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黨的以來，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征。中央基于新形勢、新理念、新特點，做出“新常態(tài)”的重大戰(zhàn)略判斷，深刻揭示了當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化。市委八屆五次全會報告強調(diào)，科學認識新常態(tài)、積極適應新常態(tài)，把握規(guī)律、順勢而為，才能與時俱進、穩(wěn)步前行。
積極適應新常態(tài)，必須充分認識不同以往的發(fā)展變化。認識是適應的前提。認識理解新常態(tài)，才能積極適應新常態(tài)。積極適應新常態(tài)，就要深刻認識從嚴管治黨的新要求，深刻認識經(jīng)濟運行變化的新趨勢，深刻認識全面深化改革的新任務，深刻認識群眾需求多樣的新特點，深刻認識倡導清廉文化的新風氣。
積極適應新常態(tài)，必須樹立新常態(tài)下的新思維新理念。比勤奮更重要的是理念、眼界和勇氣。理念的領先優(yōu)于資源的領先。沒有新思維新理念，就不會有積極適應新常態(tài)的高度自覺，就不會有主動適應新常態(tài)的思想境界。只有理念領先，才能打破慣性思維，樹立與時俱進的思想狀態(tài)，獲得改革創(chuàng)新的更大勇氣，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏迅速提升工作水平。
積極適應新常態(tài)，必須消除等待觀望的心態(tài)。等待觀望，不在狀態(tài)，雖談不上違法亂紀，卻有渙散作風、松弛紀律之弊，也是一種變相腐-敗。各級黨員干部要清醒認識到，從嚴管黨治黨是擺在我們面前的重大課題，要嚴以
修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，真正在思想嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來，以更加堅決的態(tài)度、更加有效的舉措、更加務實的作風，將從嚴管黨治黨的要求落到實處，為全面推進“四新”提供堅強的作風保障。 積極適應新常態(tài)，必須擺脫為官不為的狀態(tài)。為官不為，滿足現(xiàn)狀、不思進取，是干好一切工作的大敵。全會對做好當下工作和謀求長遠發(fā)展做出部署，成就事業(yè)需要好狀態(tài)、干部成長需要好狀態(tài)、凝心聚力需要好狀態(tài)，當前要著力解決一些干部中存在的不想干、不敢干、不會干、不愿干等問題，切實從僵化、教條、懈怠、背時的茫然狀態(tài)中解放出來，提振精氣神、凝聚正能量，為適應新常態(tài)、解決新問題、推動新發(fā)展擔當新作為。
習指出，明者因時而變，知者隨事而制。面對新常態(tài)，全市廣大黨員干部必須增強緊迫感、責任感，積極認清形勢、適應形勢、駕馭形勢。要“轉(zhuǎn)”，使思想觀念、行為方式緊跟時代步伐；要“變”，在作風、精神、能力上積極適應新要求；要“干”，順勢而為、主動作為、奮發(fā)有為，以開拓創(chuàng)新、知難而進的智慧和勇氣，肩負起推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的歷史責任。
黨員如何適應新常態(tài) [篇2]
“新常態(tài)”是當前我國經(jīng)濟、政治和社會生活中的一個熱詞。新常態(tài)之“新”，在于不同以往；新常態(tài)之“常”，在于相對穩(wěn)定�！靶隆笔潜硐�，“�！笔悄康摹Ｐ鲁B(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的一種狀態(tài)，是新的發(fā)展態(tài)勢、新的行為規(guī)范或新的“習以為�！薄Ｈ绻f增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策轉(zhuǎn)型是經(jīng)濟新常態(tài)；那么，狠剎“四風”、肅紀清源、恢復傳統(tǒng)日益成為作風新常態(tài)。黨員干部如何正確認識新常態(tài)，能否自覺適應新常態(tài)，是亟待解決的問題。筆者結(jié)合對系列重要講話精神的學習，談一些粗淺體會。
首先，思想上要有新認識。以來，隨著中央八項規(guī)定精神的全面落實、“三嚴三實”的深入人心，黨的群眾路線教育實踐活動的扎實推進、反腐倡廉力度的不斷加大和十八屆四中全會的勝利召開，作風建設呈現(xiàn)出治標與治本相結(jié)合，問題整改與制度完善相銜接，專項督辦與綜合治理并舉，臨時性檢查與全方位監(jiān)督并進，“老虎”與“蒼蠅”齊打，德政與法治齊抓等新常態(tài)。作風新常態(tài)反映了黨中央的堅定信心，順應了廣大群眾的殷切期望，正風肅紀的螺絲將越擰越牢，關住權(quán)力的籠子將越織越密，聯(lián)系群眾的發(fā)條將越上越緊。黨員干部要充分認識作風新常態(tài)對于鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群干群關系、實現(xiàn)中國夢的重大現(xiàn)實意義，徹底打消作風建設一陣風的幻想，摒棄重溫舊夢的僥幸心理，克服“且行且觀望”的消極心態(tài)，盡快適應作風新常態(tài)，減少作風轉(zhuǎn)變期的陣痛，更好地融入風清氣正的政治生態(tài)中。
