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2017年是否人們都不愿意從事建筑行業(yè)了
建筑行業(yè)可以說(shuō)是一項(xiàng)很吃苦的行業(yè)，因?yàn)橄奶鞎竦枚炖滹L(fēng)吹的好像都是他們�？墒墙ㄖ袠I(yè)一直以來(lái)也一直受人們的追捧，更有好多人牟足了勁要考取建造師資格證，接下來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)小編帶大家分析下2017年是否人們都不愿意從事建筑行業(yè)了。
一方面是由于工作時(shí)間長(zhǎng)，常年沒(méi)有假期。作為沒(méi)有任何技術(shù)的普通建筑工來(lái)說(shuō)，要是最基層的崗位做起的，一般情況下工作時(shí)間是從每天上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，如果遇到緊急維修任務(wù)，還要全天24小時(shí)隨時(shí)加班。一年365天除掉過(guò)年20天左右假，全年無(wú)雙休和節(jié)假日，和家人團(tuán)聚的時(shí)間是越來(lái)越少，沒(méi)有什么時(shí)間談戀愛(ài)和結(jié)婚生子，沒(méi)有時(shí)間去照顧家人，有了家庭也跟打光棍沒(méi)什么區(qū)別，這也是許許多多的人辭職的原因。
另一方面，工作環(huán)境差，常年居無(wú)定所，荒山野嶺，板房露營(yíng)，天為伴，地為朋。這是大多數(shù)工程人的工作環(huán)境。為什么現(xiàn)在年輕人不肯去?在這樣的工作環(huán)境下，每天夜里孤獨(dú)的望著滿(mǎn)天繁星，常常陷入迷茫之中，對(duì)將來(lái)看不到一點(diǎn)點(diǎn)希望。工地，板房，鋼筋混凝土，不是生活，而是掙扎，是埋葬青春和夢(mèng)想。
再者，工地工資其實(shí)并沒(méi)有外面?zhèn)鞯哪敲炊�，作為一個(gè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的普通建筑工人，工作可能非常辛苦，一般工資其實(shí)也就160-200/天。
最低年薪16萬(wàn)，竟然還是沒(méi)人愿意去工地“搬磚”?
但是，這一切在未來(lái)都將改變，住建部19號(hào)文[國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)]中提到：
積極培育既有國(guó)際視野又有民族自信的建筑師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)熟悉國(guó)際規(guī)則的建筑業(yè)高級(jí)管理人才。
大力推進(jìn)校企合作，培養(yǎng)建筑業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。
加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建筑工人的教育培訓(xùn)。
健全建筑業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系，全面實(shí)施建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定制度。
發(fā)展一批建筑工人技能鑒定機(jī)構(gòu)，開(kāi)展建筑工人技能評(píng)價(jià)工作。
通過(guò)制定施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人基本配備標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布各個(gè)技能等級(jí)和工種的人工成本信息等方式，引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜。
到2020年建筑業(yè)中級(jí)工技能水平以上的建筑工人數(shù)量達(dá)到300萬(wàn)，2025年達(dá)到1000萬(wàn)。
由此可以看出，建筑人才未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是更專(zhuān)業(yè)，更技術(shù)化，國(guó)家也會(huì)建立相應(yīng)的建筑工人技能評(píng)定體系。如此以來(lái)，工地就不僅僅是“搬磚”，還會(huì)有定期培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。懂技術(shù)、懂建筑的人才的薪資水平也會(huì)水漲船高~
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