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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書1
1、打造數(shù)據(jù)平臺，為業(yè)務團隊、數(shù)據(jù)分析團隊、數(shù)據(jù)開發(fā)團隊持續(xù)賦能;
2、構建泛安全領域的大數(shù)據(jù)體系，包括埋點、存儲、清洗、計算、分析、報表等，體系化的.支持業(yè)務的發(fā)展;
3、為運營端、商品端、用戶端提供對應的數(shù)據(jù)分析能力，為業(yè)務的發(fā)展提供數(shù)據(jù)賦能;
4、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品生命周期負責，制定所負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的后續(xù)規(guī)劃。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書2
1.負責公司信用/征信/B2B2C相關產(chǎn)品(公眾號&小程序)的市場調(diào)研、場景及需求分析、用戶畫像、競品研究、產(chǎn)品規(guī)劃、流程及功能的'概念設計和原型展示;
2. 與營銷、運營、技術等跨部門溝通，參與統(tǒng)籌管理產(chǎn)品生命周期，配合完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線、迭代、質(zhì)量及版本管理等相關工作;
3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及日常數(shù)據(jù)運營和監(jiān)控，分析提出優(yōu)化方案，提升用戶體驗。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書3
1. 負責產(chǎn)品需求的'調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設計;
2. 根據(jù)業(yè)務需求，完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設計，撰寫詳細的產(chǎn)品設計文檔和原型設計文檔，協(xié)調(diào)設計資源完成UI的設計，組織產(chǎn)品評審;
3. 與研發(fā)、測試、設計、運營等部門有效溝通，確保其對產(chǎn)品充分理解，協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品迭代;
4. 把控產(chǎn)品質(zhì)量，對產(chǎn)品交付結果以及項目進度承擔相應責任;
5. 不斷基于數(shù)據(jù)分析、客戶反饋迭代優(yōu)化產(chǎn)品，管理好產(chǎn)品生命周期。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責說明書4
1、依照產(chǎn)品規(guī)劃部門的規(guī)劃以及公司實際平臺，項目的狀態(tài)，負責公司產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、架構/功能設計、文檔編寫、項目跟進、迭代優(yōu)化等，深度參與產(chǎn)品研發(fā);
2、負責產(chǎn)品探索、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新，技術上的.領先和突破，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗;
3、根據(jù)業(yè)務需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進產(chǎn)品開發(fā)項目，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布，產(chǎn)品驗收、項目跟進，溝通協(xié)調(diào);
5、完成從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析，到方案設計、項目落地等工作，與設計、研發(fā)、運營等多部門協(xié)同達成目標。
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