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2017國際內(nèi)審師考試《內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》考試題及答案
試題一：
1、在采購業(yè)務(wù)中，下列哪項(xiàng)有助于解釋驗(yàn)收報(bào)告與實(shí)際運(yùn)送數(shù)量的不同?
A.運(yùn)用不充分的供應(yīng)商選擇程序;
B.在驗(yàn)收部門的采購訂單附件上標(biāo)明訂購數(shù)量;
C.無法詳細(xì)比較已收到貨物的質(zhì)量;
D.接收了未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)購買的貨物。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。運(yùn)用不充分的程序可能導(dǎo)致選擇一個內(nèi)部控制制度很弱的供應(yīng)商，發(fā)生了運(yùn)送錯誤數(shù)量貨物的情況。但是，如果驗(yàn)收部認(rèn)真的清點(diǎn)貨物數(shù)量，應(yīng)該能夠注意到數(shù)量的差異。
B.正確。在驗(yàn)收部門訂單復(fù)印件上顯示訂購的數(shù)量，可能為負(fù)責(zé)驗(yàn)收的職工不清點(diǎn)貨物數(shù)量而直接在驗(yàn)收報(bào)告上寫上相同的數(shù)量提供機(jī)會。在訂單復(fù)印件上沒有貨物數(shù)量時，則會促使負(fù)責(zé)驗(yàn)收員工為滿足填寫驗(yàn)收報(bào)告的需要，而認(rèn)真清點(diǎn)每一批貨物，從而保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。
C.不正確。沒有比較質(zhì)量，與本題關(guān)于數(shù)量的問題不相關(guān)。而且，驗(yàn)收人員不用清點(diǎn)貨物也能觀察到貨物的質(zhì)量。
D.不正確。接收了未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)購買的貨物，不會直接導(dǎo)致貨物數(shù)量的差異，運(yùn)單上的貨物數(shù)量仍可以與驗(yàn)收報(bào)告相一致。
2、對客戶應(yīng)收賬款的審計(jì)發(fā)現(xiàn)，在過去兩年中，未收回應(yīng)收賬款占收入的比例有了大幅度增加。其原因是，在市場部的催促下，公司對一些信譽(yù)不好的客戶增加了賒銷量。在監(jiān)督公司如何處理該審計(jì)發(fā)現(xiàn)時，以下哪項(xiàng)內(nèi)容作用最差?
A.應(yīng)收賬款部經(jīng)理對收回未償還應(yīng)收賬款的反應(yīng);
B.信息技術(shù)部門關(guān)于落實(shí)新的應(yīng)收賬款系統(tǒng)的最新信息;
C.財(cái)務(wù)主任對糾正措施的定期更新;
D.負(fù)責(zé)重新評估賒銷政策的賒銷和市場部員工提供的信息。
【正確答案】：A
【答案解析】：應(yīng)收賬款經(jīng)理就未收回應(yīng)收賬款的收回情況所做的回復(fù)內(nèi)容沒有用，內(nèi)容沒有用其客觀性和真實(shí)性都得不到保證。
3、某內(nèi)部審計(jì)師可能運(yùn)用計(jì)算機(jī)模擬來評價某制造公司的鋼鐵采購職能和下列哪項(xiàng)相關(guān)?
