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企法顧問《企業(yè)管理知識(shí)》復(fù)習(xí)題及答案

時(shí)間:2024-08-06 15:19:08 企法顧問 我要投稿
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2017企法顧問《企業(yè)管理知識(shí)》復(fù)習(xí)題及答案

  1.按照國(guó)際慣例,基尼系數(shù)( )表示居民之間收入分配比較合理。

2017企法顧問《企業(yè)管理知識(shí)》復(fù)習(xí)題及答案

  A.在0.2以下   B.在0.2~0.3之間  C.在0.3~0.4之間  D.在0.4~0.5之間

  【真題解析】基尼系數(shù)在0.2之下,表示居民之間收入分配“高度平均”,在0.2~0.3之間表示“相對(duì)平均”,在0.3~0.4之間表示“比較合理”。同時(shí),國(guó)際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”,認(rèn)為0.4~0.6為“差距偏大”,0.6以上為“高度不平均”。因此,答案為C.

  2.勞動(dòng)力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè),稱為( )

  A.摩擦性失業(yè)   B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)   C.周期性失業(yè)   D.自愿性失業(yè)

  【真題解析】摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過(guò)程中難以避免的、由轉(zhuǎn)換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由勞動(dòng)力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條時(shí),社會(huì)總需求下降造成的失業(yè)。因此,答案是B.

  3.摩擦性失業(yè)的治理措施是( )。

  A.加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)     B.增設(shè)職業(yè)介紹所

  C.刺激私人投資     D.引導(dǎo)樹立現(xiàn)代就業(yè)觀念

  【真題解析】對(duì)摩擦性失業(yè)主要通過(guò)縮短選擇工作的時(shí)間來(lái)減少,如增設(shè)職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及通過(guò)建立人才庫(kù)網(wǎng)站等以更多途徑傳播有關(guān)就業(yè)信息。對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的治理手段包括:阻止或減少導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化;教育普及和勞動(dòng)技能培訓(xùn),樹立現(xiàn)代就業(yè)觀念,這有助于提高勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性,減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)發(fā)生概率和時(shí)間延續(xù)長(zhǎng)度。對(duì)周期性失業(yè)的治理手段是實(shí)施正確的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉(zhuǎn)型伴隨的失業(yè)。因此,答案是B.

  4.工資的升高也會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹,這種通貨膨脹稱為( )。

  A.需求拉動(dòng)通貨膨脹     B.成本推動(dòng)通貨膨脹

  C.混合型通貨膨脹     D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

  【真題解析】通貨膨脹的原因包括:(1)需求拉動(dòng)的通貨膨脹;(2)成本核算推動(dòng)的通貨膨脹(包括工資推動(dòng)、利潤(rùn)推動(dòng)和商品推動(dòng)的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動(dòng)和成本推動(dòng)同時(shí)發(fā)揮作用);(4)結(jié)構(gòu)性通貨膨脹(社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的因素引起物價(jià)水平在一定時(shí)期內(nèi)的持續(xù)上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產(chǎn)成本,因此答案是B。

  5.關(guān)于經(jīng)濟(jì)周期的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.研究經(jīng)濟(jì)周期的關(guān)鍵是研究物價(jià)總水平波動(dòng)的規(guī)律和根源

  B.研究經(jīng)濟(jì)周期的關(guān)鍵是研究失業(yè)率波動(dòng)的規(guī)律和根源

  C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性波動(dòng)是可以避免的

  D.每次經(jīng)濟(jì)周期都是繁榮與蕭條的交替

  【真題解析】本題考查經(jīng)濟(jì)周期的含義。第一,經(jīng)濟(jì)周期的中心是國(guó)民收人的波動(dòng),這種波動(dòng)引起了失業(yè)率、一般物價(jià)水平、利率以及對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)的波動(dòng),所以研究經(jīng)濟(jì)周期的關(guān)鍵是研究國(guó)民收入波動(dòng)的規(guī)律與根源。第二,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性波動(dòng)是客觀存在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,任何國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都無(wú)法避免。第三,雖然每次經(jīng)濟(jì)周期并不完全相同,但它們卻有共同之處,即每個(gè)周期都是繁榮與蕭條的交替。因此,答案是D.

