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2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》備考訓(xùn)練題
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們需要用到試題的情況非常的多，試題是命題者根據(jù)測(cè)試目標(biāo)和測(cè)試事項(xiàng)編寫出來的。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢？以下是小編收集整理的2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》備考訓(xùn)練題，歡迎大家分享。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》備考訓(xùn)練題1
一、單項(xiàng)選擇題
1.商品流通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，（）的出現(xiàn)是社會(huì)分工的結(jié)果，也是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的標(biāo)志。
A.社會(huì)組織
B.流通性服務(wù)
C.生產(chǎn)性服務(wù)
D.消費(fèi)性服務(wù)
2.純勞務(wù)運(yùn)營(yíng)不提供任何有形產(chǎn)品，如（）。
A.流通咨詢
B.圖書館書刊借閱
C.商品零售
D.產(chǎn)品加工
3.某企業(yè)2014年已銷售產(chǎn)品的成本3000萬元/年，庫存l50萬元，全年按300天計(jì)算，則其庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)為一年（）次。
A.10
B.15
C.20
D.30
4.加工物料或?yàn)轭櫩头⻊?wù)之前需要花費(fèi)的準(zhǔn)備時(shí)間指（）。
A.加工時(shí)間
B.調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間
C.轉(zhuǎn)換時(shí)間
D.等待時(shí)間
5.當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)能力超過最終需求時(shí)，就造成人們需要的物品和服務(wù)過剩，供需鏈的瓶頸在需方。需方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位.形成（）。
A.賣方市場(chǎng)
B. 買方市場(chǎng)
C.壟斷市場(chǎng)
D.競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
6.企業(yè)處理外界變化的能力稱作（）。
A.柔性
B.權(quán)力
C.責(zé)任
D.剛性
7.提供不同產(chǎn)品或服務(wù)之間的轉(zhuǎn)換時(shí)間（），柔性（）。
A.越短，越差
B. 越短，越好
C.越長(zhǎng)，越好
D.越長(zhǎng)，越差
8.用于測(cè)量生產(chǎn)率的基本公式正確的是（）。
A.生產(chǎn)率=產(chǎn)出數(shù)量÷投入數(shù)量
B.生產(chǎn)率=投人數(shù)量÷產(chǎn)出數(shù)量
C.生產(chǎn)率=產(chǎn)出數(shù)量×投入數(shù)量
D.生產(chǎn)率=資本數(shù)量÷勞動(dòng)力數(shù)量
二、多項(xiàng)選擇題
1.基于功能的視角，服務(wù)可以分為（）。
A.流通性服務(wù)
B.生產(chǎn)者服務(wù)
C.商業(yè)性服務(wù)
D.消費(fèi)性服務(wù)
E.公共性服務(wù)
2.生產(chǎn)性服務(wù)又稱生產(chǎn)者服務(wù)，是指那些被其他產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)者用作中間投入的服務(wù)，包括（）。
A.物流
B.信息流
C.交通運(yùn)輸
D.研發(fā)
E.維護(hù)
3.商品流通企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本特征是提供勞務(wù)服務(wù)，按是否提供有形產(chǎn)品可將商品流通企業(yè)運(yùn)營(yíng)分為（）。
A.純勞務(wù)運(yùn)營(yíng)
B.一般勞務(wù)運(yùn)營(yíng)
C.大量資本密集服務(wù)
D.專業(yè)資本密集服務(wù)
E.專業(yè)勞動(dòng)密集服務(wù)
4.活動(dòng)的進(jìn)行需要各種資源，一般地講流程活動(dòng)需要的資源包括（）。
A.人力
B.財(cái)力
C.廠房
D.燃料
E.原材料
5.商品流通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理涉及流程的時(shí)間有（）。
A.節(jié)拍
B.加工時(shí)間
C.等待時(shí)間
D.訂單處理時(shí)間
E.采購時(shí)問
6.顧客訂單處理所花費(fèi)的時(shí)間包括（）。
A.訂單確認(rèn)
B.訂單錄入
C.制造的可行性檢查
D.訂單輸出
E.物流清單轉(zhuǎn)換
7.以下供需鏈瓶頸對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的影響表述錯(cuò)誤的有（）。
