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房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度

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房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度

  引導語:發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本制度。下面是yjbys小編為你帶來的房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度,希望對你有所幫助。

房地產(chǎn)開有限公司財務管理制度

  第一章 總 則

  第一條 為加強公司的財務管理工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本制度。

  第二條 公司財務部門的職能是:

  (一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度。

  (二)建立健全財務管理方面的規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析公司的經(jīng)營成果,檢查、監(jiān)督財務紀律的執(zhí)行情況。

  (三)積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得好的經(jīng)濟效益。

  (四)勵行節(jié)約,合理使用資金。

  (五)合理分配公司收入,及時完成需要繳交的稅、費。

  (六)積極配合財政、稅務、銀行、股東以及其他有關(guān)機構(gòu)檢查財務工作,主動提供有關(guān)資料,如實反映公司經(jīng)營情況。

  (七)完成公司領導交給的其他工作。

  第三條 公司財務部由財務經(jīng)理、會計、出納等人員組成。財務人員由公司董事會根據(jù)業(yè)務需要進行聘用和任免,并由董事會確認薪酬、獎罰等,或由總經(jīng)理提議。

  第四條 公司全體人員辦理財經(jīng)事務,必須遵守本管理制度。

  第二章 財務工作崗位職責

  第五條 財務經(jīng)理負責組織本公司的下列工作:

  (一)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

  (二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促

  本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

  (三)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料及其他經(jīng)營管理材料,對公司的經(jīng)濟活動進行分析;

  (四)承辦公司領導交辦的其他工作。

  第六條 會計的主要工作職責

  (一)按照國家會計制度的規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,進行建帳、記帳、復帳、報帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期完成報送財務報表。

  (二)按照經(jīng)濟核算原則,做好報表分析,定期檢討和分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,根據(jù)公司的實際情況,設計制訂各項業(yè)務(資金)情況統(tǒng)計表,及時向財務總監(jiān)提出合理化建議,當好參謀。

  (三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

  (四)與工商局、技術(shù)監(jiān)督局、銀行、稅務局等職能部門密切聯(lián)系,完成公司證照年審年檢,及時報送財務報表。

  (五)完成公司領導交辦的其他工作。

  第七條 出納的主要工作職責

  (一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不以白條抵充庫存現(xiàn)金。

  (二) 做好原始單據(jù)的粘貼和報銷工作,做到原始單據(jù)要素齊備,按流程送交各負責人審簽。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

  (四)嚴格管理支票,編制支票使用手續(xù)。支票須經(jīng)財務總監(jiān)簽字,方可交會計蓋章及辦理提款或轉(zhuǎn)帳。

  (五)積極配合銀行做好銀行存款對帳工作,及時查找差額原因。

  (六)配合會計做好帳務處理工作。

  (七)完成公司領導交辦的其他工作。

  第八條 內(nèi)部審計人員的主要工作職責

  (一)認真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計管理制度。

  (二)監(jiān)督公司財務計劃、預算、決算的執(zhí)行。審查公司資金收支

  及財務收支相關(guān)的各項經(jīng)濟活動。

  (三)詳細核對公司的各項與財務有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。

  (四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。

  (五)糾正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

  (六)針對公司財務工作中出現(xiàn)問題、產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施。

  (七)完成公司領導交辦的其他工作。

  第三章 財務工作管理

  第九條 會計年度自公歷年的一月一日起至十二月三十一日止。

  第十條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

  第十一條 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

  第十二條 堅持“錢帳分管”的內(nèi)部牽制制度,執(zhí)行財務印章分開管理的原則。出納員填制完成銀行支票后,需報常務副總簽字,再由會計加蓋財務印章后送交銀行辦理支付手續(xù)。

  第十三條 每月未,財務人員應根據(jù)帳簿記錄及時編制會計報表,編寫報表說明。會計報表經(jīng)常務副總簽審后,方可正式填報。報送有關(guān)部門的會計報表應有法定代表人、制表人的簽名或蓋章。

