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公司宣傳工作報告
在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的公司宣傳工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司宣傳工作報告1
五、大力挖掘踐行集團公司《員工守則》、《安全生產(chǎn)禁令》、精細管理和節(jié)能減排工作的先進典型，敏銳捕捉企業(yè)亮點和員工身上閃光點。除常規(guī)報道外，我公司利用油田報紙、電視、網(wǎng)絡三大平臺舉辦的《員工守則》、《安全生產(chǎn)禁令》、精細管理和節(jié)能減排工作�？蛯�，全面推介和盤點相關工作所取得的驕人業(yè)績，選樹宣傳一批典型，充分展示運輸隊伍的精神風貌。
在優(yōu)秀員工方面，我們大力宣揚了中石化勞動模范、工程運輸分公司司機張勇;中石化清溪1井搶險二等功個人得主、西南運輸部經(jīng)理王祥林;局汽車修理狀元、大修廠修理工羅衛(wèi)文;油田和諧之家得主、工程分公司職工陳荷盛等等各崗各業(yè)員工。在公司內(nèi)部，還以表彰青年人物的形式，用專題片展播了郭克章、王宗貴等運輸十大杰出青年人物事跡。
在安全生產(chǎn)方面，我們及時報道了物流公司開展“家屬安全監(jiān)督員”活動;油品分公司開展危貨運輸專項整治;工程分公司設立“安全通道”義務疏導交通;西南運輸部地震期間采取應急措施確保安全生產(chǎn)等等好的做法和措施。制作的《運輸公司大力開展開展危貨運輸專項整治》專題篇順利通過潛江市、湖北省運管部門的專項驗收，受到相關部門好評，并作為樣板在全市展播。
在精細管理、節(jié)能減排工作方面，及時反映工作動向、突出做法以及取得的成效運輸公司宣傳新聞通訊工作報告范文運輸公司宣傳新聞通訊工作報告范文。精細管理作為石化系統(tǒng)一項重點工作，我公司也是早部署早落實，報道方面不僅跟蹤進程，還有言論在《江漢石油報》、《中國石化報》上發(fā)表。節(jié)能作為可持續(xù)發(fā)展的基本要求，企業(yè)履行社會責任的具體體現(xiàn)，油品運輸分公司油料管理辦法、節(jié)油經(jīng)驗多次在油田報紙、電視上出現(xiàn)，《中國石化新聞》對其也進行了報道。及時報道各單位涌現(xiàn)出來的典型人物、事跡和經(jīng)驗，及時宣傳各項工作中有效措施和先進做法，進一步增強了干部職工的.素質(zhì)、安全、管理、節(jié)能等方面的意識，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
縱觀全年的宣傳報道工作，在取得良好成績的同時，我們也應該清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距：一是新聞宣傳報道隊伍的整體素質(zhì)還有待加強;二是信息報送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進一步提高;三是各單位寫稿、發(fā)稿量極不均衡;四是新聞載體運用不平衡，圖片報道幾乎是空白運輸公司宣傳新聞通訊工作報告范文文章運輸公司宣傳新聞通訊工作報告范文出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001751122.html，要轉(zhuǎn)載的話麻煩保留此鏈接！。今后宣傳思想工作任務艱巨，意義重大，我們將緊緊圍繞公司黨委及公司提出的各項目標，認真貫徹組織實施，與時俱進，對內(nèi)凝聚力量、堅定信念;對外打造品牌、提升知名度和美譽度。為此，下一步我們除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：
一、要抓好新聞策劃。在全面把握新聞宣傳要點的基礎上，要定期做好重點報道策劃，組織好宣傳報道采風活動，保證新聞報道既有高度、廣度，又有深度、力度，扎實開展有效新聞宣傳，努力做到政治方向正確，輿論導向有力，影響力大，傳播面廣，為公司全面落實科學發(fā)展觀，扎實推進持續(xù)有效和諧發(fā)展提供強有力的輿論支撐。
