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公務(wù)員考試

申論歸納概括題的發(fā)展方向及應(yīng)對(duì)方法

時(shí)間:2024-08-06 01:39:23 公務(wù)員考試 我要投稿
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申論歸納概括題的發(fā)展方向及應(yīng)對(duì)方法

  導(dǎo)語(yǔ):申論中的熱點(diǎn)問(wèn)題往往具有以下特點(diǎn):給定資料所反映的問(wèn)題都是負(fù)面的,與國(guó)計(jì)民生密切相關(guān),社會(huì)影響大,存在一定(或)嚴(yán)重的危害性;與政府工作直接相關(guān),政府是解決問(wèn)題的責(zé)任人;問(wèn)題已經(jīng)引起國(guó)家重視,或已經(jīng)開始著手進(jìn)行解決,但還沒(méi)有得到有效地解決。

  第一種趨勢(shì):越來(lái)越注重語(yǔ)言表達(dá)的規(guī)范性。

  最經(jīng)典的當(dāng)屬2014年副省第一題。有史以來(lái),歸納概括題只要能夠準(zhǔn)確找到關(guān)鍵詞,就有得高分的可能。但是以2014年概括“缺失”為代表的題目,給了考生以警醒。

  一、“給定資料2”揭示了當(dāng)前社會(huì)心理方面存在的若干“缺失”,請(qǐng)對(duì)此予以歸納概括。(10分)要求:全面準(zhǔn)確,分條歸納,不超過(guò)150字。

  [參考答案]

  缺失如下:一、輕松感缺失。在職工作人員壓力大;二、公平感缺失。體制、機(jī)制不完善造成不公平;三、安全感缺失。社會(huì)轉(zhuǎn)型期的不穩(wěn)定性導(dǎo)致人們對(duì)未來(lái)恐懼;四、幸福感缺失。白領(lǐng)和農(nóng)民工的幸福指數(shù)在下降;五、歸屬感缺失。人口流動(dòng)范圍加大等因素導(dǎo)致歸屬感降低;六、同情感缺失。社會(huì)對(duì)心理疾病還存在歧視。

  比如第一個(gè)要點(diǎn),很多考生從材料里面找到“壓力大”的字眼之后,就直接寫在答案里了,這個(gè)時(shí)候是沒(méi)有分或者說(shuō)沒(méi)有得到語(yǔ)言表達(dá)分,這就是沒(méi)有明確作答對(duì)象導(dǎo)致的失分。讓考生概括的是缺失,不是社會(huì)心理問(wèn)題,這就是語(yǔ)言表達(dá)的規(guī)范性。

  再比如:

  根據(jù)“給定資料1~3”,請(qǐng)概括與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工存在著哪些方面的明顯轉(zhuǎn)變。要求:緊扣“給定資料”,條理清楚,全面準(zhǔn)確。不超過(guò)250字。

  [參考答案]

  與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工在觀念上存在著以下四個(gè)方面的明顯轉(zhuǎn)變:第一,對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的訴求發(fā)生轉(zhuǎn)變。從單純要求實(shí)現(xiàn)基本勞動(dòng)權(quán)益向追求體面勞動(dòng)和發(fā)展機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變;第二,對(duì)職業(yè)角色的認(rèn)同及職業(yè)發(fā)展的定位發(fā)生轉(zhuǎn)變。對(duì)職業(yè)角色的認(rèn)同由農(nóng)民向工人轉(zhuǎn)變,對(duì)職業(yè)發(fā)展的定位由亦工亦農(nóng)向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)變;第三,對(duì)務(wù)工城市的心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變。從過(guò)客心理向期盼在務(wù)工地長(zhǎng)期穩(wěn)定生活轉(zhuǎn)變;第四,維權(quán)意識(shí)及方式發(fā)生轉(zhuǎn)變。維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),維權(quán)方式由被動(dòng)表達(dá)向積極主張轉(zhuǎn)變。(217字)

  第一個(gè)要點(diǎn)在規(guī)范書寫過(guò)程中,要明確的指出“對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的訴求發(fā)生轉(zhuǎn)變”,具體表述要寫成“由……向……發(fā)生轉(zhuǎn)變”,這就是語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。

  第二種發(fā)展趨勢(shì):通過(guò)案例由考生自己總結(jié)關(guān)鍵詞

  國(guó)考材料可能會(huì)增加案例,案例越來(lái)越多,例子一眼就能看明白,但關(guān)鍵詞卻沒(méi)那么容易找,“急煞考生”。這又會(huì)成為一個(gè)新的難點(diǎn)。比如,看下面這則材料:

  2013年9月,央視曝光多美滋等奶粉企業(yè)通過(guò)賄賂醫(yī)生和護(hù)士,向初生嬰兒家長(zhǎng)推薦自家品牌的奶粉,以達(dá)到長(zhǎng)期銷售目的。而按照2011年衛(wèi)生部推出《母乳代用品管理辦法》,在嬰兒出生0到6個(gè)月里,任何奶粉品牌都不得做銷售宣傳,只有在產(chǎn)婦有嚴(yán)重疾病等特殊情況下,才建議使用奶粉代替母乳。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見》,奶粉企業(yè)的行為已經(jīng)觸及法律“紅線”。

  央視報(bào)道援引了知情人提供的詳細(xì)資料,其中顯示,北京、遼寧、吉林、河北、天津、內(nèi)蒙古、黑龍江等七個(gè)省市區(qū),僅僅2013年4月份,多美滋就疑似給醫(yī)務(wù)人員打了將近50萬(wàn)款。另有文件顯示,天津多家醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員疑似每個(gè)月都從多美滋領(lǐng)取到300元到10000元不等的回報(bào),每個(gè)月總額在30萬(wàn)元左右。

  如果讓大家從材料里面概括出“當(dāng)前市場(chǎng)行為中存在的問(wèn)題”,那么,可以表述為:“問(wèn)題是:一、商業(yè)賄賂。經(jīng)營(yíng)者為獲利,通過(guò)秘密給付報(bào)酬收買客戶的負(fù)責(zé)人,如醫(yī)護(hù)人員。”這就是通過(guò)案例得到關(guān)鍵詞。

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