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威海市2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)50分
根據(jù)“威海市財(cái)政局2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)通知”可知：2016年威海市高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)50分。
《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試全省2016年度評(píng)審有效使用標(biāo)準(zhǔn)為50分。達(dá)到全省2016年度評(píng)審有效使用標(biāo)準(zhǔn)的共355人，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳核發(fā)《2016年度全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)山東省合格證》，此證在我省當(dāng)年度參加評(píng)審有效。
組織管理
人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作中的考試(以下簡(jiǎn)稱高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試)由國家統(tǒng)一組織。財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“全國會(huì)計(jì)考辦”)負(fù)責(zé)確定考度科目、制定考試大綱和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)閱卷工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。財(cái)政部負(fù)責(zé)組織專家命題，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)組織專家審定試題。
各地區(qū)的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試考務(wù)工作，由當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門協(xié)商制定組織實(shí)施辦法。黨中央、國務(wù)院所屬單位和中央管理企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“中央單位”)的會(huì)計(jì)人員，按照屬地化原則報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。
申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)證明。各地區(qū)的評(píng)審工作仍按現(xiàn)行辦法，由各省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評(píng)審工作，由在人力資源和社會(huì)保障部(或原人事部)備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的部門組織進(jìn)行;沒有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托在人力資源和社會(huì)保障部(或原人事部)備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的其他中央單位或所在地省級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。
拓展閱讀：
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審論文寫作指南
(一)專業(yè)資格論文應(yīng)該區(qū)別于經(jīng)濟(jì)類應(yīng)用文
根據(jù)復(fù)復(fù)旦大學(xué)出版社2011年最新出版的夏曉鳴先生著《應(yīng)用文寫作》，社會(huì)生活中經(jīng)常使用的應(yīng)用文可以分成以下十大類別，其中，第一類是公文，如決定、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、信函、會(huì)議紀(jì)要等;第二類是經(jīng)濟(jì)類文體，如企業(yè)法人申請(qǐng)登記報(bào)告、廠長任期目標(biāo)責(zé)任書、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)營決策方案、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、招標(biāo)書、投標(biāo)書、商業(yè)函件、項(xiàng)目意向書、經(jīng)濟(jì)合同、營銷策劃方案、商業(yè)廣告、查賬報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、催款書、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告等;第三類是新聞文體，如消息、通訊、特寫、新聞評(píng)論等;第四類是科技應(yīng)用文，如科技報(bào)告、科技申報(bào)、科技成果鑒定書、科技說明文等;第五類是宣傳類應(yīng)用文，如解說詞、講話稿、演講稿、內(nèi)容提要、作者小傳、序、編后記、讀后感等;第六類是教育與學(xué)術(shù)類應(yīng)用文，如教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)性論文等;第七類是法律文書，如起訴書、抗訴書、公訴詞、辯護(hù)詞、代理詞、刑事自訴狀、起訴狀、上訴狀、申訴狀、答辯狀、遺囑等;第八類是社交禮儀文書，如請(qǐng)柬邀請(qǐng)函、開幕詞閉幕詞、賀信賀詞、歡迎詞歡送詞、答謝詞祝酒詞、慰問信、訃告悼詞等;第九類是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用文，如電子郵件、BBS發(fā)帖、博客、播客和電子書等;第十類是日常應(yīng)用文，如表揚(yáng)信、感謝信、喜報(bào)、倡議書、建議書、申請(qǐng)書、決心書、日記、書信、推薦信、求職信、條據(jù)、請(qǐng)假條、啟事、海報(bào)、介紹信、保證書等。
顯而易見，專業(yè)資格論文與上述應(yīng)用文群體中的第二大類(經(jīng)濟(jì)文體)比較，具有更加專業(yè)的成份，始終如一在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)著理論分析與探索的角色，所以，職稱專業(yè)資格論文并不等同于一般性經(jīng)濟(jì)類文體，而應(yīng)該是與你所將要申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱方向、層級(jí)相匹配的專業(yè)性文章。