  6.化工企業(yè)的總經(jīng)理準(zhǔn)備通過(guò)與第一線的員工進(jìn)行信息溝通,以獲得改進(jìn)生產(chǎn)管理的建議。那么,可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。

  A.生產(chǎn)環(huán)節(jié)的先進(jìn)程度  B.生產(chǎn)環(huán)口的復(fù)雜程度

  C.該企業(yè)在行業(yè)中所處的地位   D.總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)流程的熟悉程度

  【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通的因素包括:信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀;接受者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀;溝通通道的選擇(通道是指?jìng)鬟f信息的媒介物);外部噪聲(整個(gè)溝通過(guò)程都在受著“噪聲”的影響)?偨(jīng)理對(duì)生產(chǎn)流程的熟悉程度屬于信息發(fā)送者的知識(shí),因此,答案是D.

  7.風(fēng)險(xiǎn)管理是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門新興管理學(xué)科。它的根本目標(biāo)在于( )。

  A.追求企業(yè)利潤(rùn)最大化   B.不允許發(fā)生任何企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

  C.以最少的成本實(shí)現(xiàn)最大的安全保障效能  D.將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率控制在中等水平

  【真題解析】風(fēng)險(xiǎn)管理的根本目標(biāo)就在于以最少的成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障的效能。因此,答案是C.

  8.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)(gè)人出資興辦、完全歸個(gè)人所有和控制的企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn)是( )。

  A.決策程序復(fù)雜  B.創(chuàng)辦手續(xù)復(fù)雜

  C.發(fā)展規(guī)模有限   D.政府監(jiān)管缺位

  【真題解析】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn)是:負(fù)無(wú)限責(zé)任,當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時(shí),法律強(qiáng)制企業(yè)主以個(gè)人財(cái)產(chǎn)來(lái)清償企業(yè)債務(wù),可能造成傾家蕩產(chǎn);規(guī)模有限,受資金和個(gè)人管理能力限制,企業(yè)的發(fā)展受到限制,企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不適宜經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目。因此,答案是C.

  9在SWOT組合戰(zhàn)略中,企業(yè)面臨有利的市場(chǎng)機(jī)會(huì),但受制于內(nèi)部資源劣勢(shì)而無(wú)法充分利用外部的有利環(huán)境。屬于( )。

  A. SO組合  B. OW組合   C.TW組合    D .ST組臺(tái)

  【真題解析】SO組合(優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)):采取積極進(jìn)取的增長(zhǎng)戰(zhàn)略;TW組合(威脅和劣勢(shì)):采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產(chǎn)品市場(chǎng);ST組合(優(yōu)勢(shì)和威脅):采取多元化戰(zhàn)略;OW組合(機(jī)會(huì)和劣勢(shì)):采取重組等手段縮小內(nèi)部劣勢(shì),贏得市場(chǎng)機(jī)會(huì)。題目所述是機(jī)會(huì)和劣勢(shì)的組合。因此,答案是B.

  10.企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí),若想充分 發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,應(yīng)采取的方法是( )。

  A. 聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司  B. 自上而下 C.自下而上    D .S成立戰(zhàn)略小組

  【真題解析】戰(zhàn)略制定的方法包括:自上而下的方法、自下而上的方法、上下結(jié)合 的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,顯然應(yīng)當(dāng)采取自下而上的方法。答案是C。

  11.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,投資利潤(rùn)率(預(yù)期利潤(rùn)/預(yù)期投資總額)主要用來(lái)評(píng)價(jià)( )。

  A. 戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性  B. 資源的配套性 C.戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)性  D .預(yù)期的收益性

