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在日本留學(xué)中國(guó)人的本性國(guó)人要團(tuán)結(jié)
在大林太太開(kāi)除年輕店長(zhǎng)前,店里又招了一個(gè)年輕人。
他在另一間日語(yǔ)學(xué)校,和我大約是一同到日本,他比我年齡小,我叫他小王。小王的父親在英國(guó)進(jìn)修時(shí),曾同東京大學(xué)某個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)一起進(jìn)修,所以他的擔(dān)保人是東京大學(xué)的那位院長(zhǎng)。小往來(lái)日前準(zhǔn)備上完語(yǔ)言學(xué)校,再去上日本的大學(xué)。他上的語(yǔ)言學(xué)校的學(xué)費(fèi)較我的貴。
他的父親是國(guó)內(nèi)某大學(xué)的校長(zhǎng),家里兄弟姐妹很多,他是老小。所以他一來(lái)就讓我感小王嬌生慣養(yǎng)的那種人,工作不太積極。中國(guó)人的教育是否對(duì)子女太溺愛(ài)了,太順從子女了。
日本人等級(jí)觀念很強(qiáng),先入公司就是先輩,后入公司是后輩,就是領(lǐng)導(dǎo),后輩應(yīng)該服從先輩,先輩在工作中應(yīng)該比后輩強(qiáng)。
但在中國(guó)人中間這些觀念根本行不通,地位、年齡、身份和體力等綜合因素決定一個(gè)人的地位,大家在工作中也是你盯著,我看著你,多干一點(diǎn)事都覺(jué)得吃虧,很多事很難辦。在日本的中國(guó)人,更喜歡和日本人一起工作,而不喜歡和中國(guó)人一起工作。
小王剛來(lái)的一天晚上,他去休息了。當(dāng)時(shí)店里只有三人,大林太太,一個(gè)臺(tái)灣女孩和我,臺(tái)灣的女孩剛來(lái)日本,語(yǔ)言不通,很多事也不懂。日本的工作也沒(méi)有詳細(xì)的分工,哪里忙來(lái)就去哪里。正好那時(shí)比較忙,所以我到外面幫她們。過(guò)了大約半小時(shí),小王休息回來(lái),他想我應(yīng)該幫他掃完地,看見(jiàn)他去時(shí)掃了一半的地還是那樣。
他回來(lái)后,地還是那樣擺著,我根本沒(méi)時(shí)間去掃,他回來(lái)后很生氣,問(wèn):我去休息的時(shí)候,地就是這樣,回來(lái)后,還是這樣,你干什么了。
心里很不痛快,日本人在工作中就不會(huì)這樣計(jì)較,他們也不會(huì)這樣問(wèn)比他先入公司的先輩,就說(shuō):我干什么大林太太知道,你有什么問(wèn)題你找她反映。
他聽(tīng)后,更火了,要和我打架。
我很生氣,告訴他:我門(mén)沒(méi)有必要在日本人面前打架,特別還是在工作時(shí)間,有話的話下班說(shuō)。
這樣,他就無(wú)話可說(shuō)。這個(gè)人好像有口無(wú)心,下班后又主動(dòng)邀我回家,還一路上故意找我說(shuō)話,我也就沒(méi)計(jì)較下班前的事。
另有一次,小王和一個(gè)臺(tái)灣人吵起來(lái)了。
那一天我去休息了,松本店長(zhǎng)也不在,廚房里只有小王和一個(gè)臺(tái)灣人。那個(gè)臺(tái)灣人和我又是一個(gè)學(xué)校的,比我高一級(jí)。
事后其他日本人告訴我,外面客人訂了半天的單可還送不上去,在發(fā)火。里面小王那個(gè)臺(tái)灣人吵得一塌糊涂,什么也干不成。外面的客人全都知道有兩個(gè)中國(guó)人在里面吵架。