所謂專業(yè)方向、層級(jí)，比如說，在目前情況下，包括考評(píng)結(jié)合晉級(jí)的高級(jí)會(huì)計(jì)師或評(píng)審晉級(jí)的教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師兩個(gè)層級(jí)。就是說，你的論文所涉及的內(nèi)容，必須是與會(huì)計(jì)專業(yè)工作或相關(guān)(包括相近或相鄰)的范疇。比如，一個(gè)財(cái)會(huì)崗位的同志，如果寫一篇“國有資本經(jīng)營過程中的平臺(tái)公司運(yùn)營問題探索”，是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的范疇對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)問題進(jìn)行探討，而如果你寫一篇“國有企業(yè)改制中工會(huì)組織活動(dòng)態(tài)勢(shì)的統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)”，則從內(nèi)容看已經(jīng)明顯偏離了財(cái)會(huì)專業(yè)主線，從方法看已經(jīng)屬于統(tǒng)計(jì)專業(yè)范疇了。因此，后一篇文章就不再屬于會(huì)計(jì)專業(yè)資格所能認(rèn)定的論文了。
所謂專業(yè)性文章，就是依據(jù)文體對(duì)文章體裁劃分為議論文、記敘文、說明文及應(yīng)用文這幾類的歸類，專業(yè)性文章通常以議論文為原型，進(jìn)一步升級(jí)、細(xì)化為多種類型的論文。
寫議論文，要注重闡述主張，分析思想，評(píng)論是非，要示人以理;寫記敘文，要側(cè)重寫人寫事，寫景寫物，要?jiǎng)尤艘郧?寫說明文，要著重介紹事物特征、事理規(guī)律、操作規(guī)范;寫夾敘夾議的文章，要加重?cái)⒅杏凶h，議中有敘，敘議結(jié)合，要授人以法。
需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，從行文和風(fēng)格分析，也要注意：
表現(xiàn)在語言的運(yùn)用上，議論文講究邏輯性，概念、判斷、推理要十分嚴(yán)謹(jǐn)，舉例敘事要概括簡(jiǎn)潔;記敘文追求生動(dòng)形象，特別注重語言的情感化;說明文講究準(zhǔn)確性、科學(xué)性、不夸張，少形容;應(yīng)用文的語言更有特色，有些是習(xí)慣用語，有的甚至是“行業(yè)”用語，要求作者真正做到“當(dāng)行出色”。
表現(xiàn)在行文款式、表達(dá)方式上，三類文章也存在著差異：議論文要有論點(diǎn)，有論據(jù)，要能進(jìn)行合乎邏輯的論證;記敘文要記敘，要描寫，講究記敘的順序、記敘的線索等等;說明文要說得明白，講究說明的方法、說明的順序;應(yīng)用文重在具體問題的解決，所以特別講究格式，而且這種格式是約定俗成的，不可隨心所欲地“創(chuàng)造”。
總之，從我們天天接觸而并不經(jīng)常直接操作的文章寫作看，文章要素、文章規(guī)格、文章功用、文章語言，都是“文體”的屬性。要寫出好文章，就不能不增強(qiáng)文體意識(shí)，不能不把握文體特點(diǎn)。這種把握，不僅是要區(qū)分出什么是議論文、記敘文、說明文、應(yīng)用文，還得再深入一步探究各類文體的差異，比如同是記敘文，寫新聞稿與寫一般記敘文不同;同是議論文，寫評(píng)論和寫讀后感不同;同是說明文，寫科普文章與寫一般產(chǎn)品說明書不同。它們各有特點(diǎn)，寫作時(shí)是不能加以忽視的。而對(duì)論文來說，用于資格評(píng)審的專業(yè)資格論文與用于申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)術(shù)論文又相差十萬八千里。
(二)職稱專業(yè)資格論文當(dāng)然也不是純粹學(xué)術(shù)論文
學(xué)術(shù)論文是某一學(xué)術(shù)課題在實(shí)驗(yàn)性、理論性或預(yù)測(cè)性上具有的新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)新見解和知識(shí)的科學(xué)記錄，或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際上取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流、討論或?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表，或用作其他用途的書面文件。在學(xué)術(shù)論文中，顯得特別吸引眼球的一類是學(xué)位論文。學(xué)位論文是指為了獲得所修學(xué)位，按要求被授予學(xué)位的人所撰寫的論文。根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》的規(guī)定，學(xué)位論文分為學(xué)士論文、碩士論文、博士論文三種。這三個(gè)層級(jí)是質(zhì)量要求差異極大的學(xué)術(shù)論文。按照研究方法不同，學(xué)位論文可分理論型、實(shí)驗(yàn)型、描述型三類，理論型論文運(yùn)用的研究方法是理論證明、理論分析、數(shù)學(xué)推理，用這些研究方法獲得科研成果;實(shí)驗(yàn)型論文運(yùn)用實(shí)驗(yàn)方法，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究獲得科研成果;描述型論文運(yùn)用描述、比較、說明方法，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的事物或現(xiàn)象進(jìn)行研究而獲得科研成果。
經(jīng)過上述分析，可以這樣定義“專業(yè)資格論文”，即：專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)提交的用于衡量其學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)理論水平的正式發(fā)表的論文。盡管目前人們對(duì)包括會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的論文創(chuàng)作與發(fā)表有各種非議，但不可否認(rèn)，科研成果無論是新概念、新思想、新理論、新構(gòu)想、新發(fā)現(xiàn)、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品，都可以或必須以規(guī)范化的文本形式表述其最具有創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)內(nèi)容。科研、教學(xué)、工程、管理乃至任何一個(gè)行業(yè)或職業(yè)，其高境界或高水平的體現(xiàn)就是獨(dú)創(chuàng)或創(chuàng)新，而發(fā)表論文正是記載、表述其創(chuàng)新成果并接受廣泛監(jiān)督、檢驗(yàn)的一種最普遍適用的方式。因此，要獲得高級(jí)職稱(包括高級(jí)會(huì)計(jì)師、或者教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師)就必須有能標(biāo)志其較高學(xué)術(shù)水平并能公開接受檢驗(yàn)的論文或論著。
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