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員工感恩勵志文章（通用10篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你寫作文時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的員工感恩勵志文章，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工感恩勵志文章 1
白云凝結(jié)降雨，它是在感謝太陽;小樹開花結(jié)果，它是在感謝大地;小鳥反哺母親，它是在感謝生命——享受美好生活的我們應(yīng)該感謝什么呢?答案就是，帶給我們溫暖快樂的這個大家庭!
馬克思說，人是社會的人，人的一切活動離不開社會大集體。此外，作為感情動物的我們，永遠(yuǎn)都集體的感情澆灌，因此，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當(dāng)下，就是我們離不開企業(yè)!
企業(yè)是一個大家庭，我們都是它的一個小分子，我們需要依托它這個大分子，它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團(tuán)結(jié)在一起，共同努力共同奮斗，才會有大分子的發(fā)展壯大，也只有大分子發(fā)展壯大了，我們這些小分子的依靠才會更加堅(jiān)固，生活也才能更美好!
這個道理很簡單，也是眾所周知的，但它更深層次的含義則是——感恩與奉獻(xiàn)!
作為企業(yè)的'一員，我知道自己是最微小的那個分子，當(dāng)然我也相信，不論我這個小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子也懂得感恩，也在奉獻(xiàn)。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我自己最大的愛心奉獻(xiàn)自己所有的能量�？赡苁莻魉鸵粡垐蠹�，可能是掃起一粒紙屑，也可能是周末路過進(jìn)來看看房門是否鎖好，晚上下班關(guān)掉走廊里所有路燈，等等。微不足道也好，無關(guān)緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。不是有句話說，不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海嗎?我相信，積少成多就是進(jìn)步，日積月累就會成功!
員工感恩勵志文章 2
感恩，這個溫馨的詞匯，暖暖地寫在我們每個人心中。因?yàn)楦卸�，我們站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，家人的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會，因?yàn)楦卸�，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結(jié)感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結(jié)感恩情懷，華洋人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
一名員工之所以會自動自發(fā)、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模呛芏嗳斯餐瑒?chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的。在工作這個發(fā)展平臺上，我們得到了公司的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支持，因此，無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删�，身處什么樣的地位，都�?yīng)該對工作心懷感激。培養(yǎng)自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中，傳遞給那些有需要的人。
“古來事業(yè)由人做”，成功的果實(shí)哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神里，我們更能體現(xiàn)到成功的`喜悅和生命的真諦。
英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實(shí)，員工對企業(yè)的忠誠受益并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)�，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一只漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從“滴水之恩，涌泉相報”，到“街坊結(jié)草，以謝恩澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的企業(yè)。
員工感恩勵志文章 3
一個員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識。因?yàn)�，公司為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。所以，要學(xué)會感恩，為公司奉獻(xiàn)力量。
首先，在工作中要熱愛本職。人生的大部分時間都是在工作中度過，曾經(jīng)有人說過：“假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄�！彪m然，工作不等于生活的全部，但是，誰又能真正地把工作和生活分開。因此，既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項(xiàng)工作的一部分。
