人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)

人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)1

　　1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；

　　2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；

　　3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；

　　5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；

　　6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

　　7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的'年度考核；

　　8、管理爭(zhēng)端解決程序。

人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室的來(lái)電，并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)的更新工作（含通訊錄、宿舍花名冊(cè)等）。

　　3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的`分送工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

　　7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、體檢等手續(xù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。

　　9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

　　10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。

　　11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。

人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)3

　　1、工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。

　　4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的.跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　8、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

　　10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)4

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。

　�。ǘ�）對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。

　�。ㄈ�）協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。

　�。ㄋ模┤�公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。

　　（五）對(duì)試用期的.員工進(jìn)行試用與考核。

　　（六）協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。

　�。ㄆ撸┤�公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。

　�。ò耍�對(duì)各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

　�。ň牛┟咳諏�(duì)全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。

　�。ㄊ�）月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。

　　（十一）月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。

　�。ㄊ�二）對(duì)全公司鑰匙的管理。

　�。ㄊ�三）協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。

　�。ㄊ�四）職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。

　�。ㄊ�五）完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

【人力資源文員的工作內(nèi)容和職責(zé)】相關(guān)文章：

文員工作內(nèi)容及職責(zé)08-28

美工崗位工作內(nèi)容和職責(zé)11-20

人力資源專員工作職責(zé)內(nèi)容02-21

人力資源專員工作職責(zé)與內(nèi)容02-24

人力資源中心職責(zé)內(nèi)容06-17

采購(gòu)文員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)05-16

人力資源處職責(zé)內(nèi)容通用12-27

人力資源崗位職責(zé)和工作11-18

店員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)11-13

人力資源專員工作職責(zé)內(nèi)容15篇02-21