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網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2024-05-15 13:58:42 崗位職責(zé) 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

  根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上平臺的'運營計劃;

  全面統(tǒng)籌各項線上營銷活動策劃、品牌推廣、產(chǎn)品篩選及運營,完成公司營銷目標(biāo);

  綜合利用各種線上渠道,策劃開展各類活動,達(dá)成線上線下引流吸粉目標(biāo);

  統(tǒng)籌網(wǎng)站內(nèi)容運營及活動運營,提高公司會員黏度及忠誠度;

  通過各項運營數(shù)據(jù)分析,調(diào)整投放及運營方式;

  優(yōu)化部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理、預(yù)算的整體控制工作;

  管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的移動互聯(lián)運營團(tuán)隊。

  利用各推廣渠道發(fā)展運營公司APP和官網(wǎng)(含微官網(wǎng)),以及B2B2C平臺。

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  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的營銷推廣工作,對訪問量、注冊用戶及投資用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。制定推廣策略,分階段實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理及各項具體工作的`安排執(zhí)行。

  3、制定推廣策略:不斷調(diào)整推廣策略和方向,吸引目標(biāo)客戶,提高注冊量。

  4、尋找有效推廣渠道或運營商,簡歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  5、監(jiān)控不同推廣渠道或運營商,制定合作方案。

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  職責(zé):

  1、利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、提升公司關(guān)鍵詞排名、提高公司知名度、網(wǎng)站訪問量及傳播效果

  2、根據(jù)公司要求實施并落實網(wǎng)絡(luò)推廣銷售方案

  3、定期統(tǒng)計、分析網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果、資源整合

  4、策劃并組織線上活動+線下活動

  5、熟練掌握軟文、交換鏈接、網(wǎng)站合作等營銷方式

  6、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信、電話等咨詢方式與客戶進(jìn)行溝通

  7、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步挖掘信息及回訪,提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。

  任職資格:

  1、23—35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

  2、有一年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售類工作經(jīng)驗,從事過教育行業(yè)優(yōu)先;

  3、熟悉常用電腦操作,能高效完成個人工作;

  4、心態(tài)積極向上,反映靈活,有較強的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力;

  5、責(zé)任心強,能夠承受一定的.壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

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  職責(zé):

  1、制定自媒體部門整體運營計劃,了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

  2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

  3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

  4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的.組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  5、完成上級指定的其他工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

  3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

  4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

  7、良好團(tuán)隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;

  8、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)整個網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部管理工作;

  2.根據(jù)市場需求,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo),策劃、調(diào)整網(wǎng)站推廣方案,從事過招商加盟行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運營推廣者優(yōu)先;

  3.精通搜索引擎競價推廣工作,評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,嚴(yán)格監(jiān)控實施過程,及時跟蹤推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

  4.參與公司年度、季度、月度網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的擬定與執(zhí)行,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部制定廣告的發(fā)布與管理計劃;

  5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部日常運營和人員管理工作。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),兩年以上招商加盟網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站優(yōu)化推廣;

  2.具備優(yōu)秀的文案功底,清晰的策劃思路,良好的溝通能力,能獨立編寫網(wǎng)站推廣方案;

  3.精通網(wǎng)站總體策劃、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣等多方面的運營管理工作經(jīng)驗;

  4.充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,并擁有成功的推廣經(jīng)驗和豐厚的'互聯(lián)網(wǎng)推廣資源;

  5.具備較強的市場策劃,分析能力;能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣,具備對流量監(jiān)控、作弊檢測等方面穩(wěn)固掌握;

  6.有強烈的進(jìn)取心與敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),出色的執(zhí)行能力、組織能力,包括建立有效的工作關(guān)系的能力

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定行之有效的運營計劃,監(jiān)督實施,并在充分利用預(yù)算的`前提下,增加有效客戶量、訂單量和成交額,提供投入產(chǎn)出比。

  2.制定網(wǎng)絡(luò)運營線上推廣方案,不限于SEM、SEO、APP、信息流、媒介、口碑、內(nèi)容、新媒體、點評等推廣方式,把控投入產(chǎn)出效果,不斷調(diào)整推廣策略,達(dá)到預(yù)期運營效果。

  3.全面負(fù)責(zé)公司用戶運營,吸引并留住用戶,提升用戶粘性和活躍度。

  4.與市場部等部門充分溝通配合,參與公司網(wǎng)站、微信小程序、微信公眾號等改版及設(shè)計、包括功能設(shè)計、用戶界面交互設(shè)計等,使平臺更適合用戶及渠道推廣,提高轉(zhuǎn)化率。

  5.負(fù)責(zé)跟蹤獲取用戶情況,運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)獲客渠道數(shù)據(jù)分析,形成分析報告,不斷完善和優(yōu)化運營計劃。

  6.對健康及減肥行業(yè)敏感,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)市場分析、競品分析,能深刻理解內(nèi)外部市場機會,迅速做出反應(yīng),推動網(wǎng)絡(luò)運營方式創(chuàng)新和營銷推廣流程的優(yōu)化。

  7.與業(yè)務(wù)部門共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略,充分并準(zhǔn)確理解,準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品規(guī)劃及策略。