其次，言行上要有新習慣。作風新常態(tài)打破了黨員干部舊有的工作、生活模式，很多同志產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應。有的抱怨工作紀律嚴了，懷念“八點上班九點到，十點回家做飯了”的輕松日子；有的感嘆工作節(jié)奏快了，認為“壓力山大”、“官不聊生”、“為官不易”，留戀過去“一張報紙一包煙，悠哉游哉過一天’的愜意；有的怨恨禁令多了，吃喝受限、開支透明、乘車不便、用房變小、福利取消、收入減少、特權(quán)“清零”、監(jiān)督多元，覺得“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”；有的信奉“少干事，不出事”、“不求過得硬，只求過得去”，在其位不謀其政，只當和尚不撞鐘，為政不勤、為官不為。面對作風新常態(tài)，哀嘆報怨毫無意義，重溫舊夢絕不可能，頂風違紀自我毀滅。廣大黨員干部應痛定思痛，自我革新，對照好干部二十字標準，認真反思入黨的動機、從政的目的、做人的價值，淡化“官”念，定準坐標，將個人需求從物質(zhì)層次向精神層面提升，少一點蠅營狗茍，多一份光明磊落；少一點功利實惠，多一些勤廉美名。牢記當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部，尤其要從違規(guī)違紀者的“歸零”結(jié)局中接受警示教育，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，敬法畏紀、遵規(guī)守矩。要善于把持自己，把好關口，不撞紅線，不越雷池，不闖禁區(qū)，習慣于在遵章守紀中謀劃發(fā)展，習慣于在嚴格律己中履職盡責，習慣于在清風正氣中干事創(chuàng)業(yè)。
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第三，工作上要有新業(yè)績。古人有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的錚錚鐵骨，有“鞠躬盡瘁、死而后已”的忠心烈義，有“寧靜以致遠、淡泊以明志”的超凡脫俗，民間也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”、“不吃涼粉騰板凳”等俗言俚語。黨員干部是公仆，理應付出更多的辛勞，接受更嚴格的約束；黨員干部是勤務員，理應成為最忙碌的人，枕戈待旦，夙夜在公。要自覺把“為官一任，造福一方”作為價值追求，把“三嚴三實”作為人生信條，深學、細照、篤行焦裕祿精神，胸懷“功成不必在我”的境界，激發(fā)“為民務實清廉”的正能量，心存敬畏做人、胸有成竹干事、兩袖清風為官，敢于擔責、勇于創(chuàng)新、善于作為。要有所為、有所不為，不為利己之小事、多為惠民之大事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、對得起黨性良心的新業(yè)績。
新風帶動革新，革新促進常態(tài)。我們要以習系列重要講話精神為遵循，牢固樹立“永遠在路上”的思想，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，持續(xù)努力、久久為功的韌勁，堅持不懈地推進作風新常態(tài)。編輯：馬海東
黨員如何適應新常態(tài) [篇3]
在指導蘭考縣委棠委班子專題民主生活會時指出，作風建設是永恒課題，要標本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見成效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。
以來，隨著中央“八項規(guī)定”的深入落實、群眾路線教育實踐活動的扎實推進，以及反腐倡廉力度的不斷加大，黨員干部一些舊有的工作和生活模式被打破，產(chǎn)生了諸多不習慣和不適應，有的感嘆工作節(jié)奏比以前快了、“壓力山大”“為官不易”；有的感到教育實踐活動標準太高、要求太嚴，期盼活動快點結(jié)束，“歇一口氣”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，覺得“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”。隨著社會的發(fā)展、改革的深化，各項黨紀黨規(guī)持續(xù)貫徹落實，黨要管黨、從嚴管黨，加強作風建設、從嚴管理干部將成新常態(tài)，能不能適應這些新常態(tài)，保持一顆平常心，是對各級黨員干部的新考驗。黨員干部不論是謀事、干事還是做人，都要踐行群眾路線、踐行“三嚴三實”，從嚴從實抓作風、持之以恒改作風，適應新常態(tài)，保持平常心，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
