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四年級上冊班主任工作隨筆（精選12篇）
無論在學習或是工作中，大家都聽說過隨筆吧？有的可能還經常寫隨筆？隨筆是一種散文體裁，可以抒情、敘事或評論。想要更多的了解隨筆嗎？以下是小編幫大家整理的四年級上冊班主任工作隨筆，歡迎閱讀與收藏。
四年級上冊班主任工作隨筆 1
擔任過小學班主任的老師，都有一種特別的感受，既有成功的喜悅和自豪，又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經驗，使我深刻認識到，要做好小學班主任工作，首先，班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力，就是一種潛在的吸引力，巨大的向心力和無形的感召力。在學生心目中，這種凝聚力，既有母親般的摯愛，又有榜樣的影響，還有長輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力，就容易吸引童心，雕塑靈魂，也就能為建設好班集體提供有利條件。
那么，班主任自身的凝聚力又是如何形成的'呢?我認為，一個小學班主任要有凝聚力，就應該這樣對待自己的學生：
一、真誠坦率。
每接一個新班后，我總是盡可能做好三件事。一是開好和同學的見面會。會上，我開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生了解自己，溝通感情;二是和學生談心，一個個地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣、愛好等情況，熟悉學生，交上朋友;三是仔細留心觀察，逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點，對每個學生的情況盡可能做到全面了解，心中有數(shù)。這樣，在較短的時間里，我對學生有了一個基本的、也是全面的了解，學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理。
二、理解寬容。
現(xiàn)在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，小學生更需要理解、寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任要能理解，進行具體分析和引導。另外，小學生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。而對他(她)們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓斥體罰，而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、關心尊重。
我認為，為師之道，既要嚴，更要有愛，有關心，有尊重，這是教書育人的前提和保證，更是一個班主任應該認真做到的。
對學生的關心和尊重，應該貫穿于班主任工作的全過程，學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心，學生的意見、建議，甚至批評要虛心聽取，對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時，更要獻出母親般的愛，去關懷、體貼，使他們克服困難，振作精神，重新鼓起前進的風帆。
四、引導鼓勵。
學生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做，才能培養(yǎng)學生的動手能力，增強自立意識。因此，在工作中，我總是讓學生自己主持召開班、隊會，組織開展集體活動，學會處理一些問題的方法。我只是當好參謀，給予啟發(fā)、引導和鼓勵。我多次組織學生召開主題隊會，引導大家論收獲，談認識，對同學們做得對的、干得好的事，給予充分肯定和表揚，使同學們在成功的喜悅中增強了自立意識，堅定了自我成才的信心和勇氣。
四年級上冊班主任工作隨筆 2
常聽教師們說：當教師真累，當一位優(yōu)秀的教師更累�；厥走@十幾年的教師工作，的確感到當一名小學教師的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經驗可談，或許這只是自己對教師實踐工作的幾點感悟，和大家交流一下：
感悟一：把贊美還給學生。
教師的贊美是陽光、空氣和水，是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美詩一座橋，能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺，各班總有幾個學生既不勤奮上進，又不惹事生非，對班級一切活動既不反對抗議，又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平，卻不名落孫山。一般情況下，既得不到教師的表揚，也得不到教師的批評，是一些容易被教師忽視遺忘的學生。因此，不管是學習過程中，還是學生的生活中，都應該注重以人為本，面向全體，細心觀察，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一學生，使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行，我會成功。”實踐使我懂得，教師一句激勵的話語，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢......往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功，點滴的優(yōu)點給予贊美，可以強化其獲得成功的情緒體驗，滿足其成就感，進而激發(fā)學習動力，培養(yǎng)自信心，促進良好心理品質的形成和發(fā)展，有助于建立和諧的師生關系，營造一個非法向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧，因為她明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
感悟二：搭起師生心靈交流的彩虹橋——寫好操行評語。
操行評語不僅僅是評價學生，也是一面鏡子，無聲地折射出對教師的評價，反映了教師的學識素養(yǎng)，一則好的操行評語，是一份營養(yǎng)豐富的精神食糧，讓學生受益終身。我把寫評語當做與學生心靈交流的一座彩虹橋，通過充滿情感、極富個性的語言和學生進行交流，真誠贊揚他們的進步和優(yōu)點，委婉的提示存在的不足，告知努力的方向。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說，人多內心里有一種根深蒂固的需要——總想感到自己是發(fā)現(xiàn)者、研究者、探尋者，教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。學生操行評語，不僅成為我與學生進行心靈交流的彩虹橋，也讓我在教育學生的同時也教育了自己。
感悟三：用愛心為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比作初升的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽，比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘......“要小心的像對待一度玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名教師，我們有責任也有義務教育好這些后進生，使他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現(xiàn)自己獨特的風采。那么該怎么教育后進生呢?我個人認為：對于后進生，要想讓他們有所提高，教師一定要抓住他們的.弱點，從各個方面去關心他們，去愛護他們，使他們感受到教師給予他們的溫暖，給予他們的信心，給予他們的關懷，這樣讓學生從內心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在，找到提高的辦法，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經驗都會為我以后的教師工作起到良好的作用!
