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營(yíng)養(yǎng)師

營(yíng)養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)

時(shí)間:2024-08-08 11:36:27 營(yíng)養(yǎng)師 我要投稿
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營(yíng)養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)

  營(yíng)養(yǎng)師從事的工作內(nèi)容:進(jìn)行膳食調(diào)查和評(píng)價(jià),結(jié)合對(duì)象的實(shí)際需要進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)管理和營(yíng)養(yǎng)干預(yù);進(jìn)行人體營(yíng)養(yǎng)狀況的測(cè)定、評(píng)價(jià)、管理與指導(dǎo);對(duì)被測(cè)試對(duì)象的日常膳食營(yíng)養(yǎng)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo);對(duì)被測(cè)試對(duì)象每日攝取的各類食品及其相關(guān)配方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià);對(duì)社區(qū)民眾進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的咨詢與普及宣傳教育。

  這也是大多數(shù)學(xué)員提問(wèn)和想知道的,但是創(chuàng)業(yè)是綜合能力的考慮,希望各位量體而行!文供參考。

  營(yíng)養(yǎng)師認(rèn)為:勞動(dòng)者從業(yè)的兩種方式分別是創(chuàng)業(yè)跟就業(yè)。

  就人們來(lái)說(shuō),就業(yè)者是指那些缺少或暫時(shí)還不具備創(chuàng)業(yè)能力、資金、技能,而尋求獲得工作、勞動(dòng)機(jī)會(huì)并獲得報(bào)酬的人群,就是我們所說(shuō)的“打工者”、“雇員”;而創(chuàng)業(yè)者是指那些有一定開(kāi)創(chuàng)能力、資金、技能,準(zhǔn)備獨(dú)立或聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人群。就是我們所說(shuō)的“老板”。就業(yè)者會(huì)占未來(lái)從業(yè)人員大多數(shù),創(chuàng)業(yè)者則是未來(lái)從業(yè)人員的少數(shù)。

  就業(yè)者從業(yè)后具備了一定條件后,也可以加入創(chuàng)業(yè)者的行列,而創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗的話,在無(wú)可奈何的情況下,也可以融入就業(yè)的人群。

  專家指出:就業(yè)者是社會(huì)上具備勞動(dòng)能力的弱勢(shì)群體,他們更需要政策的扶持、政府的指導(dǎo)、社會(huì)的關(guān)心、用工單位的關(guān)照。創(chuàng)業(yè)者雖然個(gè)人素質(zhì)、能力普遍高于就業(yè)者,并有一定資金積蓄或融資手段,但由于缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和捕捉市場(chǎng)信息的能力,資金也有限,也需要政策扶持、政府部門和專業(yè)人士的指導(dǎo)。所以,本文就探討一下國(guó)資委營(yíng)養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)。

  營(yíng)養(yǎng)師主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)途徑如下:

  (一)從基礎(chǔ)開(kāi)始,自我積累式創(chuàng)業(yè)

  在國(guó)內(nèi),很多創(chuàng)業(yè)者都出身貧寒,并沒(méi)有太多資金投入,而是憑借著一股韌勁、一股吃苦耐勞的精神,百歷經(jīng)磨難,不折不撓,經(jīng)過(guò)曲折的道路才獲得創(chuàng)業(yè)的成功。比如現(xiàn)有億元資產(chǎn)的中國(guó)飾品業(yè)的“大姐大”周曉光,是17歲時(shí)懷揣母親借來(lái)的幾十元本錢,上東北挑著貨郎擔(dān)賣繡花樣開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的;溫州的億萬(wàn)富翁正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)1978年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)是個(gè)走街串巷為人補(bǔ)鞋的少年;杭州娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng),1987年,47歲時(shí),還拉著三輪車在杭州街頭推銷冰棍。一對(duì)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生龍波、王旭選擇了回家鄉(xiāng)農(nóng)村科學(xué)養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)……

  只要有堅(jiān)韌不拔的毅力,只要善于總結(jié)、善于學(xué)習(xí)、善于不斷完善提高自己,多數(shù)人都可以取得創(chuàng)業(yè)的成功。

  (二)投資新建型創(chuàng)業(yè)

  這是一種靠自有資金或以資產(chǎn)抵押貸款投入的創(chuàng)業(yè)途徑,也是廣為采用的創(chuàng)業(yè)途徑。

  選擇這種創(chuàng)業(yè)途徑,關(guān)鍵是要規(guī)避或減少投資風(fēng)險(xiǎn)、為此,必須注意做到:一是選好項(xiàng)目,要選擇那些需求量大,有市場(chǎng)前景的項(xiàng)目;二是要進(jìn)行好市場(chǎng)調(diào)查;三是要進(jìn)行好項(xiàng)目可行性論證;四是要做好投資效益分析和投資概算;五是要量力而行。為了避免選項(xiàng)和投資失誤,市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目可行性論證最好找資信度高的專業(yè)機(jī)構(gòu)或單位來(lái)做,以保證其科學(xué)性和客觀性。

  (三)技術(shù)投入型創(chuàng)業(yè)

  這種創(chuàng)業(yè)途徑,多是科技人員、大學(xué)教師以自己擁有的發(fā)明、專利產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)業(yè)和無(wú)形資產(chǎn)為依托創(chuàng)業(yè)。由于創(chuàng)業(yè)者多是科學(xué)技術(shù)人員,缺少經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),因此,培養(yǎng)綜合性人才進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理就顯得非常必要。

  (四)合伙創(chuàng)業(yè)

  既可以是幾個(gè)志同道合的人共同出資創(chuàng)業(yè),也可以是志趣相投的出資人和有管理經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)體系的人共同創(chuàng)業(yè),也可以是有資金的人與有技術(shù)、有發(fā)明的人合伙創(chuàng)業(yè)。這種創(chuàng)業(yè)除了搞好市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目可行性論證外,很重要的一條是要處理好合伙人之間責(zé)、權(quán)、利特別是利益關(guān)系。

  (五)自雇型創(chuàng)業(yè)

  所謂自雇型就業(yè),即“自己雇自己”的就業(yè)。與以往對(duì)下崗職工的培訓(xùn)只局限于“技能培訓(xùn)”這一簡(jiǎn)單層面上不同,自雇型就業(yè)培訓(xùn)著眼于喚醒失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力,繼而通過(guò)全程跟蹤、扶持,讓失業(yè)者走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。

  營(yíng)養(yǎng)師的創(chuàng)業(yè)基本也就是這幾種方式,有時(shí)會(huì)是這幾種方式的結(jié)合,要求我們根據(jù)自身特點(diǎn)和追求目標(biāo)選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)方式。只有我們努力了,才有可能成功。

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