A.凡是有多個(gè)供方或多個(gè)需方，就會(huì)出現(xiàn)供方和供方、需方和需方之間的競(jìng)爭(zhēng)
B.當(dāng)最終需求超過社會(huì)生產(chǎn)能力時(shí)，造成人們所需要的物品和服務(wù)短缺，供需鏈的瓶頸就出現(xiàn)在供方
C.當(dāng)瓶頸出現(xiàn)在供方時(shí)，供方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位，形成買方市場(chǎng)
D.當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)能力超過最終需求時(shí)，就造成人們需要的物品和服務(wù)過剩，供需鏈的瓶頸在需方
E.當(dāng)瓶頸出現(xiàn)在需方時(shí)，需方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位，形成賣方市場(chǎng)
8.生產(chǎn)率是指投入和產(chǎn)出的比率，其中的投入包括（）。
A.勞動(dòng)力
B. 資本
C.服務(wù)
D.管理
E.產(chǎn)品
參考答案與解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.A
【解析】本題考查運(yùn)營(yíng)管理。社會(huì)組織的出現(xiàn)，是社會(huì)分工的結(jié)果，也是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的標(biāo)志。
2.A
【解析】本題考查商品流通企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)的分類。純勞務(wù)運(yùn)營(yíng)不提供任何有形產(chǎn)品，如流通咨詢、物流培訓(xùn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等。
3.C
【解析】本題考查“流程”相關(guān)的“庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)”的計(jì)算。流程時(shí)間=庫存/已銷售產(chǎn)品成本=150/3000-1/20(年/次)=15(天/次)，庫存平均周轉(zhuǎn)次數(shù)-1/平均流程時(shí)間=300/15=20(次)。
4.B
【解析】本題考查活動(dòng)的時(shí)間。調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間，是指加工物料或?yàn)轭櫩头⻊?wù)之前需要花費(fèi)的準(zhǔn)備時(shí)間。
5.B
【解析】本題考查供需鏈瓶頸。當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)能力超過最終需求時(shí)，就造成人們需要的物品和服務(wù)過剩，供需鏈的瓶頸在需方。當(dāng)瓶頸出現(xiàn)在需方時(shí)，需方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位，形成買方市場(chǎng)。
6.A
【解析】本題考查供需協(xié)調(diào)的內(nèi)容。企業(yè)運(yùn)營(yíng)所面臨的基本問題是如何有效地組織企業(yè)內(nèi)部資源和外部資源，使其具有滿足外部需求不斷變化的能力。企業(yè)處理外界變化的能力稱作柔性。
7.B
【解析】本題考查供需協(xié)調(diào)的內(nèi)容。提供不同產(chǎn)品或服務(wù)之間的轉(zhuǎn)換時(shí)間越短，柔性則越好。
8.A
【解析】本題考查生產(chǎn)率測(cè)量的基本公式。生產(chǎn)率=產(chǎn)出數(shù)量÷投入數(shù)量
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABDE
【解析】本題考查運(yùn)營(yíng)管理�；诠δ芤暯�，服務(wù)可分為流通性服務(wù)、生產(chǎn)性服務(wù)、消費(fèi)性服務(wù)及公共性服務(wù)，生產(chǎn)性服務(wù)又稱生產(chǎn)者服務(wù)。
2.ACDE
【解析】本題考查運(yùn)營(yíng)管理。生產(chǎn)性服務(wù)又稱生產(chǎn)者服務(wù)，是指那些被其他產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)者用作中間投入的服務(wù)，如物流、交通運(yùn)輸、研發(fā)、設(shè)計(jì)、維護(hù)和營(yíng)銷等。
3.AB
【解析】本題考查商品流通企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)的分類。按是否提供有形產(chǎn)品可將商品流通企業(yè)運(yùn)營(yíng)分成兩類：純勞務(wù)運(yùn)營(yíng)和一般勞務(wù)運(yùn)營(yíng)。
4.ACDE
【解析】本題考查流程的概念。流程是具有特定輸入和輸出的一組相關(guān)活動(dòng)(任務(wù))�；顒�(dòng)的進(jìn)行需要各種資源，一般地講，流程活動(dòng)需要的資源包括人力、廠房、機(jī)器設(shè)備、燃料、動(dòng)力和原材料。
5.ADE
【解析】本題考查涉及流程的時(shí)間。涉及流程的時(shí)間有節(jié)拍、提前期、訂單處理時(shí)間、采購時(shí)間、配送時(shí)間和總流程時(shí)間。