感悟四：請耐心等待一會，花兒就要開了——教師要學會傾聽。
蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法，我們教師應該積極去聽，與學生交談，從中了解學生的某些動向，可不少教師總認為學生是小孩子，不樂于傾聽他們的談話，特別是學生犯錯誤時，更是不給他們說話的機會，任憑自己對學生大加訓斥，這樣很不利于教育好學生，我自己也有這樣的缺陷。反思一下：作為教師，有事憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該，工作再忙，也要給學生說話的機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內心世界，使學生真切的感受到教師的關愛。
四年級上冊班主任工作隨筆 3
常言道：“欲曉之以理，須先動人以情”。這句話道出了情感與教育的關系。這句話讓我感受很深。班主任只有對學生傾注真誠的師愛，學生才會“親其師而信其道”，自覺愉快地理解教師的教誨，理解老師傳授的知識，在這種孕育情感的氛圍中取得進步，體驗收獲，體驗快樂。
一、學生幫我反思
著名教育家魏書生說：“抽打自己的鞭子要掌握在自己手里，即所謂高懸鞭策自警”。其實我在做班主任時內心經常會受到學生的挑戰(zhàn)，以前有失去自控的時候，也有過發(fā)火發(fā)怒，變得暴躁的時候。此刻回想起來，這樣做不僅僅對工作有損無益，有損于一個教育工作者的形象，而且還會加深老師和同學之間的誤會和代溝。我陷入了沉思中，開始反思自己的言行，特別是對待個別行為偏差生，更是好用貫有的思維定勢來決定和處理問題。發(fā)生在嚴駿同學身上的事情就是一個例子。一天中午休息時間，嚴駿與一位同學發(fā)生肢體沖突，得知消息，我迅速趕到教室，不分青紅皂白地批評嚴駿：你平時學習不認真，上課說小話，此刻發(fā)展到打架。他還想爭辯什么，我很武斷地打斷他說：“還要狡辯你總是班級的麻煩制造者，先到辦公室再說”。
之后，從與嚴駿的談話中和其他同學處得知了事情的真相：那一位同學亂垃圾，沒有扔進垃圾箱，嚴駿讓他撿起，那位同學卻說嚴駿多管閑事，并辱罵嚴駿，才有后面的沖突。我的'心里受到很大的震動，這事確實不是嚴駿引起的，那位同學就應負主要職責，嚴駿是在維護班級的紀律(班級規(guī)定扔垃圾，務必在下課時間扔進垃圾箱)，那我怎樣辦呢我陷入了沉思，最后我決定在全班同學面前向嚴駿道歉，并且表揚了他。同學們的掌聲讓我感動，他們幫我反思，促我進步。作為教師就應做一個有錯就改的快樂思想者，從學生中感悟自己的得失，要用發(fā)展的眼光看待學生，要用心去發(fā)現(xiàn)他們特別是行為偏差學生的點滴進步，抓住有效的教育機會，教育他們不斷進步。自己遇事也要冷靜，真是應驗了“急事緩辦，緩事急辦”這句話啊!
