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銷售助理面試注意事項(xiàng)
在面試的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的禮儀水平，不僅能反映出求職者的人品與修養(yǎng)，而且還直接影響面試官的最終抉擇。小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，歡迎欣賞與借鑒。
面試注意事項(xiàng)
首先，你要清楚你所應(yīng)聘的這個(gè)職位的工作內(nèi)容。銷售助理其實(shí)是一個(gè)行政方面的工作，涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個(gè)工作，因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞?huì)考察你是否了解這個(gè)工作，是否適合這個(gè)工作。管理客戶檔案、整理銷售報(bào)表、收集市場(chǎng)信息并作出分析報(bào)告、做好客戶的來(lái)訪和來(lái)電記錄工作、做好會(huì)議記錄、隨時(shí)提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對(duì)這些工作的熟悉程度，是面試官對(duì)求職者重點(diǎn)考察的一個(gè)方面。
其次，注意表達(dá)和溝通能力。銷售助理是一個(gè)承上啟下的職位，既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者，也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。銷售助理必須具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這個(gè)崗位就像一個(gè)潤(rùn)滑劑，使整個(gè)部門處于一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力，則會(huì)讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對(duì)求職者比較重視的一個(gè)考察點(diǎn)。
再次，注意考官對(duì)性格方面的考察。對(duì)部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個(gè)重要工作內(nèi)容。招聘者需要一個(gè)細(xì)心、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來(lái)做這份工作。求職者應(yīng)在相關(guān)的問(wèn)題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn)。此外，積極樂(lè)觀的態(tài)度也會(huì)成為求職者一個(gè)成功應(yīng)聘的砝碼，因?yàn)殇N售助理要面對(duì)的工作繁瑣雜亂，人事也相對(duì)復(fù)雜，需要承受相當(dāng)大的工作壓力。一個(gè)性格消極脆弱的人并不適合這種工作，求職者應(yīng)在面試中注意這個(gè)方面。
求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準(zhǔn)備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。
面試時(shí)的注意事項(xiàng)
1.不要帶種族或性別偏見(jiàn)。或許你會(huì)以為面試官有可能會(huì)與你是同一類人，但事實(shí)上這是很愚蠢的，因?yàn)樵诼殘?chǎng)里是不允許存在種族和性別歧視的。
2.政治和宗教話題千萬(wàn)不要去談。
3. 你最愛(ài)的最喜歡的明星或運(yùn)動(dòng)員。對(duì)于你的面試官卻有可能是最討厭的，如果就因?yàn)檫@個(gè)而被淘態(tài)，那不是太可惜了。
4.不要讓面試官覺(jué)得你在賄賂他。有些人可能會(huì)提議為面試官獲得某物或某種特殊商品。比如，“我能為你買到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí)，或換了個(gè)場(chǎng)景會(huì)表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試時(shí)則格格不入
5.隨便批評(píng)某地的風(fēng)土人物或天氣。(你批評(píng)的地方也許正巧是面試官最心愛(ài)的地方，人和人之間是有區(qū)別的)
6.記住你是在面試，不是來(lái)侃大山的，不要漫無(wú)焦點(diǎn)的閑扯淡。
7.不要坐沒(méi)坐相，不要隨地吐啖，舉止要文明、大方。
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