小王告訴我,這是由于臺(tái)灣人的手腳太慢,東西做不出來(lái),客人發(fā)火;臺(tái)灣人告訴我,由于小王聽(tīng)不懂不懂日語(yǔ),不明白客人要什么,所以客人發(fā)火了?腿税l(fā)火后,小王就到廚房催臺(tái)灣人,臺(tái)灣人也就火了,他們兩人關(guān)起門(mén)就在廚房吵起來(lái)了。
為什么吵,我也不知道,但這是在不是一件光榮的事,我深深地覺(jué)得臺(tái)灣任何大陸人沒(méi)什么區(qū)別。但大家都能忍一下的話,或許什么事都沒(méi)有。
日本人對(duì)待工作的態(tài)度和做法和中國(guó)人很不一樣,剛?cè)サ闹袊?guó)人都不習(xí)慣,再加上常常出錯(cuò),所以挨罵是經(jīng)常的,小王來(lái)到冰淇淋店后,也沒(méi)有少挨過(guò)罵。
一次,刀掉到地上,小王撿起,還沒(méi)洗就要拿來(lái)用,正好讓店長(zhǎng)看見(jiàn)了。年輕的店長(zhǎng)二話沒(méi)說(shuō),大罵一通。
小王后來(lái)告訴我:店長(zhǎng)罵得嘴都干了,喝完水,還接著罵,實(shí)在是不可想象
剛?cè)サ拿總(gè)中國(guó)人都經(jīng)歷過(guò)這種語(yǔ)言不通,文化背景不一樣,不懂日本的工作做法是挨氣受罵的經(jīng)歷。小王被罵過(guò)數(shù)次后,干活也積極了。
小王去后,大林太太已不常去店里了,新店長(zhǎng)比我后進(jìn)冰淇淋店,那里的工作我也熟了,我已不太挨罵了,只是工作時(shí)間短。
每個(gè)在日本的人為了生存,都需要改變自己以適應(yīng)環(huán)境,獨(dú)立生活也使人很快的成長(zhǎng)起來(lái)了。最后只用半年多的時(shí)間小王的工作就和剛進(jìn)來(lái)時(shí)大不一樣,不像剛出國(guó)的人了。
小王較年輕,生活也很辛苦,他想放棄上學(xué),打完工賺筆錢(qián)就回國(guó)。
要上學(xué)的話,上完語(yǔ)言學(xué)校,至少還得上四年大學(xué)。和我們?cè)谝黄鸬牧硪晃恢袊?guó)人正在讀大學(xué),他一星期至少三天早晨到下午在冰淇淋店里打工,稍微休息一下,馬上就去另一家餐館打工,周末整天在冰淇淋店里工作。這期間打工賺的錢(qián)全部用于交學(xué)費(fèi)。在日本的前六、七年,除了學(xué)歷以外什么都沒(méi)有。
小王看這種生活太苦,進(jìn)了冰淇淋店后不久就不去上學(xué),天天打工,開(kāi)始時(shí)同時(shí)干兩份工作。由于他老不去上學(xué),他的學(xué)校打電話給他的保人。日本人膽小,不干違法的事,尤其是社會(huì)名流,像東京大學(xué)的教授等。
這個(gè)老教授知道了小王不去上課的情況后,非常生氣,馬上打電話和小王聯(lián)系上,要和小王見(jiàn)面。
見(jiàn)面后他讓小王馬上回國(guó),但小王根本不會(huì)回國(guó)。因?yàn)樾⊥跻延袛?shù)月未上學(xué),東京移民局是很難批準(zhǔn)延長(zhǎng)這種情況的,不可能在延長(zhǎng)簽證了。
為了讓小王回國(guó),那位教授還打電話給小王的父親,希望能將小王勸回國(guó),但小王也不聽(tīng)他父親的。
小王走到了他早已選擇也是最后別無(wú)選擇的路,非法打工,即簽證過(guò)期后,仍留在日本打工,打幾年工后存筆錢(qián)在去日本移民局投案,由移民局送回國(guó)。
在日本有很多國(guó)家的人,像韓國(guó)人,菲律賓人,中國(guó)人等都非法滯留。對(duì)非法滯留的人來(lái)說(shuō),以前的住址在日本的戶籍管理處紀(jì)錄在案,所以最重要是找一個(gè)誰(shuí)都不知道的房子,在找一份收入較安定的工作,就可在日本呆下去。
