轉正工作總結匯總(15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的轉正工作總結，希望對大家有所幫助。
轉正工作總結1
在這個公司實習的這兩個月里，我感受到了公司對員工的照顧，對團隊合作的.重視，并學到了很多新的知識和技能。
在團隊中，我學會了如何與同事之間溝通協(xié)作、解決問題、提高工作效率等等，這對我以后的工作非常有益。同時，團隊的合作精神也跟我進行了深深的烙印，每個人都應該注重協(xié)同合作，達到目標。
通過這次實習，我感受到了這個公司的育人氛圍和工作氛圍，并認識到了公司的專業(yè)性和認真負責的態(tài)度。未來我也希望繼續(xù)保持努力學習和提升自己的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
轉正工作總結2
來到我們酒店也有兩個多月的時間了，雖然自己的試用期已經(jīng)過去差不多兩周的時間了，但是由于酒店工作比較忙的緣由，始終到今日才算是空閑下來，心想著肯定要給自己轉正之前的工作寫一個總結。這不僅僅是我始終以來都有的習慣，給自己一個階段的工作做一下記錄，還是我在辦公室工作的要求。酒店辦公室的工作應當算是我新接觸的一個職位，雖然在辦公室行政這塊是有一些工作閱歷的，但是在酒店這個行業(yè)還是接觸較少的，所以給自己寫一個轉正總結就顯得特別有必要了。
我喜愛在一個階段工作結束的時候做一個總結，我覺得這個樣子可以讓我知道我這一階段進步了多少，還有哪些是沒有做到位的，這樣我就可以針對性的學習。
一、主要工作
1、酒店辦公室的工作是屬于行政這一塊的工作，我需要每一天定時到酒店各個地方進行檢查，看看各個部門的員工有沒有仔細的'工作，期間發(fā)覺問題的話要具體做好記錄，并將該員工的狀況反映給該部門領導。
2、每天會有各個部門的人將自己部門發(fā)覺的問題回匯報給辦公司，比如用品的損壞、需要檢修的設備、需要更換的設施等等，我們要將這些整理成報告，然后準時交給領導，再通知檢修師傅盡快去修理，已經(jīng)寫好選購的單子交給還部門讓他們?nèi)ヮI取新的用具。
3、參與酒店會議，做好會議的記錄，在會議后準時將這些要點整理成文件，然后制作具體的方案，要求各個部門依據(jù)方案實施，做好酒店的各種活動。比如我試用期里面遇到的勞動節(jié)活動，我們辦公室依據(jù)領導的要求，做好具體的活動策劃方案，再交由各個部門進行預備，客服部做好活動的接待，檢修部做好活動的裝扮等等。
二、學習到的東西
1、每一天的工作都會讓我們經(jīng)受很多的工作，所以領導要求我們每天都要寫一個工作日志，雖然我會給自己做總結不過一般都是半個月一次甚至一個月一次這種，現(xiàn)在寫日志的話，讓我能夠更快發(fā)覺自己問題，所以缺點改正更加準時。
2、辦公司的工作屬于行政，這是酒店的運轉核心，所以這兩個月的試用期工作讓我變得更加細心，做事情考慮更加全面，不再是以自我為動身點。
三、不足之處和改進措施
1、會議記錄這一塊接觸的不多，所以記錄要點常常跟不上速度，簡單遺漏要點。后勤預備加強自己的寫字速度和總結力量。
2、工作態(tài)度不夠樂觀，每天的員工工作檢查有點應付的意思，預備后面更加仔細負責，加強自己的工作責任意識。
轉正工作總結3
上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識，不光是純粹的知識技能，更多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利，讓我在知識的增長上突飛猛進，我感謝他們，雖然工作有時候會很辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。
回往xx年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，能夠做好的，爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗。
年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在的指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是慢慢的在xx的帶領下逐漸的了解到這些工作的重要性，。
在我熟悉了這些基礎工作以后，xx又在現(xiàn)場耐心的教我——從開始慢慢的.發(fā)現(xiàn)問題，排除問題，到后來的解決問
