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如何寫好辦公室文稿
從事辦公室內(nèi)的行政工作或者其他文職類的職位經(jīng)常會(huì)接到領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)讓寫一個(gè)文件稿，比如發(fā)言稿、總結(jié)性文件、政府類文稿等。
工作做的好不好，從你提交給領(lǐng)導(dǎo)的文稿就可以看出來。我個(gè)人覺得接到任務(wù)后首先要仔細(xì)想不想，只有想好了才能寫好。雖然想是這個(gè)虛擬的過程，是看不到摸不著的，但是想好了再去做就可能起到事半功倍的效果。
反觀大家在幫領(lǐng)導(dǎo)寫文稿的時(shí)候，據(jù)觀察，經(jīng)常范以下三點(diǎn)錯(cuò)誤：
一是"東奔西跑無定見"。
像是打仗時(shí)敵情不清亂沖鋒一樣，今天往東跑一氣，明天向西跑一陣，不停地折騰，浪費(fèi)大量時(shí)間精力，做的都是無用功。到了目標(biāo)明確該沖刺的時(shí)候，卻已經(jīng)疲憊不堪。
二是"先堆出來再說"。
抱著一種"手中有稿、心中不慌"的心態(tài)，接到任務(wù)趕緊動(dòng)手，反正都能找到"參照"，依葫蘆畫瓢，有用沒用先堆出來再說。其實(shí)心里也清楚，這是在自欺欺人，必得脫胎換骨大改一番。
三是"領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋改"。
與前兩種狀況相關(guān)聯(lián)，因?yàn)闆]想明白，也沒找到寫的感覺，所以只能先交差應(yīng)付。特別是難度比較大的文稿，寫出來連自己都不滿意，稿子交上去，也把難題一并交上去，后面完全靠領(lǐng)導(dǎo)想、聽領(lǐng)導(dǎo)說，被動(dòng)地去改。
那么，我們應(yīng)該怎么樣寫好領(lǐng)導(dǎo)交代的文稿呢?實(shí)際上，寫稿子的前道工序"想"與平時(shí)的積累是連在一起的。平時(shí)能積累些什么?我想，主要有三個(gè)方面：
一、知識(shí)的積累
加強(qiáng)延伸性的學(xué)習(xí)，多作一些研究性的思考，花點(diǎn)精力去掌握一個(gè)事情的前因后果、歷史脈絡(luò)、最新變化，保持知識(shí)的深度和新鮮度。
二、觀點(diǎn)的積累
無論是從各種評(píng)論中看來的，還是自己思考來的，對(duì)那些熱點(diǎn)問題要形成自己的認(rèn)識(shí)，攢一些想法。
三、語言的積累
生動(dòng)的語言，精彩的語句，凝練的說法，積累一些"提神"的話，能夠讓文稿"活"起來。這些平日里的積累，對(duì)于干文稿寫作這一行的，這次用不著，后面總會(huì)用得著，接到急任務(wù)也就不用"臨時(shí)抱佛腳"了。
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