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安全培訓考試考題
1、有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應(yīng)當設(shè)置防突機構(gòu),建立健全(防突管理制度)和(各級崗位責任制)。
2、區(qū)域防突工作應(yīng)當做到(多措并舉)、可保必保、(應(yīng)抽盡抽)、效果達標。
3、突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層,在延深達到或超過50m或開拓新采區(qū)時,必須測定(煤層瓦斯壓力)、(瓦斯含量)及其他與突出危險性相關(guān)的參數(shù)。
4、采煤工作面可采用的工作面防突措施有(超前排放孔)、(預(yù)抽瓦斯)、(松動爆破)、(注水濕潤煤體)或其他經(jīng)試驗證實有效的防突措施。
5、突出礦井中反向風門距工作面回風巷不得小于(10m),與工作面的最近距離一般不得小于(70m)。
6、突出煤層的采掘工作面應(yīng)設(shè)置(工作面避難所)或壓風自救系統(tǒng)。
7、突出礦井采掘工作面在以下每個地點都應(yīng)至少設(shè)置一組壓風自救裝置:距采掘工作面(25-40m)的巷道內(nèi)、爆破地點、(撤離人員)與(警戒人員)所在的位置以及回風道有人作業(yè)處等。
8.河南煤化工集團提出的兩調(diào)整是指(調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu))和(調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu))。
9.河南煤化工集團提出的兩提高是指(提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益)和(提高員工綜合素質(zhì))。
二、單選題:(每題2分,共40分)
1、突出孔洞應(yīng)當及時充填、封閉嚴實或者進行支護;當回復采掘作業(yè)時,應(yīng)當在其附近(C)范圍內(nèi)加強支護。
A、10m B、20m C、30m D、40m
2、突出礦井的防突員,屬于特殊作業(yè)人員,每年必須接受(A)次煤礦三級以上安全培訓機構(gòu)組織的防突知識、操作技能的專項培訓。
A、1次 B、2次 C、3次 D、4次
3、有突出煤層的采區(qū)必須設(shè)置采區(qū)避難所,避難所內(nèi)每人供風量不得少于(B)。
A、0.2m3/min B、0.3m3/min C、0.4m3/min D、0.5m3/min
4.新安裝的主要通風機投入使用前,必須進行1次通風機性能測定和試運轉(zhuǎn)工作,以后每(C)年進行1次性能測定。
A.3 B.4 C.5 D.6
5.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,粉塵中游離二氧化硅含量在10%以上時,空氣中總粉塵濃度應(yīng)低于(B)mg/m3。
A.1 B.2 C.5 D.10
6.河南煤化集團“兩帶動”是指:( D )
A、形象帶動和品牌帶動 B、形象帶動和效益帶動
C、項目帶動和形象帶動 D、項目帶動和品牌帶動
7.“發(fā)掘潛力、提升價值”是河南煤化集團企業(yè)文化單項理念中的( B )
A、管理理念 B、效益理念 C、營銷理念 D、人才理念
8.“立志高遠、篤行求實”是河南煤化集團企業(yè)文化單項理念中的( A )
A、發(fā)展理念 B、管理理念 C、成本理念 D、營銷理念
9.“人企合一、順勢而行”是河南煤化集團企業(yè)文化核心理念中的 ( A )
10、“先人一步、持續(xù)創(chuàng)新”是河南煤化集團企業(yè)文化核心理念中的 ( C )
A、企業(yè)哲學 B、企業(yè)愿景 C、企業(yè)作風 D、主傳播語
11、煤層瓦斯壓力達到或者超過(C)的應(yīng)當按照突出煤層管理。
A、0.65MPaB、0.52MPa C、0.74MPaD、0.83MPa
12、在同一突出煤層正在采掘的工作面應(yīng)力集中范圍內(nèi),不得安排其他工作面進行回采或者掘進。具體范圍由礦技術(shù)負責人確定,但不得小于(C)。
A、10m B、20m C、30m D、40m
13、突出煤層的采掘工作面與煤層巷道交叉貫通前,被貫通的煤層巷道必須超過貫通位置,其超前距不得小于(D).