題，心中的自信也一天天的增強。我在做可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題。沒想到在接下來我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。
從年的xx月到現(xiàn)在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感覺到我已與光一結合在一起，因為公司的進步而喜悅，因為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展，與光一同努力
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。
轉正工作總結4
我于XX月XX日正式在行政部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學習中，對XX有了一個比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了XX承擔、探索、超越的精神，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為XX的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領導和同事們的.熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到主動工作。經(jīng)過X月中旬去XX的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為XX的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
前臺轉正工作總結我在公司實習工作也過去了一年半，現(xiàn)在早已轉正做了公司的正式前臺文員，我轉正也過了有一年了。在這一年的工作中，真正的感受到文員工作的樣子。轉正初期，因為有實習時候打的基礎，所以還比較能夠跟的上，后面就很難了，直到現(xiàn)在我才真正覺得可以把文員工作做好了�，F(xiàn)下是我在公司前臺文員的轉正之后的工作總結：
轉正之后，我才是真正的接觸到公司的很多重要的事情，開始大部分都是作為一個學習者，只是一個適應階段，并不能為公司辦到什么實事，那時還不是很懂，所以帶我的人就一直在教我，一直到實習期過掉，才放手讓我自己去做，沒有人幫助的情況下，要理清楚所有的工作，我是真的還挺難的，要不是前期一直努力在認真學，我想我應該挺不到現(xiàn)在的。
前臺的工作都是公司最先要處理的，不然后面有些工作就不能很好的進行。尤其是我還是前臺的文員，更是多的不行。我要做的工作就有：
1、負責把客戶的電話切進來，負責記錄客戶提出的問題，把他們的問題都集中進行分類，為后面的員工為解決他們做前期準備。
2、公司的重要的文檔、文件的收集和歸納并分類，幫其他的人工作分解。
3、公司領導要開會，我要去把會議上說到的重要的事情每一條都要記錄清楚，便于后面做文檔的時候好保存。
4、我的崗位的事情因為比較雜，所以還要跟公司其他部門打配合，就是從文員這里出人，這也是我們的其中一項。
以上就是我轉正之后要做的一系列的工作，我在這一年期間也對這些工作越來越能夠做好，更甚至也跟著其他部門的人學習一些其他工作，我也懂得更多，學到了很多，做事熟練了，能夠勝任文員這個工作。但是我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：
1、在轉正之后，我在做事的時候經(jīng)常丟三落四的，總是要弄很多次，這是目前最需要改的地方。
2、對每一件事情的規(guī)劃性不強，做完一件事情就忘記下一件事情需要做什么了，作為文員，這是最不能被接受的。
這一年轉正工作快要過去了，希望以后我的工作越做越好，能夠為公司做到屬于我的那一份成績。雖然也很辛苦，但是我依舊覺得我在這里學到的東西遠比在其他地方要多得多，以后的工作要不辭辛苦，做的自己滿意，公司也對我滿意。
轉正工作總結5
時間就像江河，滾滾東流，湍急而一去不返。我在采購試用期的工作就這么結束了，三個月的時間就像白駒過隙，稍微不注意就結束了，現(xiàn)在回想起來，仿佛就是一眨眼的時間。在的安排下我進入了的采購部門成為了一名采購員，三個月里面，在各位領導和同時的幫助下，對采購員的工作有了初步地了解，是他們的帶領，讓我實地接觸這一份工作，才讓我現(xiàn)在轉正后有足夠的信心去完成這一份工作。