6.ABCE
【解析】本題考查涉及流程的時(shí)間。顧客訂單處理所花費(fèi)的時(shí)間，包括訂單確認(rèn)、訂單錄入、制造的可行性檢查、物流清單轉(zhuǎn)換等活動(dòng)，最后進(jìn)入訂單庫等待投產(chǎn)。
7.CE
【解析】本題考查供需鏈瓶頸及對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的影響。特別是買方市場(chǎng)和賣方市場(chǎng)的區(qū)別。當(dāng)瓶頸“現(xiàn)在供方時(shí)，供方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位，形成賣方市場(chǎng);當(dāng)瓶頸出現(xiàn)在需方時(shí)，需方在市場(chǎng)中就處于主導(dǎo)地位，形成買方市場(chǎng)。
8.ABD
【解析】本題考查生產(chǎn)率。從經(jīng)濟(jì)意義上講，投入包括勞動(dòng)力、資本和管理，是運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的組成部分。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》備考訓(xùn)練題2
一、單項(xiàng)選擇題
1、下列關(guān)于動(dòng)機(jī)的表述正確的是（）。
A、外源性動(dòng)機(jī)是指人做某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?/p>
B、出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償
C、出于外源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身
D、外源性動(dòng)機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬，或?yàn)榱吮苊鈶土P而完成某種行為
2、內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是（）。
A、工作帶來的報(bào)酬
B、社會(huì)地位
C、工作的本身
D、表揚(yáng)
3、根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，可得如下結(jié)論（）。
A、任何人都具五種不同層次的需要，而且各層次需要的強(qiáng)度相等
B、層次越高的需要，其對(duì)于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C、越是低層次的需要，其對(duì)于人們行為所能產(chǎn)生的影響就越大
D、對(duì)于具體的個(gè)體來說，其行為主要受主導(dǎo)需要的影響
4、馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次，屬于第三個(gè)層次需要的是（）。
A、生理需要
B、尊重的需要
C、歸屬和愛的需要
D、安全需要
5、根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，個(gè)人成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要屬于（）。
A、歸屬和愛的需要
B、安全需要
C、自我實(shí)現(xiàn)的需要
D、尊重的需要
6、根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是（）。
A、激勵(lì)因素缺乏
B、保健因素缺乏
C、激勵(lì)因素充足
D、保健因素充足
7、根據(jù)弗羅姆的期望理論，員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念稱為（）。
A、效價(jià)
B、期望
C、工具性
D、動(dòng)機(jī)
8、下列激勵(lì)理論中，（）認(rèn)為行為的結(jié)果對(duì)行為本身的強(qiáng)化作用，是行為的主要驅(qū)動(dòng)因素。
A、強(qiáng)化理論
B、期望理論
C、公平理論
D、ERG理論
9、員工努力工作能夠完成任務(wù)的信念強(qiáng)度，稱為（）。
A、效價(jià)
B、動(dòng)機(jī)
C、期望
D、工具性
10、下列不屬于麥克里蘭的三重需要理論中的需要的是（）。
A、成就需要
B、權(quán)力需要
C、親和需要
D、成長(zhǎng)需要
11、關(guān)于ERG理論，下列說法正確的是（）。
A、各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用
B、該理論只是簡(jiǎn)單地把馬斯洛的需要層次化簡(jiǎn)為三大類
C、如果高層次的需要得不到滿足，對(duì)低層次需要的欲望也會(huì)降低
D、該理論提出的三種核心需要：生存需要、親和需要、成長(zhǎng)需要
12、質(zhì)量監(jiān)督小組這種管理模式屬于（）的一種形式。
A、參與管理
B、目標(biāo)管理
C、績(jī)效薪金制管理
D、計(jì)件工資管理
13、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的（）模式。
A、績(jī)效薪金
B、行為矯正
C、參與管理
D、目標(biāo)管理
二、多項(xiàng)選擇題
1、從激勵(lì)對(duì)象的角度，可以把激勵(lì)分為（）。
A、物質(zhì)激勵(lì)