二、認真做好通訊員隊伍的建設工作。這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門各單位都要高度的重視
要切實關心宣傳隊伍成長，生活上多關心，工作上多支持、鼓勵，進一步激發(fā)他們的工作熱情，推動公司宣傳工作健康良性發(fā)展
三、繼續(xù)抓好對外宣傳工作。對外宣傳工作不僅要與同期比、和自己比，還要和其他兄弟單位比，要上大臺、上大報。我們應該清醒的認識到我們離上級要求和自身發(fā)展需求的還有很大的差距。各基層通訊員要繼續(xù)堅持把筆頭、鏡頭對準基層一線和職工群眾，宣傳他們的“創(chuàng)造點”和“閃光點”，展示運輸職工群眾風采。
公司宣傳工作報告2
為了宣傳普及洗錢知識，推動行業(yè)洗錢工作，嚴格履行金融機構對洗錢工作的宣導義務，全面落實人民銀行組織開展的洗錢宣傳周活動，依據(jù)長銀發(fā)[20ｘｘ]168號《關于開展吉林省金融系統(tǒng)20ｘｘ年洗錢宣傳周活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，我司于20ｘｘ年9月17日24日在全轄組織開展了“金融機構洗錢宣傳周”活動。通過采取一系列行之有效的舉措，使此次活動取得良好的宣傳效果，并有效地推動了全轄洗錢工作的深入開展�，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精心組織，確保宣傳工作有序開展。
接到人民銀行xx支行下發(fā)的《通知》后，分公司總經(jīng)理室立即對此次宣傳活動做了詳細的籌劃和部署，并安排專門部門、專門人員跟蹤各項宣傳工作的落實情況。同時，將文件轉(zhuǎn)發(fā)至全轄各機構，并對如何開展此次宣傳活動提出了具體要求。在分公司的統(tǒng)一安排和指導下，分公司全轄各機構開展了形式多樣的宣傳活動，并取得了階段性成果。
二、利用形式多樣的洗錢宣傳形式，營造濃厚的洗錢工作氛圍。
根據(jù)人民銀行xx中心支行的統(tǒng)一部署，在洗錢宣傳周期間，我司結合工作實際，組織全轄各機構開展了多種形式的洗錢宣傳活動。
1、懸掛洗錢宣傳用語，印發(fā)洗錢宣傳冊
在洗錢宣傳周內(nèi)，我司部分機構在營業(yè)場所懸掛了洗錢宣傳條幅，并印制了洗錢宣傳冊、宣傳單等。其中一部分分發(fā)給了來我司辦理業(yè)務的客戶，另一部分放置在前臺廳的宣傳欄里，供公司員工及其他客戶瀏覽學習。
2、擺放幅洗錢宣傳彩頁和提示牌
根據(jù)分公司此次宣傳活動的整體安排，分公司精心設計并制作了洗錢宣傳落地彩頁，并將此宣傳彩頁發(fā)放到所有的營業(yè)機構。目前，分公司全轄各機構均將在營業(yè)廳擺放了此宣傳彩頁（落地式）。宣傳彩頁包含了洗錢的`基本知識、提示客戶如何噪洗錢活動、公布洗錢舉報電話等內(nèi)容。分公司還制作了洗錢溫馨提示牌分別放置于在承保、理賠及支付賠款三個臨柜位置，以此提示來我司辦理業(yè)務的客戶如何配合公司開展洗錢工作，如何噪洗錢陷阱，維護自身權益等。通過上述宣傳方式，向前來我司辦理業(yè)務的客戶全面宣導了洗錢相關知識，將洗錢相關信息及時傳達給客戶。
3、對基層管理干部進行洗錢知識宣導和培訓
9月20日，分公司對本部洗錢崗位人員進行了洗錢培訓。在此次培訓班上，分公司內(nèi)控部經(jīng)理以洗錢知識及制度宣導為專題向參訓人員系統(tǒng)講解了洗錢工作的基本知識及工作內(nèi)容、崗位職責、額、可疑交易的識別以及日常洗錢工作中易出現(xiàn)的問題等內(nèi)容。通過培訓，使參訓學員們對洗錢工作的嚴肅性和重要性有了充分認識，明確了洗錢工作中的操作細節(jié)。同時，通過此次培訓，進一步提高了洗錢崗位人員預防和控制洗錢風險的能力和水平，為更好地開展洗錢工作打下了良好基礎。在此期間，各中心支公司也根據(jù)本機構的實際情況對相關崗位人員進行了洗錢培訓。
4、走上街頭向公眾進行宣傳
