超市員工聘用合同模板 超市員工聘用合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的超市員工聘用合同模板 超市員工聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為一年。自 ______年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，試用期1 個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行AB班工作制(即：每天上午7:00到12:00為A班，下午12:00到21:00為B班)員工進行輪班制。

　　四、工資待遇：試用期底蔪800元/月 加提成、全勤獎200元;試用期后底蔪900元/月加提成、獎金和全勤獎200元。每工作滿一年后，加100 元底薪，暫定1300元底薪為上限。

　　五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退。

　　(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，或故意損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退.

　　(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　　(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權代 寫無效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　甲方代表簽字： 姓名：

　　簽訂合同日期：

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