B、精神激勵(lì)
C、他人激勵(lì)
D、自我激勵(lì)
E、正向激勵(lì)
2、馬斯洛的需要層次理論對(duì)管理的建議是（）。
A、管理者需要考慮員工不同層次的需要
B、組織需要為員工每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
C、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
D、組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的
E、管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要情況，從而相應(yīng)地加以滿足
3、馬斯洛需要層次理論認(rèn)為，屬于人的高層次需要的有（）。
A、生理的需要
B、尊重的需要
C、歸屬的需要
D、愛的需要
E、自我實(shí)現(xiàn)的需要
4、下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中激勵(lì)因素的有（）。
A、責(zé)任
B、監(jiān)督方式
C、成就感
D、工作環(huán)境
E、別人的認(rèn)可
5、小王由A公司進(jìn)入B公司半年以后，發(fā)現(xiàn)自己的待遇比剛進(jìn)入B公司時(shí)有所提高。根據(jù)公平理論，這種比較屬于（）。
A、橫向比較
B、縱向比較
C、組織內(nèi)自我比較
D、組織外自我比較
E、組織外他比
6、關(guān)于公平理論的陳述，正確的是（）。
A、辭職也是一種恢復(fù)公平的方法
B、員工比較的是其投入與產(chǎn)出的客觀測(cè)量結(jié)果
C、員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較，這屬于縱向比較
D、員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較，這屬于橫向比較
E、員工將自己的產(chǎn)出與投入比率與他人的相比較，依此進(jìn)行公平判斷
7、公平理論認(rèn)為，員工會(huì)將自己的產(chǎn)出與投入比與別人的產(chǎn)出與投入比進(jìn)行比較。這里的“投入”包括（）。
A、資歷
B、工作經(jīng)驗(yàn)
C、創(chuàng)造力
D、工作績(jī)效
E、工資和獎(jiǎng)金
8、關(guān)于親和需要的說法，正確的是（）。
A、親和需要是ERG理論強(qiáng)調(diào)的三種核心需要之一
B、親和需要的一個(gè)重要目標(biāo)是建立良好的人際關(guān)系
C、親和需要強(qiáng)的人在組織中更易受他人影響
D、親和需要的一個(gè)重要特點(diǎn)是不在乎別人的感受
E、對(duì)于出色的管理者而言，親和需要太強(qiáng)未必是件好事
9、ERG理論中的生存需要對(duì)應(yīng)馬斯洛需要層次理論中的（）。
A、全部生理需要
B、全部安全需要
C、部分安全需要
D、部分尊嚴(yán)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》備考訓(xùn)練題3
1.甲乙簽訂的買賣合同中訂有有效的仲裁條款，后因合同履行發(fā)生糾紛，乙未聲明有仲裁條款而向法院起訴，法院受理了該案。首次開庭后，甲提出應(yīng)依合同中的仲裁條款解決糾紛，法院對(duì)該案沒有管轄權(quán)。下列對(duì)該案的處理方式中，正確的是（）。
A.法院與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)商解決該案管轄權(quán)事宜
B.法院繼續(xù)審理該案
C.法院中止審理，待確定仲裁條款效力后再?zèng)Q定是否繼續(xù)審理
D.法院終止審理，由仲裁機(jī)構(gòu)審理該案
2.A的戶籍所在地在甲市，經(jīng)常居住地在乙市。2013年2月，A與B在丙市簽訂了買賣合同，合同中未約定糾紛管轄法院，后因B未將貨物如約在乙市交付給A而發(fā)生糾紛，A欲起訴B，此時(shí)B已因詐騙被監(jiān)禁于丁市監(jiān)獄。下列對(duì)合同糾紛有管轄權(quán)的法院是（）。
A.甲市法院
B.乙市法院
C.丙市法院
D.丁市法院
3.下列關(guān)于訴訟時(shí)效期間屆滿的法律后果的表述中，符合法律規(guī)定的是（）。
A.當(dāng)事人在訴訟時(shí)效期間屆滿后起訴的，人民法院不予受理
B.訴訟時(shí)效期間屆滿，義務(wù)人自愿履行了義務(wù)后，可以以訴訟時(shí)效期間屆滿為由主張恢復(fù)原狀
C.訴訟時(shí)效期間屆滿后，當(dāng)事人自愿履行義務(wù)的，不受訴訟時(shí)效限制
D.訴訟時(shí)效期間屆滿后，權(quán)利人的實(shí)體權(quán)利消滅
4.下列各項(xiàng)中，不屬于委托代理終止的法定情形是（）。
A.代理期間屆滿
B.代理人辭去委托
C.被代理人恢復(fù)民事行為能力
D.被代理人取消委托
5.甲、乙、丙、丁四家公司與楊某、張某擬共同出資設(shè)立一注冊(cè)資本為400萬元的有限責(zé)任公司。除楊某與張某擬以120萬元貨幣出資外，四家公司的下列非貨幣財(cái)產(chǎn)出資中，符合公司法律制度規(guī)定的是（）。
A.甲公司以其商譽(yù)作價(jià)50萬元出資
B.乙公司以其特許經(jīng)營(yíng)權(quán)作價(jià)50萬元出資
C.丙公司以其非專利技術(shù)作價(jià)60萬元出資
D.丁公司以其設(shè)定了抵押擔(dān)保的房屋作價(jià)120萬元出資