在此次宣傳活動期間，各機構在分公司指導下，均開展了形式多樣的宣傳活動，除了在辦公職場懸掛宣傳條幅、向客戶發(fā)放宣傳冊、開展培訓以外，部分機構還走上街頭向公眾進行了洗錢宣傳。如白城中支在市人民銀行的統(tǒng)一安排下來到了海明路步行街進行洗錢宣傳，參與宣傳的員工身著工裝，佩戴“天安保險股份有限公司白城中心支公司”字樣的瑛，在公司“履行洗錢義務，維護金融秩序”的條幅前為市民派發(fā)洗錢宣傳冊，并為上前詢問的市民講解洗錢的相關知識。經(jīng)過兩個半小時的宣傳，共發(fā)放各類宣傳資料500余份，向市民廣泛宣傳了洗錢知識，將洗錢信息更為深入、徹底地傳達給社會公眾，也使洗錢知識得到了進一步的普及和推廣，宣傳活動取得了很好的效果。
三、活動成果
通過此次洗錢宣傳周活動，在我司全轄各機構營造了更加濃厚的洗錢工作氛圍，提升了員工打擊洗錢犯罪的意識，樹立了公司服務形象，為公司贏得了良好的服務口碑。同時，使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對洗錢有了進一步的認識，更使他們認識了洗錢對社會的危害以及洗錢的重要性和必要性。洗錢工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求，切實履行好洗錢的法定義務，維護國家的經(jīng)濟金融安全，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實的基礎。
公司宣傳工作報告3
一、華和核心理念
（一）華和的使命：致力于中國投資擔保業(yè)和風險投資業(yè)，成就信用經(jīng)濟
使命闡析的是企業(yè)存在的最終目的。山東華和投資擔保公司要在信用擔保和投資等領域中保證資金的安全運營，力求確保資金的利用率和回報率，為個貸服務、為企業(yè)服務，同時企業(yè)自身得到又好又快的發(fā)展。
�。ǘ┤A和共同愿景：成為國內(nèi)領先的信用擔保公司
愿景闡析我們將以何種形態(tài)或身份實現(xiàn)我們的目標。華和公司自創(chuàng)立起就以成為山東省最好、國內(nèi)領先的擔保公司為目標。除了關注風險控制和資金回報外，不斷提高公司的規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模效益。
�。ㄈ┢髽I(yè)宗旨：依托信用擔保產(chǎn)業(yè)，顧客信賴、員工樂業(yè)、社會滿意
企業(yè)宗旨是指企業(yè)所在社會環(huán)境所決定的企業(yè)經(jīng)營的最基本目標。華和公司最終目標是獲取利潤，而獲取利潤的前提首先是要取得顧客的信賴，沒有顧客信賴，一切都是空談；其次，要有一批對公司忠誠度極高的員工，員工樂于為公司奉獻；第三，要得到社會廣泛認可，提高社會知名度和美譽度。
�。ㄋ模┢髽I(yè)精神：誠信、團隊、合作、創(chuàng)新
企業(yè)精神是企業(yè)之所以能生存和發(fā)展的理由。誠信，是企業(yè)的立身之本，尤其是在信用擔保行業(yè)，誠信更為重要。團隊是指在工作中要依靠大家的力量，集體的力量的發(fā)揮即團隊力量要遠遠大于個人力量之和。合作對擔保行業(yè)來說是生存與發(fā)展的前提，沒有與顧客的合作，則沒有業(yè)務，何談效益；沒有同事間的合作，則產(chǎn)生不出凝聚效應，就如同一盤散沙沒有合力。創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，不斷尋求經(jīng)營方式、業(yè)務領域、風險控制、全面管理等方面的創(chuàng)新，企業(yè)才能立于不敗之地，進而謀求成為國內(nèi)領先的企業(yè)。
�。ㄎ澹┖诵膬r值觀：關注經(jīng)濟效益和社會效益，安全為先、盤活風險
核心價值觀是對企業(yè)精神的具體展開，它將企業(yè)生存和發(fā)展的理由濃縮成企業(yè)獨特的文化要素，我們也可將其視為文化競爭力的表述。對于以上企業(yè)精神的展開，公司以效益為主是指公司的根本目的就是獲取效益；追求經(jīng)濟效益，使股東收益最大化，還要適度提高社會效益，為社會作出積極貢獻。對于擔保業(yè)來說，資金的`安全回報是最主要的，因此要“安全為先”；當存在風險時要盡一切能地化風險為零，盤活風險。
�。┪幕餍桑簣F結、和諧、積極、快樂