  8.負(fù)責(zé)與市場團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),對推廣帶來的用戶數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé),優(yōu)化用戶獲取成本,提高有效率。

  9.對運營或推廣策略的最終實施結(jié)果負(fù)責(zé),積極尋找外部線上合作伙伴,進(jìn)行資源置換或深度合作,網(wǎng)絡(luò)營銷方式多元化。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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  1、社群內(nèi)容運營:與粉絲一起創(chuàng)造有價值的.內(nèi)容,塑造社群文化;制作專題或策劃增強網(wǎng)友互動的線上活動;

  2、活動策劃:捕捉社群熱點,策劃專題或互動內(nèi)容,提高社區(qū)活躍度,撰寫推廣方案、實施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案;

  3、用戶溝通:與用戶溝通,回答用戶提問,收集用戶反饋,幫助完善產(chǎn)品,;

  4、客戶開發(fā):維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系,不斷發(fā)掘老客戶的新需求,擴大合作范圍

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  1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

  3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

  4)制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、月周任務(wù)指標(biāo),推動并確保營業(yè)指標(biāo)的`順利完成。

  5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。

  6)負(fù)責(zé)對子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。

  7)負(fù)責(zé)對接外圍媒資資源、合作單位,并維護(hù)關(guān)系。

  8)負(fù)責(zé)與配套公司的對接和協(xié)同工作。

  9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。

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  職責(zé):

  1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

  2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,創(chuàng)意新的贏利模式,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;

  3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的'實施;

  4、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上大型網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,精通網(wǎng)站運營,有深厚的職業(yè)資源背景,有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  3、熟悉并具有大型項目管理的能力,性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運營工作;

  4、有較強的計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)作能力,擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題,責(zé)任心強,踏實肯干、誠實敬業(yè),能夠承受較大工作壓力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;

  2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;

  3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);

  4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;

  5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的`管理及維護(hù);

  6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運營的改進(jìn)意見和需求等;

  7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

  8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計,網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等;

  9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

  10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

  任職要求:

  1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

  2、兩年以上工作經(jīng)驗,,男女不限;

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

  4、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;

  5、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護(hù)的相關(guān)知識;

  6、有較強的文字功底,具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;

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  1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營運計劃,并有效拆解、實施和控制;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;

  3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各階段運營指標(biāo);

  4、制定運營管理制度,優(yōu)化運營流程,提升運營效率;

  5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

  6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù),進(jìn)行運營情況分析,擬定定期運營分析報告,為運營決策提供有效依據(jù);

  7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;

  8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案,獨立完成推廣任務(wù);

  9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊合作意識;

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  職責(zé)

  1、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

  2、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù),運作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升;

  3、根據(jù)上級方針,創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營策略,結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性,尋找能引起傳播的話題,引起粉絲互動,包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

  5、與公司其他部門溝通配合,搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議,及時反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,了解粉絲需求并挖掘需求,掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的內(nèi)容。

  6、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

  任職資格

  1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉各種Web2.0產(chǎn)品應(yīng)用;對微博、SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識,并且善于把握用戶的各層次需求。

  2、本科及以上及以上學(xué)歷。

  3、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,善于把握新產(chǎn)品的發(fā)布時機。

  4、注重團(tuán)隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神。

  5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力。

  6、勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項。

  7、具有較強的.規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理。

  8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,有化妝品行業(yè)OEM/ODM工作經(jīng)歷者憂。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌、推廣、線上銷售部門的管理,確保其處于高效運作狀態(tài);

  2、負(fù)責(zé)公司線上平臺的運營,制定運營方案,完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各項市場營銷活動的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;

  4、深度分析用戶需求,對業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊績效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);

  5、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案,根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出并落實改進(jìn)方案;

  6、策劃品牌推廣、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動,制定相關(guān)策略及推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高公司品牌價值。

  任職要求:

  1、互聯(lián)網(wǎng)、電商專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上運營管理經(jīng)驗;

  2、具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的`創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力;

  3、熟悉SEM、SEO、新媒體、自媒體等推廣方式;

  4、較強的成本意識,有團(tuán)隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

  5、有過同崗位企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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  1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的`內(nèi)部工作機制;有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;

  5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

  6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時建立與其他部門良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、全面管理:

  負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營管理,包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運營團(tuán)隊管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

  2、制定計劃:

  根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度計劃與KPI指標(biāo)。

  3、宣傳引流:

  負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出,為用戶提供有價值的內(nèi)容分享,從而達(dá)到引流作用。

  4、活動運營:

  收集用戶需求信息,策劃活動方案并執(zhí)行,定期分析運營數(shù)據(jù),關(guān)注行業(yè)內(nèi)的.應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向,及時調(diào)整運營策略,增強用戶客戶體驗。

  5、營銷轉(zhuǎn)化:

  基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解,開展線上線下營銷活動,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。

  6、團(tuán)隊建設(shè):

  組建和管理運營團(tuán)隊,帶來團(tuán)隊高效運作,完成KPI考核。

  7、協(xié)調(diào)對接:

  挖掘用戶需求,探索解決方案,參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。

  8、運營分析報告:

  根據(jù)運營的開展,撰寫運營分析報告,提出合理化建議,不斷優(yōu)化運營流程

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