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高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》模擬試題六參考答案

時(shí)間:2024-08-07 06:06:04 試題 我要投稿
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2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》模擬試題(六)參考答案

  案例分析題一

2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》模擬試題(六)參考答案

  [答案]

  1. 資料(1)存在不當(dāng)之處。

  不當(dāng)之處:董事會(huì)同事選聘A咨詢和B會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別承擔(dān)內(nèi)部控制咨詢和審計(jì)服務(wù)不當(dāng)。

  理由:A咨詢公司為B會(huì)計(jì)師事務(wù)所的網(wǎng)絡(luò)成員,為保證內(nèi)部控制審計(jì)工作的獨(dú)立性,兩者不可同事分別為同一企業(yè)提供咨詢和審計(jì)服務(wù)。

  或:A咨詢訊公司為B會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有關(guān)聯(lián)關(guān)系,兩者不可同時(shí)分別為統(tǒng)一企業(yè)提供咨詢和審計(jì)服務(wù)。

  資料(3)存在不當(dāng)之處。

  不當(dāng)之處一:20萬元以上資金支付由總經(jīng)理審批不當(dāng)。

  理由:大額資金支付應(yīng)當(dāng)實(shí)行計(jì)提決策或聯(lián)簽制度。

  或:對(duì)于總經(jīng)理的支付權(quán)限也應(yīng)當(dāng)設(shè)置上限。

  不當(dāng)之處二:超預(yù)算和預(yù)算外采購項(xiàng)目,無論金額大小,均應(yīng)在辦理請(qǐng)購手續(xù)后,按程序報(bào)請(qǐng)具有審批權(quán)限的部門或人員審批的表述不當(dāng)。

  理由:超預(yù)算和預(yù)算外采購項(xiàng)目,應(yīng)先履行預(yù)算調(diào)整程序,由具有審批權(quán)限的部門或人員審批后,再行辦理情購手續(xù)。

  不當(dāng)之處三:銷售經(jīng)理同時(shí)負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查和銷售合同審批簽訂不當(dāng)。

  理由:客戶信用調(diào)查和銷售合同審批簽訂屬于不相容職責(zé),應(yīng)當(dāng)分離。

  或:違背了不相容職務(wù)相分離原則。

  或:違背了制衡性原則的要求。

  資料(4)不存在不當(dāng)之處。

  資料(5)存在不當(dāng)之處。

  不當(dāng)之處:總會(huì)計(jì)師捅死分管內(nèi)部審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門不當(dāng)。

  理由:內(nèi)部審計(jì)部門工作的獨(dú)立性無法得到保證。

  或:總會(huì)計(jì)師同時(shí)分管內(nèi)部審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門違背了不相容職務(wù)相分離的原則。

  或:違背了制衡性原則的要求。

  資料(6)存在不當(dāng)之處。

  不當(dāng)之處:會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為已整改的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)缺陷不影響出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的類型的標(biāo)注不當(dāng)。

  理由:設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)雖然在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告基準(zhǔn)日前得到更正,但會(huì)計(jì)師事務(wù)所在作判斷時(shí)沒有考慮測試該設(shè)計(jì)的運(yùn)行有效性。

  2. 財(cái)務(wù)部門提議采用的是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的應(yīng)對(duì)策略。

  風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略的優(yōu)點(diǎn)是:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是管理風(fēng)險(xiǎn)的一種最徹底的措施,是在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生之前,將所有風(fēng)險(xiǎn)因素完全消除,從而徹底排除某一特定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

  風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略的缺點(diǎn)是:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是相對(duì)消極的應(yīng)對(duì)策略。選擇這一策略意味著:①放棄可能從風(fēng)險(xiǎn)中獲得的收益;②可能影響企業(yè)經(jīng)營績效;③可能帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。

  案例分析題二

  [答案]

  1. (1)g(內(nèi)部增長率)=[(2/50]×(1-50%)]/[1-(2/50)×(1-50%)]=2.04%

  或:ROA==2.04%

  g(可持續(xù)增長率)=[(2/25)×(1-50%)]/[1-(2/25)×(1-50%)]=4.17%

  或:ROE=(2/25)×100%=8%

  g(可持續(xù)增長率)=4.17%

  (2)市場部經(jīng)理的建議不合理。

  理由:市場部經(jīng)理建議的12%增長率太高,遠(yuǎn)超出了公司可持續(xù)增長率4.17%。

  生產(chǎn)部經(jīng)理的建議不合理。

  理由:生產(chǎn)部經(jīng)理建議維持2012年產(chǎn)銷規(guī)模較保守。

  2. 市場部經(jīng)理的建議屬于成長型[或:發(fā)展型;或:擴(kuò)展型]戰(zhàn)略。

  生產(chǎn)部經(jīng)理的建議屬于穩(wěn)定型[或:維持性;或:防守型]戰(zhàn)略。

  3. 在保持董事會(huì)設(shè)定的資產(chǎn)負(fù)債率和股利支付率指標(biāo)值的前提下,公司可以實(shí)現(xiàn)的最高銷售增長率= 6.38%

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