二、走進學生心靈
俗話說，一把鑰匙開一把鎖。班級的每個學生都有不同的個性，對每個學生要采取不同的教育方法，特別是一些性格內向的學生。張磊同學成績不錯，就是性格太內心，不愛說話，與同學交流少，在班里顯得很孤單;在老師面前也是有上句沒下句的，我?guī)状味枷胫鲃诱宜鉀Q問題，但一向都沒有遇到好的機會。一次，我們班的同學在食堂包餛飩聚餐，我把學生分成四組，分組包，分組煮，分組吃。輪到張磊盛餛飩時，由于食堂地面濕滑，湯水灑出燙了手，結果氣得他把餛飩全部倒掉揚長而去，學生告訴我后，讓我覺得有點不可思議，怎樣會這樣呢我意識到他不僅僅性格內向，而且偏激，容易出現(xiàn)更為嚴重的事故，再聯(lián)想到媒體介紹的一些案例，感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室，讓他坐下，漫漫說出當時的具體狀況以及可能出現(xiàn)的不良后果，講得我嘴巴都快干了，最后，他最后表態(tài)說：“我以后會多和同學交流的，遇事也會冷靜的”。但我仍不放心，以后再出現(xiàn)偏激的事怎樣辦呢必須要一勞永逸地解決他的問題。我除了注意觀察他，抽空和他談心外，還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組，帶他多參加一些群眾活動，如果他遇到難事，幫教小組的同學會幫他出謀劃策，幫他解決問題。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了，有事也愿意和我交流了，人也變得樂觀了許多。在一次家長會上，他的母親提到他的變化時，對我表示十分感謝。一天，我在辦公桌上發(fā)現(xiàn)他的一張留條，上面寫到：“謝謝您，我的老師!”看完后，我欣慰地笑了。
班級工作千頭萬緒，但班主任老師只要用“愛”這根針就能把它們串起。教育學生，只有走進學生的心靈，了解他們，理解他們并給予他們更多的愛心，和學生成為知心朋友，就能到達“親其師而信其道”的目的，就會收獲更多的成功和喜悅。
四年級上冊班主任工作隨筆 4
常聽同事們說：當老師真累。當班主任更累�；厥走@些年的班主任工作，的確感到當一名小學班主任的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經驗可談，或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟，和大家交流一下：
(1)把贊美送給學生。
教師的贊美是陽光、空氣和水，是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋，能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足……請多給學生一點贊美吧，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
(2)為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比做初生的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽，比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了一點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名，我們有責任也有義務教育好這些后進生，是他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現(xiàn)自己獨特的風采。在我擔任3年級1班班主任的第一學期里，我的班級里的兩位同學，他們兩個有一個共同的`特點，不愛做家庭作業(yè)，導致他們兩個的學習成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好，接下來的一段時間，我真是動腦筋了，一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業(yè)，一邊對他們進行思想教育，幾天之后，我發(fā)現(xiàn)他們已經能夠自己按時完成作業(yè)了，我興奮的是，他倆不但能按時完成作業(yè)，而且作業(yè)的質量也很高，批改他們的家庭作業(yè)，不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業(yè)，老師真高興;，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!
作為教師，有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該，工作再忙，也要給學生說話的機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內心世界，使學生真切地感受到教師的關愛。
四年級上冊班主任工作隨筆 5
班主任工作是學校德育工作的支柱，班主任素質的高低是決定學校德育工作成效優(yōu)劣的關鍵。在素質教育深入開展的今天，學校內的班級管理顯得越發(fā)重要。那么如何在新的形式新的課程下爭當一名合格加優(yōu)秀的班主任是我們每一位德育工作者值得深入思考和探討的問題。
一、深刻意識到班主任工作的重要性
