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一級(jí)建造師證書的掛靠會(huì)有哪些收入
我們都知道，擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件，就是你要注冊(cè)建造師資格，也就說建造師證就是項(xiàng)目經(jīng)理的上崗證，沒有建造師證的話，就不能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。一級(jí)建造師掛靠價(jià)格和一級(jí)建造師工資待遇歷年來都非常高，那么取得一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢?以下是小編為大家收集的一級(jí)建造師證書的掛靠會(huì)有哪些收入，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
取得一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢?
1、正向激勵(lì)
凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同、建立了勞動(dòng)關(guān)系，通過考試取得一級(jí)建造師的，公司將采取優(yōu)先上崗、職級(jí)晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
派遣員工通過考試取得執(zhí)業(yè)資格一級(jí)證書的，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為自有員工。并實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)+每月津貼+報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用+掛證獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)政策。
2、一次性獎(jiǎng)勵(lì)
從2016年開始，注冊(cè)一級(jí)建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元;注冊(cè)一級(jí)建造師(其他專業(yè))一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。一次性補(bǔ)貼一年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一制表，各單位財(cái)務(wù)資金部按表發(fā)放，計(jì)發(fā)起始時(shí)間以個(gè)人注冊(cè)證書上簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、每月津貼
凡取得一級(jí)建造師并注冊(cè)在我單位的人員(實(shí)行年薪制的領(lǐng)導(dǎo)干部除外)，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總部部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師，在職項(xiàng)目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標(biāo)準(zhǔn)為每月500元。津貼每年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一造表，各單位財(cái)務(wù)資金部按表發(fā)放。
4、報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)
個(gè)人考前培訓(xùn)費(fèi)用均由本人墊付，待全部考試通過并取得資格證后，可憑票報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
特別注意：公司所有自有和派遣員工，凡具備注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，必須注冊(cè)到公司。本人不愿意注冊(cè)到公司的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，并追回為其支付的執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)費(fèi)用。
負(fù)向激勵(lì)措施在崗項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理必須在三年內(nèi)取得一級(jí)注冊(cè)建造師證，連續(xù)多次考試不通過的，可考慮換崗降級(jí);在崗期間沒有取證的，崗薪和項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)下浮15%。
凡納入后備項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)的員工，必須取得一級(jí)注冊(cè)建造師證。
同時(shí)，公司也將各二級(jí)機(jī)構(gòu)取證指標(biāo)列入二級(jí)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書，作為運(yùn)營質(zhì)量指標(biāo)增加考核分值，與二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤。
擴(kuò)展資料：
一級(jí)建造師的確可以使一部分人成為項(xiàng)目經(jīng)理
在 工地上，項(xiàng)目經(jīng)理與普通搬磚群眾的待遇千差萬別。搬磚群眾只舍得抽10元左右的屌絲煙，項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)配“中華”;搬磚群眾在工地上風(fēng)吹日曬，項(xiàng)目經(jīng)理在辦公室悠閑品茶;搬磚群眾在工地上辛辛苦苦揮灑汗水，項(xiàng)目經(jīng)理在臺(tái)上風(fēng)風(fēng)光光領(lǐng)獎(jiǎng)致辭……哪個(gè)搬磚群眾不想逆襲成項(xiàng)目經(jīng)理?可，做項(xiàng)目經(jīng)理的先決條件之一是要有一級(jí)建造師!這個(gè)讓人又愛又恨的證書，讓多少工程領(lǐng)域人員屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)!多少搬磚群眾和項(xiàng)目經(jīng)理之間只差了一個(gè)一級(jí)建造師，待遇卻相差十萬八千里，令人氣憤不已!
的確，一級(jí)建造師可以使一部分人成為項(xiàng)目經(jīng)理，待遇得到實(shí)質(zhì)提升。對(duì)于有豐富經(jīng)驗(yàn)、為人處世干練的部分施工“老法師”來說，有了一級(jí)建造師的加持的確是如虎添翼，可以順理成章的主持項(xiàng)目，功成名就。
一級(jí)建造師可以讓你在同等條件下占得先機(jī)，快人一步
在實(shí)際工程中，項(xiàng)目經(jīng)理往往是少數(shù)，而持有一級(jí)建造師證書者眾多，也就是說現(xiàn)實(shí)情況是：不是每個(gè)考過一級(jí)建造師的人都可以做項(xiàng)目經(jīng)理!對(duì)于這部分人來說，考過一級(jí)建造師又可以帶來什么?
先機(jī)!快人一步!
如今的施工單位對(duì)于一級(jí)建造師都異常重視，畢竟沒有了建造師投標(biāo)、掛項(xiàng)目都受影響，直接影響到公司生存!對(duì)于處在同一層次的員工來說，是否有一級(jí)建造師在公司領(lǐng)導(dǎo)層眼中可能會(huì)大不同。在施工單位中，同等條件下是否有一級(jí)建造師證書將對(duì)個(gè)人今后的發(fā)展有著重要影響。一般情況下，公司傾向于培養(yǎng)為人處世得當(dāng)，工作能力突出，有證的人員，所以一旦有了一級(jí)建造師就能在同等條件上占得一定的先機(jī)，今后會(huì)得到一定的傾向性培養(yǎng)，這對(duì)個(gè)人今后的發(fā)展來說是大大的利好。
人生的路上，快人一步，一路領(lǐng)先
一級(jí)建造師可以為今后的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換添上濃墨重彩的一筆
施工單位苦，待遇低，流動(dòng)性大，很多在施工單位工作過的人往往會(huì)選擇跳槽或者動(dòng)了跳槽的惻隱之心。如今各家單位在選拔招聘人才時(shí)常常看重四個(gè)重要指標(biāo)：職稱、證書、履歷、學(xué)歷。證書作為四大指標(biāo)之一，不僅能反應(yīng)個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(yàn)(工作年限)，也能反應(yīng)個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對(duì)復(fù)合型人才的需求更加迫切，對(duì)工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，也有持證上崗的要求。在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。
所以單位在招聘時(shí)也往往遵循有證優(yōu)先的原則。對(duì)于我們應(yīng)聘者來說，有一級(jí)建造師在今后職業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)無疑具有較大的優(yōu)勢(shì)，選擇權(quán)也更大一些。
一級(jí)建造師可以有效增加個(gè)人收入
如今隨著社會(huì)的發(fā)展，各界都更注重人才。在施工領(lǐng)域也是如此。對(duì)于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的一級(jí)建造師來說，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來招攬人才。通常有：
(1)考過一級(jí)建造師一次性補(bǔ)貼幾萬元;
(2)每個(gè)月證書津貼幾千元;
(3)證書掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月幾千元;
(4)某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等。
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