采購員的工作，在我還沒有接觸這一塊的時候，一直都是覺得或者部門需要什么東西，上頭說了需要什么量，采購員直接拿著單子去買就像了，十分簡單的一份工作，任何一個人都能夠接受。可是在我上大學的時候?qū)W習這一塊的時候，才知道這一行業(yè)的難度，每天都需要對著一本本巨厚的書“啃”，學習各種知識，學習各種報價結算方法�，F(xiàn)在進入了，采購員試用期工作里面，更加讓我覺得這一崗位的難度之大。我要為我之前愚昧的認知感到羞愧！也再次感謝給我提供采購的這一份工作，不然我終究還只能是一名空有理論知識的學生，現(xiàn)在在提供的崗位上面，各位前輩的指點下，我把自己學習到的工程報價和公共事業(yè)管理的知識轉化為了具體的工作經(jīng)驗，幫助我進一步地學習相關知識。
采購部的工作絕對不是接到的下達產(chǎn)品需求后，我們就直接找一家供貨買就行了。我們采購部門需要提前做好市場行情的調(diào)查，收集與我們需求產(chǎn)品的相關動態(tài)，對這些信息做好收集和整理，在匯編成表交給上級部門，等上級會議通過后，就下達產(chǎn)品的采購任務。這時候我們采購員就需要仔細考察各個供貨商的貨品質(zhì)量、供貨能力，以及企業(yè)的信譽，以免對我們后續(xù)產(chǎn)品的需求造成影響，以及貨幣三家，選擇里面價格最公道，產(chǎn)品質(zhì)量又好的供貨商合作，再將選擇好的供貨商以及產(chǎn)品問題反饋給部門，部門審核考察情況后，我們才能夠進行采購。之后我們采購員的`就需要經(jīng)常對這一產(chǎn)品進行定期監(jiān)督，不能買了之后就不管了。我們要關注產(chǎn)品的生產(chǎn)、發(fā)火以及運輸情況，再就是市場進行生產(chǎn)考核，以免供貨商以次充好等行為。
采購員試用期的考核已經(jīng)結束，在這段時間里面，我在大家的幫助下，參與了兩次的采購工作，更加細致地了解了這一個工作。學習到了我們采購員的工作，必須要認真細致，對待每一個產(chǎn)品都要自己檢驗后才通過，以免給的生產(chǎn)造成質(zhì)量問題。再就是采購的工作是一個油水非常大的工作，我們采購員要堅持廉潔意識，堅守底線，為的利益，我們客戶的利益著想，不能被金錢蒙蔽了雙眼！
轉正之后，我一定會繼續(xù)堅持學習、堅持自己的思想建設，更好地為工作工作，為客戶做好監(jiān)督工作！
轉正工作總結6
作為一名計量員，在工作中我深知計量對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。準確且精細的計量結果能夠保證產(chǎn)品的合格及穩(wěn)定性，同時提高公司的生產(chǎn)效率。在工作中，我通過不斷學習提高自身專業(yè)技能，同時在實際操作中嚴格遵守質(zhì)量規(guī)范，積極溝通協(xié)調(diào)與其他部門合作，深得上司和同事的認可。而現(xiàn)在，我決定正式發(fā)起“計量員轉正申請”，進一步提升自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展進一步做貢獻。
首先，我在制定計件表和計量圖紙方面積極負責。從收集和整理數(shù)據(jù)、編制計劃、制定標準要求、到反復研究后得出具有可行性與合規(guī)性的表格，一份計件表的制作縝密而全面。而圖紙的.繪制也必須做到一字一線、精確到毫米，確保產(chǎn)品加工后等各項指標合格，不出現(xiàn)任何問題。如此嚴格的規(guī)范，不僅需要熟練的計量知識，也需要耐心細致的品質(zhì)。我的工作態(tài)度得到了老板以及同事的認可，我相信這種態(tài)度會讓我在轉正申請中取得優(yōu)勢。
其次，我在實際計量工作中始終堅持準確無誤。每次在量取產(chǎn)品樣本的時候，我總是盡可能提高自己的專業(yè)水平，對計量器具的使用、保養(yǎng)與維護均講求周全，用時細心觀察，以確保精確度和準確性。在測試中，我將更多的時間和心思聚焦于數(shù)據(jù)的記錄和維護，這樣，在每次產(chǎn)品質(zhì)量審查會上，我都能夠提供有力的證明和數(shù)據(jù)支持，而數(shù)據(jù)的來源、精度等過程也會獲得大家的認可。
同時，在工作中我也積極學習并關注行業(yè)前沿技術，努力與時俱進。例如我認真參加行業(yè)相關實習或?qū)W習，不斷跟進機械、數(shù)控、自動化等相關業(yè)界動態(tài)并結合我自己的經(jīng)驗，熟練掌握各項計量知識和流程，并能夠?qū)⑵渎殬I(yè)技能。
最后，我相信在轉正之后可以進一步助力公司的發(fā)展。在新的崗位上，我會更加努力地工作，更加注重學習和提高自己的專業(yè)技能，更加關注市場需求變化，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務，共同推動公司持續(xù)發(fā)展。