其次，要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。要熟悉自己的工作崗位的責(zé)任，明白你的工作范圍，對自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去工作，積極去創(chuàng)新，千萬不要事事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排工作。
再次，在工作中要常懷感激之心，樂于付出。一個人的成長，離不開家人的支持、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識化成自己的一種行為。對組織、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨。因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)不是圣人，有時處事不能面面俱到，有時也不能事事都擺平;對同事多一些理解和包容，不要因?yàn)榻涣魃系恼`會，影響了同事間的感情。懂得付出，主動做事，才能獲得更多機(jī)會，才會有更多的同事愿意同你交往、喜歡同你說話、喜歡聽你說話。
古人云“滴水之恩，涌泉相報”。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，懷著責(zé)任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障。
一個人只有懂得感恩，才會珍惜所取得的成績、榮譽(yù)、地位，以及收獲;只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產(chǎn)生持久的動力;只有懂得感恩，欣喜就會蕩漾。因?yàn)�，感恩是一種讓人的生命更加美好的`品德，是對他人、對自己的一種回報;感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業(yè)必定成功。
2011年虎年春節(jié)，記得有一位同事給我發(fā)過一條短信，其中有四句話值得讓我深思：“常懷感恩之心，常惦相助之義，常憶相識之緣，常念友誼之情”。是的，這四句話是對“滴水之恩，涌泉相報”的最好注釋。
回望我四十多年走過的人生歷程，感恩生我養(yǎng)我的父母，給予我生命;感恩教我育我的師長，給予我智慧;感恩栽我培我的領(lǐng)導(dǎo)，給予我平臺;感恩幫我助我的友人，給予我力量。這一路走來的四十幾年，因?yàn)�，我讀懂了感恩這兩個字，才有我今天的事業(yè)。
因此，只有感恩，才能天長地久。
員工感恩勵志文章 4
工作，和親情、愛情一樣，在現(xiàn)代社會也是一個永恒的話題。可是我們往往對親情和愛情充滿了感恩，卻很少思考是誰給了我們工作？是誰給了我們用勞動獲得豐衣足食的機(jī)會呢？
是公司，給了我們可以在社會中立足并穩(wěn)定發(fā)展的物質(zhì)生活，讓我們充分享受經(jīng)濟(jì)獨(dú)立所帶來的成就感；是公司及時提供各種福利，讓我們體驗(yàn)契約關(guān)系下蘊(yùn)含的種種人文關(guān)懷；是公司，在充斥著激烈的競爭和淘汰的當(dāng)今社會，為我們提供了一個可以站立的'支撐點(diǎn)，所以我們每個員工都應(yīng)忠于企業(yè)，做好自己的本職工作。誠然，員工與公司之間存在著商業(yè)交換，這種雇傭和被雇傭的契約關(guān)系下，往往本能地對“忠誠”二字產(chǎn)生反感，但俗話說的好:“城門失火，殃及魚池”，“皮之不存，毛將焉附”。企業(yè)是由每個員工組成，大家有共同的目標(biāo)和利益，企業(yè)里的每個人無論職位高低都負(fù)載著企業(yè)的生死存亡，成敗興衰。
感恩是忠誠之母，而其它一些技術(shù)性的東西，都是可以靠學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)的。感恩勝于能力，有些人雖然在專業(yè)技術(shù)上不是最好的，但他們身上有一種優(yōu)秀的品質(zhì)——忠誠、感恩之心。公司發(fā)展到一定的程度，往往會遭遇發(fā)展瓶頸，此時作為公司的一員，是袖手旁觀?一味抱怨？動輒跳槽？還是努力尋找突破口為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策？感恩之心告訴我們一個答案：——“忠誠”、“敬業(yè)”、“信用”。時常擁有感恩之情，我們便會時刻具有報恩之心，無論團(tuán)隊(duì)遇到什么樣的困難，無論公司處于什么樣的境況，我們都不會忘記自己的職責(zé)，內(nèi)心充滿使命感，事無巨細(xì)，全力以赴地完成工作。
員工感恩勵志文章 5
在美國有一個感恩節(jié)，意思就是要人們記住要感謝幫助過自己的人，不管幫助的事情有多大，或著多��；也感謝上帝，為人們提供了一個和諧的社會，提供了豐盛的食物等。
其實(shí)，我們在平時也能感受到這些：當(dāng)你在和別人發(fā)生爭吵的時候，在因?yàn)橐稽c(diǎn)小的事情與朋友發(fā)生矛盾的時候，在你和同事因?yàn)楣ぷ鞯氖虑槎庖姴缓�，在你和上司交流的時候因?yàn)樗麑δ愕呐u而耿耿于懷等等這些，你是否知道問題出在什么地方嗎，你進(jìn)行過分析嗎？不要只記得別人和你不順利的事情，也要想想別人對你的幫助，那你是否對幫助過你的同事說過感謝的話嗎？
我想，每個人都在工作，都為自己的家庭負(fù)責(zé)，為自己所愛的人負(fù)責(zé)，為所在公司承擔(dān)的一份責(zé)任負(fù)責(zé)，在為這個社會負(fù)責(zé)，也在為自己的人生負(fù)責(zé)。當(dāng)我們想到這些的時候，自然的都有一份應(yīng)該負(fù)擔(dān)的責(zé)任。而一切這些有可能在你工作與生活的時候與人發(fā)生矛盾，你都采取了什么行動來化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時候，你是不是仔細(xì)的傾聽了事情的原委或者建議呢？我們可能忽略了這些，但是，不能否認(rèn)這些事情的存在。
