人員要查對證件,并填寫入園掛號后方可讓其進(jìn)入。
。4)大門鎖上后,對幼兒園進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患實(shí)時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)帶領(lǐng)陳述。
。5)細(xì)心做好報(bào)刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá),并做好掛號。
。6)合理放置本身包干地域的清掃和維修,不在幼兒來園、離園的岑嶺活動(dòng)舉辦時(shí)間做清掃等事宜。
。7)天天查看報(bào)修單,實(shí)時(shí)維修并做好記實(shí);維修有堅(jiān)苦頓時(shí)奉告總務(wù),做到信息的通順。
(8)幼兒全數(shù)離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊情況等消毒工作。
6、如因玩忽職守造成變亂,視情節(jié)輕重別離賜與需要的處置。
幼兒園崗位職責(zé)19
1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個(gè)幼兒園后勤組管理工作,根據(jù)后勤人員的'實(shí)際情況及其每學(xué)期的工作重點(diǎn)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,加強(qiáng)后勤思想政治工作,起好表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學(xué)第一線服務(wù)。
3、經(jīng)常深入后勤各個(gè)崗位,檢查后勤人員的工作情況,督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題,并幫助解決。
4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容,遇到突擊任務(wù)或崗位缺人,能及時(shí)做好安排,起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,與園長一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作,督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。
6、配合園長對后勤各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。
7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個(gè)文明爭創(chuàng)工作。
幼兒園崗位職責(zé)20
1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,和培養(yǎng)目標(biāo),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行總結(jié),改革的精神備好課、上好課,寫好教學(xué)筆記,積極自制玩教具,積累好各科教學(xué)資料。
2、對幼兒進(jìn)行初步的.全面發(fā)展的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時(shí)要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,堅(jiān)持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規(guī)律,努力提高上課質(zhì)量。
4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng),寓教育于游戲之中,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,帶班時(shí)人到心到,不擅自離開崗位。
6、對幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真交接班,并填好各種記錄,根據(jù)氣溫變化,隨時(shí)給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,時(shí)刻注意幼兒安全,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。
7、做好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),虛心聽取家長的意見,每學(xué)期末做一次普遍性家訪。
8、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng),按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。
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