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護(hù)士長崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的護(hù)士長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護(hù)士長崗位職責(zé)1
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時工作調(diào)配
護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的.工作。
護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。
2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。
3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。
4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。
5、對本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。
護(hù)士長崗位職責(zé)2
管理職責(zé)
1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科護(hù)理工作。
2、根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況制定婦產(chǎn)科護(hù)理計(jì)劃。
3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫(yī)院政令及時傳達(dá)與執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)檢查、考核本科的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重患者手術(shù)及搶救護(hù)理工作，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的.浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
6、負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理不良事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法和改進(jìn)建議。
7、負(fù)責(zé)管理好婦產(chǎn)科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
8、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的績效考核。
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、掌握本病區(qū)護(hù)士工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及特殊檢查的護(hù)理。
2、組織疑難病例護(hù)理查房、護(hù)理討論、護(hù)理會診。
3、對各病房發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析、鑒定、并提出防范措施。
4、對本病區(qū)復(fù)雜技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加。
教研職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。
2、組織婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。
3、組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平及技能。
4、組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
5、了解婦產(chǎn)科護(hù)理新發(fā)展，積極開展護(hù)理科研、組織技術(shù)革新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)控管理
1、深入科室，督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少護(hù)理不良事件發(fā)生。
2、主持晨會，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)理人員相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、注重對護(hù)理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實(shí)，定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護(hù)理質(zhì)量，及時提出改進(jìn)措施。
4、督促、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。
護(hù)士長崗位職責(zé)3
1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯和事故的發(fā)生，并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施，做好各診室開業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的`病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開水和炊具的及時供應(yīng)。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
護(hù)士長崗位職責(zé)4
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。負(fù)責(zé)護(hù)士的`技術(shù)考核工作。
7、助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。 5
8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
護(hù)士長崗位職責(zé)5
一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施，管理制度《血透室護(hù)士長崗位職責(zé)》
六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的`護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。
九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。
護(hù)士長崗位職責(zé)6
一、 在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
三、 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
四、 合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
五、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因后報告護(hù)理部，并組織整改。
六、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、 組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
八、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
九、 定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的`請領(lǐng)及保管。
十、 負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
十一、 督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
十二、 定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)7
一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理支配，保持干凈寧靜。
二、依據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的狀況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，仔細(xì)做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
五、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的'工作方案，制定詳細(xì)方案并組織實(shí)施。
六、參與、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯事故。
七、伴同主任和主治醫(yī)師查房，參與疑難病例、死亡病例和爭論。
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千里之行，始于足下。
八、樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。
九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有閱歷的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。
護(hù)士長崗位職責(zé)8
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī)，各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、工作流程（回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養(yǎng)、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放），嚴(yán)防醫(yī)院感染和差錯事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，定期做好工作小結(jié)，認(rèn)真完成護(hù)士長工作手冊要求的各項(xiàng)日常工作。
5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應(yīng)，實(shí)行下收下送，深入科室，檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見和調(diào)查滿意度，改進(jìn)工作，保證物品供應(yīng)質(zhì)量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處理,并報護(hù)理部、院感科。
7、認(rèn)真做好本科室質(zhì)量自控，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的'醫(yī)院感染監(jiān)測制度的貫徹執(zhí)行。掌握對滅菌物品、化學(xué)消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、空氣細(xì)菌學(xué)監(jiān)測方法及評價指標(biāo)，并做好相應(yīng)記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進(jìn)行專業(yè)理論知識和技術(shù)操作培訓(xùn)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn)。積極組織本科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
護(hù)士長崗位職責(zé)9
1、在護(hù)理部主任和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作的行政管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定病房具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)檢查了解本科室的護(hù)理工作，檢查整體護(hù)理開展是否到位（護(hù)理文件書寫，健康教育，心理護(hù)理，出院指導(dǎo)等）。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃的檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
4、定期參加科主任和主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)的`術(shù)前、疑難病歷、死亡病歷討論。
5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
6、定期組織護(hù)理查房（每月一次），積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
7、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)考核。安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、藥品、被服、辦公用品的請領(lǐng)及保管。
9、定期召開護(hù)士會，分析評價護(hù)理質(zhì)量。檢查規(guī)章制度落實(shí)情況。工作程序若有更改，應(yīng)及時傳達(dá)。
10、負(fù)責(zé)做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
11、定期召開病陪人座談會，聽取病陪人意見，改進(jìn)病房管理工作，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。
12、副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)10
職位描述：
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科相關(guān)專業(yè)，取得中級及以上職稱；
2、5年以上腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、正向積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能以身作則、具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
工作職責(zé)：
1、醫(yī)療質(zhì)量管理；
2、落實(shí)各項(xiàng)制度；
3、評估醫(yī)療效果；
4、做好患者的病歷檔案記錄；
5、掌握患者的病情，制定綜合治療方案；
6、病房及門診綜合管理工作；
7、該崗位八小時工作制、雙休、無夜班。
護(hù)士長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。
任職資格
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；
2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。
護(hù)士長崗位職責(zé)12
1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)和匯報。
3、根據(jù)患者的需求，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，做好與門診醫(yī)生的配合工作。
4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門診健康教育。
6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門診秩序和分診。
8.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，重點(diǎn)評價護(hù)理滿意度。
9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的.護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。
11.組織擬定門診護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。
護(hù)士長崗位職責(zé)13
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的`疑難問題。
十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護(hù)理人員會議，總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護(hù)理部副主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報院長、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。
九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí)，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。
護(hù)士長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)手術(shù)室的管理，保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理人員的安排，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)；
3、監(jiān)督各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)手術(shù)室的'藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作；
5、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的意見。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書齊全；
2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉手術(shù)室護(hù)理專業(yè)知識及工作流程；有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
護(hù)士長崗位職責(zé)15
一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。
二、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。
三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。 四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
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