- 相關(guān)推薦
初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練測(cè)試
在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中,試題備考最需要注意的是多練,下面是小編分享的初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練測(cè)試,一起來(lái)看一下吧。
1[單選題] 昊某受甲公司委派去德國(guó)參加技術(shù)培訓(xùn),公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議,約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職,否則應(yīng)支付違約金10萬(wàn)元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿(mǎn)2年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為( )。
A.0
B.10萬(wàn)元
C.6萬(wàn)元
D.4萬(wàn)元
參考答案:C
參考解析:(1)約定的違約金(10萬(wàn)元)未超過(guò)公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用(10萬(wàn)元);(2)約定的服務(wù)期共計(jì)5年,已履行2年。因此,甲公司依法要求吳某支付的違約金最高額=10×(5-2)/5=6(萬(wàn)元)。
2[單選題] 根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于稅務(wù)行政復(fù)議決定的表述中,不正確的是( )。
A.被申請(qǐng)人不履行法定職責(zé)的,決定其在一定期限內(nèi)履行
B.行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,即發(fā)生法律效力
C.決定撤銷(xiāo)原具體行政行為的,可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為
D.復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定,情況復(fù)雜的,經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)
參考答案:B
參考解析:(1)選項(xiàng)B:行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)(行政復(fù)議參加人,包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人),即發(fā)生法律效力。(2)選項(xiàng)D:復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人;但延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)30日。
3[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。
A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍
參考答案:D
參考解析:一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
4[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中,不正確的是( )。
A.違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定
C.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
參考答案:B
參考解析:選項(xiàng)B:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的。
5[單選題] 根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列有關(guān)仲裁委員會(huì)的表述中,不正確的是( )。
A.仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立
B.仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系
C.仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系
D.仲裁委員會(huì)由3名仲裁員或1名仲裁員組成
參考答案:D
參考解析:選項(xiàng)D,仲裁委員會(huì)和仲裁庭是兩個(gè)概念:(1)仲裁委員會(huì)由主任1人、副主任2~4人和委員7~11人組成,其中法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)家不得少于2/3;(2)仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。
6[單選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列固定資產(chǎn)可以提取折舊的是( )。
A.經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)
B.以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)
C.未使用的固定資產(chǎn)(機(jī)器設(shè)備)
D.單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地
參考答案:A
參考解析:不得計(jì)提折舊的固定資產(chǎn):(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);(2)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn);(3)以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);(4)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);(5)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn);(6)單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地;(7)其他不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。
7[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)( )。
A.6個(gè)月
B.9個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月
參考答案:C
8[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。
A.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的
B.因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的
C.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病72小時(shí)后死亡的
D.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的
參考答案:D
參考解析:(1)選項(xiàng)A:在上下班途中,受到“非本人”主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;(2)選項(xiàng)B:職工因故意犯罪導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷;(3)選項(xiàng)C:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在“48小時(shí)內(nèi)”經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷;(4)選項(xiàng)D:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
9[單選題] 根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列行政行為中,不屬于稅務(wù)行政復(fù)議受案范圍的是( )。
A.調(diào)整稅收優(yōu)惠政策
B.不予頒發(fā)稅務(wù)登記證
C.不予出具完稅憑證
D.確認(rèn)納稅環(huán)節(jié)
參考答案:A
參考解析:(1)選項(xiàng)A:對(duì)抽象行政行為(例如,稅收優(yōu)惠政策)不能直接申請(qǐng)行政復(fù)議;(2)選項(xiàng)BCD:均為具有行政行為,屬于行政復(fù)議受案范圍,其中選項(xiàng)D屬于征稅行為(復(fù)議前置)。
10[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中,不正確的是( )。
A.用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定
參考答案:D
參考解析:選項(xiàng)D:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的,主要針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止,如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),用人單位則應(yīng)給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。
