麥當(dāng)勞CEO的第一份工作的勵(lì)志文章

　　查理·貝爾出生于澳洲一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭，1976年，他的父親因車禍?zhǔn)�去雙腳，年僅十五歲的查理·貝爾不得不中途輟學(xué)。為了撐起這個(gè)貧困的家庭，瘦骨嶙峋的貝爾前往悉尼的一家麥當(dāng)勞快餐店求職�？吹秸驹诿媲坝趾谟质莸男∝悹�，店長拒絕了他的請求：“我們這里不需要人手，你走吧！”但小貝爾并沒有打退堂鼓。第二天，當(dāng)?shù)觊L走進(jìn)辦公室時(shí)，見小貝爾又等候在那里�！拔艺娴暮苄枰�這份工作，至于薪水，您就看著給點(diǎn)兒吧！”貝爾近乎哀求。

　　看著貝爾那雙真誠的眼睛，店長這一次沒有拒絕他，答應(yīng)了貝爾當(dāng)廁所清潔工的請求。雖然是一份只管吃住不發(fā)薪水的工作，貝爾卻十分珍惜。每天早上五點(diǎn)鐘，貝爾總是會(huì)第一個(gè)出現(xiàn)在快餐店里，在餐廳營業(yè)之前，他會(huì)把廁所清掃得干干凈凈。不僅如此，只用了一周的時(shí)間，貝爾還摸索出了一套快捷清洗法，而且效果不錯(cuò)。漸漸地，同事和顧客們開始喜歡上了這個(gè)把廁所洗得如同鏡子一般明亮的小貝爾。

　　貝爾沒有滿足于自己取得的成績，他還在不斷地開動(dòng)腦筋，他要把麥當(dāng)勞的廁所打造得與眾不同。一次去花店替店長取花，貝爾用自己攢下來的錢買了幾盆金合歡，擺放在廁所里；他還在廁所的墻壁上張貼了一些名人名言和澳洲當(dāng)?shù)氐母裱跃�句……在貝爾的努力�?jīng)營下，麥當(dāng)勞快餐店的廁所，成為這里的一道別致的風(fēng)景。

　　一天，一位戴著墨鏡的中年人來到快餐店，四處逛了逛，最后走進(jìn)了廁所。幾分鐘后，他又出來了，問貝爾：“你是這兒的清潔工？”貝爾點(diǎn)點(diǎn)頭：“是的，先生，如果您對我的工作有什么不滿意的地方，希望您能及時(shí)提出來，以便我改進(jìn)！”中年男子搖搖頭：“不，不，你干得太好了，這里的廁所比我見到的一些飯店還要干凈！”

　　第二天。店長把貝爾找到辦公室：“你的工作十分出色，連彼得·里奇都贊嘆不已。我們研究后認(rèn)為，，你完全可以成為一名合格的麥當(dāng)勞員工�！必悹栃老踩艨瘢骸罢娴膯�？這是真的嗎？我可從來沒有見過彼得·里奇呀？”“哦，忘了告訴你，昨天來的那個(gè)戴墨鏡的人，就是麥當(dāng)勞澳洲總裁彼得·里奇，你們不是說過話嗎？”貝爾這才如夢方醒。

　　就這樣，貝爾成為了麥當(dāng)勞的正式一員。4年之后，年僅19歲的貝爾又當(dāng)上麥當(dāng)勞在澳洲最年輕的店面經(jīng)理，直至后來擔(dān)任麥當(dāng)勞的CEO。 成功之后的貝爾在各種場合談到自己的人生經(jīng)歷時(shí)，總是滿懷驕傲地說起自己的第一份工作：“我要感謝在麥當(dāng)勞當(dāng)廁所清潔工的那段時(shí)光，因?yàn)樗�我明白了人生的真諦，只要你接下了一份工作，哪怕是別人瞧不起的掃廁所，你也要全力以赴地去把它做到最好！”

　　業(yè)

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