老干部工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的老干部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　老干部工作總結(jié) 篇1

　　一年來(lái)，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強(qiáng)

　　區(qū)委、區(qū)政府用十七大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到了“六有”，即有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有研究、有安排、有措施、有檢查。

　　一是區(qū)委成立了老干部工作委員會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會(huì)每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議，定期聽(tīng)取匯報(bào)，研究解決工作中存在的問(wèn)題。基層單位普遍成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。

　　二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評(píng)。今年3月份，區(qū)委召開(kāi)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會(huì)議，下發(fā)了老干部工作百分考評(píng)細(xì)則，表彰了15個(gè)老干部工作先進(jìn)集體和45名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，并堅(jiān)持不斷對(duì)目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對(duì)全區(qū)各單位老干部工作百分考評(píng)檢查情況來(lái)看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實(shí)。

　　三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，征求意見(jiàn)。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項(xiàng)之前，區(qū)委書記吳長(zhǎng)江、區(qū)長(zhǎng)張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報(bào)了我區(qū)的工作，并征求他們的意見(jiàn)。同時(shí)，基層單位普遍建立了通報(bào)工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計(jì)局等單位，堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。

　　四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺(tái)帳。堅(jiān)持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級(jí)老干部，傾聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和呼聲，解決具體問(wèn)題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)小街小巷改造問(wèn)題非常重視，及時(shí)進(jìn)行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個(gè)別問(wèn)題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的老干部家中，問(wèn)寒問(wèn)暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時(shí)，區(qū)直各單位堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺(tái)帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正�；�。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運(yùn)動(dòng)中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對(duì)子，幫助解決實(shí)際困難，深得老干部好評(píng)。

　　五是堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)、看望制度，解決實(shí)際問(wèn)題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。全區(qū)各單位也對(duì)老干部進(jìn)行了普遍走訪慰問(wèn)。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問(wèn)，幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅(jiān)持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對(duì)生活困難的老干部發(fā)放了救濟(jì)金。今年以來(lái)，全區(qū)共慰問(wèn)看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

　�。ǘ�）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實(shí)取得新突破

　　按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點(diǎn)要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實(shí)的要求，我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。今年以來(lái)，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上來(lái)，使老干部工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩幫助、兩促進(jìn)，收到較好效果。

　　一是采取多種形式組織老干部政治學(xué)習(xí)。抓好老干部的政治學(xué)習(xí)是落實(shí)好老干部政治待遇的一個(gè)重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開(kāi)老干部議事組長(zhǎng)會(huì)，采取組織老干部觀看錄像片、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、通報(bào)區(qū)委重大活動(dòng)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)，常年堅(jiān)持，從不間斷。同時(shí)，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號(hào)文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)問(wèn)題，我們請(qǐng)議事組長(zhǎng)、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊(duì)，對(duì)號(hào)入座，對(duì)照?qǐng)?zhí)行，共同把關(guān)，并進(jìn)行公示，對(duì)此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開(kāi)透明。

　　二是認(rèn)真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認(rèn)真開(kāi)展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開(kāi)老干部座談會(huì)、議事組長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別走訪等形式，認(rèn)真開(kāi)展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時(shí)了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來(lái)訪，就離退休干部的津貼、補(bǔ)貼問(wèn)題，面對(duì)面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來(lái)信來(lái)訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過(guò)大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長(zhǎng)接待日，真心與老干部交流思想，解決問(wèn)題。奧運(yùn)會(huì)舉辦期間，我區(qū)老干部沒(méi)有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定。

　　三是堅(jiān)持老干部閱文、參會(huì)等項(xiàng)制度。區(qū)老干部活動(dòng)中心專設(shè)閱文室，安裝了遠(yuǎn)程教育電視，撥出�？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌�?qǐng)?bào)》、《老人春秋》、《健康長(zhǎng)壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對(duì)德高望重、行動(dòng)不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時(shí)，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動(dòng)正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報(bào)刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計(jì)局等單位形成制度，每月組織老干部進(jìn)行一次例會(huì)學(xué)習(xí)。教體局、財(cái)政局、城南辦等單位活動(dòng)室設(shè)施齊全，活動(dòng)開(kāi)展正常，被譽(yù)為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭(zhēng)取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。

　　四是不斷豐富老干部的'文化生活。今年，我們拿出專款對(duì)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)等進(jìn)行改造，更新設(shè)施，購(gòu)買了電視機(jī)、錄像機(jī)、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂(lè)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽(yáng)節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。在區(qū)政府廣場(chǎng)舉辦喜慶改革開(kāi)放30周年慶�；顒�(dòng)，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂(lè)”。同時(shí)，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動(dòng)。教體局為老干部購(gòu)買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊(duì)，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場(chǎng)、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。

　　五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個(gè)，多數(shù)黨支部能夠正常開(kāi)展活動(dòng)，較好地堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度。通過(guò)支部生活，使老同志跟上了時(shí)代步伐，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個(gè)支部，兩個(gè)支部相互支持，相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭(zhēng)暗賽，爭(zhēng)相開(kāi)展活動(dòng)，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂(lè)林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費(fèi)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，共計(jì)交納1萬(wàn)多元。區(qū)總工會(huì)離休干部趙淑瑛在行動(dòng)不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動(dòng)中心積極上繳特殊黨費(fèi)，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹(shù)立了老黨員的光輝形象。

