如何挑選好的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)

　　如何挑選好的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)?近幾年，隨著嵌入式行業(yè)的迅速崛起，嵌入式人才缺口巨大。很多學(xué)生看到了嵌入式行業(yè)的發(fā)展前景，很多學(xué)生在學(xué)校單薄的學(xué)習嵌入式一些基礎(chǔ)理論知識，由于嵌入式領(lǐng)域知識范圍較廣闊，在學(xué)校所學(xué)的知識遠遠不能達到企業(yè)的要求，所以有很多學(xué)生選擇參加嵌入式培訓(xùn)。但是面臨國內(nèi)大大小小的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)，我們該如何進行挑選?

　　第一：口碑

　　說到口碑，建議大家多去咨詢身邊的之前參加過我們這種培訓(xùn)的親戚朋友，他們會告訴你最好的回答。相信口碑好的學(xué)校一定不會太差。

　　第二：機構(gòu)背景

　　個人認為挑選嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)時，能夠關(guān)注一下對方的機構(gòu)背景是一個很重要的方面，其實這是很多人最容易忽略的一點，這也是我給大家補充的一點。因為一般的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)只是擁有一個完整課程培訓(xùn)體系;但是如果擁有技術(shù)研發(fā)背景的機構(gòu)不僅擁有完整的課程培訓(xùn)體系，最重要的是他們的背后還有一個強大的產(chǎn)品項目研發(fā)團隊做后盾，這也是他們前端教學(xué)實力的一個有力保障。

　　第三：師資力量

　　師資力量一直以來是我們評判一個培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)實力的重要指標。這一點是大家一直關(guān)注和關(guān)心的因素，但是在這里我要提醒大家，不要完全被一些培訓(xùn)機構(gòu)宣傳的專家級培訓(xùn)講師所迷惑了。我個人認為，有好的講師固然重要，但是并不是每個人都會適應(yīng)專家級的講師教學(xué)得，要依據(jù)個人的學(xué)習能力而定。最好的方式是自己去試聽一下，也好保證你是否適應(yīng)這樣的教學(xué)方式。

　　第四：就業(yè)保障

　　其實目前的很多嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)都會有簽訂就業(yè)合同，保障就業(yè)及最低薪資之類的保障，這也是大家十分關(guān)心的話題。雖然目前很多的培訓(xùn)機構(gòu)在宣傳上噱頭十足，100%就業(yè)并且還會保障年薪。其實對于我個人而言，100%就業(yè)我倒沒什么疑問，至于保障的年薪，我就有所懷疑，因為去參加培訓(xùn)的學(xué)員本身的個人能力和最后的學(xué)成效果都不盡相同，不可能每個人都能拿到那么高的年薪吧。

　　第五：教師對學(xué)員的態(tài)度

　　教師對學(xué)員的態(tài)度這一點也是很重要的。這些培訓(xùn)機構(gòu)的老師對學(xué)員的態(tài)度咋樣?是不是只有一部分學(xué)習好的學(xué)生受到老師的關(guān)心和關(guān)注等等都需要了解清楚。

　　如何挑選好的嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)?以上就是關(guān)于挑選嵌入式培訓(xùn)機構(gòu)比較重要的幾點，不知道大家同不同意，但是希望能對那些一直在糾結(jié)如何挑選培訓(xùn)機構(gòu)的朋友們有所幫助。

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