在謀事上要適應“不唯上”的新常態(tài)，保持“群眾第一”的平常心。多數(shù)時候，上級和領導的要求與群眾的利益是一致的，在兩者不相一致的時候，應該把群眾的利益放到第一位。當年，焦裕祿在安排糧食統(tǒng)銷工作時，不是機械地執(zhí)行上級政策，而是結(jié)合蘭考群眾大饑荒的生活實際，先安排社員生活，把其他工作向后推一下，最終得到了上級和群眾的認可。時下，隨著教育實踐活動的扎實推進，無論是學習教育、征求意見，還是查擺問題、開展批評，核心是踐行群眾路線、贏得群眾滿意，“群眾第一”將成為一切工作的新常態(tài)。然而，部分黨員干部不是深刻領會教育實踐活動的實質(zhì)，把握機遇，凈化自身，而是心懷“闖關”心理，抱著作秀思想，領導在時勁頭十足，領導一走偃旗息鼓，根本原因是思想上沒有把群眾放在應有的位置�；顒与m有期限，但作風建設無止境。隨著活動結(jié)束，加強作風建設的各項機制制度也將建立起來、固化下來，一切為了群眾、一切依靠群眾將成為新常態(tài)。在此狀況之下，要保持“群眾第一”的平常心，時常學習先進、學習典型，對比先進，查擺自身存在的問題。要經(jīng)常性地開展“有辣味”的批評和自我批評，不斷凈化思想和心靈，以服務群眾、方便群眾、群眾至上為根本，不斷建立健全各項規(guī)章制度，內(nèi)化于心、外見于行，使“群眾第一”成為謀事做事的新常態(tài)，把群眾至上當成一種追求和修養(yǎng)，這樣才能工作方向不偏、自覺服務人民群眾。
在創(chuàng)業(yè)上要適應“不務虛”的新常態(tài)，保持老實干事的平常心�！皠�(chuàng)業(yè)要實”是的新要求。對于黨員干部而言，創(chuàng)業(yè)就是干事。一段時期以來，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)好務虛、不實在，有的形式大于內(nèi)容，表里不一，追求表面熱鬧沒有實質(zhì)的東西；有的講話空話套話連篇，全是沒用的廢話，讓人云里霧里、不知所云；有的辦事追求轟動效應，表面上熱熱鬧鬧，實質(zhì)上卻是群眾深惡痛絕的形式主義。這些都是作風不實的表現(xiàn)。焦裕祿在蘭考縣工作時，不唱“階級斗爭”“紅旗飄飄，形勢一派大好”的高調(diào)，而是直面真實蘭考的“三害”，反思“大躍進”“大煉鋼鐵”“砍伐森林”之害。他靜下心來，老老實實地挨村逐戶搞調(diào)查研究，實事求是地尋找治理“三害”的根本之策，一心撲在改變蘭考面貌的事業(yè)當中。焦裕祿是個老實人，也是務實干事的踐行者。沙塵里，他勞碌在田間地頭，逢天下雨，他去考察水澇，真正做到“鞠躬盡瘁，死而后已”。正因為他的務實實干，人民永遠記住了他。時代呼喚焦裕祿，群眾企盼黨員干部重拾務實實干之風。以來，以為的新一屆中央領導集體說管用的話，說能做到的大實話、群眾聽得懂的大白話，清新的話語讓人耳目一新。言必行、行必果，不說空話套話，不出空頭文件，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，為各級黨員干部做出了表率。黨的宗旨是為民造福，干部的本職是干事創(chuàng)業(yè)�！盀楣僖蝗�，造福一方”，是每一名黨員干部應有的價值追求。共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)，說到底就是實現(xiàn)群眾的根本利益。做到這一點，需要把“不務虛、只唯實”當成新常態(tài)，不僅要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關心、最迫切的難事，更要多做打基礎、利長遠的實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
在做人上要適應“不失德”的新常態(tài)，保持勤廉奉獻的平常心。在河南考察時強調(diào)，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就�！鞍傩械聻橄取薄Ｖ袊鴰浊陙硪恢卑岩缘滦奚懋斪魅诵缘耐晟坪筒恍缸非�。有“修身、齊家、治國、平天下”的崇高追求，有“富貴不*，貧賤不移，威武不屈”的錚錚鐵骨；有“寧靜以致遠，淡泊以明志”的超凡脫俗，也有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”的俗語白話。所有這些，都是中華民族的寶貴精神財富。
在當今時代，道德修養(yǎng)是黨員干部的從政之本、執(zhí)政之基。焦裕祿身為縣委書記，不貪不占，甘守清貧，在堅守住清廉這條底線的同時，勤政為民，殫精竭慮、謀福造福，把全部身心奉獻給了蘭考人民，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨人崇高的道德修養(yǎng)和價值追求。“八項規(guī)定”實施以來，有的黨員干部在抱怨“為官不易”的同時，抱著“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，搞“為官不為”。這是一種變相的腐-敗，根源是黨員干部失了德、忘了本。黨員干部是公仆，理應付出更多辛勞，接受更嚴格的約束，黨員干部是群眾的服務員，理應成為最忙碌的人，滿足群眾的各種利益訴求。作為一名黨員干部，就要把以德修身融入血液，積極適應這種新常態(tài)，保持一顆勤廉干事、敬業(yè)奉獻的平常心，并使之成為生命的一部分，成為終身的人生追求與價值取向，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。
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