人是一個感性的動物，就是因?yàn)槲覀兡鼙磉_(dá)我們豐富的感情，才使我們的生活豐富、有趣、充滿情感，同時，卻有些復(fù)雜。在一個公司中，有些人可能說我的工作是多么辛 苦，而辦公室的那些人那么的輕松等。其實(shí)，我們可以分析以下，在公司中，誰的`工作重呢？就以我們公司為例，服務(wù)員與收銀員是公司中的一線員工，他們的確是很辛苦的，服務(wù)員每天除了要為客人服務(wù)，并且打掃房間以及公共區(qū)域的衛(wèi)生�？墒�，就這些說服務(wù)員是公司中最辛苦的人。那就對公司其他員工有點(diǎn)不太公平了。站崗的保安，不管是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)雪交加，他們都要在門口站崗、四處巡邏；工程部門同樣要在任何條件下要保證公司的任何設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)出各個部門，一會熱一會冷，對他們的身體也是一個考驗(yàn)；而辦公室的人員，要做全公司的文件材料的歸類整理，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯，要是不細(xì)心的話，這些工作是無論如何也無法完成的。
在任何人工作的時候，我們應(yīng)當(dāng)為其他的人多想到一些，為他人提供一些方便，只要都有這一份心，同時，再有一份感謝別人的心，那我們的工作是不是能進(jìn)展的速度快點(diǎn)，工作愉快、合作順利點(diǎn)呢？不要人為的為別人設(shè)置障礙，這樣會給人提供一種錯誤的提示：你是一個不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就會感覺公司的人對你有了一定的排斥，而你會發(fā)覺任何人都不能與你協(xié)作、避免和你一起工作等。這些事情會讓你的工作進(jìn)入一種進(jìn)退兩難的境地，自己在公司的范圍是越來越小，結(jié)果是可想而知。
相互幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，是我們現(xiàn)在口號。一個人要學(xué)會這樣工作，也要學(xué)會去感謝別人，感謝任何一個幫助過自己的人，包括生養(yǎng)自己的父母，協(xié)助自己的同事，幫助自己的熟悉的朋友與陌生人，只要你能做到這些，你的天空就會更寬廣！
員工感恩勵志文章 6
上兩周我們聆聽了方永飛和李強(qiáng)兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作”�？墒遣还苁穷I(lǐng)導(dǎo)還是員工，都好好工作了嗎？當(dāng)然，很多領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當(dāng)做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進(jìn)取的工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者要知道“權(quán)力來自于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟(jì)、知識飛速發(fā)展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，因?yàn)椤澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退”。這種在工作中不思進(jìn)取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚(yáng)長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)該捫心自問：公司給了自己工作的機(jī)會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的'生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！
感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！
員工感恩勵志文章 7
在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實(shí)到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點(diǎn)、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強(qiáng)。
一、感恩發(fā)自內(nèi)心，用實(shí)際踐行感恩
我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領(lǐng)導(dǎo)，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙牛”集團(tuán)總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團(tuán)總裁鄭俊懷，歷史上康熙能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團(tuán)隊(duì)，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實(shí)，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實(shí)際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進(jìn)的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
二、調(diào)整心態(tài)，遠(yuǎn)離抱怨
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習(xí)慣了抱怨，抱怨命運(yùn)不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾;在抱怨中，患得患失、斤斤計(jì)較，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。結(jié)合自己想一想，確實(shí)在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。