　　六是根據(jù)實(shí)際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽(yáng)節(jié)，我們組織開(kāi)展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動(dòng)，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計(jì)局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開(kāi)封清明上河園、臨穎南街村、淮陽(yáng)太昊陵等地參觀考察。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展

　　老干部生活待遇的落實(shí)工作是做好老干部工作的關(guān)鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)按月由財(cái)政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的離休費(fèi)有38名參加了社會(huì)勞動(dòng)統(tǒng)籌，沒(méi)有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費(fèi)均能按時(shí)足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算100萬(wàn)元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算20萬(wàn)元，兩項(xiàng)均由財(cái)政按月?lián)芨叮�年底超支部分由�?cái)政復(fù)核后追加解決。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒(méi)有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費(fèi)由所在單位及時(shí)報(bào)銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費(fèi)花費(fèi)數(shù)額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有拖欠現(xiàn)象。同時(shí)，我們加強(qiáng)老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院，專設(shè)老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務(wù)人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對(duì)老干部外診就醫(yī)實(shí)行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實(shí)用在了老干部醫(yī)療方面。通過(guò)近年來(lái)的操作運(yùn)行，我區(qū)離休干部“三個(gè)機(jī)制”（離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制）運(yùn)行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會(huì)各界反映良好。今年，我們進(jìn)一步加大工作力度，積極落實(shí)上級(jí)離休干部生活待遇方面的有關(guān)文件精神。目前，按照豫財(cái)辦豫[20xx]140號(hào)文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼發(fā)放已經(jīng)執(zhí)行；按照豫財(cái)辦社[20xx]259號(hào)文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號(hào)文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)，每月享受600元的有6人。同時(shí)，我們注重抓好以前改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問(wèn)題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補(bǔ)貼問(wèn)題。9月份，我們?cè)谪?cái)政困難的情況下籌集專項(xiàng)資金，對(duì)老干部進(jìn)行健康檢查。目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、離退休老干部公用經(jīng)費(fèi)和老干部部門特支費(fèi)，均由財(cái)政正常撥付。

　�。ㄋ模┓�務(wù)中心，老干部發(fā)揮作用取得新成果

　　工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)老干部隊(duì)伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)他們老有所為的工作積極性，動(dòng)員更多的老同志為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出榜樣、奉獻(xiàn)力量。我們對(duì)老干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、組織上照顧，極大地調(diào)動(dòng)了老干部參與“三個(gè)文明”建設(shè)的積極性。

　　一是積極配合黨委工作。我區(qū)老干部主動(dòng)參與解放思想主題教育、基層組織建設(shè)活動(dòng)等，許多老干部位退未敢忘憂國(guó)，繼續(xù)活躍在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的舞臺(tái)，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。陳州辦事處老干部協(xié)助有關(guān)部門積極籌資，對(duì)轄區(qū)9條小街小巷進(jìn)行改造，群眾非常滿意。

　　二是努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識(shí)大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團(tuán)”，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國(guó)鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動(dòng)，率先搬遷，深受群眾好評(píng)。

　　三是時(shí)刻關(guān)心下一代的成長(zhǎng)。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、圖片展等形式，對(duì)青少年進(jìn)行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義法制教育，為青少年的健康成長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，我區(qū)老干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對(duì)關(guān)心下一代組織進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后區(qū)關(guān)工委開(kāi)展了多種形式的關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，得到了上級(jí)部門的表?yè)P(yáng)。6月19日，區(qū)關(guān)工委在全市關(guān)愛(ài)留守兒童現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，省關(guān)心下一代報(bào)、河南日?qǐng)?bào)對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心，共計(jì)捐款1.6萬(wàn)多元，周口日?qǐng)?bào)拍出照片進(jìn)行了報(bào)道。

　　（五）整體推進(jìn)，老干部部門自身建設(shè)、信息調(diào)研、宣傳報(bào)道等工作取得新成績(jī)

　　按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們?cè)诶细刹抗ぷ鞑块T開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，同時(shí)做到和區(qū)委解放思想主題教育兩結(jié)合、兩提高，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速增效上下功夫。我們完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化每星期二、五下午學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過(guò)集體輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，注重為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、精心服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)”活動(dòng)，樹(shù)立起老干部工作者深懷感情、主動(dòng)服務(wù)、增長(zhǎng)才干、精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的良好形象，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)性轉(zhuǎn)變，使服務(wù)更周到、更細(xì)致。通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)老干部工作隊(duì)伍以開(kāi)展活動(dòng)為契機(jī)，先后兩次積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款共計(jì)8000多元，捐物100多件。同時(shí)，我們的信息調(diào)研、宣傳報(bào)道工作也有所突破，先后在周口日?qǐng)?bào)、省關(guān)心下一代報(bào)等報(bào)刊雜志發(fā)表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報(bào)紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會(huì)效果。

　　今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績(jī)，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作重視程度不夠，工作發(fā)展不夠平衡。二是老干部思想政治工作還需要加強(qiáng)，穩(wěn)定工作任務(wù)仍然艱巨。在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決得更好。

　　老干部工作總結(jié) 篇2

　　在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，今年以來(lái)我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：

　　一、成立組織，實(shí)行專人管理模式。

　　一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財(cái)力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。