  第十四條 財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督,對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并有權(quán)要求更正、補充。

  第十五條 財務工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應及時向常務副總書面報告,并協(xié)助查明原因,作出處理。

  第十六條 財務工作應當建立內(nèi)部稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務帳目的登記工作。

  定期進行內(nèi)部審計。審計人員根據(jù)審計事項,做出審計報告,報送常務副總、總經(jīng)理。定期進行財務清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。

  第十七條 加強銀行存款、應收應付款的管理,定期向常務副總、總經(jīng)理提供資金結(jié)存、使用和債權(quán)、債務信息。

  第十八條 財務人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù)。出納離任由會計監(jiān)交,會計離任由常務副總監(jiān)交。

  第四章 支票管理

  第十九條 支票由出納專人保管。因業(yè)務工作需要由非財務人員領用支票時,須填制“支票領用申請單”,報經(jīng)常務副總批準簽字。發(fā)出支票時應將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,同時領用人在《支票領用登記簿》上簽字備查。遺失支票造成損失由支票領用人全額承擔。

  第二十條 支票結(jié)算完成后,憑支票存根、發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對、購臵物品由見證人簽字、常務副總審批后(工程物資采購及付款審核程序,按工程預算及結(jié)算等規(guī)定的權(quán)限和程序辦理),交出納員統(tǒng)一填制憑證和編號,按規(guī)定登記銀行帳,原支票領用人在《支票領用登記簿》上簽名注銷。

  第二十一條 對于領用支票后,報銷時短缺金額的,財務人員要督促其及時歸還。否則,報告常務副總并以責任人當月工資扣抵。 第二十二條 凡50,000元以上的款項進入銀行帳戶2日內(nèi),出納員應書面報告常務副總。100,000元以上款項進帳隨時報告。

  第二十三條 公司財務人員支付每一筆款項,均需會計審核算后,報常務副總經(jīng)理簽字,超過規(guī)定限額的按程序報招標采購和款項撥付小組審批;特殊情況下,如常務副總外出無法簽字時,由財務人員設法以電話請示,經(jīng)同意后可先付款后補簽。

  第五章 現(xiàn)金管理

  第二十四條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  (一)職員工資、津貼、獎金;

  (二)個人勞務報酬;

  (三)出差人員必須攜帶的差旅費;

  (四)結(jié)算起點以下的零星支出;

  (五)總經(jīng)理批準的其他開支。

  前款結(jié)算起點為5,000元。內(nèi)部結(jié)算起點的調(diào)整,由常務副總根據(jù)公司實際業(yè)務需要確定。

  第二十五條 除本規(guī)定第二十四條外,財務人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應當以支票支付;特殊情況支付現(xiàn)金的,經(jīng)常務副總審核批準后支付現(xiàn)金。

  第二十六條 公司采購固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保福利及其他工作用品超過結(jié)算金額起點的,應采取支票結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。 第二十七條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為20,000元。超額部分應存入銀行。

  第二十八條 財務人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得坐支(從現(xiàn)金收入中直接支付)。 因特殊情況確需坐支的,應事先報經(jīng)常務副總批準。

  第二十九條 財務人員從銀行提取現(xiàn)金,應當寫明用途和金額,由常務副總批準后提取。

  第三十條 職員因工作需要借用業(yè)務周轉(zhuǎn)金,需填寫《借款單》,報常務副總簽批。

  業(yè)務周轉(zhuǎn)金限額和審批手續(xù)如下:

  副總經(jīng)理以下的業(yè)務人員借支周轉(zhuǎn)金標準為5千元(或以下),由常務副總經(jīng)理審核批準。周轉(zhuǎn)金所墊支的費用可以隨時審簽報銷,但報銷時間間隔最長不得超過一個月。報銷后,財務部按所報費用金額補足周轉(zhuǎn)金,以保持借款人的業(yè)務周轉(zhuǎn)金余額不變。

