如何才能進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是很多會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生夢(mèng)寐以求的工作場(chǎng)所，那么進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所有什么要求呢？下面是小編為你整理的進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)的條件，希望對(duì)你有幫助。
進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)的條件
1、英語必須過六級(jí)(其他語言同等級(jí))，口語要好，面試時(shí)就突顯了(不過，發(fā)現(xiàn)最近這幾播英語都不錯(cuò)); 所以，你要鍛煉口語，因?yàn)槊嬖嚳谡Z很重要，如果你正好碰到一個(gè)外籍經(jīng)理或者合伙人就相當(dāng)重要了。
2、要在學(xué)校班級(jí)或者系院有一定的社會(huì)職務(wù);成績(jī)要好，到時(shí)候成績(jī)單是一個(gè)考核指標(biāo);
3、你如果情況允許，可以先學(xué)習(xí)一下注會(huì)CPA，如果能通過，進(jìn)入四大工資比非注會(huì)高一點(diǎn)點(diǎn)。如果在校就能過，也能說明你的實(shí)力，勝算更有把握。 而且，如果你學(xué)習(xí)了這個(gè)，你就不會(huì)再為以后的發(fā)展發(fā)愁了。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所市值
在國(guó)際上，市值(2015年數(shù)據(jù)):
德勤(DTT)，收入265.78億美元，從業(yè)人員124000人。
普華永道(PWC)，收入265.69億美元，從業(yè)人員116935人。
安永(Ernst & Young)，收入213億美元，從業(yè)人員99203人。
畢馬威(KPMG)，收入206億美元，從業(yè)人員93000人。
在中國(guó)大陸，市值(2009年數(shù)據(jù))：
普華永道中天，收入25.7億人民幣，從業(yè)人員4300人。
德勤華永，收入23.7億人民幣，從業(yè)人員4116人。
畢馬威華振，收入22.2億人民幣，從業(yè)人員3706人。
安永華明，收入19.6億人民幣，從業(yè)人員3569人。
排名第五的中瑞岳華收入為8.7億，四大的優(yōu)勢(shì)也很明顯。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪酬體系
在業(yè)內(nèi)，“四大”雖然勞動(dòng)強(qiáng)度高聞名，但是其報(bào)酬也很高。
“四大”在中國(guó)區(qū)級(jí)別一般分為五層，第一級(jí)是普通員工，下屬又分為兩級(jí);第二級(jí)是資深員工，也分為三級(jí);第三級(jí)是經(jīng)理，第四級(jí)是高級(jí)經(jīng)理，第五級(jí)為合伙人。
第一年來“四大”的普通員工常被稱為A1或“小朋友”;在“四大”工作一年后，常被稱為A2;資深員工常簡(jiǎn)稱為“SA1、SA2、SA3”。其中，經(jīng)理基本月薪為30000元(稅前);高級(jí)經(jīng)理基本月薪為47500元(稅前)。而合伙人(即Partner)賺的比較多，最一般的.合伙人每年都有100多萬以上。
“除了基本薪水，還有差補(bǔ)以及加班費(fèi)、打車費(fèi)等，不過聽說前不久把加班費(fèi)取消了。”上述離開安永的人士分析，“此前擴(kuò)張?zhí)�，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣、大的IPO項(xiàng)目基本停滯是造成裁員的主要原因�！�
另?yè)?jù)湯森路透統(tǒng)計(jì)，截至10月底，滬市IPO融資額僅有53億美元，同比下降32%。
而IPO項(xiàng)目是“四大”的根本，拿到一個(gè)IPO項(xiàng)目可以連續(xù)兩三年獲得穩(wěn)定的持續(xù)審計(jì)大單。
我們來分析進(jìn)入四大的幾種方式：
第一、申請(qǐng)日常實(shí)習(xí)
四大的對(duì)于大一大二同學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃和俱樂部活動(dòng)非常多，也有自己的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，所以日常實(shí)習(xí)相對(duì)會(huì)比較少，如果你有機(jī)會(huì)能拿到Offer，并且表現(xiàn)優(yōu)秀很可能被留用。
第二、參加四大實(shí)習(xí)生計(jì)劃
“實(shí)習(xí)生計(jì)劃”，針對(duì)的主要是本科大三，以及研一研二的同學(xué)。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出眾，將有機(jī)會(huì)直接獲得畢業(yè)生優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。
第三、參加四大各類活動(dòng)
比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計(jì)劃等等，都有機(jī)會(huì)可以拿到四大的留用Offer，并且對(duì)于將來申請(qǐng)全職也有優(yōu)勢(shì)。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽，畢馬威精英挑戰(zhàn)賽等，也有機(jī)會(huì)拿到四大的留用Offer。
第四、參加四大校招
參加四大的校園招聘，是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次，因?yàn)槊磕晖ㄟ^校招的途徑進(jìn)入四大的比例很大，又不像社招對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有考察。
四大每年校招的崗位主要集中在“審計(jì)”、“稅務(wù)”、“咨詢”等幾個(gè)部門上。少部分崗位有專業(yè)要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動(dòng)，或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在秋招中就會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。
四大的招聘流程不論是實(shí)習(xí)還是全職，流程基本一致，即網(wǎng)申-筆試-評(píng)測(cè)中心(群面)-經(jīng)理單面-合伙人面試-offer發(fā)放。
第五、通過內(nèi)推進(jìn)入
通過已經(jīng)進(jìn)入四大的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐內(nèi)推進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，比如普華的LEAPer就可以幫忙內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位，拿到Offer之后表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)取得留用機(jī)會(huì)。
第一至第四很多人都可以去準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)也是很公平的。對(duì)于內(nèi)推來說，是很多求職者更有機(jī)會(huì)進(jìn)入的一個(gè)渠道。
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