在這里，我也感謝公司為我提供了職業(yè)發(fā)展提供了諸多支持，或許是需要更有遠見的眼光和敏銳的觀察才能認可我的工作，而我會倍加珍惜這一個能讓自己快樂并進步的崗位，以實際行動來證明自己的能力。
總而言之，在這份“計量員轉正申請表”上的總結，正是我對工作成果和自我評價的簡報，同時也是對自己未來規(guī)劃的一份期勉。通過轉正成為公司正式員工，不但可以促進個人職業(yè)發(fā)展，更重要的是，也將能夠提升我在公司中的認知及地位，為公司創(chuàng)造更多的價值。我相信，在一份專業(yè)性強的崗位中，正是通過不懈地努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)未來的職業(yè)發(fā)展和公司的倡導。
轉正工作總結7
這段時間的工作我真的感覺非常充實，雖然是短短幾個月但是卻也讓我明白了很多道理，有些事情還是需要用實際行動去證明的，這段時間以來的工作讓我非常受用，我是一名剛剛畢業(yè)幼師專業(yè)的學生，不斷的提高自己能力，有些事情是應該做好的足夠的準備，工作是應該認真負責的去做好，我知道自己要做到哪一點，過去一段時間的工作真的是需要一個好的方式去做好，我個人的表現(xiàn)很是關鍵，在未來的工作當中這些都是細節(jié)上面的事情，在轉正之際我也需總結一下。
跟孩子們相處這真的是非常關鍵，也讓我感覺非常的開心，我是一名幼兒教師有些事情還是要督促到位的，不斷的`去提高自己能力，我非常愿意接受工作當中的困難，現(xiàn)在事情發(fā)展到這一步，我肯定還是要做好的，在工作當中的不斷的積累知識，積累經(jīng)驗我堅信這一點是很有必要的，在學校的時候所接觸的都是基礎的，理論的，我很少是有機會接觸到實踐工作，雖然說有些工作是需要一個好的心態(tài)，在轉正之際這些都是需要做好準備，我知道這需要堅定自己的信念，這段時間以來跟孩子們相處讓我很是開心，學校所學習到的東西是足夠
多的但是缺少一個實踐過程，這是需要時間去積累的。
工作方面我是非常重視這一點，既然從事這份工作，作一名幼兒教師更是需要用樂觀的心態(tài)去面對，在轉正的時候我真的感覺非常不一樣，盡管在這幾個月來的工作當中遇到了很多問題，可是那些都不是非常重要，關鍵的還是要給自己足夠的時間跟經(jīng)驗，去做好相關的準備，我知道成為一個優(yōu)秀的幼兒教師我經(jīng)驗是非常重要的，在學校所學習的再多也都是理論，現(xiàn)在我想要做到這一點非常簡單的，只要有足夠多的時間就能夠彌補這一點，我非常堅定自己的心態(tài)，我也看到了變化，短短幾個月我越來越充滿信心，在此我也承諾我會讓自己的工作能力逐步的提高，畢竟是教育孩子耐心是少不了，跟孩子們友好相處這更加是我現(xiàn)在要去做好的。
這期間我也知道了我個人的能力，不停止對自己的打磨，也不停止學習，轉正之后個方面都需要維持較高的水平，做幼師工作于我而言是比較輕松，并不想為此而感到有什么困擾，我一定會讓自己做的越來越好。
轉正工作總結8
我自20xx年xx月xx日滿懷希望和激情來到了xxxx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：
首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二，工作方面，xx年xx月xx日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。
在這一年多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。
第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和請教。而對于領導安排的事情，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的`教導，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去一年的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
轉正工作總結9