調(diào)整心態(tài)，遠(yuǎn)離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運(yùn)的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的大家庭中。調(diào)整心態(tài)，遠(yuǎn)離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ�，由不樂意想辦法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計(jì)較薪酬的'高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目，如何固強(qiáng)培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細(xì)化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。
三、快樂工作，責(zé)任無借口
快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人，快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實(shí)際，確實(shí)感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗(yàn)到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊�。譬如，我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實(shí)感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責(zé)，學(xué)員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責(zé)任而找借口，工作也不再有內(nèi)外之分，只要是培訓(xùn)中心的事情，任務(wù)只要分配下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。
就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強(qiáng)了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財(cái)富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂、感恩之心去實(shí)踐。
員工感恩勵志文章 8
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度、和真誠的感恩情懷。
在現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常可以帶著感恩的心生活，卻往往不能帶著感恩的心去工作，時常會抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨電腦速度太慢，抱怨自己懷才不遇，工作熱情不是很高。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢，只有當(dāng)一個人懂得感恩時，才能成就他生命和事業(yè)的高度，才會讓他成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
學(xué)會感恩才能知足常樂，我們要以一顆寬容、理解、關(guān)愛的心去對待我們工作與生活中的每一個人、每一件事，以積極、向上、健康、快樂的心態(tài)和昂揚(yáng)的激情去對待我們每一天的工作與生活；強(qiáng)化同事之間的協(xié)作配合和團(tuán)結(jié)精神，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力。對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)，如果企業(yè)是一條船，那我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和
智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。在路政一中隊(duì)的`工作，使我拓寬了視野，增長了知識，鍛煉了能力，提高了才干，兢兢業(yè)業(yè)于本職工作。因此，我總會心存感激，常懷感恩。因?yàn)楦屑�、心懷感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指�?dǎo)下，認(rèn)真去完成每一件工作，努力在自己的崗位上履好職，盡好責(zé)。常懷感恩，無論是為人處世、為事、為學(xué)，無論是對待同事，無論做什么事、在哪個崗位，我都會盡心，盡力，盡職，盡責(zé)。以積極、友善的心態(tài)對待身邊的人與事，以一顆平常心對待生活、工作中的每一天。
在這個工作平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生價值；在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作，責(zé)任催人奮進(jìn)、夢想在此飛揚(yáng)。只要肩上使命和心中信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解。天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。我堅(jiān)信：感恩企業(yè)，愛我所做，夢想將在此飛揚(yáng)！
