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會所新員工入職培訓考試題
一、判斷題(30分)
1、熟人介紹是公司的主要招聘渠道( )
2、空閑時可以隨便竄崗聊天( )
3、同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛，語言要文明。( )
4、未經(jīng)授權(quán)或批準，不得對外提供有密機的公司文件或其他未公開的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)等。( )
5、一般員工若想提出辭職申請時，要提前30天。( )
6、用干粉滅火器時一定要顛倒過來用。( )
7、上班時可以打電腦游戲或QQ等。( )
8、女員工必須濃妝艷沫，打扮漂亮才可來上班。( )
9、公司文件分秘密、絕密和機密三個等級。( )
10、本公司的常備滅火器是8kg的干粉滅火器。( )
11、閱覽室免費對業(yè)主(住戶)開放，業(yè)主可憑業(yè)主卡或(住戶)卡入場。( )
12、游泳池對凡有皮膚病、傳染病、心臟病，癲瘋病的人及酗酒者，一律禁止下水 .( )
13、租用室的不須交納押金。( )
14、損壞桌球室內(nèi)任何用具和設(shè)施都需要照價賠償。( )
15、員工個人資料如有虛假成份，將會被取消錄用資格。( )
二、單項選擇題(44分)
1、z市錦繡z房地產(chǎn)有限公司成立于( )
A、2001年3月 B、2000年8月 C、2003年3月 D、2002年8月
2、z市錦繡z房地產(chǎn)有限公司是一家專注于住宅投資的大型房地產(chǎn)企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)( )資質(zhì)。
A、一級 B、二級 C、三級 D四級
3、公司第一期工程商業(yè)住宅區(qū)榮獲( )榮譽稱號。
A、省生態(tài)園林 B、省綠色居住小區(qū)
C、省標準生活小區(qū) D、省一級住宅小區(qū)
4、第一期工程在( )正式開盤。
A、2003年3月22日 B、2003年6月22日
C、2004年3月10日 D、2004年6月10日
5、第二期工程在( )正式開盤。
A、2003年12月1日 B、2004年5月1日
C、2004年4月10日 D、2004年2月1日
6、z分觀海軒、望海軒和( )
A、認海軒 B、親海軒 C、文海軒 D、綠海軒
7、一般情況下，公司員工的試用期為( )
A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、4個月
8、"錦繡z"占地面積是( )左右。
A、220畝 B、230畝 C、240畝 D、250畝
9、z東海(香港)房地產(chǎn)發(fā)展有限公司于2004年( )和z錦繡z房地產(chǎn)有限公司正式合作。
A、2月3日 B、4月9日 C、5月1日 D、10月1日
10、按公司規(guī)劃，第三期工程為( )建筑
A、高層 B、低層 C、多層 D、少層
11、上班時間開始后( )分鐘以內(nèi)到崗視為缺勤，每月缺勤一次按事假半天處理，第二次按一天處理，依此類推，事假不發(fā)工資。
A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時
12、按公司規(guī)定，連續(xù)曠工( )天就作辭退處理。
A、1天 B、2天 C、3天 D、4天
13、第一期工程的( )只有一個軒。
A、z B、碧朗居 C、碧意居 D、碧綠居
14、同顧客交談時，聲調(diào)要自然，清晰、柔和、親切，不要( )，聲量不要過高或過低，以免客人聽不清楚。
A、生動 B、裝腔作勢 C、老實 D、規(guī)范語音
15、公司的宗旨是( )
A、"服務(wù)第一、顧客至上" B、"求實、創(chuàng)新"
C、"腳踏實地，著力打造優(yōu)質(zhì)住宅品牌"
D、"以人為本，力求冒尖".
16、若發(fā)生火警立即撥打( )報案，同時按動警鈴疏散員工，在安全的情況下使用消防設(shè)備設(shè)法救。
A、119 B、114 C、120 D、110
17、消防工作要貫徹( )的方針，物業(yè)公司應(yīng)指定防火責任人和義務(wù)消防員。
A、重質(zhì)量、保安全 B、"預防為主，防消結(jié)合"
C、政治協(xié)商，科學決策 D、"百年大計，消防為本"
18、三期景界在( )舉行開盤儀式。
A、2005年2月1日 B、2005年5月1日
C、2005年4月10日 D、2005年12月1日
19、澳月居分月琉軒、月宇軒、月晴軒和( )。
A、月盈軒 B、泰然軒 C、得林軒 D、雅青軒
20、澳和居分寧和軒、太和軒和( )
A、榮和軒 B、皓林軒 C、安然軒 D、嘵城軒
三、作文題(寫一篇文章關(guān)于你入職后，打算如何開展自己本份工作計劃。字數(shù)在250--500左右。)(260分)
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