A.與鋼鐵有關(guān)的技術(shù)規(guī)范。
B.倉庫職能的效率。
C.有關(guān)存貨投資方面的備選采購政策的影響。
D.用于決定經(jīng)濟(jì)訂貨量的計(jì)算機(jī)程序的質(zhì)量。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。技術(shù)規(guī)范由公司建立，并且一旦建立，就是唯一的，不再包括備選項(xiàng)，所以不能應(yīng)用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)。
B.不正確。經(jīng)濟(jì)性和有效性衡量的是過去的生產(chǎn)情況，而不是未來政策。
C.正確。計(jì)算機(jī)模擬是一種決策工具，利用備選數(shù)據(jù)能恰當(dāng)?shù)臏y試采購部門面對的變化，從而評價業(yè)務(wù)活動和程序。
D.不正確。計(jì)算機(jī)程序的質(zhì)量是主觀的，不容易被量化成模型。
4、公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在過去三年中，從7.3下降到4.3，引起下降的最可能的原因是
A.為盡早付款提供的折扣增加。
B.更寬松的信貸政策。
C.現(xiàn)金銷售量增加。
D.凈支付期限從30天降到25天。
【正確答案】：B
【答案解析】：A. 不正確。折扣增加會加速回款。
B. 正確。有了寬松的信貸政策，顧客可能會拖延付款時間，造成周轉(zhuǎn)率下降。
C. 不正確�，F(xiàn)金銷售不會影響應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。
D. 不正確。期限降低會導(dǎo)致客戶加速付款，從而提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。
5、下表描述的是某公司三年的應(yīng)收賬款信息：
第一年 第二年 第三年
應(yīng)收賬款凈額占總資產(chǎn)的比例 23.4% 27.3% 30.8%
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 6.9% 6.05% 5.21%
以下都是對上述變化的合理解釋，除了
A.低計(jì)了壞賬準(zhǔn)備。
B.賒銷和收款程序無效。
C.可能記錄了虛假銷售。
D.高估了賒銷的銷售退回。
【正確答案】：D
【答案解析】：A. 不正確。低估壞賬準(zhǔn)備是可能的答案，因?yàn)樗麄兡芨吖纼魬?yīng)收賬款，導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降。
B. 不正確。無效的賒銷和收款程序是可能的答案，因?yàn)樗麄兡軌驅(qū)е聼o法收回的應(yīng)收賬款的增加，這些應(yīng)收賬款不必在壞賬準(zhǔn)備中反映。
C. 不正確。虛假的銷售是可能的答案，因?yàn)樗麄儗a(chǎn)生額外的能收回的應(yīng)收賬款，這些應(yīng)收賬款不必在壞賬準(zhǔn)備中反映。
D. 正確。高估的賒銷退回不是可能的答案，因?yàn)樗麄儗⒌凸?而不是高估)應(yīng)收賬款，這將導(dǎo)致將應(yīng)收賬款余額占總資產(chǎn)的比例非常低。
6、以下哪一項(xiàng)是說明應(yīng)收賬款確實(shí)存在的最有證明力的證據(jù)?
A.肯定式函證回函。
B.銷售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗(yàn)收報(bào)告。
【正確答案】：A
【答案解析】：A. 正確。來自客戶的函證回函是應(yīng)收賬款存在的最有力證據(jù)。
B. 不正確。銷售發(fā)票不特別可靠，因?yàn)樗皇怯赏獠块_給公司的，并且沒有考慮后續(xù)的付款。
C. 不正確。這不如函證回函可靠，并且它不能確認(rèn)應(yīng)收賬款的持續(xù)存在性。
D. 不正確。這不是應(yīng)收賬款的證據(jù)。
7、以下哪類人員的組合最適合參加結(jié)束會議(exit conference)：
A.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動或部門的工作人員;
B.首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動或部門的管理人員;
C.負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師、熟悉運(yùn)營細(xì)節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表;
D.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)所審核活動或部門的管理人員。
【正確答案】：C
【答案解析】：答案A不正確，在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動或部門的工作人員不可能具備必要的觀點(diǎn)和權(quán)力;
答案B不正確，首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動或部門的管理人員可能對有關(guān)的細(xì)節(jié)不熟悉;
答案C正確，在發(fā)出最終的業(yè)務(wù)溝通前，內(nèi)部審計(jì)師必須與適當(dāng)層次的管理者討論業(yè)務(wù)結(jié)論和建議。雖然參與討論和復(fù)核的管理人員的層次可以依據(jù)機(jī)構(gòu)和報(bào)告的性質(zhì)而有所變化，但他們通常是了解業(yè)務(wù)詳情和有權(quán)執(zhí)行糾正措施的人員(實(shí)務(wù)公告2440-1)。
答案D不正確，助理內(nèi)部審計(jì)師可能缺乏適當(dāng)?shù)挠^點(diǎn)和權(quán)力。
8、充分的審計(jì)證據(jù)應(yīng)該是
A.在工作底稿中較好地歸檔，并且交叉索引。
B.與審計(jì)意見直接相關(guān)，并且包括所有的因素。
C.基于被認(rèn)為可信的參考資料。
D.足以說服一個審慎的人得出與審計(jì)師一樣的結(jié)論。
【正確答案】：D
【答案解析】：A. 不正確。這是審計(jì)證據(jù)的固有一面，與審計(jì)證據(jù)的任何特征沒有特定的聯(lián)系。
B. 不正確。這是審計(jì)證據(jù)相關(guān)性的屬性。
C. 不正確。這是審計(jì)證據(jù)可靠性的屬性。
D. 正確。這是審計(jì)證據(jù)充分性的屬性。
9、對于內(nèi)部審計(jì)師在注意到某些舞弊征兆之后的責(zé)任，以下哪項(xiàng)是最好的描述?