員工感恩勵志文章 9
感恩和忠誠是一種高尚的品質(zhì)，體現(xiàn)了一個人的品德和修養(yǎng)。感恩是對他人給予的幫助、關(guān)愛和付出表示感激，忠誠則是對于所依附的人、事或組織的堅(jiān)定支持和忠誠奉獻(xiàn)。這兩者都是我們在日常生活中應(yīng)該持有的態(tài)度。本文將從家庭、友情、工作和社會四個層面探討感恩和忠誠的重要性，并闡述我的體會。
首先，感恩和忠誠在家庭關(guān)系中顯得尤為重要。家庭是我們的溫暖港灣，是我們成長的土壤。我們應(yīng)該對父母的養(yǎng)育之恩心懷感激之情，并以行動表達(dá)出來。無論是付出一份親情關(guān)愛，還是盡己所能地照顧父母的.生活起居，都是對父母的最好回報。而忠誠則是對家庭的堅(jiān)定支持和無私奉獻(xiàn)。只有心懷感恩與忠誠，我們才能夠建立和諧、幸福的家庭。
其次，感恩和忠誠在友情中的作用也是至關(guān)重要的。朋友是我們生命中最寶貴的財(cái)富，是我們的傾訴者和支持者。當(dāng)我們遇到困難時，朋友的幫助和鼓勵能讓我們重新振作起來。因此，我們應(yīng)該時刻懷有感恩之心。同時，在友情中保持忠誠也非常重要。朋友之間應(yīng)該互相信任，共同成長和進(jìn)步。只有忠誠奉獻(xiàn)，我們才能夠擁有真摯而持久的友誼。
第三，感恩和忠誠在工作中的作用同樣不可忽視。工作是我們實(shí)現(xiàn)自我價值的一種途徑，我們應(yīng)該感激雇主給予我們的工作機(jī)會和培養(yǎng)。無論是對雇主的指導(dǎo)和支持，還是對團(tuán)隊(duì)的默契合作，都是對工作的忠誠表現(xiàn)。只有做好自己份內(nèi)的工作并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我們才能夠獲得職場上的成功和尊重。
最后，感恩和忠誠在社會中的作用也是至關(guān)重要的。社會是一個共同體，我們應(yīng)該感恩社會為我們提供的各種資源和機(jī)會，并積極為社會做出貢獻(xiàn)。感恩教育是培養(yǎng)孩子社會責(zé)任感的重要途徑之一。而在社會中，忠誠是對于國家和民族的表達(dá)。只有把個人的利益融入到國家和民族的利益中去，才能夠?qū)崿F(xiàn)國家的發(fā)展和繁榮。
感恩和忠誠是一種美德，它們的重要性無處不在。感恩讓我們學(xué)會感激，體諒他人;忠誠讓我們保持忠誠和奉獻(xiàn)的精神。在感恩和忠誠的道路上，我們應(yīng)該時刻保持謙虛和開放的心態(tài)，虛心聽取他人的意見和建議，不斷完善自我。通過自身的努力和付出，我們才能真正體會到感恩和忠誠的力量，讓這種美德在我們的生活中綻放光芒，同時也影響身邊的人。只有這樣，我們才能夠讓感恩和忠誠的價值得以傳承和發(fā)揚(yáng)，讓社會充滿溫暖與團(tuán)結(jié)。
員工感恩勵志文章 10
感恩是一種美德，是一種對他人的關(guān)心和感激之情。在人際關(guān)系中，我們要學(xué)會感恩他人的幫助和關(guān)心。無論是在家庭、朋友還是同事之間，我們都應(yīng)該懂得感恩。感恩可以使我們更加謙虛，更加懂得珍惜，更加樂于助人。忠誠是一種品德，是一種對事業(yè)或組織的忠心耿耿。忠誠不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對別人負(fù)責(zé)。在工作中，忠誠可以使我們更加堅(jiān)持不懈，更加努力奮斗，更加成就自己。感恩忠誠是一個美好的品質(zhì)，只有擁有了這種品質(zhì)，才能在人生的路上走得更遠(yuǎn)。
感恩是從家庭教育中培養(yǎng)出來的一種美德。家庭是一個人成長的搖籃，父母是孩子人生的導(dǎo)師。在家庭中，父母要時時刻刻培養(yǎng)孩子感恩之心。當(dāng)孩子遇到困難時，父母應(yīng)該給予幫助，但同時也要讓孩子懂得感恩，懂得感謝父母的付出。當(dāng)孩子在學(xué)校取得好成績時，父母也應(yīng)該表達(dá)對孩子的認(rèn)可和感激之情，讓孩子懂得感恩他人的幫助。忠誠也是從家庭教育中培養(yǎng)出來的，在家庭中，父母要給予孩子正確的人生觀和價值觀，讓孩子明白忠誠對自己的重要性。只有在家庭教育中樹立起感恩和忠誠，孩子才能成為品德高尚的人。
在友情關(guān)系中，感恩也是至關(guān)重要的。朋友是我們?nèi)松飞系陌閭H，是我們在逆境中的依靠。當(dāng)我們遇到困難時，朋友會給予我們幫助和鼓勵，這時我們就要學(xué)會感恩。感恩朋友的幫助，讓朋友感受到我們的真誠和友情。同時，我們也要明白在朋友中秉持忠誠與真誠，不論是在經(jīng)濟(jì)上或情感上，都要保持忠誠。當(dāng)朋友遇到困難時，我們要義不容辭地與朋友同甘共苦，給予他們我們的幫助。忠誠，是友情的保證，也是友情的力量源泉。
在職場和社會中，感恩與忠誠更加重要。感恩上級的幫助與支持，不僅讓我們更加努力和樂于奉獻(xiàn)，同時也將建立良好的工作關(guān)系。更重要的是，當(dāng)我們升職或取得成績時，要記住和感謝給予我們支持的同事們。忠誠與忠誠是職場成功的關(guān)鍵所在。我們要對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意的.履行職責(zé)，同時也要忠誠于組織與同事們。只有擁有感恩與忠誠的心態(tài)，我們才能獲得更多的機(jī)會和成功。
擁有感恩忠誠的心態(tài)，會讓我們更加樂于助人，更加真誠對待他人，給予他人實(shí)實(shí)在在的幫助。同時，感恩忠誠也能培養(yǎng)出堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)，使我們在逆境中不輕易放棄。感恩忠誠也能為我們提供更多的機(jī)會和平臺，讓我們在人生的舞臺上展現(xiàn)自己的才華和價值。感恩忠誠，是一個正能量，是一個奮斗的動力，是一個美麗的品格。擁有感恩忠誠的心態(tài)，我們會在人生的道路上走得更遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
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