  【真題解析】戰(zhàn)略方案評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括:戰(zhàn)略要有環(huán)境的適應(yīng)性;戰(zhàn)略要有目標(biāo)的一致性;競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)性:預(yù)期的收益性(企業(yè)要選擇能夠獲取最大利潤(rùn)的戰(zhàn)略方案,這里的戰(zhàn)略利潤(rùn)是長(zhǎng)期利潤(rùn)而不是短期利潤(rùn),用投資利潤(rùn)率來(lái)評(píng)價(jià),投資利潤(rùn)率=預(yù)期利潤(rùn)/預(yù)期投資總額);資源的配套性;戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)性。投資利潤(rùn)率顯然是在講收益,因此,答案是D.

  12.企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)具備的條件是( )。

  A企業(yè)具有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力 B顧客對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格非常敏感

  C企業(yè)成立的時(shí)間很長(zhǎng)  D企業(yè)的人員眾多

  【真題解析】實(shí)施差異化戰(zhàn)略所應(yīng)具備的條件包括強(qiáng)大的研發(fā)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、富有創(chuàng)造性、很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、企業(yè)在質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)先方面享有盛譽(yù),能獲得銷售商的有力支持。選項(xiàng)CD的說(shuō)法顯然與實(shí)施什么戰(zhàn)略沒有關(guān)系。如果價(jià)格敏感就不能實(shí)行差異化戰(zhàn)略,困為差異化戰(zhàn)略的價(jià)格一般較高,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。答案是A.

  13.2010年7月,31歲的張某被北京某公司聘為副總經(jīng)理,月薪3萬(wàn)元。假如張某在該公司連續(xù)任職至2025年6月合同期滿終止,張某依法有權(quán)獲得補(bǔ)償,此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高為( )。

  A 6萬(wàn)元  B l8萬(wàn)元  C 22.5萬(wàn)   D 45萬(wàn)元

  【真題解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。張某工作年限為l5年,只能取得l2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某的工資是平均工資的六倍,只能按平均工資的三倍即1.5萬(wàn)元支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此答案是B.

  14.為保護(hù)未成年丁,國(guó)家在勞動(dòng)工種方面作了限制,下列工作中,未成年人丁可以從事的是( )。

  A礦山井下工作  B有毒有害作業(yè)

  C高處架線作業(yè)  D國(guó)家規(guī)定的四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度工作

  【真題解析】未成年工是年滿l6周歲未滿l8周歲的職工,禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業(yè)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。因此,答案是C.

  15.王某7月5日在人才招聘會(huì)向甲公司投了求職書,7月10日甲公司面試后。通知他7月12 日上班,上班10天后簽訂了書面勞動(dòng)合同,王某與甲公司的勞動(dòng)關(guān)系始于( )。

  A 7月5日   B 7月10日   C 7月12日   D 7月22日

  【直題解析】用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的建立始于用工之日。因此答案是C.

  16.產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的()。

  A使用壽命   B市場(chǎng)壽命   C自然壽命   D設(shè)計(jì)壽命

  【真題解析】產(chǎn)品生命周期不是指產(chǎn)品的使用壽命,而是指產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命。產(chǎn)品生命周期包括導(dǎo)人期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。因此,答案是B,

  17.在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中,產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標(biāo)對(duì)象(購(gòu)買者的身份)及他們對(duì)產(chǎn)品的用途,大致分成兩大類,即()。

  A商品和服務(wù)  B日用品和奢侈品 C消費(fèi)品和工業(yè)品 D自用品和禮品

  【真題解析】產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標(biāo)對(duì)象(購(gòu)買者的身份)及他們對(duì)產(chǎn)品的用途,大致分成兩大類:消費(fèi)品和工業(yè)品。因此,答案是C.