在秋意來臨的九月里，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx有限公司。成為了****公司普通的一員。成為了服務客戶、傳遞快樂的一名使者。感謝公司領導給了我鍛煉的機會，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤胶拖Ｍ�，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位—xxxx。時間飛逝！一轉眼，在xxx公司三個多月過去了，回想在過去的三個多月里，有喜悅，也有擔憂；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有學習到半夜至深夜的`經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。既然選擇了，就要堅持，堅持到底！
自本人入駐xxxx市場以來，為客戶解決了一些常見問題，如xxxxxx等等，拓展網(wǎng)點數(shù)xxxx家，分別……目前還在持續(xù)不斷的開發(fā)中。
這三個多月的時間里，不斷的磨練自己，修正一些工作上的失誤，雖然還有很多地方做的不到位，不過我相信在未來的一段時間里，自己能夠改正。在過去的三個多月里，在xxx和同事們的悉心關懷及指導下，給予了我足夠的寬容、支持和幫助，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了新的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，也讓我充分感受到了xxxxx有限公司“海納百川”的胸襟，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在中后期的工作中我會不斷學習，擴大自己的知識面，提高自己各方面的能力，并不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，尋找更有效的方法，突破自己，更要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。在工作過程中克服情緒化，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
最后希望在中后期的工作中，領導和同事對我多多支持，多提要求，多提建議，使我在xxxxx有限公司這個大家庭能更好更快的完善自己，更好的適應工作需要，更好的服務每一位客戶，從而實現(xiàn)自我的人生價值。
轉正工作總結10
試用期就要結束了，作為公司財務部的一員，在部門領導的指導下，在同事們的配合和幫助下，我也順利的度過了我的試用期，作為一名新員工，我有很多需要去學習的地方，也有很多的不足在這三個月里慢慢的得到了改進，我也就我試用期這段日子的工作做下總結。
一、學習
剛來到公司時，我是比較不太適應的，畢竟是一個新的地方，新的工作，也是和新的同事一起共事，特別是我還是個大學生，很多方面和真正的職業(yè)人士是有很大的區(qū)別的，但我知道，只有虛心的.去學，認真的請教，不懂的地方及時的問，那么自己才能有進步，如果明明不懂的，還不問，那么就不可能融入到部門里面，也是得不到成長的，特別是公司內(nèi)部的辦公軟件，我在外面是沒有學過，沒操作過的，雖然剛進來的時候也有培訓，但真的到了用的時候，還是覺得比較的生澀，不過同事們都非常的熱情，我有什么問題，都是會積極的幫我解決，甚至有時候他們可以下班了，但看我沒做完事情，也是會問我有什么需要幫忙的沒，或者是我遇到難題的時候，也是會停下他們自己手頭的工作
來幫我的，真的這三個月很感謝我的同事們。領導也是會不時的來關心我，讓我明白，在這個集體里，有那么多人是會來幫我的，我更要好好的工作。
二、工作
在工作當中，有時候有些事情是比較單調(diào)和枯燥的，像審核單據(jù)，對比數(shù)據(jù)，不過這不就是財務正常的工作嘛，我知道，這些一點點的積累，最后做出來的財務報表才是精準的，對公司有利的，別看工作的時候，很多事情看起來簡單，或者很重復，但是正是這些基礎才能構建出成果，就像我們在學校里面的學習，如果基礎不牢，很多知識你也不能掌握，工作也是這樣子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到復雜的，或者更需要能力的財務工作的時候才能做好。三個月的時間，我也是較好的完成了領導布置的工作，不懂的也是及時的問了同事，然后再做，沒有出現(xiàn)什么失誤的情況，雖然剛開始工作的時候，效率不高，速度也不快，但經(jīng)過這段時間，我也是能很好的做好自己的工作，按時的完成財務的審核工作。
新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。
轉正工作總結11
時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。