　　二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，今年召開(kāi)老干部座談會(huì)2次，情況通報(bào)會(huì)2次，并專門設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室，定期向老干部開(kāi)放會(huì)議室，確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，認(rèn)真做好來(lái)訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問(wèn)。對(duì)局16名退休干部、老黨員開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見(jiàn)和建議，使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，對(duì)老干部反映比較突出的帶有普遍性的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況，在地區(qū)商務(wù)工作會(huì)議上局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽(tīng)取老干部對(duì)全局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長(zhǎng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對(duì)這些骨干多次召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)，討教工作。五是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議，均請(qǐng)退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)2次。

　　三、熱情服務(wù)，關(guān)愛(ài)老干部健康。

　　關(guān)愛(ài)退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作：第一個(gè)方面是對(duì)待老干部來(lái)訪和反映問(wèn)題，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢，端正對(duì)老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時(shí)發(fā)無(wú)名火，聊廢話，局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母，當(dāng)親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅(jiān)持實(shí)事求是，聽(tīng)取老干部的呼聲，不但要聽(tīng)，而且要記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持，熱情聽(tīng)取每一個(gè)老干部呼聲，誠(chéng)心解難，從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對(duì)待老干部做到“五個(gè)必訪”：一是對(duì)生病住院的老干部，分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問(wèn)；二是對(duì)家庭有特殊困難的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪，送上慰問(wèn)和商議解難良方；三是對(duì)八旬以上老干部，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀；四是對(duì)逝世的'老干部，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽(yáng)等節(jié)假日，局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部，分組登門慰問(wèn)，既把慰問(wèn)品送到老干部家里，又主動(dòng)征求意見(jiàn)，問(wèn)寒問(wèn)暖，把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康，做到“三個(gè)主動(dòng)”，一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快；二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的管理，使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所；三是主動(dòng)詢問(wèn)老干部身體、生活情況，一個(gè)電話、一句問(wèn)候就能使老干部充分體會(huì)到組織的溫暖；四是主動(dòng)做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。

　　由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”，把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母，無(wú)條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當(dāng)作家，把在職干部當(dāng)親人，做到心情愉快，身體健康。

　　四、加強(qiáng)管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇。

　　切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)，組織老干部慰問(wèn)活動(dòng)2次。

　　五、20xx年老干部工作思路

　　一是進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。

　　二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。

　　三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇，豐富老干部的生活。

　　總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，加強(qiáng)老干部工作力度，堅(jiān)持以人為本，著重解決實(shí)際問(wèn)題，從而調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性，使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，謀求社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開(kāi)拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　老干部工作總結(jié) 篇3

　　一、強(qiáng)化“一種觀念”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)思想基礎(chǔ)。大力倡樹(shù)“真心關(guān)愛(ài)老干部，親情服務(wù)在社區(qū)”的觀念，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，成立了區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，營(yíng)造了依托社區(qū)關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部的濃厚氛圍。

　　二、建立“兩支隊(duì)伍”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)組織基礎(chǔ)。一是建立老干部社區(qū)服務(wù)工作人員隊(duì)伍。把有愛(ài)心、肯奉獻(xiàn)、身體好的社區(qū)干部安排到老干部服務(wù)崗位，指導(dǎo)條件較好的社區(qū)招聘素質(zhì)較高的專兼職老干部服務(wù)工作人員。目前，全區(qū)共有專兼職老干部社區(qū)服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍。指導(dǎo)各社區(qū)建立起醫(yī)療、購(gòu)物、家政等志愿者服務(wù)隊(duì)伍，與老干部結(jié)成服務(wù)對(duì)子，上門為老干部提供無(wú)償服務(wù)。目前，全區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍達(dá)到210支、5700余人。

　　三、做到“三個(gè)明確”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)工作基礎(chǔ)。一是明確服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部信息庫(kù)，確定高齡、獨(dú)居、生活不能自理以及家庭負(fù)擔(dān)重的四類老干部為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部服務(wù)工作情況臺(tái)帳，實(shí)行服務(wù)登記、對(duì)帳銷號(hào)、結(jié)果備案制度。二是明確服務(wù)內(nèi)容。立足“雙高期”老干部實(shí)際，研究確定了學(xué)習(xí)活動(dòng)、醫(yī)療保健、家居生活、精神慰藉等4大類20余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)，定期與老干部本人或親屬進(jìn)行溝通，及時(shí)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是明確服務(wù)職責(zé)。明確了區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)任務(wù)，要求老干部原管理單位主動(dòng)與社區(qū)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同做好老干部管理服務(wù)工作。