但隨著日本泡沫經(jīng)濟(jì)的崩潰,工作都很難找,干著的工作不知道什么時(shí)候就要被炒魷魚(yú)了。
小王想非法滯留的話,馬上就要找房子,找穩(wěn)定工作。在日本找房子要保人,他認(rèn)識(shí)的日本人也沒(méi)幾個(gè),但人被逼極了,什么都敢干。小王最后找到了臺(tái)灣老板,村上社長(zhǎng),請(qǐng)求村上老板社長(zhǎng)做他的房屋擔(dān)保人,同時(shí)他也告訴了村上老板,自己已是非法滯留,希望能長(zhǎng)期做這個(gè)工,或許小王覺(jué)得這樣做可以讓村上社長(zhǎng)不用總為沒(méi)有固定做冰淇淋的人而擔(dān)心,這對(duì)雙方都有利。
但日本政府對(duì)非法滯留有嚴(yán)格的法律,禁止雇用非滯留的人員,查出使用了非法滯留人員的老板除了罰巨款外,還有刑事拘留的處理,日本人都很膽小,怕事,不會(huì)冒這種危險(xiǎn)的,小王在這個(gè)問(wèn)題是實(shí)在是太天真了。
但村上老板原來(lái)是個(gè)臺(tái)灣人,和日本人又不完全一樣,他會(huì)抓也敢抓法律的漏洞,同時(shí)當(dāng)時(shí)生意也非常不好,對(duì)這件事合理的處理的話,會(huì)變不利為有利。
村上老板想利用小王,首先是村上老板在臺(tái)灣有生意,臺(tái)灣公司的員工經(jīng)常來(lái)日本出差,每次住宿費(fèi)一筆不小的開(kāi)支,同時(shí)經(jīng)常貨物也無(wú)處放置,他希望小王把房子租在一個(gè)離公司較近的地方,隨時(shí)做為他的招待所和倉(cāng)庫(kù),所以村上社長(zhǎng)滿口答應(yīng)替小王做租房屋的擔(dān)保人,但必須是離公司較近的地方。
小王明白這個(gè)用心后,不想受制于老板,他又動(dòng)盡腦子,想讓村上社長(zhǎng)做他的擔(dān)保人,又不受制于他。雙方都在用心,最后小王沒(méi)答應(yīng)村上社長(zhǎng)的條件,村上社長(zhǎng)又不想承擔(dān)任何責(zé)任,擔(dān)保人不知怎么搞的又轉(zhuǎn)到松本先生處,既由松本先生做小王的擔(dān)保人。
最后小王找了一個(gè)離公司較遠(yuǎn)的地方。事實(shí)上,小王非法滯留以后已無(wú)路可走,他又主動(dòng)告訴村上社長(zhǎng)將自己的命運(yùn)交給了別人,又不想被這個(gè)人利用,搞的他很被動(dòng)。
在找房的一系列活,使小王和村上有一定的矛盾。松本先生也被拉進(jìn)去,日本人性格是他不愿也不會(huì)為小王承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。
當(dāng)時(shí)店里生意非常差,每個(gè)月都虧損,但臺(tái)灣的冰淇淋店生意很好,村上希望將公司搞成國(guó)際連鎖公司,總店就是我們那個(gè)冰淇淋店,分店等在臺(tái)灣和大陸,所以即使虧損,他不愿意將這個(gè)店關(guān)掉。在這種情況下,小王的日子就可想而知了。
小王像很多中國(guó)人那樣,大大咧咧地,不注意小節(jié),比如每天上班時(shí)規(guī)定要帶廚師的高帽子,但他經(jīng)常不帶。為了這事,松本先生說(shuō)過(guò)他幾次,但松本先生不再的話他又不帶,有時(shí)松本先生突然回來(lái),碰個(gè)正著。
松本先生很生氣,這在中國(guó)覺(jué)得很小的事,但在日本也很大了,表里不如一是日本人比較討厭的事,被別人說(shuō)了數(shù)遍還不改也是不可原諒的。