俗話說：國不可一日無君，家不可一日無主，老貓不在家，老鼠上屋。同樣，對于一個班級來說，不能一天沒有班主任，每一位班主任必須充分認識到這一點的重要性，每天早到晚走，盡量不請假或少請假，尤其是低年極的老師更要如此。試想一個班主任因為種種原因經常請假，毫無疑問不僅會導致當天的班級管理有點失控還會影響到學生習慣的養(yǎng)成。當然除了班主任以外，各科教師也很關健，班主任與科任教師共同對學生進行教育，班主任是核心，起著協(xié)調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師密切配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況。俗話說得好，眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好，班主任工作才能收到事半功倍的效果
二、牢固樹立為教育為學生服務的思想和責任意識
經常聽到不少教師在演講時說到：既然選擇了教師這一職業(yè)，就意味著選擇了辛勞、選擇了清貧選擇了奉獻。也有人說，教師的職業(yè)是個良心活。的確如此，教師的工作是平凡而繁瑣的、是崇高而偉大的，我們必須樹立一種服務思想和責任意識，向陶行知那樣經常問自己這樣幾個問題：今天我的工作有沒有盡職?我的服務有沒有到位?我的任務有沒有完成?只有這樣才能更好地為學生服務為學生盡責。當一名受人尊敬的人民教師。
三、努力提升個人的修養(yǎng)和人格魅力
班主任是全班學生的組織者和領導者，是班級優(yōu)良班風的創(chuàng)造者和培養(yǎng)者，所以身為一名班主任首先要在各方面注意自己的表率和言傳身教的作用，時刻把自己當作學生的一面鏡子，一本書。說的具體明白點就是，要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;在教育工作中，要學生做到的自己必須先做到，只有這樣，才能充分展示自己的個人修養(yǎng)和人格魅力，才能真正成為學生健康成長的引路人，引導學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。
四、加強常規(guī)的教育管理和與家長的溝通
“萬丈高樓平地起”，小學階段是學生行為習慣養(yǎng)成的重要階段，我們的每一位大中隊輔導員都不能怠慢和忽視，首先要充分利用各種教育陣地進行宣傳教育，其次要加大力度進行規(guī)范訓練，并樹立榜樣的示范作用，及時糾正不好的行為，從而促使良好行為習慣的養(yǎng)成和良好班風的形成。
眾所周知，家庭教育是學校教育的必要補充，作為班主任要學會并加強與家長的溝通聯(lián)系，一方面只有你全面了解了每位學生的性格、愛好和特長，對癥下藥，才能為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境。另一方面爭取家長對學校班級工作的理解、支持與協(xié)作，避免一些不必要的.麻煩，使教育達到事半功倍的效果。
五、巧妙掌握班主任工作的藝術和技巧
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“自尊心是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫動欲掉的露珠�！苯逃晒Φ拿孛茉谟谛湃螌W生，只有尊重學生人格，顧及學生的自尊心，學生才能信任老師聽老師的話。
因此面對你眼里那些可愛與不可愛的、表現(xiàn)好與不好的、成績優(yōu)秀與較差的，我們都要努力做到一視同仁、公平對待，處處講究注意自己工作的藝術和技巧，以足夠的耐心、愛心與細心去處理每天班級里可能會出現(xiàn)的這樣那樣的問題，不能把自己的情緒和喜怒哀樂帶到日常的工作當中尤其是處理學生的問題時�！案腥诵恼�，莫先乎情�！苯逃龑W生既要曉之以理，又要動之以情。只有通情達理，才能入情入理。而教師的情也主要表現(xiàn)在尊重和理解學生。在此基礎上，教師把滿腔摯愛傾注到學生身上，就容易溝通師生間的情感，形成心心相印的默契。如此一來，你的教育目標就會輕而易舉的實現(xiàn)。
六、充分發(fā)揮班干部的助手作用。
一個班每天瑣事很多，若每件事都要親辦，那怕有三頭六臂都還會暈頭腦漲。小干部輪換是我校少先隊工作的一大特色一個亮點，作為班主任要善于培養(yǎng)訓練小干部，能讓班干部做的事一定要讓班干辦，這樣既培養(yǎng)了學生的能力提高了工作的效律也減輕了自己的負擔。
新的學年新的學期，衷心希望每位班主任在能結合自身的特點確立新的目標，力爭在某一方面做出示范，引領全校班主任均衡發(fā)展，共建美好和諧的校園。
四年級上冊班主任工作隨筆 6
新的學期又開始了，我也迎來了新的挑戰(zhàn)，這一學年我要帶四年級了，新的教材，新的學期，新的氣象。四八班學生沒有太大的變化，只是幾個同學到了八班，七班的幾個換到了八班，每個人我都認識，上午的第一節(jié)課也非常順利，大家互相都認識，也了解。但是要求還是需要說，規(guī)矩還是需要立。四七班比較特殊，除了原來的xxx個人，其余的都是從其他班級調過來的學生，這個班級是管樂班，都是要練習管樂的同學。所以大部分學生我都是不認識的，雖然聽說他們大多都學習比較好，但是我也不能疏忽，如果因為他們練習管樂，把成績拉了下來，這就是我的責任了，所以該強調的還是要強調。
我在七班更加嚴厲一些，大家都是陌生的，吸取以往教訓，嚴才是硬道理。所以在進班級的前幾分鐘，就是調坐姿，每個人抱臂坐端，不說話，我默默觀察每個人。為了加快我認識每個人，我先進行了點名，每個人在點到后答到并站起來，從點名的過程中就能看出來一些端倪，有的同學滿不在乎，慢騰騰站起來，歪著頭斜著眼說一句到，這些同學或許對新班級不熟悉，還沒有完全融入，所以表現(xiàn)出一種獨特的驕傲感，我想他的`驕傲他自己都不知道來自何處；有的同學稍微害羞一些，唯唯諾諾，不敢大聲，大多表現(xiàn)在女生，他們需要的只是時間而已；還有的同學比較自信，喊到他的時候迅速起立，腰桿筆直，聲音清脆洪亮，這些同學就是積極活潑的，能夠迅速融入集體的......
