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職稱考試

經(jīng)濟(jì)師《中級商業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試知識重點(diǎn)

時間:2024-10-25 14:56:57 職稱考試 我要投稿
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2016年經(jīng)濟(jì)師《中級商業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試知識重點(diǎn)

  經(jīng)濟(jì)師《中級商業(yè)經(jīng)濟(jì)》這一科目一般考什么?下面小編就為大家揭曉這個謎語吧!

2016年經(jīng)濟(jì)師《中級商業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試知識重點(diǎn)

       商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職位評價

  (一)薪酬市場調(diào)查及其步驟

  1.薪酬調(diào)查的難點(diǎn)

  (1)企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)不同

  (2)數(shù)據(jù)收集的客觀準(zhǔn)確性與薪酬數(shù)據(jù)的保密性

  (3)不同企業(yè)之間職位的可比性和標(biāo)準(zhǔn)職位的確定

  2.薪酬市場調(diào)查步驟

  (1)薪酬市場調(diào)查的目的

  (2)確定薪酬調(diào)查的范圍

  ①確定調(diào)查的企業(yè);

 、诖_定調(diào)查的崗位;

 、鄞_定需要調(diào)查的薪酬信息;

  ④確定調(diào)查時問;

 、荽_定市場調(diào)查的方法;

  ⑥統(tǒng)計分析調(diào)查數(shù)據(jù);

 、吆藢(shí)調(diào)查數(shù)據(jù),提交薪酬調(diào)查分析報告。

  (二)薪酬滿意度調(diào)查

  提高薪酬滿意度是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素,是企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

  薪酬滿意度調(diào)查過程包括:薪酬滿意度調(diào)查的程序、薪酬滿意度調(diào)查表的設(shè)計、薪酬滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。

  薪酬滿意度調(diào)查的程序如下:①確定調(diào)查對象;②確定調(diào)查方式;③確定調(diào)查內(nèi)容。

  (三)職位評價的程序和主要方法

  1.職位評價的步驟:

  2.常用的職位評價方法有:計點(diǎn)法、因素比較法、分類法和排序法。

  評分法、因素比較法、分類法和排序法的比較


將職位視為一個整體

考慮職位中的薪酬因素

將職位與(薪酬)量表相比較

分類法

評分法

將職位與職位進(jìn)行比較

排序法

因素比較法

  【例6·單選題】(  )的優(yōu)點(diǎn)是它作為一種量化的評價技術(shù),與非量化評價方法相比,評價更精確,結(jié)果更容易被員工接受。

  A.計點(diǎn)法

  B.分類法

  C.排序法

  D.因素比較法

  【答案】A

  【解析】本題考查計點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)。計點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)是它作為一種量化的評價技術(shù),與非量化評價方法相比,評價更精確,結(jié)果更容易被員工接受。

  運(yùn)輸合同

  (一)運(yùn)輸合同概述

  運(yùn)輸合同的特征和類型


特征

(1)標(biāo)的是運(yùn)送行為;(2)雙務(wù)、有償合同;(3)諾成合同;(4)較多采用格式合同形式

 

按運(yùn)輸對象的不同劃分

分為旅客運(yùn)輸合同和貨物運(yùn)輸合同

按運(yùn)輸工具不同劃分

分為鐵路、公路、航空、水路、海上、管道運(yùn)輸合同等

按運(yùn)輸方式的不同劃分

分為單式運(yùn)輸合同和多式聯(lián)運(yùn)合同

  (二)貨運(yùn)合同

  貨運(yùn)合同

概念

托運(yùn)人將需要運(yùn)送的貨物交給承運(yùn)人,由承運(yùn)人按托運(yùn)人的要求將貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)交付給托運(yùn)人或者收貨人,并由托運(yùn)人或收貨人支付運(yùn)費(fèi)的合同

特征

除具備運(yùn)輸合同的一般特征外
(1)以貨物為運(yùn)送對象
(2)涉及第三方關(guān)系人
(3)以實(shí)際交付貨物為完成履行合同義務(wù)標(biāo)志

托運(yùn)人的權(quán)利

(1)要求履行合同的權(quán)利
(2)變更合同的權(quán)利

托運(yùn)人的義務(wù)

(1)如實(shí)申報的義務(wù)
(2)辦理審批檢驗手續(xù)的義務(wù)
(3)包裝貨物及標(biāo)識的義務(wù)
(4)按照合同約定支付運(yùn)費(fèi)

承運(yùn)人的權(quán)利

(1)收取合理運(yùn)費(fèi)的權(quán)利
(2)享有留置貨物的權(quán)利
(3)享有提存貨物的權(quán)利
(4)處置無人認(rèn)領(lǐng)的貨物

  續(xù)表

承運(yùn)人的義務(wù)

(1)按照合同的約定履行義務(wù)
(2)及時通知的義務(wù)
(3)保證貨物安全的義務(wù)

相繼聯(lián)運(yùn)中承運(yùn)
人的連帶責(zé)任

 

收貨人的權(quán)利

(1)提貨權(quán)
(2)損害賠償請求權(quán)

收貨人的義務(wù)

(1)支付運(yùn)輸費(fèi)用
(2)及時提取貨物
(3)及時檢驗貨物

  【例4·單選題】在貨運(yùn)合同中,以下屬于托運(yùn)****利的是(  )。

  A.享有留置貨物的權(quán)利

  B.享有提存貨物的權(quán)利

  C.變更合同的權(quán)利

  D.處置無人認(rèn)領(lǐng)的貨物

  【答案】C

  【解析】本題考查貨運(yùn)合同中托運(yùn)人的權(quán)利。托運(yùn)人的權(quán)利有:要求履行合同的權(quán)利;變更合同的權(quán)利。

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