2024年通用成功的語(yǔ)錄79條

　　在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。下面是小編整理的成功的語(yǔ)錄79條,大家快來(lái)看看吧。

1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué)，不可探測(cè)。

2、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。

3、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名，而是能做最好的自己。

4、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會(huì)甜得發(fā)苦發(fā)爛。

5、多數(shù)成功人士都經(jīng)歷過(guò)失敗的人生體驗(yàn)，并非一切冒險(xiǎn)都能成功。有時(shí)要做好會(huì)失敗的準(zhǔn)備。

6、過(guò)去不等于未來(lái)，沒(méi)有什么失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那么你遲早就能看見(jiàn)成功。

7、要用積極的話去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

8、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

9、任何夢(mèng)想，都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。正視人生的每一個(gè)挫折，適應(yīng)人生的每一回起伏，吸取人生的每一場(chǎng)失敗，利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情，平衡住自己的氣息，調(diào)整好自己的心態(tài)，不急于成功之事，就算摔了再大的跤，也一樣能成為明天的更好。生活中，別在乎一時(shí)逆順，別羨慕一時(shí)擁有，別沉倫暫短離愁。花落花會(huì)開(kāi)，一切輪回都有規(guī)律，無(wú)需刻意就好，正所謂，逆多順將至，失久得必來(lái)。

10、做事情持之以恒方能成功。

11、一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)，要么狠，要么能忍。

12、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

13、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè)和成功，他比錢(qián)財(cái)更重要。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。

14、摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

15、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴(kuò)散。

16、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

17、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！

18、并不是每次付出，都能獲得回報(bào)；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會(huì)更好。

19、今天，我們播下的是希望，想的是未來(lái)的成功。

20、成功并不在于別人努力你也努力，而是在于別人停下來(lái)時(shí)你仍在努力。

21、成功主要條件是：一個(gè)可辨認(rèn)和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時(shí)機(jī)。

22、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

23、通向成功最大的阻礙就是對(duì)失敗的恐懼。

24、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

25、如果說(shuō)靈感是成功前的最后一道門(mén)，那么勤奮就是打開(kāi)這道門(mén)的唯一鑰匙。

26、人生四堂課讀萬(wàn)卷書(shū)行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)名師開(kāi)路。

27、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

28、平時(shí)的生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個(gè)普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少，更不能獨(dú)樹(shù)一幟。樣不僅會(huì)拉遠(yuǎn)與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。

29、雙手接過(guò)對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

30、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，如果你本來(lái)淚水分泌較少，眼睛容易干澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。

31、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰(shuí)的場(chǎng)子這種小事，當(dāng)主人的時(shí)候，他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上；但如果是別人的場(chǎng)子，他一定非常低調(diào)，生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。

32、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑，這是一種豁達(dá)；無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑，這是一種境界；危難的時(shí)候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信。

33、善良是心理營(yíng)養(yǎng)素，寬容是心理調(diào)節(jié)閥，樂(lè)觀是心理不老丹。

34、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺(jué)非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來(lái)越好。

35、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過(guò)得快樂(lè)與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過(guò)得超脫，就要學(xué)會(huì)舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。

36、沒(méi)有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門(mén)矛盾上交上級(jí)單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對(duì)工作沒(méi)有激情，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。

37、1.工位不能正對(duì)老板辦公室或公司大門(mén)；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類(lèi)植物；3.工位上方一定不能有橫梁�？炜纯�，防范于未然！

38、上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。樣你反而會(huì)起死回生。是如果是你的錯(cuò)誤，你懇切的道歉，彌補(bǔ)自己的過(guò)失。

39、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會(huì)暴露你的無(wú)能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過(guò)多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說(shuō)話，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽(tīng)。有些事情，看破但不要說(shuō)破。

40、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣，賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方，除了勝負(fù)，在練習(xí)中的孜孜不倦，在競(jìng)爭(zhēng)中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。