在大家完全進入上課狀態(tài)后，我開始了我的“演講”，我的演講分為四部分，第一部分是課堂互動，這是我在數(shù)學課上最關注的問題。在教學這兩年以來，上三四節(jié)課雖然很累，但是如果某一節(jié)課師生互動不夠，學生積極性不強，我會覺得這節(jié)課尤其累，所以我要首先強調回答問題，鼓勵同學們積極回答問題，積極投入數(shù)學課堂中。第二部分是關于課堂紀律，三四年級學生上課聊天說話的不多，最可怕的就是上課做小動作，畫畫、玩玩具等是最常見的。在八班的時候我給大家舉了上學期的例子，告訴學生說，假如你在老師講除法豎式的時候你在畫畫，就在那三五分鐘內，你沒有認真聽講，注意力投入在畫畫中，接下來可能你一個星期的時間都不會除法豎式計算。這個例子是大家親身體驗，當時學習除法豎式的時候，很多同學花費了好久時間才學會。第三部分是關于作業(yè)，課本練習題、輔助練習冊、網上一起作業(yè)，這是我們作業(yè)的幾種形式，要求學生保質保量完成作業(yè)，最好讓家長檢查批改。第四部分是數(shù)學工具的準備與保管，要求同學們利用周末時間準備套尺、自動鉛筆、橡皮、鋼筆、水筆、紅筆等，并且建議學生用文具袋保管學習工具。下課結束的時候我們的黑板上清晰明了的寫著四點要求。
當然還講到一些小細節(jié)，也有很多我忽略的地方，一節(jié)課的時間也很快過去，還來不及補充其他，一切還要慢慢來，也讓一切慢下來。
四年級上冊班主任工作隨筆 7
這學期領導安排我繼續(xù)接手四年級六班的副班主任工作，深知責任重大，也感受到任務艱巨，絲毫不敢半點大意。半年來，從不了解到了解，從混沌不清到逐漸有自己的思路，可以說，沒有轟轟烈烈的壯舉，卻也是用情頗深。下面就半年來的工作談一談自己的體會。
一、注重身教，做學生的楷模
學校實行間操制度以來，有些學生總是以各種理由遲到，或者是干脆不到位，到位了也不好好參加鍛煉。可能是因為我的強行說教做的不夠，或者是效果不佳。但是，我?guī)缀趺看握n間操總是第一到了指定場地，堅持監(jiān)督學生一起跑步，時間久了，遲到拒跑的現(xiàn)象有很大好轉。
老師是個活生生的教材，老師的一言一行，會直接對學生產生潛移默化的作用。因此，作為副班主任的我對這一點也有充分的認識，應該自覺加強自身的修養(yǎng)，注意自我約束，在學生面前樹立良好的形象。凡要求學生做到的，自己首先要做到；凡不讓學生做的事，自己也決不越雷池一步。要用自己良好的行為去影響學生，去帶動學生。身教重于言教。如此堅持不懈，天長日久，必會受到良好的效果，產生巨大的`影響力。
二、勤于觀察，實事求是、一分為二、客觀公正評價學生
要想做好副班主任工作，最重要的一條就是勤于觀察，善于思考，細致的分析學生的一言一行，一舉一動。要善于聽其言觀其行，愿意與他們交心，做朋友。通過觀察學生的面部表情和行為表現(xiàn)，進行認真的思考分析。掌握學生的思想脈搏，然后做出客觀公正的評價，得出正確的判斷，給予及時的、正確的指導。如本班的孫玉凱同學，時有遲到現(xiàn)象，上課精神恍惚，學習成績不理想。但是通過長期的觀察，這個同學實際上是很有愛心的同學，出了上面的缺點外，也的確難以找到其他致命的缺點，本質上是個品質還不錯的學生。我多次找他談心，常常告知他身上的一些閃光的東西，如“善良”“禮貌”等詞語經常出現(xiàn)，同時對于他的毛病也不包庇縱容，直言不諱。這樣他就既不會自卑自棄，也不會肆無忌憚，慢慢的他的表現(xiàn)鍵入佳境。
三、因勢利導，循循善誘
對學生的教育既不能采取強制的手段，又不能放任自流。必須適時加以引導，讓學生揚其長、避其短。對學生的引導教育，要曉之以理、動之以情，引導學生循序漸進的沿著正確的軌道成長。
四、剛柔相濟，嚴慈相間