A.擴(kuò)展審計(jì)工作來確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查。
B.將情況報(bào)告給審計(jì)委員會，申請經(jīng)費(fèi)以便聘請外部專家來幫助調(diào)查可能存在的舞弊。
C.咨詢外部法律顧問，決定如何采取行動。
D.向最高管理層報(bào)告舞弊的可能性，并詢問他們希望審計(jì)活動怎樣繼續(xù)。
【正確答案】：A
【答案解析】：A. 正確。根據(jù)《實(shí)務(wù)公告》1210A2-1、13，這是適當(dāng)?shù)男袆印?/p>
B. 不正確。見題解A。
C. 不正確。見題解A。
D. 不正確。在向高級管理層報(bào)告這件事之前，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該首先擴(kuò)展審計(jì)工作以確定舞弊是否存在。在向管理層、外部法律機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)委員會咨詢前，還有許多準(zhǔn)備工作要做。
10、某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門的經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該
A.向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取進(jìn)一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。
B.向高級管理層和審計(jì)委員會報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動。
C.繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)然后再向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告。
D.將此事全部記錄下來，并且向外部審計(jì)師報(bào)告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。
【正確答案】：B
【答案解析】：A. 不正確。沒有必要向部門經(jīng)理通告該審計(jì)師的懷疑。與部門管理層進(jìn)行面談是適當(dāng)?shù)模悄康闹饕菫榱耸占瘮?shù)據(jù)。
B. 正確。根據(jù)《實(shí)務(wù)公告》1210.A2-1.6，本選項(xiàng)正確。
C. 不正確。該審計(jì)師已有足夠的證據(jù)以引起管理層對事情的注意和促使他們決定采取進(jìn)一步的調(diào)查工作。
D. 不正確。該審計(jì)師的責(zé)任是向組織內(nèi)部報(bào)告。
試題二：
1. 最終的審計(jì)報(bào)告至少都應(yīng)該包括業(yè)務(wù)的目標(biāo)、范圍和結(jié)果。結(jié)果應(yīng)該包含業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論(意見)、建議和行動計(jì)劃(實(shí)務(wù)公告2410-1)。以下哪項(xiàng)描述的所有要素不再審計(jì)報(bào)告中：
A.范圍、結(jié)論和建議;
B.目標(biāo)、結(jié)果和建議;
C.業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論和建議;
D.目標(biāo)、范圍和建議。
答案：A
解析：答案A正確，盡管討論了范圍部分，但報(bào)告接收人在不清楚適用機(jī)器的總數(shù)和價值的時候是不能確定挑選機(jī)器數(shù)目的重要性的。因此，報(bào)告中沒有指出有關(guān)機(jī)器的運(yùn)營情況的結(jié)論和意見，也沒有給出審計(jì)建議。
答案B、C和D不正確，審計(jì)的目標(biāo)已清楚指出，并且也給出了審計(jì)觀察。
2. 審計(jì)報(bào)告至少應(yīng)該包含審計(jì)目標(biāo)、范圍和結(jié)果。審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)、情況、原因和效果為依據(jù)。原因可最佳描述為：
A.內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)的事實(shí)證據(jù);
B.預(yù)期和實(shí)際情況之間存在差異的原因;
C.由于所發(fā)現(xiàn)的情況而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)或暴露;
D.審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的效果的相應(yīng)評價。
答案：B
解析：答案A不正確，事實(shí)證據(jù)是情況屬性;
答案B正確，審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議要以4個屬性為依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)是在進(jìn)行評價或核證時應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、措施或期望值(應(yīng)該存在什么);情況是內(nèi)部審計(jì)師在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事實(shí)證據(jù)(存在什么);原因是預(yù)期和實(shí)際情況之間存在差異的原因(為什么情況會存在)原因，它是預(yù)期和實(shí)際情況之間存在差異的原因(為什么情況會存在);效果是由于情況與標(biāo)準(zhǔn)不一致，機(jī)構(gòu)和/或其他部門面臨的風(fēng)險(xiǎn)(即差異的影響)效果，它是由于情況與標(biāo)準(zhǔn)不一致，機(jī)構(gòu)和/或其他部門面臨的風(fēng)險(xiǎn)(即差異的影響)(實(shí)務(wù)公告2410-1)。原因提供了回答“為什么”的答案，并且應(yīng)是糾正措施的依據(jù)。