41、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

42、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒(méi)有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過(guò)職場(chǎng)挫折期，才是應(yīng)該深思的。

43、通常用于人事測(cè)評(píng)的心理測(cè)驗(yàn)主要都是包括：智力測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)、其它心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn)，如興趣測(cè)驗(yàn)、價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)、態(tài)度測(cè)評(píng)等。準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)同樣具有使用方便、經(jīng)濟(jì)、客觀等特點(diǎn)。

44、首先要有清晰的目標(biāo)，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn)，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住，天道酬勤。

45、作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場(chǎng)交際圈，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。

46、①不注意傾聽(tīng)，自己高談闊論；②問(wèn)太多問(wèn)題；③語(yǔ)速過(guò)快，吐字不清晰；④喃喃自語(yǔ)；⑤冒然打斷別人；⑥爭(zhēng)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，面紅耳赤；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題，⑧不主動(dòng)積極，總等待他人發(fā)問(wèn)；⑨態(tài)度傲慢，目中無(wú)人。

47、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

48、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來(lái)?yè)Q去象是碰運(yùn)氣，但是越越來(lái)越糟糕，因?yàn)樗麄儧](méi)有意識(shí)到，與上司的溝通能力是職場(chǎng)人最需要具備的一個(gè)能力，所以，無(wú)論你是喜歡或討厭你的上司，你都無(wú)法回避這個(gè)事實(shí)：他是你的上司。

49、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數(shù)，你們要不斷地投資。

50、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開(kāi)始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

51、情感是人的意識(shí)的自然表露，雖然人的情感不會(huì)像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達(dá)，但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn)，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜，縮小距離。

52、堅(jiān)持"任人唯賢"，反對(duì)"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則，但是在實(shí)施的過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細(xì)想一想，這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

53、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無(wú)法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。

54、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

55、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做！

56、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

57、事實(shí)。有種非常無(wú)奈的感覺(jué)，許多事情的變化令人莫測(cè)，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對(duì)我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語(yǔ)，必須尊重事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。

58、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

59、職場(chǎng)中既然我們做不到不得罪人，那么，大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本，然后根據(jù)成本大小來(lái)決定自己的行為，付出成本大的，我們?nèi)遣黄饎t躲得起；付出成本小的，不妨也得罪一下。

60、要想成為公司的全才，必須要適應(yīng)不斷更替的工作，有時(shí)候犧牲小利，成就的是大我。

61、把自己當(dāng)自己，此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己，就是要求自己不要與自己過(guò)不去，別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬，甚至是他人一些閑言碎語(yǔ)，一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠，要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

62、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的，但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀，一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚�，換個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。

63、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般，看不清自己切實(shí)可行的方向，一次次與成功擦肩而過(guò)？

64、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過(guò)自己的勤勉，或通過(guò)別人的無(wú)能。

65、展望未來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，充滿了無(wú)窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

66、成功的商業(yè)模式是不能復(fù)制的，也是無(wú)法始終如一的，只能在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上改進(jìn)、創(chuàng)新。

67、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

68、人人都一開(kāi)始著急。著急賺錢(qián)著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛(ài)。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺(jué)得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊�好，而是比那個(gè)"別人"更好。

69、改掉你的壞習(xí)慣，連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。

70、選擇里沒(méi)有對(duì)錯(cuò)的道理，也無(wú)幸福的標(biāo)準(zhǔn)，只是代表生命的時(shí)間，不斷行進(jìn)，并終究走向靜默。

71、年輕的人生沒(méi)有絕路，只要有了正確的思路，就一定能少走彎路、找到出路！

72、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。

73、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

74、高屋建瓴不爭(zhēng)功。"（皮特·阿什卡納茲）

75、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

76、寶寶快快好起來(lái)吧，我們快點(diǎn)回家。這就是不稱(chēng)職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。

77、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過(guò)程。

78、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

79、人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績(jī)。

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