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注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃2015解讀
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證——CPA
CPA(Certified Public Accountant)是會(huì)計(jì)行業(yè)的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試，被譽(yù)為“中華第一考”。國(guó)內(nèi)唯一擁有“審計(jì)簽字權(quán)”。成立于1988年的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)全國(guó)性協(xié)會(huì)，也是中國(guó)唯一的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)體。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向主要是面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國(guó)際化的財(cái)經(jīng)后備人才，通過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學(xué)習(xí)，使之能夠勝任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)，以及專業(yè)性會(huì)計(jì)和管理咨詢工作。其畢業(yè)生也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作。
CPA職業(yè)發(fā)展
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才有著巨大的需求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍得到不斷拓展，已經(jīng)從過(guò)去單純的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作，進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸到盈利預(yù)測(cè)審核、內(nèi)部控制審核、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)等領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象已從最初的“三資”企業(yè)擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展是未來(lái)必然趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的自由流動(dòng)，特別是跨國(guó)公司的發(fā)展和會(huì)計(jì)服務(wù)的跨國(guó)流動(dòng)，是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，對(duì)以知識(shí)化、信息化為核心的專業(yè)服務(wù)業(yè)的國(guó)際化提出了新要求，要著力培養(yǎng)和形成能夠承擔(dān)國(guó)際審計(jì)業(yè)務(wù)、符合行業(yè)國(guó)際化發(fā)展要求的高層次人才隊(duì)伍和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才隊(duì)伍。目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中還主要是早期考核通過(guò)的年齡較大的一批人，而具有較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例的專業(yè)人才則奇缺。
CPA認(rèn)證收益
(一)個(gè)人價(jià)值
全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證
CPA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CPA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。
物超所值的高薪回報(bào)
IMA 2012年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CPA認(rèn)證持有者的平均年薪為278，310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CPA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CPA持證者平均年薪為127，185元，比非持證者高42%。
學(xué)以致用的知識(shí)體系
對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)，CPA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。
(二)企業(yè)價(jià)值
打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
CPA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才。
推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效
CPA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效。
推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展
在廣泛市場(chǎng)調(diào)研和征求專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CPA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。
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