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人力資源師考試《理論知識》模擬試題
《理論知識》是人力資源師考試的內(nèi)容之一，下面是YJBYS小編為考生整理的人力資源師考試《理論知識》模擬試題，供大家參考學(xué)習，預(yù)�？忌鷤淇汲晒�。
1.日本松下公司秉持“松下精神”，其首條內(nèi)容就是“產(chǎn)業(yè)報國”。歐盟、美國、日本等西方發(fā)達國家還制定了非常嚴格的企業(yè)社會責任檢驗標準。許多國外企業(yè)規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中如果產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)定標準，就不能進入市場。這反映了西方發(fā)達國家職業(yè)道德中的( )。
A.社會責任至上
B.敬業(yè)
C.誠信
D.創(chuàng)新
2.新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，( )將成為新的核心理念。
A.修身
B.齊家
C.治國
D.服務(wù)意識
3.職業(yè)化是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的( )。
A.國際化、現(xiàn)代化、普適化
B.標準化、規(guī)范化、制度化
C.科學(xué)化、民主化、自由化
D.高效化、社會化、人性化
4.下列關(guān)于“推己及人”的說法中，正確的是( )。
A.把自己的利益放在第一位
B.無條件地以他人利益為重
C.設(shè)身處地為對方著想
D.增強道德體驗
5.對待你不喜歡的工作崗位，正確的做法是( )。
A.干一天，算一天
B.想辦法換自己喜歡的工作
C.做好在崗期間的工作
D.脫離崗位，去尋找別的工作
6.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說：“設(shè)備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話，正確的理解是( )。
A.設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要
B.生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴格系統(tǒng)的訓(xùn)練
C.人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位，質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題
D.人是企業(yè)大“機器”中的一個零件
7.誠信的特征是( )。
A.通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
B.人為性、表象性、資質(zhì)性、辯證性
C.通識性、交互性、對應(yīng)性、資質(zhì)性
D.通識性、止損性、主觀性、單向性
8.下列看法中，正確反映職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的價值差異性特征的是( )。
A.因富裕程度不同，有的人需要節(jié)約，有的人則無需節(jié)約
B.節(jié)約就是省吃儉用的方式不同
C.無論經(jīng)歷、教育和地位如何，人人都需要節(jié)約
D.有多少錢，辦多少事，只要不超支就是節(jié)約
9.為什么說職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證?( )
A.職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件
B.每一個成功的人往往都有較高的職業(yè)道德
C.職業(yè)活動是人生歷程中的重要環(huán)節(jié)
D.沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作
10.下列關(guān)于職業(yè)道德與人的自身發(fā)展的關(guān)系，說法正確的是( )。
A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子
C.職業(yè)道德是人類社會發(fā)展的基本條件
D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件
參考答案：
1.【答案】A
【解析】在西方發(fā)達國家，許多有作為的大企業(yè)都具有強烈的社會責任感，它們在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時，始終不忘自己的社會責任，這是對自身長遠利益和顧客利益關(guān)聯(lián)性的理性認識的結(jié)果，同時，也是新教倫理“天職觀”影響的結(jié)果。
2.【答案】D
【解析】在中國歷史上，一直以家庭道德為中心。“修身、齊家、治國、平天下”立足于家庭道德，進而影響到社會道德的各個方面，新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，服務(wù)意識將成為新的核心理念。
3.【答案】B
【解析】職業(yè)化又稱專業(yè)化，是一種自律性的工作態(tài)度。簡單地說，職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即以嚴格的職業(yè)道德標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，并圓滿完成自己所承擔的工作職責。
4.【答案】C
【解析】“推己及人”，用自己的心意去推想別人的心意，指設(shè)身處地替別人著想。它是從業(yè)人員應(yīng)該具有的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
5.【答案】C
【解析】只要目前還在崗位上工作一天，都應(yīng)認真完成好一天的工作，有所創(chuàng)造，有所貢獻，不能夠“做一天和尚撞一天鐘”，干一天，算一天�？梢耘ε囵B(yǎng)對目前從事的職業(yè)崗位的興趣，嘗試改變原來的認識;如果實在不愿繼續(xù)從事目前的崗位，那就盡快去做新的選擇。
6.【答案】C
【解析】產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)有機體賴以生存發(fā)展的血液，這個血液的品質(zhì)如何，會直接關(guān)系著企業(yè)機體的健康狀況。要生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，就要先端正職工的工作態(tài)度，培養(yǎng)他們的職業(yè)誠信素質(zhì)，使他們得以在工作中對顧客真誠而不欺騙，守約而不失信。
7.【答案】A
【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求，也是一種生活謀略和技能，它是工作價值與德行價值的有機統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比，它具有如下特征：①通識性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。
8.【答案】C
【解析】關(guān)于節(jié)約問題的看法，如什么是節(jié)約，節(jié)約的程度、方法和作用等，因人們的經(jīng)歷、教育和財富的不同，在不同的人那里，會有不同的觀點，有較大的價值差異性。B項認為節(jié)約就是省吃儉用，僅局限于生活領(lǐng)域內(nèi)，在職業(yè)活動中不太注意資源的合理運用。這樣的人，在生活中符合節(jié)約的要求，而在工作中卻難以做到。D項可以說是在節(jié)約上稱職的員工，但不能說已達到優(yōu)秀的標準。
9.【答案】ABD
【解析】職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證;沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作;職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件;每一個成功的人往往都有較高的職業(yè)道德。堅定不移、勇往直前的意志品質(zhì)，對自己、對他人、對社會的責任感和對工作的敬業(yè)精神等始終是一個人成功的關(guān)鍵。C項說明的是職業(yè)活動是人全面發(fā)展的最重要條件。
10.【答案】ABD
【解析】C項：地理環(huán)境是人類社會發(fā)展的基本條件。
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