  18.某商品標(biāo)價(jià)為999元,該商品采用的定價(jià)策略是()。

  A人整數(shù)定價(jià)策略   B尾數(shù)定價(jià)策略   C聲望定價(jià)策略   D招徠定價(jià)策略

  【真題解析】心理定價(jià)策略包括尾數(shù)定價(jià)策略(非整數(shù)定價(jià)策略)、整數(shù)定價(jià)策略、聲望定價(jià)策略和招徠定價(jià)策略。這一價(jià)格顯然不是整數(shù),而是非整數(shù),因此答案是B

  19.商標(biāo)和品牌的區(qū)別在于()。

  A是否有文字圖案等識(shí)別符號(hào)   B使用時(shí)間的長(zhǎng)短

  C市場(chǎng)知名度的高低   D是否依法登記注冊(cè)

  20.宏觀調(diào)控的目標(biāo)不包括( )。

  A.增加就業(yè)   B.穩(wěn)定貨幣供給量   C.保持國(guó)際收支平衡   D.穩(wěn)定物價(jià)

  【真題解析】我國(guó)宏觀調(diào)控的目的包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國(guó)際收支平衡。因此,答案是B.

  21.企業(yè)并購(gòu)后的整合是決定并購(gòu)目的能否實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),下列整合活動(dòng)中,不屬于并購(gòu)后整合的是( )。

  A.人員整合   B.經(jīng)營(yíng)整合   C.社區(qū)整合   D.文化整臺(tái)

  【真題解析】企業(yè)并購(gòu)后的整合包括人員整合、經(jīng)營(yíng)整合和文化整合。因此答案是C.

  22.國(guó)債投資屬于( )。

  A.固定收益投資工具 B.浮動(dòng)收益投資工具 C.金融衍生工具 D.股權(quán)投資工具

  【真題解析】按照金融投資工具的收益決定基礎(chǔ)的不同,可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動(dòng)收益投資工具和金融投資衍生工具三類。固定收益投資_[具包括:國(guó)債、央行票據(jù)、金融債、有擔(dān)保的企業(yè)債;無(wú)擔(dān)保企業(yè)債(短期融資券和普通無(wú)擔(dān)保企業(yè)債);混合融資證券(可轉(zhuǎn)換債券、分離型可轉(zhuǎn)換債券);結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品(信貸證券化、專項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃、不良貸款證券化)。普通股投資是典型的浮動(dòng)收益投資工具。衍生工具包括遠(yuǎn)期合同、期貨合同、互換和期權(quán)。國(guó)債的收益是固定的,因此屬于固定收益投資工具。答案是A.

  23.金融投資工具可以劃分為固定收益投資工具、浮動(dòng)收益投資工具和金融投資衍生工具三類,做出這一劃分的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

  A.金融投資收益實(shí)現(xiàn)的時(shí)間不同  B.從事金融投資的主體不同

  C.收益決定基礎(chǔ)不同  D.法律監(jiān)管的要求不同

  【真題解析】按照金融投資工具的收益決定基礎(chǔ)的不同,可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動(dòng)收益投資工具和金融投資衍生工具三類。三類的名稱中都含有收益或隱含收益,因此,其分類的基礎(chǔ)是收益決定基礎(chǔ)不同。答案是C。

  24.關(guān)于權(quán)證的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.美式權(quán)證可以在權(quán)證失效前規(guī)定的一段時(shí)間內(nèi)行使

  B.歐式權(quán)證可以在失效前任何時(shí)間行使

  C.美式權(quán)證可以在失效前任何交易日行使

  D.歐式權(quán)證可以在失效前規(guī)定的一段時(shí)間內(nèi)行使

  【真題解析】按照權(quán)證持有人行權(quán)的時(shí)間不同可以將權(quán)證分為美式權(quán)證、歐式權(quán)證、百慕大式權(quán)證。美式權(quán)證可以在權(quán)證失效前任何交易日行權(quán);歐式權(quán)證僅可以在失效日當(dāng)日行權(quán)、百慕大式權(quán)證可以在失效前規(guī)定的一段時(shí)間內(nèi)行權(quán)。答案是C.