　　四、搭建“四個(gè)平臺(tái)”，深入開(kāi)展老干部社區(qū)服務(wù)工作。一是搭建學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“歡樂(lè)家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或，依托社區(qū)活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育課堂等場(chǎng)所，組織老干部實(shí)現(xiàn)就近學(xué)習(xí)。岱廟街道迎春社區(qū)以樓道為單位，選舉組建了3個(gè)離退休黨員樓道黨支部，使每名老黨員就近享受到了應(yīng)有的政治待遇。不斷加大投入，擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所，完善文體設(shè)施，為老干部就近活動(dòng)提供必要條件。近年來(lái)，各社區(qū)活動(dòng)設(shè)施投入達(dá)到了5000余萬(wàn)元。二是搭建家居生活平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“愛(ài)心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見(jiàn)》，68個(gè)社區(qū)全部建立起各具特色的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區(qū)與“贏在起點(diǎn)居家養(yǎng)老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系，為孤寡、行動(dòng)不便及長(zhǎng)年患病的老干部提供家政、助浴、購(gòu)物等上門服務(wù)，深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”，極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫(yī)療保健平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“健康家園”。對(duì)原有社區(qū)衛(wèi)生室進(jìn)行了改造、擴(kuò)建，增設(shè)了醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項(xiàng)目，建立了老干部“健康檔案”，實(shí)現(xiàn)了老干部“小病不出社區(qū)、健康保健日�；�”的目標(biāo)。四是搭建精神慰藉平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“溫馨家園”。各社區(qū)均設(shè)立了談心室，特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)的作用，定期組織與老干部談心活動(dòng)，為老干部提供精神慰藉服務(wù)。

　　五、建立“五項(xiàng)機(jī)制”，確保老干部社區(qū)服務(wù)取得實(shí)效。一是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。二是建立資金保障機(jī)制。設(shè)立了老干部社區(qū)服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，年初由區(qū)財(cái)政以每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)撥付區(qū)委老干部局進(jìn)行專戶管理。在此基礎(chǔ)上，采取“黨費(fèi)出一點(diǎn)、社區(qū)籌一點(diǎn)、駐區(qū)單位集一點(diǎn)、社會(huì)機(jī)構(gòu)捐一點(diǎn)”的辦法籌措資金，保證老干部社區(qū)服務(wù)工作正常開(kāi)展。三是建立典型帶動(dòng)機(jī)制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了全區(qū)面上工作的開(kāi)展。四是建立工作落實(shí)機(jī)制。對(duì)老干部社區(qū)服務(wù)工作開(kāi)展好的單位和部門，特別是受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的`，年終考核適當(dāng)提高優(yōu)秀檔次評(píng)選比例；對(duì)工作開(kāi)展不力的，實(shí)行“一票否決”，增強(qiáng)了各部門和單位做好工作的責(zé)任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機(jī)制。一方面，社區(qū)全力為老干部搞好服務(wù)；另一方面，引導(dǎo)老干部自愿量力為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。近年來(lái)，各社區(qū)根據(jù)老干部的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，設(shè)置了政策宣傳、衛(wèi)生保潔、文體娛樂(lè)、治安調(diào)解等十多個(gè)服務(wù)崗位，700余名老干部認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗，取得了良好的社會(huì)效果。

　　老干部工作總結(jié) 篇4

　　一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機(jī)制。xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計(jì)劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。此項(xiàng)分值20分， 自評(píng)20分。

　　二、xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實(shí)狠抓政治待遇的落實(shí)，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅(jiān)持重大會(huì)議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會(huì)邀請(qǐng)老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請(qǐng)老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問(wèn)金。此項(xiàng)分值20分，自評(píng)20分。

　　三、xx鎮(zhèn)扎實(shí)有效抓好退休老干部生活待遇的'落實(shí)。按政策的規(guī)定，按時(shí)全額發(fā)放退休金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有設(shè)立老干部活動(dòng)場(chǎng)所。此項(xiàng)分值20分，自評(píng)19分。

　　四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過(guò)開(kāi)展組織各項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

　　五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊(cè)”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實(shí)事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開(kāi)發(fā)區(qū)各一次，并召開(kāi)座談會(huì)，座談會(huì)上老干部們紛紛暢所欲言。此項(xiàng)分值20分，自評(píng)分19分。

　　總分100分，自評(píng)98分。

　　老干部工作總結(jié) 篇5

　　一年來(lái)，我局老干部工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

　　一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　20xx年，我局黨委一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)張國(guó)平副書記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

　　二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。

　　健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。

　　三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

　　在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的.聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開(kāi)展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸�活上存在的�?wèn)題，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問(wèn)候，幫助解決一些日常困難。對(duì)生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭(zhēng)取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來(lái)，我局正局級(jí)退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間上門慰問(wèn)家屬，幫助安排追悼會(huì)等事宜，工作細(xì)致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。

　　四、制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活。

　　堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠(chéng)服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計(jì)劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習(xí)市開(kāi)展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報(bào)市“工業(yè)立市”的富陽(yáng)市總規(guī)劃。

　　回顧半年來(lái)的工作,盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?但與上級(jí)的要求,還有不小的差距,主要存在的問(wèn)題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。

　　一年來(lái)，我們會(huì)再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛(ài)已之心去愛(ài)老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺(tái)階而努力。

　　老干部工作總結(jié) 篇6

　　鎮(zhèn)位于市太行山腳下，目前全鎮(zhèn)共有離退體干部、教師105人，其中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部23人。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“建設(shè)富裕、開(kāi)放、文明、和諧的新”的總體目標(biāo)，通過(guò)“三真”抓工作，達(dá)到“三常”的目的，下大力氣加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，多層次、多渠道地組織引導(dǎo)廣大老干部充分發(fā)揮獨(dú)特作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該鎮(zhèn)老干部工作多次受到上級(jí)的表彰，先后榮獲了“市老干部工作先進(jìn)單位”、“市老干部黨支部先進(jìn)單位”、“市先進(jìn)關(guān)工委”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一、真正重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部組織觀念常存