文化主旋律是公司員工在任何工作中都應秉持的心理狀態(tài)或行為標準。華和公司是員工的家，每一位成員都有責任維護家庭的團結和睦，創(chuàng)造安定和諧的公司氛圍。我們對待工作、生活乃至學習都要積極向上，從而才能得到最大的快樂。
二、華和經(jīng)營理念
�。ㄒ唬I(yè)務理念：全體、全程、全力
華和公司的業(yè)務理念貫穿整個業(yè)務的自始至終。首先要全體共同努力，贏得客戶；其次在全過程中要時時關注；最后，干好業(yè)務需要全體員工全力的付出。
�。ǘ┓⻊绽砟睿嚎蛻魹樯�，迅速周到
擔保行業(yè)本身就是服務行業(yè)，這也秉承了一切服務行業(yè)的服務理念，“顧客是上帝”。這是一個個性化的時代，我們不應該根據(jù)自己的判斷去想當然地認為客戶需要什么，您應該走進客戶的世界，認真聆聽，仔細分析，真正了解每一個客戶的需要，弄清楚客戶需求的差異，然后針對性地周到迅速地為我們的客戶服務。
�。ㄈ┰u審理念：客觀、求真
評審，作為擔保業(yè)務的重要環(huán)節(jié)，它的結果正確有否直接影響這風險的控制結果。因此評審時無比從實際出發(fā)，客觀的看待顧客，客觀的分析顧客，正確的作出結論。
�。ㄋ模┛铐椬粉櫪砟睿簢栏窆�、真心幫、堅決收
當發(fā)生逾期時，要嚴格的管理逾款，按照規(guī)則該處罰處罰。當客戶遇到困難時要真心真意的幫助，這不但可以減少代償?shù)目赡苄�，而且可以提高顧客的忠誠度。最后發(fā)生代償時，要堅決的按規(guī)程辦事，該起訴的起訴，該拍賣的拍賣。
三、華和管理理念
�。ㄒ唬┯萌死砟睿阂匀藶楸�，想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位
現(xiàn)代社會的競爭歸根結蒂是人才的競爭。以人為本，是企業(yè)必須要遵從的理念。秉承顧客第一、員工第二、企業(yè)第三的理念，盡一切可能的提高員工的積極性。首先為員工提供一個相當?shù)恼宫F(xiàn)舞臺，并對其表現(xiàn)客觀評價，尋找其優(yōu)點，然后根據(jù)優(yōu)點安排工作，以使其績效達到最大化。其次，可以讓員工對自己的職業(yè)生涯做一規(guī)劃，讓員工自身明白自己的目標，然后盡一切可能的把員工的目標與企業(yè)的目標結合起來，從而共同進步。最后要盡一切可能滿足員工的正當需要，多與下屬溝通，關心并盡力解決員工的實際困難。
�。ǘ﹫�(zhí)行理念：實際、實干、實效
所有員工在工作中要關注執(zhí)行的過程和結果，還要講究一定的方法和藝術。實際是指員工在執(zhí)行中要一切從實際出發(fā)，實事求是地分析問題和解決問題。實干是指員工在執(zhí)行中要認真履行職責，敢于承擔責任，工作不落實不罷休。實效是指執(zhí)行中要講究工作方式和方法，用較好的工作藝術通過相應的工作途徑實現(xiàn)預期的工作目的，即真正取得效果，不做無用功。
�。ㄈ┡嘤柪砟睿喊崖殬I(yè)培訓作為職工的一份最大福利
高素質(zhì)的人才資源是企業(yè)發(fā)展的真正動力和源泉，對于知識經(jīng)濟時代而言，員工素質(zhì)和能力的提升對于競爭尤為重要。目前，華和公司的員工90%處于青年時期，這一年齡段正處于人生的上升期，積累知識和提高能力對于這一階段的人來說是最重要的。注重對員工的職業(yè)培養(yǎng)，提高員工的整體素質(zhì)和綜合能力，這也是提高員工忠誠度的一個重要手段。
�。ㄋ模╋L險管理理念：日常工作中防范風險，發(fā)展中化解風險
對于擔保行業(yè)來說，風險控制是主要的工作內(nèi)容之一。風險控制的成功與否直接關系到公司的經(jīng)濟效益。因此，要在事前、事中和事后三個階段加強經(jīng)營風險的防范。首先，控制風險從防范做起，在日常的工作中，在各個工作環(huán)節(jié)都要加強風險防范意識。其次，風險出現(xiàn)時要采用積極的應對政策，認真考察企業(yè)或個體，了解存在的問題，能幫則幫，積極地減少代償?shù)目赡苄浴４送�，當風險出現(xiàn)后，要學會運用有效手段化解或減少風險。同時還應把風險產(chǎn)生與處置做成案例的形式供大家一同學習，共同研究，從而提高員工的風險防范與控制意識。
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