A、2m B、3m C、4m D、5m
14、突出煤層的掘進工作面與被貫通巷道距離小于(C)的作業(yè)期間,被貫通巷道內(nèi)不得安排作業(yè),并保持正常通風,且在爆破時不得有人。
A、40m B、50m C、60m D、70m
15、進風井口以下的空氣溫度(干球溫度)必須在(C)℃以上。
A、0 B、1 C、2 D、3
16、突出孔洞應(yīng)當及時充填、封閉嚴實或者進行支護;當回復采掘作業(yè)時,應(yīng)當在其附近(C)范圍內(nèi)加強支護。
A、10m B、20m C、30m D、40m
17、突出礦井的防突員,屬于特殊作業(yè)人員,每年必須接受(A)次煤礦三級以上安全培訓機構(gòu)組織的防突知識、操作技能的專項培訓。
A、1次 B、2次 C、3次 D、4次
18、炮眼深度超過1m時,封泥長度不得小于(B)m。
A、0.3 B、0.5 C、0.6 D、1.0
19、爆破前,腳線的連接工作可由經(jīng)過專門培訓的(D)協(xié)助爆破工進行。
A、掘進工 B、電工 C、背藥工 D、班組長
20、井下爆炸材料庫的最大貯存量,不得超過該礦井(B)天的炸藥需要量和()天的電鐳管需要量。
A、1、3 B、3、10 C、5、30 D、10、10
三、判斷錯對題:
1、礦長、礦技術(shù)負責人、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工下井時,必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。(√)
2、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、有人員作業(yè)的地點都應(yīng)納入瓦斯檢查范圍。(√)
3、均壓防火的實質(zhì)是通過調(diào)壓方法使易發(fā)生火災(zāi)區(qū)域的兩側(cè)風壓差趨于零或減小到最低限度,以減弱向發(fā)火危險區(qū)漏風供氧。(√)
4、煤的揮發(fā)分含量越高,煤塵爆炸性越弱。(×)
5.火區(qū)內(nèi)的空氣溫度下降到30℃以下,或與火災(zāi)發(fā)生前該區(qū)的日?諝鉁囟认嗤纯烧J為火區(qū)已經(jīng)熄滅。 (×)
6.員工禮儀規(guī)范首先強調(diào)敬業(yè)愛崗 遵章守紀。(×)
7.高管人員嚴禁從事期貨、基金等高風險業(yè)務(wù)。(√)
8.高管人員可以以公司對外發(fā)表意見。(×)
9.公司安全理念是從“0”開始,向“0”奮斗。(√)
10.企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理的新理論,其本質(zhì)是通過企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì),創(chuàng)造企業(yè)最佳效益,促進企業(yè)發(fā)展。(√)
四、簡答題:
1、 安全檢查的內(nèi)容包括哪些?
答:煤礦安全檢查的內(nèi)容包括:查思想、查制度、查安全設(shè)施、查隱患、查事故處理。安全檢查活動要深入到區(qū)隊班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件,作業(yè)環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施和人的操作行為是否符合安全法規(guī)定,現(xiàn)場安全檢查的重點是查議案換和“三違”。
2.突出礦井對井下壓風自救裝置的設(shè)置要求有哪些?
答:距采掘工作面25-40m范圍內(nèi)、爆破地點、撤離人員與警戒人員所在的位置以及回風道有人作業(yè)處等地點必須設(shè)置。每組壓風自救裝置應(yīng)可供5-8人使用,平均每人的壓縮空氣供給量不得小于0.1m3/min。安設(shè)地點不得放置任何設(shè)備、物料,壓風自救裝置管口離地高度要求在1-1.2m。
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