　　老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關(guān)。該鎮(zhèn)對(duì)老干部工作高度重視。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、綜合治理、計(jì)劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開(kāi)兩次老干部工作專題會(huì)議，并邀請(qǐng)老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對(duì)黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向老干部通報(bào)全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學(xué)習(xí)例會(huì)，及時(shí)向老干部通報(bào)分管工作情況，征求老干部意見(jiàn)和建議；老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向黨委匯報(bào)老干部工作情況，互相溝通，及時(shí)了解情況，使老干部工作有目標(biāo)，有重點(diǎn)。此外，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪慰問(wèn)老干部，征求老干部的意見(jiàn)和建議。三是完善制度。為了切實(shí)加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據(jù)老干部居住情況，成立了14個(gè)老干部黨員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月15日召開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)，然后由組長(zhǎng)組織召開(kāi)老干部會(huì)和黨小組會(huì)。同時(shí)，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動(dòng)制度》、《老干部支部黨小組活動(dòng)制度》、《老干部走訪慰問(wèn)制度》、《在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。

　　二、真誠(chéng)關(guān)懷，落實(shí)待遇，讓老干部為民之心常在

　　該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實(shí)老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴(yán)”的基本原則，在落實(shí)老干部“兩費(fèi)”問(wèn)題上不折不扣，堅(jiān)定不移。幾年來(lái)，機(jī)關(guān)離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)老干部生活、福利等方面的問(wèn)題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問(wèn)題解決。去年以來(lái)，先后幫助張學(xué)淵等3名黨員離退體干部解決生活費(fèi)1500元，幫助李長(zhǎng)、陳懷廉等離退休干部辦理了護(hù)理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設(shè)立老干部病房和優(yōu)診服務(wù)窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經(jīng)費(fèi)為老干部作健康檢查等服務(wù)，受到了老干部的好評(píng)。為滿足老干部的.學(xué)習(xí)需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《焦作日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》、《關(guān)心下一代報(bào)》、《老人春秋》等報(bào)刊雜志，并按時(shí)發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設(shè)立了老干部活動(dòng)室、乒乓球活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場(chǎng)、門球場(chǎng)等活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所，衛(wèi)村、南作等活動(dòng)小組還經(jīng)常組織老干部開(kāi)展門球比賽等活動(dòng)。

　　三、真情服務(wù)，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂(lè)

　　老干部是社會(huì)的一大資源和財(cái)富，用自己多年的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)和智慧，繼續(xù)為社會(huì)發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)好自身價(jià)值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導(dǎo)，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。

　　一是為黨委、政府各項(xiàng)工作出謀獻(xiàn)策。黨委、政府在每項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見(jiàn)和建議，在落實(shí)過(guò)程中及時(shí)組織老干部去督查，并向他們通報(bào)情況。去年以來(lái)，該鎮(zhèn)在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴(yán)重老化，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的意見(jiàn)后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間，投資400多萬(wàn)元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設(shè)，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時(shí)，老干部還帶頭捐了兩個(gè)月的工資，極大地影響和帶動(dòng)了社會(huì)各界的捐款活動(dòng)。

　　二是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中再立新功。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部都保民同志1998年5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鎮(zhèn)經(jīng)委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務(wù)協(xié)調(diào)等方面，各口辦抽專人全程服務(wù)，給予了的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽(yáng)碳素公司”年產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)元以上，年上繳稅金300多萬(wàn)元，安排社會(huì)剩余勞動(dòng)力200余人。今年又?jǐn)U大規(guī)模，投資3.5億元開(kāi)工建設(shè)了年產(chǎn)20萬(wàn)噸的4A沸石項(xiàng)目，為我市經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。周文政同志從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術(shù)指導(dǎo)，爭(zhēng)取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達(dá)100萬(wàn)元。種植核桃樹(shù)3萬(wàn)余棵，小柏樹(shù)近百萬(wàn)棵，香椿樹(shù)500棵，花椒樹(shù)20xx棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

　　老干部工作總結(jié) 篇7

　　20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實(shí)老干部工作

　　為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項(xiàng)工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級(jí)級(jí)有人抓，層層抓落實(shí)的'良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對(duì)重大節(jié)日慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動(dòng)在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題。

　　二、堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干

　　部訂閱《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《晚霞》，還購(gòu)買了《新黨章》等書籍，堅(jiān)持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)閱讀報(bào)刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開(kāi)展多種活動(dòng)。

　　三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部

　　慰問(wèn)走訪老干部。重陽(yáng)、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問(wèn)品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問(wèn)候；遇老干部生病住院時(shí)向他們送去慰問(wèn)品。今年重陽(yáng)節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。

　　老干部工作總結(jié) 篇8

　　20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持從中心實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，促進(jìn)了公積金事業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。

　　尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績(jī)，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的'思想基礎(chǔ)。

　　二、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。 我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。 我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問(wèn)題,和財(cái)務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評(píng)。

