認(rèn)真工作的保證書5篇
在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到保證書的重要性，保證書是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書信。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的認(rèn)真工作的保證書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
認(rèn)真工作的保證書 篇1
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我在XXXX店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F(xiàn)擔(dān)任XXXX店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙。我在今后的'工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上頭的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自我的職責(zé)，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)體。
第四，自愿遵守XX市XX區(qū)XX娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區(qū)域，進(jìn)取完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。
第七，對(duì)待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
保證人：XXX
20xx年XX月XX日
認(rèn)真工作的保證書 篇2
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我在****店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F(xiàn)擔(dān)任****店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的'有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四，自愿遵守**市**區(qū)**娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。 第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。
此致
敬禮
保證人：
時(shí)間：
認(rèn)真工作的保證書 篇3
XXX領(lǐng)導(dǎo)：
我X年X月X日因?yàn)閄XX原因，在工作中出現(xiàn)了疏漏，漏放了一本說明書和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后，qa對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育，使我認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤，為企業(yè)帶來了壞的`影響。以后我必須要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)和相關(guān)知識(shí)，提高自我的工作本事，保證以后不再犯類似錯(cuò)誤。請(qǐng)XXX領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我必須還珍惜的。
檢討人：
認(rèn)真工作的保證書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使XXXXXXXXX，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布z的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;
三是在以身作則的`前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
日期：
認(rèn)真工作的保證書 篇5
為了更好的'開展教育工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，我特做如下保證：
1。 保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過3次，早退不超過1次，累計(jì)請(qǐng)假不超3天。；不無故曠工；認(rèn)真工作，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
2。 保證授課計(jì)劃，教案認(rèn)真努力的編寫。如所編寫授課計(jì)劃及教案被學(xué)校發(fā)現(xiàn)有延后，則自愿出資20元請(qǐng)同事表示感謝。
3。 保證在上班時(shí)間不上網(wǎng)，上課不接打手機(jī)。
4。 認(rèn)真對(duì)待學(xué)校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
5。 所授課程，學(xué)生上交作業(yè)批改率在100%。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。
6。 努力提高專業(yè)水平，每學(xué)期聽課不少于10次。
7。 如果統(tǒng)考所教班級(jí)落入全鎮(zhèn)末三名，取消一切獎(jiǎng)金福利，并寫出書面檢查。
8。 以上保證有效期：
保證人：
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