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2017會計從業(yè)資格考試《會計基礎(chǔ)》考點之應(yīng)付職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于應(yīng)付職工薪酬的知識，歡迎閱讀。
1.定義
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
2.科目設(shè)置
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。
借方：登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;
貸方：登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額;
余額：期末余額在貸方，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
本賬戶可按“工資”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng) 費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
【例10-23】ABC公司本月應(yīng)付工資總額521 500元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為365 000元，車間管理人員工資為62 500元，企業(yè)行政管理人員工資為75 800元，銷售人員工資為18 200元。
[答疑編號1670100804]
『正確答案』
借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本 365 000
制造費用 62 500
管理費用 75 800
銷售費用 l8 200
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 521 500
【例l0-24】ABC公司根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額521 500元，其中代扣職工房租50 000元，公司代墊職工家屬醫(yī)藥費3 000元，實發(fā)工資468 500元。
[答疑編號1670100805]
『正確答案』
(1)提取現(xiàn)金
借：庫存現(xiàn)金 468 500
貸：銀行存款 468 500
(2)發(fā)放工資，支付現(xiàn)金
借：應(yīng)付職工薪酬—工資 468 500
貸：庫存現(xiàn)金 468 500
(3)代扣款項
借：應(yīng)付職工薪酬—工資 53 000
貸：其他應(yīng)收款—職工房租 50 000
—代墊醫(yī)藥費 3 000
【要點】
1.應(yīng)付職工薪酬分兩步核算，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，分為計提和實際發(fā)放。
2.計提過程對應(yīng)相關(guān)成本費用科目。
3.實際發(fā)放過程對應(yīng)資產(chǎn)類科目。
應(yīng)付職工薪酬的會計處理圖示如下：
【例題·單選題】(2009)2008年12月31日，甲公司應(yīng)支付其銷售部職工工資200 000元，社會保險40 000元。下列會計分錄正確的是( )。
A.借：管理費用 240 000
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 200 000
—社會保險費 40 000
B.借：銷售費用 240 000
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 200 000
—職工福利 40 000
C.借：銷售費用 240 000
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 200 000
—社會保險費 40 000
D.借：制造費用 240 000
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 200 000
—職工福利 40 000
[答疑編號1670100806]
『正確答案』C
【例題·多選題】(2007)按《企業(yè)會計準則》規(guī)定，企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容包括( )。
A.按有關(guān)規(guī)定向職工支付的工資、獎金、津貼
B.支付給職工的貨幣性及非貨幣性福利
C.因解除與職工的勞動關(guān)系而向職工支付的補償
D.向住房公積金管理中心繳存的住房公積金
[答疑編號1670100807]
『正確答案』ABCD
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