　　三、工作上支持，我們中心的退休人員只有一人，但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來(lái)，中心著力解決全市離退休干部的住房補(bǔ)貼問(wèn)題，解決了離退休工作人員住房問(wèn)題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補(bǔ)貼，共計(jì)1681.95萬(wàn)元。今年房改辦開(kāi)始著手發(fā)放退休教師的住房補(bǔ)貼工作，從申請(qǐng)，審核、會(huì)同教育局、房管、國(guó)土等職能單位進(jìn)行了三輪審查，共審批可以享受住房補(bǔ)貼的退休教師1658人，發(fā)放資金6492.57萬(wàn)元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問(wèn)題，房改辦在分管市長(zhǎng)的牽頭下，召集房委會(huì)成員單位進(jìn)行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。

　　老干部工作總結(jié) 篇9

　　近年來(lái)，我校（中心）以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“全省老干部活動(dòng)示范中心”和“省級(jí)‘敬老文明號(hào)’”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)措施，抓重點(diǎn)，創(chuàng)亮點(diǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，辦學(xué)水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯定和社會(huì)各界的普遍好評(píng)，先后榮獲“全省老干部活動(dòng)示范中心”、“全省敬老文明號(hào)”等20多項(xiàng)省市殊榮，參加賽事多次榮獲國(guó)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)”。

　　一、創(chuàng)新形式，不斷提高辦學(xué)水平

　　我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，調(diào)整內(nèi)容，完善管理，滿足老干部需要。一是動(dòng)態(tài)開(kāi)設(shè)專業(yè)班次。按照增智和求樂(lè)相結(jié)合、長(zhǎng)班和短班相結(jié)合原則，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容、設(shè)立班次，先后設(shè)置書法、國(guó)畫、二胡等專業(yè)班8個(gè)，在校學(xué)員200多人，累計(jì)畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設(shè)中醫(yī)理療，進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)和理療達(dá)1000多人次。二是創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)方式。采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代、課內(nèi)與課外相結(jié)合，啟發(fā)式教、互動(dòng)式學(xué)的教學(xué)方法，經(jīng)常組織寫生、采風(fēng)、作品講評(píng)、成果展等，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是重視教師隊(duì)伍建設(shè)。從商洛學(xué)院等大專院校聘請(qǐng)熱愛(ài)老年教育的專業(yè)教師，建立有20多人的儲(chǔ)備教師庫(kù)。四是強(qiáng)化教務(wù)管理。建立教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員紀(jì)律、教務(wù)日志、持學(xué)員證聽(tīng)課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校設(shè)娛樂(lè)活動(dòng)室6個(gè)，組建戲曲團(tuán)、舞蹈隊(duì)等老年文體活動(dòng)團(tuán)體8個(gè)，編輯出版校刊《激情飛揚(yáng)》3期、畫冊(cè)《夕陽(yáng)如畫》2冊(cè)。同時(shí)積極指導(dǎo)縣區(qū)老年大學(xué)工作，目前全市老年大學(xué)發(fā)展到7所，在校學(xué)員1000多人，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)學(xué)員就創(chuàng)作詩(shī)詞、書畫、文藝節(jié)目500多首（個(gè)），在國(guó)省各類比賽中獲獎(jiǎng)90多人次。

　　二、組織活動(dòng)，豐富老人文化生活

　　堅(jiān)持政治性活動(dòng)與娛樂(lè)健身活動(dòng)、日�；顒�(dòng)與大型活動(dòng)、室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、自?shī)首詷?lè)與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢(shì)與動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合，精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動(dòng)，豐富了老年人生活，展示了老年人風(fēng)采。（一）老年大學(xué)秧歌隊(duì)代表陜西省參加“全國(guó)健身秧歌及健身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項(xiàng)目“自選套路”和“規(guī)定套路”兩個(gè)一等獎(jiǎng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。（二）組織編寫并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來(lái)樂(lè)》、快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節(jié)目金獎(jiǎng)”；在全省老干部首屆藝術(shù)節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)展示會(huì)、中老年秧歌賽等中，獲一等獎(jiǎng)5個(gè)，二、三等獎(jiǎng)7個(gè)。(三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國(guó)慶慶重陽(yáng)文藝晚會(huì)”，在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎(jiǎng)，獲其它賽事獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。（四）舉辦書畫展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)老年書畫聯(lián)展”,獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)。（五）開(kāi)展送戲到基層活動(dòng)，演出100多場(chǎng)；校園活動(dòng)從不間斷，日均達(dá)900多人次，每逢節(jié)日還組織舉行文藝聯(lián)歡會(huì)等。指導(dǎo)和推動(dòng)縣區(qū)、部門活動(dòng)中心(室)建設(shè)，目前全市中心(室)達(dá)到267個(gè)，為老干部活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

　　三、圍繞“雙創(chuàng)”，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動(dòng)中心，活動(dòng)高興、學(xué)的'舒服，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)，陶冶情操、延年益壽，我們先后組織扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“省級(jí)老干部活動(dòng)示范中心”、“省級(jí)敬老文明號(hào)”活動(dòng)，著力規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并公開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng)方案、具體措施、服務(wù)承諾。二是整頓各老年活動(dòng)團(tuán)體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)骨干，協(xié)助解決相關(guān)困難，使其運(yùn)轉(zhuǎn)有序、活動(dòng)經(jīng)常。三是設(shè)立敬老文明崗5個(gè)，組建“敬老服務(wù)志愿者”20人，張貼敬老文明標(biāo)語(yǔ)和敬老安全溫馨