在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、培訓學習和日常工作積累
在XX月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。
二、遵守各項規(guī)章制度
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種不錯的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的'人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的員工應當有不錯的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改善方面
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步了解，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。
1、要加強思想觀念的轉變，增加培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、健全考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以加強管理。
3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
4、既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部目前人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了較大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與健全。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
轉正工作總結12
時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的'我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的員工應當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自己的力量。 公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。
1、要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工，好的制度可以強化管理。
3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
4、既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
轉正工作總結13
時光總是轉瞬即逝，自從我4月16日進入公司已經(jīng)有兩個多月了，雖然之前也有過工作經(jīng)驗，但是對于前臺這份工作還是第一次接觸。在這兩個月里，我慢慢地適應著公司的文化與氣氛，努力在這樣的環(huán)境中學習和成長。這兩個月我學到了很多東西，也懂得了很多。在這里也感謝公司的各位同事在這兩個月對我的悉心照顧，尤其感謝小俞，她將自己之前的工作經(jīng)驗毫無保存地傳授給我，讓我在新的工作上少走了很多彎路，也感謝能有這么一個正規(guī)并且人性化的`公司讓我開始人生新的篇章。
前臺的工作并不是很難，卻很瑣碎，要做好絕非易事。這兩個月我的工作不見得完美，卻也是認真踏實地在學習中進步。首先，在辦公設備的使用上，之前只是在課本里面學習怎么操作，并沒有實踐過，現(xiàn)在我學會了如何收發(fā)，如何轉接以及如何使用考勤機。其次，在日常生活中，我也學會了很多，最有趣的算是學會了如何做咖啡。最后，在待人接物方面，自己也是得到了很大的鍛煉，與人的交流溝通增加了，對于陌生以及陌生人的來訪也能夠比擬自如地應對了。
當然在這期間還有一些缺乏的地方：
1、待人接物方面有時不夠積極；
2、由于經(jīng)驗缺乏，有些工作一開始不知如何展開；
3、做事情考慮不夠全面，偶爾出現(xiàn)丟三落四的情況。但是我相信只要虛心向同事請教，自己愿意花時間花精力摸索，就能克服工作中遇到的問題。