答案C不正確，風(fēng)險(xiǎn)或暴露是效果屬性;
答案D不正確，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的效果的評價是內(nèi)部審計(jì)師的結(jié)論。
3. 某審計(jì)發(fā)現(xiàn)如下情況: 公司的資金預(yù)算安排了用于購置11輛新車的資金。對車輛使用記錄的審計(jì)表明，車隊(duì)70輛車中有10輛車上一年的行駛里程少于2500公里，而這些車都已分在各組，每組的使用率差別很大。公司對于高使用率和低使用率小組之間如何輪換車輛未做政策上的規(guī)定，而且缺少分配車輛的標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督它們用途的控制系統(tǒng)，這些都可能導(dǎo)致購置不需要的車輛。 根據(jù)這一審計(jì)發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)向管理層建議:
A.將每季節(jié)至少行使2500公里作為將車輛分配給各小組的標(biāo)準(zhǔn);
B.建立定期在用戶間輪換車輛的制度;
C.將預(yù)定的車輛購置推遲到明顯過剩的運(yùn)輸能力被合理解釋或已被利用為止;
D.在內(nèi)部審計(jì)師對其他項(xiàng)目審核完畢之后再批準(zhǔn)資金預(yù)算。
答案：C
解析：答案A不正確，內(nèi)部審計(jì)師建議具體的標(biāo)準(zhǔn)是不恰當(dāng)?shù)?
答案B不正確，建立輪換車輛的制度是不恰當(dāng)?shù)慕ㄗh，該事件需做進(jìn)一步的分析;
答案C正確，審計(jì)報(bào)告應(yīng)該包括潛在的改進(jìn)建議。作為對管理層實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的指導(dǎo)，建議可以提議采取行動糾正或改進(jìn)業(yè)績。建議可以是概括性的也可以很具體。比如，在有些情況下，推薦采取一般性措施并提出具體實(shí)施建議比較可取。在另外的情形下，只建議開展調(diào)查或研究可能比較恰當(dāng)。內(nèi)部審計(jì)師為所審計(jì)的業(yè)務(wù)制定政策或程序是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
答案D不正確，假定審計(jì)結(jié)果是完全的，不批準(zhǔn)資金預(yù)算是多余的程序。
4. 在將“應(yīng)該是什么”與“實(shí)際是什么”做比較的過程中就會形成審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。在審核公司財(cái)務(wù)職能以確定“應(yīng)該是什么”的審計(jì)中，以下哪項(xiàng)對于判斷當(dāng)前的工作來說是最不合意的標(biāo)準(zhǔn)：
A.在上次審計(jì)中記錄了財(cái)務(wù)職能的運(yùn)行情況;
B.公司安排權(quán)責(zé)的政策和程序;
C.描述公認(rèn)最好的財(cái)務(wù)職能實(shí)務(wù)的財(cái)務(wù)書籍;
D.編輯相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)職能的最佳實(shí)務(wù)。
答案：A
解析：答案A正確，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)屬性是在進(jìn)行評價或核證時應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、措施或期望值(應(yīng)該存在什么)。最不合意的標(biāo)準(zhǔn)是以前的工作情況。他們可能遵守、也可能沒有遵守公司的政策和公認(rèn)的實(shí)務(wù)。
答案B、C和D都不正確，公司安排權(quán)責(zé)的政策和程序、描述公認(rèn)最好的財(cái)務(wù)職能實(shí)務(wù)的財(cái)務(wù)書籍以及編輯相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)職能的最佳實(shí)務(wù)(標(biāo)桿)對于判斷當(dāng)前的工作情況而言都是合理的標(biāo)準(zhǔn)。
5. 某政府機(jī)構(gòu)希望了解向機(jī)動車頒發(fā)執(zhí)照項(xiàng)目的執(zhí)行情況，但內(nèi)部審計(jì)師和人力資源都很短缺。特別是，管理層擔(dān)心發(fā)生以下情況的可能性：
?積壓新執(zhí)照的申請;
?申請費(fèi)的收取和處理方面的控制薄弱。 內(nèi)部審計(jì)師初步調(diào)查及有限的審計(jì)測試的結(jié)果表明執(zhí)照頒發(fā)程序如預(yù)期運(yùn)行正常，沒有發(fā)現(xiàn)重大缺陷。內(nèi)部審計(jì)師下一步應(yīng)該:
A.不再實(shí)施下一步審計(jì)，按調(diào)查結(jié)果發(fā)出正式審計(jì)報(bào)告并與管理層討論結(jié)果;
B.不再實(shí)施下一步審計(jì)，與管理層及行政主管討論有關(guān)問題并為以后的審計(jì)工作編制方案，以便將來沒有必要再進(jìn)行另外的調(diào)查;
C.按原日程安排結(jié)束審計(jì)工作，并確保不存在其他在調(diào)查階段沒有注意到的問題;
D.向管理高層和其他有關(guān)各方發(fā)出備忘報(bào)告，總結(jié)初步調(diào)查的結(jié)果并指明取消審計(jì)。
答案：D
解析：答案A不正確，給定除初步調(diào)查和有限的測試之外沒有實(shí)施進(jìn)一步的審計(jì)，就向管理層出具正式審計(jì)報(bào)告并討論審計(jì)結(jié)果就是不恰當(dāng)?shù)?