　　提示牌20個(gè)，形成了尊老敬老的良好氛圍；四是努力改善設(shè)施環(huán)境�；I資近30000元更換課桌、音響等設(shè)施，提供舒適環(huán)境和必要活動(dòng)用品。五是全體職工兌現(xiàn)承諾，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情助老，周到服務(wù)，經(jīng)層層考核驗(yàn)收，如期達(dá)到了“雙創(chuàng)”目標(biāo)。

　　老干部工作總結(jié) 篇10

　　XX年即將到來(lái)，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別XX，迎來(lái)嶄新的XX年，為了在XX年更好地為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來(lái)的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊(duì)的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

　　通過(guò)在本單位四年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過(guò)去一年的.工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下：

　　一、思想?yún)R報(bào)

　　首先是一個(gè)人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣。

　　人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國(guó)家做出貢獻(xiàn)的人。

　　我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)��?lái)的快樂(lè)，為它我會(huì)毫無(wú)保留的付出我的一切。

　　二、工作總結(jié)

　　總結(jié)過(guò)去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次新考驗(yàn)，對(duì)工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。

　　每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛�。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長(zhǎng)，補(bǔ)已之所短。

　　三、心得體會(huì)

　　回顧XX年的工作歷程，本人感覺(jué)從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對(duì)維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);有意識(shí)的進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)，這些都離不開(kāi)單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

　　但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、個(gè)人展望

　　通過(guò)實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面，積累豐富的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。

　　四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真努力做好工作，

　　XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

　　老干部工作總結(jié) 篇11

　　20xx年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開(kāi)展老干部管理工作，切實(shí)保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí)，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個(gè)新的水平�，F(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報(bào)如下：

　　一、精心開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇

　　（一）組織離退休人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對(duì)形勢(shì)的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅(jiān)持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時(shí)事、關(guān)心政治的窗口和平臺(tái)。今年，我局以落實(shí)“喜迎十八大爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)為中心，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面開(kāi)展基層組織分類定級(jí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合治庸問(wèn)責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請(qǐng)老同志參加，重點(diǎn)是在征求意見(jiàn)和民主評(píng)議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活動(dòng)時(shí)，局黨組書記、局長(zhǎng)黃愛(ài)民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言，得到了老同志的普遍認(rèn)可，覺(jué)得這是真正意義上的黨的會(huì)議，學(xué)的'黨的知識(shí)，安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅(jiān)持以支部為核心每月開(kāi)展一次學(xué)習(xí)活動(dòng)的制度從未間斷過(guò)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集，既包含有黨的基礎(chǔ)知識(shí)、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī)，還有國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、趣聞等時(shí)事新聞，今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型，樹(shù)立老有所為的觀念，內(nèi)容廣泛充實(shí)，老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機(jī)關(guān)共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料，我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》，有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問(wèn)題，也極大地調(diào)動(dòng)了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。

　�。ǘ�）豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項(xiàng)制度建設(shè)的過(guò)程中，建立和堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織生活制度，堅(jiān)持重要情況和形勢(shì)通報(bào)制度，堅(jiān)持聯(lián)系黨員制度，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，堅(jiān)持檢查評(píng)比制度。其中在形勢(shì)通報(bào)制度上，堅(jiān)持局機(jī)關(guān)離退休干部每年2-3次情況通報(bào)，元旦春節(jié)期間進(jìn)行全年形勢(shì)及第二年的工作打算的通報(bào)，半年進(jìn)行形勢(shì)分析通報(bào)會(huì)，重陽(yáng)節(jié)對(duì)全年工作進(jìn)行座談通報(bào)，既通報(bào)情況，又聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，老干部普遍表示滿意。在每次通報(bào)會(huì)上，都由局長(zhǎng)親自報(bào)告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢(shì)和存在的問(wèn)題，體現(xiàn)了對(duì)老同志的重視，也使老同志對(duì)全局工作有了全面的了解，同時(shí)聽(tīng)取了老同志的意見(jiàn)和建議，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答和改進(jìn)，真正從行動(dòng)上落實(shí)了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀(jì)念時(shí)開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，一是學(xué)習(xí)黨史，召開(kāi)系統(tǒng)黨員大會(huì)，集體組織重溫誓詞，提高黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再創(chuàng)佳績(jī)的信心；二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，舉行先進(jìn)事跡報(bào)告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個(gè)支部推薦1-2名黨員參加演講；三是開(kāi)展表彰先進(jìn)，局總支表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把退休黨員也納入了表彰的范疇，極大地調(diào)動(dòng)了老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。四是局對(duì)黨員進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn)，也把退休黨員列入其中，體現(xiàn)了黨對(duì)老黨員過(guò)去的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在的困難都時(shí)刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的紀(jì)念活動(dòng)。系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動(dòng)，激發(fā)了老同志對(duì)黨的光輝發(fā)展歷程的回憶，增強(qiáng)了對(duì)黨的感情。通過(guò)系列活動(dòng)，老同志對(duì)全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。老同志對(duì)今年我市向上爭(zhēng)取到大量的項(xiàng)目資金，為農(nóng)民帶來(lái)了實(shí)惠，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時(shí)都十分滿意。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動(dòng)形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會(huì)的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬(wàn)多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會(huì)，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會(huì)員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和為基層服務(wù)的熱情，組織開(kāi)展了系列活動(dòng)，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個(gè)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)展了9場(chǎng)次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗(yàn)調(diào)研報(bào)告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開(kāi)展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評(píng)。

