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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn):企業(yè)并購(gòu)試題
導(dǎo)讀:時(shí)間對(duì)每個(gè)人是公平的。我們應(yīng)抓緊時(shí)間,努力把握住每一個(gè)今天,在今天盡量多做實(shí)事,使今天的工作效率大大提高。以下是百分網(wǎng)小編整理的高級(jí)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn):企業(yè)并購(gòu)試題,歡迎來(lái)學(xué)習(xí)!
2008年初,A公司為其200名中層以上職員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從2008年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2012年12月31日之前行使。A公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:?
單位:元?
第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中還將有15名職員離開(kāi);第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有10名職員離開(kāi);第三年又有15名職員離開(kāi)。第三年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。
答案
1.費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬計(jì)算過(guò)程:?
單位:元?
其中:?
(1)計(jì)算得(3),(2)計(jì)算得(4);?
當(dāng)期(3)-前一期(3)+當(dāng)期(4)=當(dāng)期(5)?
2.賬務(wù)處理如下:?
(1)2008年12月31日 ?
借:管理費(fèi)用 7 700 000?
貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 7 700 000?
(2)2009年12月31日 ?
借:管理費(fèi)用 8 300 000?
貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 8 300 000?
(3)2010年12月31日 ?
借:管理費(fèi)用 10 500 000?
貸:應(yīng)付職工薪酬——份支付 10 500 000 ?
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 11 200 000?
貸:銀行存款 11 200 000?
(4)2011年12月31日 ?
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 2 050 000?
貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 2 050 000 ?
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 10 000 000?
貸:銀行存款 10 000 000?
(5)2012年12月31日 ?
借:公允價(jià)值變動(dòng)損 1 400 000?
貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 1 400 000?
借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 8 750 000?
貸:銀行存款 8 750 000?。
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