答案B不正確，不用為將來準(zhǔn)備審計(jì)工作方案。因?yàn)閷淼氖录赡軙淖儸F(xiàn)有的情況，或是遵循的政策和程序可能會變動，現(xiàn)在的書面審計(jì)工作方案可能不適用于將來。因此，要準(zhǔn)備總結(jié)了調(diào)查結(jié)果的審計(jì)報(bào)告;
答案C不正確，如果以應(yīng)有的職業(yè)審慎生開展調(diào)查和有限的測試，就沒有必要再進(jìn)行審計(jì)。給定本選項(xiàng)的結(jié)果，審計(jì)的成本有可能會超出收益。
答案D正確，根據(jù)“內(nèi)部審計(jì)學(xué)”，在有效地開展初步調(diào)查后，他們提供了機(jī)構(gòu)如何正常運(yùn)行的非常有用的信息。在調(diào)查和初步測試結(jié)果表明“良好的系統(tǒng)、良好的控制、良好的監(jiān)督、良好的管理”時，可以做出不開展進(jìn)一步審計(jì)程序的決策。相應(yīng)地，內(nèi)部審計(jì)師僅需向行政主管和其他的關(guān)注方溝通這些事實(shí)(隨同調(diào)查結(jié)果的總結(jié))。
6. 作為一家跨國化學(xué)公司的內(nèi)部審計(jì)師，你被指派對當(dāng)?shù)匾患夜S開展經(jīng)營性審計(jì)。這家工廠的成立時間、地點(diǎn)以及構(gòu)成與最近由于釋放危險(xiǎn)廢物而被傳訊的其他兩家工廠類似。另外，你還知道本廠生產(chǎn)的化學(xué)產(chǎn)品釋放有毒的副產(chǎn)品。假設(shè)你已經(jīng)有證明確信該工廠在釋放危險(xiǎn)廢物，作為一名CIA，這種情況下適當(dāng)?shù)膱?bào)告要求是：
A. 將審計(jì)報(bào)告復(fù)印件發(fā)送給恰當(dāng)?shù)墓苤茩C(jī)構(gòu)。
B. 忽略該問題，因?yàn)榛閱T更有資格對此危險(xiǎn)進(jìn)行評估。
C. 向適當(dāng)層次的管理層發(fā)送中期報(bào)告。
D. 在你的工作底稿中注明此問題，但不做報(bào)告。
答案：C
解析：答案A不正確，內(nèi)部審計(jì)師通常沒有責(zé)任向外部機(jī)構(gòu)通告所懷疑的事項(xiàng);
答案B不正確，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)評價與遵守法律、法規(guī)、合同有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)暴露和控制(標(biāo)準(zhǔn)2110.A2和2420.A1);
答案C正確，內(nèi)部審計(jì)師在懷疑有錯誤事件時應(yīng)告知機(jī)構(gòu)內(nèi)的恰當(dāng)權(quán)威人士。注冊內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)IIA的道德規(guī)范還要對披露重大的事實(shí)承擔(dān)明確的責(zé)任，如果不披露，就會隱瞞非法事件。中期報(bào)告可以用于報(bào)告需要馬上注意的信息(實(shí)務(wù)公告2410-1)。
答案D不正確，實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求報(bào)告違反法律、法規(guī)與合同的事件。
7. 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)迅速地溝通審計(jì)結(jié)果，但應(yīng)對有關(guān)溝通事項(xiàng)的法律問題保持審慎。因此，應(yīng)界定內(nèi)部審計(jì)師和法律顧問的作用，并為溝通方法制定政策。這些措施關(guān)注內(nèi)部審計(jì)師的溝通如何在法律活動中恰當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)有關(guān)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。溝通在何種情況下最有可能得到保護(hù)：