今后的日子里我會更加努力學習，提高工作效率，盡量減少工作中的失誤，提高自己的辦事能力。希望公司能夠給予我繼續(xù)在此學習開展的時機，我相信自己在日后的工作中能夠更好地展現(xiàn)自我，為公司的開展盡自己的一份力。
轉正工作總結14
一、前言
處級干部轉正，是一項重要的管理工作。它不僅關乎干部個人的前途和發(fā)展，也關系到組織的長遠發(fā)展和穩(wěn)定。在過去的一年里，我部門對于處級干部轉正工作進行了全面的總結和分析，通過總結經(jīng)驗和教訓，形成了一套科學規(guī)范的工作流程和方法。本文將對我們的工作進行詳細的總結和描述。
二、工作背景
我部門去年共有10名處級干部進行轉正申請，其中有5人成功轉正，3人被推遲，2人被拒絕。轉正申請主要涉及干部個人的能力表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的評估。
三、工作流程
1、申請準備階段
處級干部在申請轉正前，需向部門遞交相關材料，包括個人工作總結、業(yè)績陳述、職業(yè)道德自述、他人評價等。我們還建立了一份處級干部轉正申請表，方便干部填寫和提交所需的'信息。
2、評審階段
評審階段是轉正工作的關鍵環(huán)節(jié)。我們組織了一個由高級領導和專家組成的評審團隊，對申請材料進行嚴格的評審和考察。評審過程中，我們注重對干部個人的綜合能力和職業(yè)道德進行全面的評估，嚴格把關。
3、面試選拔階段
在評審完申請材料后，我們組織了面試選拔環(huán)節(jié)。通過面試，我們可以更深入地了解干部個人的素質(zhì)和能力，并對其進行全面的評估。同時，面試也是鍛煉干部應對突發(fā)情況和解決問題能力的好機會。
4、結果公示階段
在完成評審和面試之后，我們制定了一個公示結果的時間表，并將結果公示給所有的干部。在公示過程中，我們注重與干部進行溝通和交流，及時解答干部的疑問和意見。
四、存在的問題與改進
在過去的轉正工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：
1、制度不完善：在工作中發(fā)現(xiàn)，有些處級干部轉正的相關制度和規(guī)定存在一定的模糊性和不足之處，需要進一步健全和完善。
2、評估指標不科學：對于處級干部轉正的評估指標，我們發(fā)現(xiàn)有些指標過于主觀或不具指導性，需要建立起科學、客觀的評估指標體系。
針對以上問題，我們將采取一系列的改進措施：
1、制度完善：我們將進一步研究和修訂處級干部轉正的相關制度和規(guī)定，確保其具有明確性和可操作性。
2、評估指標科學化：我們將組織相關專家制定一套科學有效的處級干部轉正評估指標體系，以提高評估的客觀性和公正性。
五、經(jīng)驗與教訓
在過去的工作中，我們總結出了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓：
1、注重干部發(fā)展：處級干部的轉正工作不僅要看其現(xiàn)有的工作表現(xiàn)，更要考慮其個人的發(fā)展?jié)摿涂赡堋Ｒ虼�，在評估過程中，我們要注重對干部的培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃。
2、準確把握尺度：轉正申請中，對于干部的職業(yè)道德評估要準確把握尺度，防止主觀臆斷和誤判，確保評估結果的公正性和客觀性。
六、總結
通過一年來的轉正工作總結與分析，我們不僅對處級干部的素質(zhì)和能力有了更全面的了解，也積累了一些重要的工作經(jīng)驗。同時，我們也清楚地認識到自身工作中存在的問題與不足，并制定了一系列的改進措施。相信在今后的工作中，我們將能更好地推動處級干部的發(fā)展，為組織的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正工作總結15
尊敬的領導：
時光飛逝，轉眼間在新中新工作三個月，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。已經(jīng)漸融入團隊，在實際工作中不斷學習與自我改善，力求匹配企業(yè)發(fā)展，與時俱進，在實現(xiàn)自身價值的同時，認真服務于企業(yè)團隊以及公司各部門。鑒于此，我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受。
一、了解與融入：
低調(diào)做人高調(diào)做事。在工作中一方面接觸實際工作，一方面了解公司管理現(xiàn)狀，做到因地制宜，遇到問題快速解決。積極與部門經(jīng)理進行交流學習，從遇到問題的本身，深入挖掘問題存在的根源，本著解決問題規(guī)避問題的預防性思路來系統(tǒng)完善工作，主要從以下幾個方面來開展工作：
