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環(huán)保演講稿

時間:2024-11-04 17:03:33 發(fā)言稿 我要投稿

有關環(huán)保演講稿范文

  轉眼間我來到建行已經將近五年了,在這段時間里,在領導的關心和同事的幫助下,我學到了很多知識。為了更好的完成工作,總結經驗,提高自己的安全管理能力和意識,現將工作情況總結如下:

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  自2017年6月份以來,我做風險管理員的工作已經近四年了,在這段時間里,我深刻的意識到安全對于銀行的日常運營是多么的重要,因此我也深知自己的職責是多么重大。每天進入營業(yè)間前,先檢查營業(yè)場所內有沒有不安全的跡象。開啟通勤門后及時反鎖固定,進入營業(yè)間后,檢查營業(yè)間內的報警器、監(jiān)控系統(tǒng)、'110'安全設備、消防器材是否處于良好的狀態(tài),確保完好后及時做好記錄,對有問題的監(jiān)控設備和安全設備及時上報上級領導以便及時維修,同時檢查好自衛(wèi)器械是否置于隱蔽,隨手可拿的位置。

  在營業(yè)期間內,對因事進入營業(yè)間的人員及時做好登記,必須在確保安全的情況下即開即鎖。工作期間,大額現金和重要憑證及時入柜存放,不能放置于桌面上。營業(yè)人員在臨時離柜時,及時將現金、印鑒、重要憑證入柜加鎖,同時退出終端,鎖定處理。

  在營業(yè)時間結束后,將現金、印鑒、重要憑證清點完畢后鎖入箱中送往運鈔車。兩人以上護送尾箱和其他箱包上運鈔車,等運鈔車啟動離開后方可離開營業(yè)廳。在營業(yè)廳關門前,對監(jiān)控設備及安全設備再次檢查,及時登記好安全保衛(wèi)臺帳。同時我也總結了一些工作中存在的一些問題1、風險管理員隊伍穩(wěn)定性差,缺乏必要的人員儲備,近年來,由于銀行人員流動情況較為嚴重,而銀行缺乏強有力的后備隊伍做補充,從人員配備上都是一個蘿卜一個坑,員工在自己工作較為繁忙時會忽略風險防范的意識,遇到風險管理員請假、休假等特殊情況,也不會及時有人頂上完成風險管理員的工作。2、風險管理員的相關>培訓不到位,缺乏崗位間的橫向交流和學習,在學習制度的過程中由于每個人對文件的理解把握存在差異,所以會導致不同的人會有不同的理解。3.基層網點會有'重業(yè)務,輕風險'的錯誤觀念,認為只要不出案件,抓好發(fā)展才是最重要的4.風險管理員作為兼職,都有自己的工作,而有時網點會因為業(yè)務發(fā)展會違規(guī)辦理一些業(yè)務,導致風險系數增加。

  建議:1.選擇合適的人擔任風險管理員,建立崗位人員淘汰機制,可參照盡職履責、工作表現等多項指標進行排名,增強風險管理員的責任感。2.風險管理員是員工與銀行傳遞風險防控知識的紐帶,因此加強風險管理員的培訓尤為重要,要把文件案件防控通俗化的傳播給銀行員工,加強各網點之間風險管理員之間的學習和交流,對先進的經驗要大力傳播,對各網點的情況可以進行大討論,可以對做得好的網點進行觀摩。3.基層網點風險檢查相對較少,因此加強網點負責人風險防控的學習也很重要,只有負責人重視了,才會傳遞到每個員工心中。4.加強網點其他人員的案件防控意識,不能因為業(yè)務發(fā)展就忽略了風險,對有風險隱患的業(yè)務到堅決抵制,不能因為人情而違規(guī)辦理業(yè)務。

  在日常工作中,我將不斷加強自我學習,提高自身素質,把風險防范貫穿具體工作的始終,牢固樹立'違規(guī)無小事'的意識,明確崗位職責,增強自我執(zhí)行制度的自覺性,增強自我思想道德和業(yè)務理論水平,構建牢固的思想防線。

  工作總結 風險監(jiān)管員 [篇2]

  時間轉逝,銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗,這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習,在工作中不斷的總結我取得了長足的進步,也有著很多的感悟。

  一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高,需要掌握非常全面的業(yè)務內容,這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。因此,強化業(yè)務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要,這就要求我們認真學習省聯社下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則,在理論的指導下,運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題,進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養(yǎng)我們的學習、更新知識的能力,我們本著應知應會和缺什么補什么的原則,進行全面學習,全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括:儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能;各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度;學習各專業(yè)業(yè)務操作流程;學習金融法律法規(guī);學習上機操作技能,

  二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務,作為一名事后監(jiān)督人員,認真監(jiān)督基層網點的每一筆業(yè)務是非常必要的,也是我的職責所在,圍繞上級及銀監(jiān)局風險排查等精神,我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度,將風險隱患控制在最低。事后監(jiān)督要把好會計核算的質量關,監(jiān)督業(yè)務處理依據是否合法,賬務處理手續(xù)是否合規(guī),并且糾正會計核算中的差錯和問題。經過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力,基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善,而我們的工作思路也越來越清晰、明確,那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神,以《會計基礎工作規(guī)范》為中心,認真按照領導提出的要求,踏踏實實的做好本職工作。堅持把監(jiān)督工作做好,監(jiān)督好工作中的每個細節(jié),及時處理和反映工作中的問題,及時糾正工作中的差錯,防范風險事故的發(fā)生,保證網點工作的正常運行。

  三、加大制度建設完善力度,全面規(guī)范操作規(guī)程。強化執(zhí)行,完善各項制度,認真閱讀學習上級文件,嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善,也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化,要學習新的知識,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工,也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以銀行的理念完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

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