A.在律師-客戶拒絕泄露內(nèi)情權(quán)生效前，就將溝通文件送交律師;
B.在有關(guān)的事件產(chǎn)生私人訴訟人的索賠要求后，對溝通進(jìn)行自我評價;
C.不管是否機(jī)密，都要向律師進(jìn)行溝通;
D.溝通是內(nèi)部審計(jì)師的工作產(chǎn)品的部分內(nèi)容，政府機(jī)構(gòu)可以要求獲取。
答案：B
解析：答案A不正確，送交給律師的文件或者受律師-客戶拒絕泄露內(nèi)情權(quán)的保護(hù)，或者在律師-客戶拒絕泄露內(nèi)情權(quán)不存在時受工作-產(chǎn)品規(guī)定的保護(hù);
答案B正確，有些法院已認(rèn)可一種能保護(hù)自我批評的材料(如內(nèi)部審計(jì)師的工作成果)免遭發(fā)現(xiàn)的批評式的自我分析權(quán)力�？偟膩碚f，認(rèn)可這種拒絕泄露內(nèi)情權(quán)所依據(jù)的假設(shè)是：對所涉及情況的檢查結(jié)果進(jìn)行保密所帶來的好處大于大家珍視的公眾利益。它允許個人或企業(yè)坦率地評價其遵紀(jì)守法情況，又不會產(chǎn)生可能在未來的訴論中被其對手用做反擊武器的證據(jù)。一般說來，要應(yīng)用上述權(quán)力，經(jīng)常需要滿足以下三種要求：受此種權(quán)力管轄的信息必須來自維護(hù)此種權(quán)力的方面所開展的自我批評性分析;公眾必須對自我批評性分析中所包含的信息的自由流動表示出強(qiáng)烈興趣;這種信息必須屬于一旦被發(fā)現(xiàn)，信息流動就會終止的類別。據(jù)說，如果批評性分析發(fā)生后，要求享有拒絕泄露內(nèi)情權(quán)的理由是最強(qiáng)烈的。如果要求獲取文件的是政府機(jī)構(gòu)而不是私人起訴人，法院一般更不愿意承認(rèn)自我評價性權(quán)力。
答案C不正確，溝通只有在機(jī)密的情況下，律師-客戶拒絕泄露內(nèi)情權(quán)才能生效;
答案D不正確，工作-產(chǎn)品規(guī)定應(yīng)用于文件的情形是僅在他們是由律師編制的情況下。在政府機(jī)構(gòu)要求獲取文件時更不可能應(yīng)用自我評價權(quán)，并且“律師-客戶拒絕泄露內(nèi)情權(quán)”僅在律師與客戶之間的溝通是機(jī)密的情況下才能運(yùn)用。
8. 內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)出最終的審計(jì)報(bào)告前應(yīng)與恰當(dāng)層面的管理層討論結(jié)論和建議。以下哪項(xiàng)是結(jié)束會議應(yīng)由內(nèi)部審計(jì)師記錄的主要原因：
A.如果引起爭論就可能需要有關(guān)的信息;
B.專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求記錄結(jié)束會議;
C.可能需要信息來修改以后的業(yè)務(wù)工作方案;
D.結(jié)束會議記錄是以后的業(yè)務(wù)的依據(jù)。
答案：A
解析：答案A正確，在發(fā)出最終的業(yè)務(wù)溝通前，內(nèi)部審計(jì)師必須與適當(dāng)層次的管理者討論業(yè)務(wù)結(jié)論和建議。此外，對業(yè)務(wù)結(jié)論和建議的討論通常是在業(yè)務(wù)過程中或業(yè)務(wù)結(jié)束后召開的會議(結(jié)束會議)上進(jìn)行的。另一種方式是由業(yè)務(wù)客戶的管理人員審閱業(yè)務(wù)問題的草稿、業(yè)務(wù)觀察和建議。這些討論和審閱為業(yè)務(wù)客戶提供了澄清具體問題和表述他們對業(yè)務(wù)觀察、結(jié)論和建議的意見的機(jī)會，從而有助于確保不會對事實(shí)產(chǎn)生誤解和歪曲(實(shí)務(wù)公告2440-1)。記錄這些討論和復(fù)核對于防止或解決爭論是有價值的。
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