　　二、重視督辦落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇

　�。ㄒ唬┐_保離退休費(fèi)按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人（其中離休1人），政策范圍內(nèi)的離退休費(fèi)均能按月足額發(fā)放，無(wú)拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國(guó)家有關(guān)績(jī)效工資政策，對(duì)二級(jí)單位的20名退休的干職工，進(jìn)行了補(bǔ)貼的審批，最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。

　　（二）離退休老同志各項(xiàng)生活待遇落實(shí)到位。離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)助費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)都能按政策落實(shí)到位。其它退休人員的待遇也得到了落實(shí)，局機(jī)關(guān)對(duì)離退休人員和在職人員一樣對(duì)待，在福利上一視同仁。

　　（三）切實(shí)關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費(fèi)使用上很吃緊，各單位在經(jīng)費(fèi)支出上都是慎之又慎，盡量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休干部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，盡量體現(xiàn)單位這個(gè)大家庭的溫暖。局機(jī)關(guān)只要老同志生病住院的，局長(zhǎng)黃愛(ài)民同志或分管機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)李澤華都親自帶領(lǐng)局工會(huì)和老干部工作人員前往看望，并送上慰問(wèn)金，一束花，一句問(wèn)候，充分體現(xiàn)了對(duì)老同志工作的肯定和關(guān)懷；今年結(jié)合七一慶�；顒�(dòng)，局總支對(duì)退休黨員實(shí)行了黨員關(guān)懷活動(dòng)。針對(duì)離休干部許良松同志體弱多病，生活困難的實(shí)際情況，根據(jù)市的相關(guān)政策，今年還為其申報(bào)了特殊困難的待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面落實(shí)工作責(zé)任制

　　市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個(gè)二級(jí)單位，每個(gè)單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費(fèi)不足，給離退休人員的管理工作帶來(lái)了難度。對(duì)此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項(xiàng)工作，聽(tīng)取有關(guān)情況的匯報(bào)，解決管理工作中的問(wèn)題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長(zhǎng)李澤華同志具體分管離退休工作，及時(shí)組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)工作的人員組成了局管理工作專班；并強(qiáng)調(diào)各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對(duì)各單位的老同志工作負(fù)總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，對(duì)1名當(dāng)年退休的同志及時(shí)辦理了退休手續(xù)。

　　老干部工作總結(jié) 篇12

　　一年來(lái)，行政和老干部處在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)市政協(xié)全委會(huì)、常委會(huì)和主席會(huì)議確定的有關(guān)任務(wù)，切實(shí)完成秘書長(zhǎng)班子和辦公廳年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，圍繞機(jī)關(guān)中心工作開(kāi)展服務(wù)。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將今年的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　一、行政工作方面

　　一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問(wèn)安排意見(jiàn)，明確了慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)、分組慰問(wèn)時(shí)間、路線、領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分組、工作人員和車輛安排計(jì)劃，及異地安置的離退休干部慰問(wèn)計(jì)劃，報(bào)辦公廳批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施了慰問(wèn)工作。

　　二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時(shí)間，互相銜接，確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項(xiàng)措施的落實(shí)。明確值班人和領(lǐng)班負(fù)責(zé)人，明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)段，采取交接班檢查簽字制度，時(shí)間上不留空檔，以確保節(jié)假日沒(méi)有發(fā)生任何意外事件。

　　三是安排機(jī)關(guān)工作人員和退休干部進(jìn)行每年一次的.體檢。四是完成了機(jī)關(guān)和離退休老干部的報(bào)刊雜志的征訂工作。

　　這是一項(xiàng)工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報(bào)紙、雜志明細(xì)表列出，把各項(xiàng)書刊征訂目錄進(jìn)行了分類，詳細(xì)征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報(bào)刊雜志費(fèi)打入個(gè)人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項(xiàng)工作已于12月20日結(jié)束。

　　二、機(jī)關(guān)工作方面

　　按照機(jī)關(guān)的要求，積極參加機(jī)關(guān)開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項(xiàng)活動(dòng)中，完成每年一次全會(huì)、四次常委會(huì)的組織聯(lián)絡(luò)工作。做好老干部日常管理服務(wù)工作，認(rèn)真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加深了同老干部的交流，詳細(xì)了解了老干部生活、身體情況，及時(shí)幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時(shí)，積極參加了機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　三、老干部工作方面

　　政協(xié)老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協(xié)機(jī)關(guān)的重要工作之一。一年來(lái)，行政和老干部處開(kāi)展了“三上門”服務(wù)，即“慰問(wèn)上門、報(bào)銷藥費(fèi)上門、提供應(yīng)急服務(wù)上門”；還精心設(shè)計(jì)了服務(wù)卡片，將印有處室干部和涉老服務(wù)機(jī)構(gòu)的電話卡片送到老干部手中；并堅(jiān)持做到老干部服務(wù)“五個(gè)到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問(wèn)金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調(diào)解到家；元旦、五一勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)在市政協(xié)機(jī)關(guān)召開(kāi)老干部座談會(huì)，向老干部通報(bào)了市委、政府的中心工作，把對(duì)老干部待遇的相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

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