1。熟悉并了解人政服務中心獵頭項目工作，在此基礎上，本著分工明確相互協(xié)作的團隊理念來開展工作，逐步與團隊成員的工作思路與方法相統(tǒng)一，在實際工作中采用遇到問題快速解決，預防規(guī)避將要遇到的問題。
2、通過部門領導的帶領下我們的服務意識得到加強，做到細節(jié)決定成敗，關注工作上的細小環(huán)節(jié)，力求做好每一件事情，有效服務于各職能部門。
3、緊跟集團的實際情況，逐步滿足公司各部門的用人需求，先后參加建立集團內(nèi)部獵聘交流群、及撰寫集團內(nèi)部懸賞宣傳彩頁進行宣傳獵頭項目，從目前的預期效果分析來看，還是比較成功的。
4、逐步完善招聘培訓體系，撰寫了新入職培訓手冊，做到培訓有投資，投資必有效益產(chǎn)出的正結果導向。如何有效有針對性的對新員工進行培訓是人力資源以后的工作重點。
5、撰寫部門宣傳彩頁，為本部門撰寫宣傳彩頁并印制發(fā)放到集團各部門，讓本集團其他部門對人政服務中心所涵蓋的項目有了充分的了解。
6、協(xié)助會服項目撰寫策劃公管會提案推動專員委任狀頒發(fā)儀式、黨委會提案推動專員委任狀頒發(fā)儀式腳本、會議流程及所需物料等。
二、溝通與學習：
作為獵頭招聘，日常性事務工作僅為操作層面的部分業(yè)務，做好每一個環(huán)節(jié)，多與各部門相溝通充分了解客戶需求，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才推薦。要做到這一點，應該從以下幾個方面開展工作：
1、保持與公司各部門的交流。不定期與公司各部門多溝通，多傾聽，多思考，多角度去看問題，本著以坦蕩的思想，以坦誠的交流來充分了解各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工以匹配各崗位。從宏觀著眼思考，從微觀入手做好每一步工作。
2、了解行業(yè)動態(tài)，關注國內(nèi)國際招聘市場態(tài)勢，尤其是獵頭項目相關信息及政策，做到知己知彼，打造企業(yè)核心競爭力，建立相關人力資源的各種人才資源渠道，為企業(yè)所需中高端人才做好戰(zhàn)略儲備。
3、在部門領導的帶領下三個月期間，先后閱讀了《聘之有道面試讀心術》、《世界500強面試題》、《微表情》、《微反應》等四本書，通過學習讓我對招聘工作更加得心應手。
三、不足與改善：
作為獵頭招聘，要持續(xù)高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，僅僅依賴于自己以及本部門是遠遠不夠的。因此，作為獵頭招聘，我從客觀的角度來分析自身的優(yōu)劣勢，正確的評估自己才能做到日清日高，持續(xù)改善的做事準則，尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時候，更應該從長計議，任何事情要做到勝不驕敗不餒，屢敗屢戰(zhàn)，在失敗中總結自己，在成功中勉勵自己，充分依賴公司團隊以及全體員工的共同努力，才能在為企業(yè)做出應有貢獻的同時獲取自身價值的體現(xiàn)。因此，以下幾點是我要勉勵自己的，也懇請領導們在以后的工作中給予及時提醒與指導！只有這樣，我才能在不脫離團隊的前提下，日趨心智成熟，做一名稱職的員工。
1、做事過于武斷，自以為是，有時候認為比較簡單，不能冷靜的看待問題的'復雜性，或者說在面對問題時，站的高度不夠，不能夠顧全大局，且以忠誠為理由來替自己掩飾，這一點是我做的不好的，在既往的工作經(jīng)歷中，或多或少都會所體現(xiàn)，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看，這一點在現(xiàn)在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂，但難免有時又會犯諱。這是我要在以后的工作中要著重注意的。
2、做事過于直接，靈活性不夠，這一點也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術。因為事業(yè)是由一個團隊而非一個個體來完成的。所以在工作過程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏才是，這也是培養(yǎng)自身管理能力的重要的一步。
上述為自己在公司三個月來的試用期小結，懇請領導給予批評指正為盼。
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