  因業(yè)務人員工作崗位變動等原因,不再保留業(yè)務墊支款的,必須當即結(jié)清借款,對應退還而未退還的業(yè)務墊支款,視同私人借款未還,將以借款人當月工資作全額扣抵,直至扣完為止。

  第六章 辦公物料采購、費用核銷

  第三十一條 辦公物料采購報銷時,財務人員應認真核對物料采購單據(jù),并按經(jīng)手人簽名、保管部門簽收、所在部門負責人審核、會計復核、常務副總及總經(jīng)理簽字予以報銷。采購單據(jù)必須列明采購物料的詳細名稱或附有采購物料清單。單筆(單件)費用支出超過規(guī)定限額的應報款項撥付審批小組簽批。

  工程材料采購及施工合同結(jié)算,由財務部配合相關(guān)部門按《采購合同》及《施工合同》及《采購招標和款項撥付審批權(quán)限規(guī)定》等管理制度進行實施。

  第三十二條 業(yè)務應酬費支出應取得原始憑證,并注明業(yè)務事由、經(jīng)手人、日期等。

  誤餐費支出標準為:確因工作任務外出的,副總經(jīng)理及以上人員每餐標準為40元,其他人員一律在30元以內(nèi)憑就餐票據(jù)核銷。

  第三十三條 工資由行政人事部依椐每月員工考勤資料,編制職員工資表,交財務部審核、常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字,財務人員按時提款,次月10日前發(fā)上月工資。單日工資按21.75天/月計算。

  第三十四條 嚴格控制飛機票、火車軟臥票、的士票報銷支出。因工作必須支出的的士票,其票面應注明相關(guān)原因。差旅費原則上應在出差完成后的三個工作日內(nèi)報帳,最長時間不得超過一個月。

  差旅費及各種補助單據(jù),應由本人填制、部門主管簽字、會計審核(時間、天數(shù)、標準等),報常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽批。

  第三十五條 無論何種匯出款,財務人員都須認真審核匯款條件及相關(guān)手續(xù)是否齊全,并分別由經(jīng)手人、部門主管簽字,再報常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理按授權(quán)簽批。

  誤餐費、差旅費、辦公物料采購等費用單據(jù),應為當月發(fā)生當月報銷,原則上不得報銷隔月費用。

  第三十六條 出納人員應當建立、健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應當日清月結(jié),每日結(jié)算,帳款相符。月終應當編制現(xiàn)金盤點表、銀行存款調(diào)節(jié)表,并經(jīng)會計復核后,裝訂在當月的最后一本憑證中。

  第七章 會計檔案

  第三十七條 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有價值的資料,均應歸檔保存。

  第三十八條 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),后歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。 第三十九條 會計報表應分月、季、年報,按時歸檔,由常務副總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

  第四十條 會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經(jīng)財務副總批準。特殊情況,報常務副總經(jīng)理批準處理。

  第八章 處罰辦法

  第四十一條 出現(xiàn)下列情況之一的,對當事人員予以警告并扣發(fā)本人1-3倍的月薪:

  (一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

  (二)用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;

  (三)未經(jīng)批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;

  (四)利用公司帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;

  (五)未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

  (六)保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧杖藛T個人儲蓄方式存入銀行的;

  (七)違反本規(guī)定條款被認定應予處罰的。

  第四十二條 出現(xiàn)下列情況之一的,財務人員應予解聘。

  (一)違反財務制度或未能履行崗位職責,或不能勝任本職工作,造成財務工作混亂的;

  (二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

  (三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

  (四)利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的;

  (五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪腐挪用公司款項的;

  (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

  (七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的。

  第九章 附 則

  第四十三條 本制度經(jīng)董事會討論通過后,由總經(jīng)理授權(quán)財務部負責解釋。

  第四十四條 本制度自簽發(fā)之日起生效。

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