11[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)( )。
A.1天
B.1周
C.15日
D.1個(gè)月
參考答案:C
參考解析:非全日制用工,用人單位可以按小時(shí)、日或周為單位結(jié)算工資,但勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。
12[單選題] 某公司進(jìn)口一批貨物海關(guān)于2012年3月1日填發(fā)稅款繳款書(shū),但公司遲至3月27日才繳納500萬(wàn)元的關(guān)稅。海關(guān)應(yīng)征收關(guān)稅滯納金( )萬(wàn)元。
A.2.75
B.3
C.6.5
D.6.75
參考答案:B
參考解析:關(guān)稅納稅期限是海關(guān)填發(fā)稅款繳納書(shū)之日起15日內(nèi)未在期限內(nèi)繳納稅額構(gòu)成關(guān)稅滯納。本題從3月16日開(kāi)始計(jì)算關(guān)稅滯納滯納天數(shù),16日至27日共12天。應(yīng)繳納滯納金=500×0.5‰×12=3(萬(wàn)元)。
13[單選題] 根據(jù)民事法律制度的規(guī)定,下列糾紛中,不適用1年訴訟時(shí)效期間的是( )。
A.因拖欠貨款引發(fā)的糾紛
B.因身體受到傷害要求賠償引發(fā)的糾紛
C.因延付或者拒付租金引發(fā)的糾紛
D.因寄存財(cái)物被丟失或毀損引發(fā)的糾紛
參考答案:A
參考解析:選項(xiàng)A:適用普通訴訟時(shí)效期間(2年)。
14[單選題] 某企業(yè)于2012年5月5日開(kāi)業(yè),該企業(yè)的納稅年度時(shí)間為( )。
A.2012年1月1日至2012年12月31日
B.2012年5月5日至2013年5月4日
C.2012年5月5日至2012年12月31日
D.以上三種由納稅人選擇
參考答案:C
參考解析:企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開(kāi)業(yè),或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足12個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期為1個(gè)納稅年度。企業(yè)依法清算時(shí),應(yīng)當(dāng)以清算期間作為1個(gè)納稅年度。
15[單選題] 某職員2013年10月月薪2400元,單位向社;鸸芾碇行臑槠淇劾U基本養(yǎng)老保險(xiǎn)160元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)40元、失業(yè)保險(xiǎn)10元;并代扣其供暖費(fèi)500元,則其當(dāng)月個(gè)人所得稅為( )元。
A.95
B.74
C.9.5
D.0
參考答案:D
參考解析:應(yīng)納稅所得額未超出最低扣除標(biāo)準(zhǔn),不納稅。
16[單選題] 用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中,符合法律規(guī)定的是( )。
A.丙超市與剛滿(mǎn)15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動(dòng)合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會(huì)計(jì)工作
C.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照.該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同
D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同
參考答案:C
參考解析:(1)選項(xiàng)A:趙某未滿(mǎn)16周歲,丙超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位,不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人;(2)選項(xiàng)B:“會(huì)計(jì)”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位,不得拒絕錄用女性;(3)選項(xiàng)C:該分公司已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;(4)選項(xiàng)D:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
17[單選題] 王某與甲公司于2014年1月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限1年。2014年8月1日,甲公司開(kāi)始拖欠王某工資。2014年12月1日,王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。假定當(dāng)事人間未發(fā)生仲裁時(shí)效中止或中斷的事由,根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,王某應(yīng)當(dāng)在( )之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
A.2015年1月1日
B.2015年8月1日
C.2015年12月1日
D.2016年1月1日
參考答案:C
參考解析:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動(dòng)報(bào)酬”發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之13起1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
18[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中,不正確的是( )。
A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金
C.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼
參考答案:B
參考解析:選項(xiàng)B:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,“因病或者非因工”死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
19[單選題] 在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得和外籍人員,按每月工資、薪金所得減除( )元取得的收入一次計(jì)征個(gè)人所得稅。
A.800
B.2000
C.3500
D.4800
參考答案:D
參考解析:在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員,應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作取得工資、薪金所得的外籍專(zhuān)家,在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的人員,在2000元扣除額的基礎(chǔ)上,再附加2800元的費(fèi)用扣除額,即扣除4800元。
20[單選題] 韓某在甲公司已工作10年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元,當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是( )元。
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
參考答案:C
參考解析:韓某的月工資已經(jīng)超過(guò)本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍,甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍×工作年限(最高不超過(guò)12年)=2000×3×10=60000(元)。
【初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練測(cè)試】相關(guān)文章:
初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題06-16
2016會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練07-03
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練10-25
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練10-10
2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練09-01
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練題08-28
2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》測(cè)試題10-23
2016初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題09-28
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)2017《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題10-11
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題05-23