我清楚地記得,一個(gè)日本老太太一次在工作中,做錯(cuò)了一點(diǎn)小時(shí),我記不清是什么錯(cuò)了,大概就是泡茶時(shí)用錯(cuò)了茶壺或是泡的時(shí)間不夠等小事情,松本先生簡(jiǎn)單地說(shuō)了一下,日本人很少說(shuō)別人,所以那個(gè)老太太第二天來(lái)上班時(shí)說(shuō)前一天晚上因?yàn)樗杀鞠壬f(shuō)過(guò)她,她一夜沒(méi)睡好。但小王就相反,科委屢教不改;蛟S很多的中國(guó)人都自己為事了,很多小的規(guī)章制度不遵守,隨便更改。
另外一件事,因?yàn)槲疑衔缟蠈W(xué),上午不能去,另外一個(gè)中國(guó)人也要上學(xué),不能保證每天上午能來(lái)。所以做冰淇淋主要由小王來(lái)做,小王以為店里離不開(kāi)他。
生意不好,松本先上也是經(jīng)常晚去早走,再加上有其他事,經(jīng)常不在,小王告訴我店里離不開(kāi)他和我,因?yàn)樗装,我晚班?/p>
有一天松本告訴我讓小王不要來(lái)上班了,我問(wèn)為什么,松本先生說(shuō)小王說(shuō)他在的話松本先生很輕松,什么事情都是小王做的。
這句話不知松本先生怎么想,但在這時(shí),生意非常不好,松本先生來(lái)了也無(wú)事可做。在日本先輩一定要比后輩做的好才能讓后輩做得好才能讓后輩服氣,所以這句話或使人覺(jué)得小王在這里已不可缺少,但在日本任何工作少了誰(shuí)都能做,日本總理?yè)Q來(lái)?yè)Q去也根本沒(méi)什么影響。
所以松本先生很生氣,馬上就對(duì)小王,以后你不來(lái)的話她自己也會(huì)干,本來(lái)小王找房子時(shí)松本先生就堅(jiān)決讓小王回國(guó),不讓小王留在那里。當(dāng)時(shí)松本先生也讓我勸小王回國(guó),但我能說(shuō)什么呢?我說(shuō)什么會(huì)管用呢?
在日本都是終身雇用,沒(méi)有開(kāi)除員工的,即使是臨時(shí)工。實(shí)在想開(kāi)除一個(gè)人時(shí),就讓他去干他不愿意干的工作,或者并離家非常遠(yuǎn),工作時(shí)間很不好的工作,最后逼他們辭職,當(dāng)時(shí)大林太太對(duì)我也是那樣,但由于最后店長(zhǎng)辭職,我的情況好轉(zhuǎn)了。
小王當(dāng)時(shí)即無(wú)簽證又無(wú)其他工作,所以,即使走三個(gè)小時(shí)干四個(gè)小時(shí),每天也照來(lái)不誤,這還是沒(méi)讓小王辭職,最后松本先生不給小王排班。小王過(guò)了一階段就不來(lái),因?yàn)樾⊥踝夥康膿?dān)保人是松本先生,松本先生告訴別人他不做小王的擔(dān)保人,我不知道最后松本是否給房東打電話,但我想小王的情況一定不會(huì)好,當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽證很難找到工作。
小王的事使我覺(jué)得今天中國(guó)人太多的人愛(ài)出風(fēng)頭,自以為是,我們真的缺少一種服從的觀念,服從自己的領(lǐng)導(dǎo),共同遵守前人制定的規(guī)章制度,同時(shí)在執(zhí)行過(guò)程中,完善和發(fā)展這種規(guī)章制度,并教育后來(lái)的人,這是我們社會(huì)能進(jìn)步的一個(gè)重要原因,繼承和發(fā)展前人做出一切好的東西。
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