《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》考試題及答案
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17.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予 個人記功以上獎勵的,經(jīng)批準后可以提前解除處分。(A)
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18.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,受到處分的事業(yè)單位工作人員對復核結(jié)果不服的,可以自接到復核決定之日起三十日內(nèi),按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。(A)
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19.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,受到處分的事業(yè)單位工作人員在復核、申訴期間,處分決定停止執(zhí)行。(B)
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正確答案:《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,受到處分的事業(yè)單位工作人員復核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。
20.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,受到處分的事業(yè)單位工作人員不因提出復核、申訴而被加重處分。(A)
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21.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的,受理復核、申訴的單位應(yīng)當變更處分決定或者責令原處分決定單位變更處分決定。(A)
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22.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,被撤銷處分或者被減輕處分的事業(yè)單位工作人員工資待遇受到損失的,不予補償。(B)
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正確答案:《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,被撤銷處分或者被減輕處分的事業(yè)單位工作人員工資待遇受到損失的,應(yīng)當予以補償。
23.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀行為應(yīng)當受到處分的,不再作出處分決定。但是,應(yīng)當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。(A)
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