- 相關推薦
企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力
企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)源力指企業(yè)是進行創(chuàng)新的核心主體，是企業(yè)內(nèi)部進行策劃和組織實施創(chuàng)新活動的源動力。包括企業(yè)的利益、企業(yè)家的精神、創(chuàng)新激勵機制以及企業(yè)的創(chuàng)新能力等。下面一起和小編來詳細看看吧！
(1)企業(yè)利益驅(qū)動力是重要核心，有樞紐作用。
企業(yè)是自主經(jīng)營者，要進行獨立核算，且自負盈虧，是自我發(fā)展獨立商品的生產(chǎn)經(jīng)營，在競爭激烈的當代社會市場中，只有進行自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、完善產(chǎn)品的結(jié)構功能、提高生產(chǎn)效率，才有可能在市場上占有主導地位，并具備長久競爭優(yōu)勢，獲取高額利潤回報。所以，最大化的利潤是企業(yè)進行自主創(chuàng)新活動的最根本動力。
(2)企業(yè)家精神是支撐企業(yè)創(chuàng)新文化的力量，具備組織執(zhí)行力。
企業(yè)家的創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在一個企業(yè)家可以發(fā)現(xiàn)其他人所沒有發(fā)現(xiàn)的機會，可以運用其他人所無法運用的資源、可以想到其他人所無法找到的辦法。自主創(chuàng)新過程中，企業(yè)家通過自身的領導力和感召力以及創(chuàng)新的精神在企業(yè)當中營造可以自主創(chuàng)新的有利文化氛圍;通過優(yōu)秀的管理能力充分調(diào)配企業(yè)的資源并且開拓新市場，能夠進行高效率組織管理活動，為自主創(chuàng)新提供保障活動。
(3)激勵機制是企業(yè)創(chuàng)新活動的基本驅(qū)動力。
企業(yè)內(nèi)部的激勵機制可以使科技人員進行自主創(chuàng)新活動的同時，研發(fā)新的成果，同時，能夠?qū)崿F(xiàn)個人最大化價值，取得自我利益最大化。所以，企業(yè)要建立公正公平且明確的激勵機制，使得科技人員能夠積極有效地進行自主創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新能力是創(chuàng)新動力機制可以順利進行的基礎。如果企業(yè)不能夠獨立完成自主創(chuàng)新技術的積累、人才隊伍及高效資源的調(diào)配和具有組織實施的能力，那么即便有再大利益驅(qū)動，企業(yè)也沒有辦法進行資源的優(yōu)質(zhì)集中和創(chuàng)新的有效實施。
(4)企業(yè)創(chuàng)新外源力是企業(yè)外部市場的需求力、市場競爭的推動力以及科學技術的推動力和政府的政策支持。
市場需求是企業(yè)創(chuàng)新的牽引力。市場需求是進行創(chuàng)新活動的出發(fā)點，也是其重要的動力源泉及成功保證。只有滿足了市場的需求，企業(yè)才有可能獲得較大的經(jīng)濟效益。而效益，則是進一步創(chuàng)新的物質(zhì)基礎，由此可以使創(chuàng)新活動具備良性發(fā)展。市場需求的牽引力是進行創(chuàng)新活動的前進動力，也可以保障其方向性。市場需求拉動了創(chuàng)新，同時，創(chuàng)新在滿足了市場需求同時又會引發(fā)新的需求能量，從而推動新的創(chuàng)新出現(xiàn)，循環(huán)往復，需求拉動成了企業(yè)進行創(chuàng)新的持續(xù)動力。
(5)市場競爭壓力是企業(yè)進行創(chuàng)新的推動力。
市場的競爭，導致優(yōu)勝劣汰成為了企業(yè)生存的巨大壓力，使得企業(yè)要進行不斷地技術創(chuàng)新，創(chuàng)造新產(chǎn)品，具備優(yōu)于競爭對手的技術產(chǎn)品優(yōu)勢和市場需求優(yōu)勢，無論在面對何種市場競爭時，都可以具備快速良好的創(chuàng)新反應，是企業(yè)創(chuàng)新的動力之一。
(6)科學技術是進行企業(yè)創(chuàng)新活動的基本驅(qū)動力。
創(chuàng)新是科學技術的靈魂�？茖W技術的新發(fā)現(xiàn)會創(chuàng)造社會新需求，使得技術創(chuàng)新活動能不斷開展。企業(yè)創(chuàng)新過程就是利用科學技術的新發(fā)明進行實用性研究，使其能夠轉(zhuǎn)化為社會可以使用的成果，進行市場新開發(fā)，使其商品化。
(7)政府政策是進行企業(yè)創(chuàng)新活動的保障支持力。
完善國家的創(chuàng)新政策體系，可以促進企業(yè)成為新的創(chuàng)新主體，能夠使企業(yè)創(chuàng)新活動所需要的資本市場和資金扶持以及稅收優(yōu)惠得到政策扶持，使創(chuàng)新活動能夠在一個良好的公共環(huán)境下進行，制定先進的技術計劃，建立高效完整和流通自由的信息和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，完善知識產(chǎn)權的保護及教育培訓制度，是企業(yè)進行創(chuàng)新活動的保障支持力。
在企業(yè)建立、發(fā)展和壯大過程中會有大量技術和管理問題需要解決。企業(yè)只有不斷的進行制度創(chuàng)新，才可以開發(fā)出高效密集的知識和技術創(chuàng)新，才可以創(chuàng)造出自己的技術優(yōu)勢，提高自身競爭力。如果僅僅憑借偶然獲得的創(chuàng)新性成果是無法適應目前激烈競爭的市場的。企業(yè)創(chuàng)新的動力機制，是指能夠推動企業(yè)自主創(chuàng)新活動的各類動力因素之間的關系與相互作用，以及為了維護改善這種功能所產(chǎn)生的動力要素和外部環(huán)境之間各類關系總和。影響和決定企業(yè)的創(chuàng)新活動各類動力要素一般分為企業(yè)內(nèi)源力與企業(yè)外源力。
【企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力】相關文章：
企業(yè)發(fā)展的動力是什么09-24
企業(yè)如何激發(fā)員工的動力09-23
企業(yè)如何激勵員工的動力07-23
加強員工培訓提升企業(yè)動力06-26
企業(yè)成長的動力和源泉概要06-07
企業(yè)短期勞動力需求的決定08-28
企業(yè)與個人發(fā)展的關系10-04