6.甲公司收購乙上市公司時(shí)，下列投資者同時(shí)也在購買乙上市公司的股票。根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，如無相反證據(jù)，與甲公司為一致行動(dòng)人的投資者有（）。
A.甲公司董事楊某
B.甲公司董事長(zhǎng)張某多年未聯(lián)系的同學(xué)
C.甲公司某監(jiān)事的母親
D.甲公司總經(jīng)理的配偶
7.根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，人身保險(xiǎn)的投保人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)，對(duì)某些人員具有保險(xiǎn)利益。該人員包括（）。
A.投保人的父親
B.投保人贍養(yǎng)的伯父
C.投保人撫養(yǎng)的外甥女
D.投保人的孩子
8.下列關(guān)于開戶單位現(xiàn)金管理的表述中，符合《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定的有（）。
A.開戶單位可從其現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金開支
B.開戶單位可以自行保存經(jīng)核定的庫存現(xiàn)金限額
C.開戶單位的全部現(xiàn)金收入必須存入開戶銀行
D.開戶單位支付現(xiàn)金可從開戶銀行提取
9.甲公司向乙公司訂購了一套生產(chǎn)設(shè)備，雙方簽訂的買賣合同中對(duì)設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量等做了明確約定，但未約定質(zhì)量檢驗(yàn)期間。甲公司收到設(shè)備后，因故一直未使用，亦未支付剩余貨款。收到貨物兩年后，甲公司才開始使用該設(shè)備，卻發(fā)現(xiàn)該設(shè)備的質(zhì)量與合同約定不符。當(dāng)乙公司要求甲公司支付剩余貨款時(shí)，甲公司以設(shè)備質(zhì)量不合格為由拒絕，并要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。下列關(guān)于甲公司權(quán)利義務(wù)的表達(dá)中，符合合同法律制度的規(guī)定有（）。
A.因未在法定期間內(nèi)提出質(zhì)量異議，甲公司應(yīng)當(dāng)向乙公司支付剩余貨款
B.雖未在法定期間提出質(zhì)量異議，但因設(shè)備存在質(zhì)量問題，甲公司有權(quán)拒付剩余貨款
C.因設(shè)備質(zhì)量不合格，甲公司有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任
D.因未在法定期間內(nèi)提出質(zhì)量異議，甲公司無權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任
10.(本題選項(xiàng)AB涉及的考點(diǎn)2016年教材已刪除)根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，納稅人提供的下列服務(wù)，應(yīng)當(dāng)繳納增值稅的有（）。
A.某郵局提供的代辦速遞服務(wù)
B.某航空公司提供的飛機(jī)播灑農(nóng)藥服務(wù)
C.某汽車租賃公司從事的汽車租賃服務(wù)
D.某會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的鑒證服務(wù)
11.根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，有限責(zé)任公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)因違法給公司造成損失的，在一定情形下，股東可以為了公司利益，以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。下列各項(xiàng)中，屬于該情形的有（）。
A.股東書面請(qǐng)求公司董事會(huì)向人民法院提起訴訟遭到拒絕
B.股東書面請(qǐng)求公司董事會(huì)向人民法院提起訴訟，董事會(huì)自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟
C.股東書面請(qǐng)求公司監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟遭到拒絕
D.股東書面請(qǐng)求公司監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟，監(jiān)事會(huì)自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟
12.根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，上市公司的優(yōu)先股股東有權(quán)出席股東大會(huì)會(huì)議，就相關(guān)事項(xiàng)與普通股股東分類表決，該相關(guān)事項(xiàng)有（）。
A.修改公司章程中與優(yōu)先股相關(guān)的內(nèi)容
B.一次減少公司注冊(cè)資本達(dá)5%
C.變更公司形式
D.發(fā)行優(yōu)先
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