  25.企業(yè)對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表中,可以反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期末財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是( )。

  A.現(xiàn)金流量表  B.利潤(rùn)表   C.資產(chǎn)負(fù)債表   D.所有者權(quán)益變動(dòng)表

  【真題解析】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。答案是C.

  26.甲公司的流動(dòng)比率高于乙公司,但速動(dòng)比率卻低于己公司,可能的原因是( )。

  A.甲公司的應(yīng)收賬款較多  B.甲公司的存貨較多

  C.甲公司的流動(dòng)負(fù)債較多  D.甲公司的流動(dòng)負(fù)債較少

  【真題解析】流動(dòng)比率是指企業(yè)全部流動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率,計(jì)算公式為:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債。速動(dòng)比率,指企業(yè)變現(xiàn)能力最強(qiáng)的速動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率。速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債。速動(dòng)資產(chǎn)等于全部流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨。流動(dòng)比率和速動(dòng)比率之間的差別在于存貨。因此,答案是B.

  27.當(dāng)下列會(huì)計(jì)項(xiàng)目的金額發(fā)生變動(dòng)時(shí),不影響企業(yè)速動(dòng)比率指標(biāo)的是( )。

  A.應(yīng)收賬款   B.存貨   C.短期借款   D.應(yīng)付賬款

  【真題解析】速動(dòng)比率,指企業(yè)變現(xiàn)能力最強(qiáng)的速動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率。速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債。速動(dòng)資產(chǎn)等于全部流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨。應(yīng)收賬款屬于速動(dòng)資產(chǎn),短期借款和應(yīng)付賬款屬于流動(dòng)負(fù)債。速動(dòng)比率中不涉及存貨。因此,答案是B.

  28.某股份公司準(zhǔn)備增發(fā)100萬(wàn)股普通股股票。每股發(fā)行價(jià)20元,預(yù)計(jì)籌資費(fèi)率6%,預(yù)計(jì)增發(fā)后第一年每股發(fā)放現(xiàn)金股利l元,以后年度的股利增長(zhǎng)率為2%。則本次增發(fā)普通股的成本為( )。

  A.5%  B.5.32%   C. 6%   D. 7.32%

  【真題解析】如果企業(yè)采用固定股利增長(zhǎng)率政策,普通股成本=第一年預(yù)計(jì)現(xiàn)金股利÷[普通股籌資金額×(1-普通股籌資費(fèi)率)]+固定股利增長(zhǎng)率=1÷[20×(1-6%)]+2%=7.32%。答案為D.

  29.某公司2009年?duì)I業(yè)收入為l050萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)毛利率20%,年初存貨60萬(wàn)元,年末存貨80萬(wàn)元。則該公司本年度的存貨周轉(zhuǎn)率為( )。

  A.10.5次/年   B.12次/年   C.13次/年   D.14次/年

  【真題解析】存貨周轉(zhuǎn)率是反映存貨流動(dòng)性和企業(yè)銷售能力的指標(biāo),表示企業(yè)存貨在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)了幾次,存貨周轉(zhuǎn)率(周轉(zhuǎn)次數(shù))=營(yíng)業(yè)成本÷存貨平均余額。營(yíng)業(yè)毛利率=營(yíng)業(yè)毛利額/營(yíng)業(yè)收入×100%=(營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本)/營(yíng)業(yè)收入×l00%=20%。營(yíng)業(yè)成本=840(萬(wàn)元)。存貨周轉(zhuǎn)率=840÷[(80+60)÷2]=12(次/年)。答案為B.

  30.根據(jù)《公司法》,企業(yè)應(yīng)按當(dāng)年稅后利潤(rùn)10%的比例提取法定盈余公積金。當(dāng)累積法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本( )以上時(shí)可以不再提取。

  A.20%   B.25%   C.40%   D.50%

  【真題解析】法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本50%以上時(shí)可以不再提取。答案是D.

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