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入職培訓的考試試題

時間:2020-08-16 18:09:03 培訓考試 我要投稿

入職培訓的考試試題

  填空題

入職培訓的考試試題

  1、公司的經(jīng)營理念是重視倫理、(貢獻社會),創(chuàng)新進取,(質(zhì)量第一),以信立業(yè)。

  2、公司的定時工作時間為(8:00-17:00),中午休息時間為12:00-13:00,公司實行周5天工作制。

  3、公司所有員工必須衣著整潔,除副部長及以上職務人員可選著深色西裝外,其余員工均

  必須著(全套工作服),不允許與其他服裝混穿。男士不得(剃光頭)及留怪異發(fā)型。公司嚴格實行(掛工作牌)上崗,工作牌應掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領(lǐng)、褲口袋或是腰帶上,也不能藏在衣內(nèi)或口袋內(nèi)。除指定地點(會議室、接待室)外,工作或辦公場所禁止(吸煙、嚼檳榔)。

  4、公司實行(打卡)考勤制,員工不允許不打卡或請、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款(50)元,

  5、一般婚假為(3)天,晚婚者另加婚假(12)天。

  判斷題

  1、員工在季度考核周期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定3次及以上者取消本季度評先資格;年度考核周期內(nèi)達5次及以上者取消本年度評先資格并列入年終考評。(√)

  2、若員工進入公司后,與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關(guān)系,公司有權(quán)對其中一人作適當工作調(diào)動。(√)

  3、除年休假和哺乳假外,其他休假均為連續(xù)休假,包含正常休息日和法定休息日。(√)

  4、員工離職,由于個人原因不辦離職手續(xù)或在十五天內(nèi)未辦完的,視為自動放棄薪資要求

  及其它福利待遇,不再結(jié)算工資,由此造成的一切后果由員工自行承擔。(√)

  5、產(chǎn)品合格:每一個產(chǎn)品的部分關(guān)鍵特性符合產(chǎn)品本質(zhì)條件。(×)

  6、不充分的保養(yǎng)也是產(chǎn)生不安全狀態(tài)的要因。(√)

  7、公司風力發(fā)電機組沒有增速齒輪箱,徹底解決了故障率高而影響風機可靠性的瓶頸問題。(√)

  8、采用永磁同步發(fā)電機,發(fā)電機嗚勵磁損耗,有效提高風機效率。(√)

  9、公司局域網(wǎng)絡中,每個員工分配了一個身份IP地址,這個IP地址跟PC網(wǎng)卡物理地址進行綁定,故員工不能隨意更改IP地址,否則無法上網(wǎng),這種說法對嗎?(√)

  10、為保證系統(tǒng)安全,防止計算機病毒和木馬入侵,公司所有計算機都必須安裝公司購買的企業(yè)版瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士,經(jīng)常進行病毒掃描和更新Windows系統(tǒng)補丁。(√)

  選擇題

  1、員工累計工作(C),可享受年休假5天。

  A、不滿1年B、滿1年不滿5年C、滿1年不滿10年

  2、連續(xù)曠工(B)或全月累計曠工()或一年累計曠工達()者,予以解除勞動合同,不予結(jié)算任何工資和福利。

  A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日

  3、取得國家認可的專業(yè)技術(shù)任職資格(認定的.除外)證書的:中級獎勵(C)。

  A、300元B、400元C、500元

  4、湘電風能有限公司ERP系統(tǒng)上線時間(B)。

  A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月

  5、公司ERP系統(tǒng)操作界面有哪些類型的(C)。

  A、Form界面B、Web界面C、Form和Web界面

  6、ERP安裝的必須步驟(A)。

  A、配置hosts和安裝java虛擬機

  B、配置hosts和安裝IE瀏覽器

  C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器

  7、不安全狀態(tài)是(C)。

  A、廢水污染B、指揮不當C、不充分的保養(yǎng)D、減少風險

  8、什么是質(zhì)量管理的一部分,著重在滿足各項質(zhì)量要求(D)。

  A、“三同時”制度B、限期治理C、質(zhì)量保證D、質(zhì)量控制

  9、公司風力發(fā)電機組的類型是(A)。

  A、直驅(qū)型B、雙饋型C、緊湊型D、半直驅(qū)型

  10、XE72-2000的輪轂中心高度是(A)。

  A、65米B、72米C、80米D、82米

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