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畢業(yè)生就業(yè)指南

時(shí)間:2024-10-15 22:29:47 職業(yè)指導(dǎo)師 我要投稿
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2017年畢業(yè)生就業(yè)指南

  一年一度的畢業(yè)季又要到了,馬上就要踏入職場(chǎng)的新人們,你們準(zhǔn)備好了嗎?我們送你一份最全畢業(yè)就業(yè)指南,希望大家都能順順利利地畢業(yè)和工作!

2017年畢業(yè)生就業(yè)指南

  找工作時(shí)

  謹(jǐn)防就業(yè)陷阱

  畢業(yè)生為了防止網(wǎng)上詐騙,一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。凡是遇到要求匯款作為報(bào)名費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等情況,應(yīng)當(dāng)立即放棄或舉報(bào);還需要警惕網(wǎng)上傳銷(xiāo)騙局。

  確認(rèn)應(yīng)聘單位信息

  可登陸工商局相關(guān)查詢網(wǎng)站,確認(rèn)應(yīng)聘單位的真實(shí)性與可靠性。

  保護(hù)私人信息

  網(wǎng)上找工作要注意對(duì)一些私人的信息進(jìn)行保護(hù),比如不要透露家庭地址,以防為一些騙子所利用。

  簽三方時(shí)

  三方協(xié)議,就是《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,約定應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、薪酬、保險(xiǎn)、公積金等一系列問(wèn)題。

  三方協(xié)議≠勞動(dòng)合同。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

  公司

  首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效,填寫(xiě)自己專(zhuān)業(yè)時(shí)要和學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

  試用期

  外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,試用期分為1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所等采用見(jiàn)習(xí)期,通常為1年。

  戶口

  應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前,首先要清楚單位在解決戶口問(wèn)題上的明確態(tài)度。要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,問(wèn)清落戶流程。

  待遇

  區(qū)分稅前與稅后,明確獎(jiǎng)金的有無(wú),還要注意五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明。

  工作內(nèi)容

  要問(wèn)清楚自己的具體職位,這個(gè)職位的工作內(nèi)容,防止用人單位利用調(diào)職等方式,變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職。

  去報(bào)到時(shí)

  畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí),須持報(bào)到證。用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理手續(xù)。

  報(bào)到證切勿遺失

  學(xué)校一般6月份給畢業(yè)生發(fā)報(bào)到證:一張B5的紙,一式兩聯(lián),上聯(lián)是藍(lán)色的(研究生為粉色的),叫“報(bào)到證“,下聯(lián)是白色的,叫“通知書(shū)”。

  報(bào)到證的名頭單位,就是畢業(yè)生要去報(bào)到的地方,也是人事檔案存放的地方。畢業(yè)生必須在報(bào)到證有效日期內(nèi)報(bào)到,報(bào)到后,方可計(jì)算工齡。

  報(bào)到證是畢業(yè)生干部身份的證明,很多相關(guān)的手續(xù)都是要憑報(bào)到證才能辦,如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等,因此報(bào)到證一定要妥善保管,謹(jǐn)防遺失。

  千萬(wàn)別棄檔

  檔案很重要。沒(méi)有檔案,會(huì)影響以后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、考研、考公務(wù)員過(guò)政審、評(píng)職稱(chēng)、考資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、出國(guó)審查、辦準(zhǔn)生證等一系列手續(xù)。

  畢業(yè)后,檔案存放在哪兒呢?

  把檔案轉(zhuǎn)至原籍,由所在地級(jí)市的人事局接收。這種方式比較適合準(zhǔn)備在原籍范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生。

  把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才市場(chǎng)。未就業(yè)的畢業(yè)生,可以把檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校所在地的人才市場(chǎng)進(jìn)行掛靠,期限為兩年。一旦找到工作,就要及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù),找就業(yè)地方人才市場(chǎng)掛靠,才能開(kāi)始計(jì)算工齡。

  把檔案留在學(xué)校。畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案,可以留校兩年。待落實(shí)工作單位后,學(xué)校將檔案遷至工作單位所在地。超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地,不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

  及時(shí)落戶避免成“黑戶”

  應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)時(shí),如果把戶口遷移到學(xué)校的集體戶口,畢業(yè)不主動(dòng)遷出到目的地,學(xué)校一般會(huì)將戶口打回原籍。由學(xué)校公安派出所開(kāi)局戶口遷移證,畢業(yè)生要帶上戶口遷移證并在注明的有效期內(nèi),帶上報(bào)到證,到戶口遷移證上的地址辦理落戶手續(xù)。

  工作單位無(wú)法接受戶口,又不想遷回原籍的畢業(yè)生,可以通過(guò)人事代理的方式,把戶口轉(zhuǎn)到正規(guī)的人才市場(chǎng),具體辦理手續(xù)應(yīng)咨詢?nèi)瞬攀袌?chǎng)。

  暫緩就業(yè)

  暫緩就業(yè),是當(dāng)大學(xué)生在一定的時(shí)間內(nèi)找不到工作時(shí),將學(xué)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心里保管,暫時(shí)不對(duì)學(xué)生進(jìn)行派遣。在2年里找到接收單位的,可以派遣發(fā)報(bào)到證。2年到期還未落實(shí)工作的,默認(rèn)派遣回生源地。

  有利方面

  延長(zhǎng)了找工作的時(shí)間,畢業(yè)生可以有更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)選擇;

  檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回原籍;

  為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生,提供了緩沖時(shí)間。

  不利方面

  暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡;

  畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生,也不是社會(huì)人,造成有些證件或證明無(wú)法辦理。

  簽署合同時(shí)

  教育部提醒,以下八類(lèi)勞動(dòng)合同要慎簽

  口頭合同:沒(méi)有簽署書(shū)面合同文件

  抵押合同:要求繳納證件或財(cái)物

  簡(jiǎn)單合同:條文沒(méi)有細(xì)節(jié)約束

  雙面合同:一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同

  生死合同:含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼

  暗箱合同:不向求職者講明合同內(nèi)容

  賣(mài)身合同:要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作

  霸王合同:合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動(dòng)地位


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