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黑龍江哈爾濱基層專(zhuān)技人員評(píng)職稱(chēng)免考職稱(chēng)英語(yǔ)
從今年開(kāi)始，職稱(chēng)英語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高和副高兩個(gè)職稱(chēng)級(jí)別時(shí)，成績(jī)一直有效�；鶎訉�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，取消外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，對(duì)論文、科研等不再作硬性要求。
從省人社廳獲悉，《關(guān)于做好全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》日前下發(fā)。《通知》規(guī)定，從今年開(kāi)始，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高和副高兩個(gè)職稱(chēng)級(jí)別時(shí)，成績(jī)一直有效�；鶎訉�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(指在縣級(jí)及以下企事業(yè)單位，地處縣域的省、市直屬單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員)申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，取消外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，對(duì)論文、科研等不再作硬性要求。
A
參加職稱(chēng)評(píng)審先經(jīng)過(guò)單位推薦
根據(jù)《通知》，今后參加職稱(chēng)評(píng)審，需先經(jīng)過(guò)單位推薦。各基層單位要建立職稱(chēng)推薦工作制度，完善推薦辦法;要設(shè)立推薦委員會(huì)，其中一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二;被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上;推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，認(rèn)真貫徹職稱(chēng)政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定;要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個(gè)工作日，無(wú)異議的方可推薦;各地各單位要結(jié)合實(shí)際，做好職稱(chēng)推薦與事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)規(guī)劃、合理確定職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量。
B
評(píng)中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)一直有效
從今年開(kāi)始，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高和副高兩個(gè)職稱(chēng)級(jí)別時(shí)，成績(jī)一直有效;外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評(píng)聘正高或副高職稱(chēng)時(shí)，成績(jī)?nèi)暧行?取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)的，在評(píng)聘中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，成績(jī)一直有效。職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件等事宜仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2016年度職稱(chēng)外語(yǔ)考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)分別為：英語(yǔ)45分、日語(yǔ)55分、俄語(yǔ)45分、德語(yǔ)55分、法語(yǔ)55分;2016年度職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)為50分。
C
基層專(zhuān)技人員評(píng)職稱(chēng)不考外語(yǔ)
《通知》規(guī)定，從今年開(kāi)始，基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(指在縣級(jí)及以下企事業(yè)單位、地處縣域的省、市直屬單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員)申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，取消外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，對(duì)論文、科研等不作硬性要求，結(jié)合各系列(專(zhuān)業(yè))特點(diǎn)，用能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的工作總結(jié)、教案、病例、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專(zhuān)利成果等替代。
實(shí)行職稱(chēng)直接聘任的單位，可結(jié)合實(shí)際情況參照上述規(guī)定開(kāi)展基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任工作�；鶎有l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)政策仍按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
D
省外專(zhuān)技人才評(píng)職稱(chēng)不再受限
凡在我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中工作、且按規(guī)定與用人單位簽訂了正式合同的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受戶(hù)籍、檔案保管等條件限制，通過(guò)單位注冊(cè)地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，或辦理大中專(zhuān)院校畢業(yè)生考核合格聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜。
從今年開(kāi)始，在中小學(xué)教師系列、中等職業(yè)學(xué)校教師系列、技工學(xué)校教師系列和縣(區(qū))級(jí)黨校教師中開(kāi)展正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)聘工作。對(duì)首次申報(bào)人員中未取得職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)或不符合職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試免試條件的，可先行參加評(píng)審，評(píng)審結(jié)果一年內(nèi)有效，期間取得合格成績(jī)或符合免試條件的，相關(guān)部門(mén)再予以核準(zhǔn)，任職資格時(shí)間從2016年9月1日算起。
拓展閱讀：
2017年職稱(chēng)英語(yǔ)考試技巧指點(diǎn)
一、綜合實(shí)戰(zhàn)技巧原則：
先熟(先做熟悉)先易難(先做容易)先(先做握)
二、綜合實(shí)戰(zhàn)步驟：
1、第步——瀏覽試題：拿試題要急著做題更要按照試題順序(詞匯選擇題)始應(yīng)所試題(除第部詞匯選擇題外)都瀏覽遍面始瀏覽;
2、第二步——《考試用書(shū)》現(xiàn)短文勾;
3、第三步——始做題;
做題順序：
(1)先做《考試用書(shū)》現(xiàn)短文(先熟)做現(xiàn)短文并按完形填空、補(bǔ)充短文、閱讀判斷、概括意、閱讀理解先順序答案勾沒(méi)做其題記憶深刻準(zhǔn)做才能排除其素干擾讓《考試用書(shū)》30、40入袋安;
(2)勾完現(xiàn)短文答案接著做試題第部——詞匯選項(xiàng)做部先做熟自熟悉單詞先選才查自熟悉單詞;
(3)做完詞匯選項(xiàng)題按順序做其題考試寶典面模擬考試面先做幾考試題比較容易手
三、實(shí)戰(zhàn)要求：
1、填答題卡要注意號(hào)入座答題卡題號(hào)順序豎著橫著與我習(xí)慣所定要號(hào)入座否則錯(cuò)再錯(cuò);
2、填錯(cuò)答題卡做完部?jī)?nèi)容題其答案填入答題卡特別30、40送題更要做十拿十穩(wěn)勾完答案應(yīng)填入答題卡;千萬(wàn)要等所題做完才填答題卡容易看走眼;
3、相信第覺(jué)(語(yǔ))沒(méi)十足握或模棱兩絕要改答案根據(jù)經(jīng)驗(yàn)第覺(jué)命率比較高清醒足夠握證實(shí)第選擇錯(cuò)除外;
4、做題自沒(méi)握或模糊清題要糾纏非要弄水落石辦：題旁用特殊符號(hào)標(biāo)明并快速毫猶豫勾認(rèn)能答案;
5、做完題應(yīng)檢查遍(包括答題卡選擇答案)間花閱讀理解部部比例高甚至利用字典查找其現(xiàn)名詞已經(jīng)詞匯選項(xiàng)完全查前提。
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