對待學生的態(tài)度，對學生的成長相當重要。剛而不柔，嚴而不慈，會使學生望師生畏，敬而遠之，使你欲教不能；柔而無剛，慈而不嚴，會使學生行為放縱，不受約束。對學生剛柔相濟，嚴慈相間，對學生的過錯決不能遷就讓步，但要講清道理，不能過于苛刻。對學生要關心愛護，把學生的思想、學習、生活時刻放在心上，通過嚴、慈結合，給學生以溫暖的感覺，使學生和老師之間建立起深厚的感情。剛柔適度，嚴慈相間，使學生在恰當?shù)募s束中成長。
五、排憂解難，體貼入微
學生在生活上、學習上往往會遇到很多困難，學生之間也會發(fā)生一些矛盾，而學生又總是有意避開老師，不向老師反映情況。這就要求我們老師要細心觀察，看學生的思想狀況是否正常，一旦發(fā)現(xiàn)學生有什么困難，就要及時幫他排憂解難。特別是學生出現(xiàn)思想問題時，更應及時疏導。當學生之間發(fā)生矛盾時，班主任要善于調和引導，既要肯定每個學生的閃光點，又要指出各自存在的問題，引導學生學習其他同學的優(yōu)點，使學生之間增進了解，化解矛盾。切忌不問青紅皂白、嚴加指責，這樣不但不能解決矛盾，反而會使學生相互生怨，甚至感到老師失去了對自己的信任，產生"破罐子破摔"的想法，使雙方矛盾激化，產生不良后果。
總之，一個良好的班集體，要求我們要做到：眼快、腿勤、心細、腦活。
四年級上冊班主任工作隨筆 8
開學了，懷著新的心情來到了學校，見到別了兩個月的老師和學生，有種久違的感覺。一切都還是老樣子，不同的是我本來擔任的班主任工作是四（3）班，而在這學期又改回了四（4）班。這兩個班的英語都是我教的。四（4）班在三年級時是我?guī)У陌嘀魅�，全班�?6人，是全校人數(shù)最少的班級，學生也比較聽話，經常是老師在與不在都一個樣，有班干部在就可以了。相對來說，四（3）班是人數(shù)多，特別是男孩子多，所以班級管理起來特別難，既費心又管理不好，而四（4）班就省事多了，心里不覺暗暗自喜。
很快，我的班主任工作和教學工作都步入正軌了，一切都是那么的順其自然，學生似乎也適應的很快。我呢，一下子覺得輕松了許多，一邊是剛帶完班主任的四（3）班，無論是上課還是下課對我都還是畢恭畢敬的，一邊是老部下四（4）班，學生們個個都表現(xiàn)的特別“知書達理”。于是我開始“洋洋得意”起來了，索性我就把日常管理都交給了班干部。
開始的兩個星期，一切都是風平浪靜的，連四（3）班的那些男孩子們也都悄無聲息的。也許這就是黎明前的寧靜吧！聽聽：“老師，李凱又帶東西來玩了”、“老師，趙子龍又來打我”、“老師，叫徐旭別講話他還講，說也不聽”……一件事還沒來得及說呢，后面所有的事就一股腦的涌了上來。這時，一個很響亮的聲音在心底大叫，我不是你們的班主任了！于是隨意而平靜的回了一句：“別吵，找你們班主任去。”然后一個轉身走了，身后留下了一片更大的嘈雜聲。再說四（4）班，也許是他們的“乖”把我所有的“火”都澆滅了。原來的一天要處理好幾件事的“勤奮”也變成了“得過且過”。諸如“誰誰誰又不這不那了、誰誰誰又帶這帶那了”之類，我是能讓班干部管的我就不聞不問了，倒也落個清閑自在。
大家都說：“好景不常在！”轉眼快到期中考試了。壓抑了近半個學期的平靜終于像火山一樣一夜之間爆發(fā)了。課堂上經常要停下來維持紀律才能順利完成課堂教學任務，而且是馬馬虎虎的完成，好像純粹是為上課而上課，至于會不會倒顯得次要了；家庭作業(yè)就更不用說了，總是有十幾十幾的人完不成，而且是兩個班都有，加起來近二十個人了。我開始急了，可又不知說誰，顧這頭就丟了那頭。不出所料，期中考試的成績可想而知。四（3）班的男孩子們甚至離考試結束還有十五分鐘就收拾好書包準備放學了。我的心情也可想而知，再也輕松不起來了。
再次走進教室時，我甚至都無力去發(fā)火，但足足待了有三五分鐘之久，直到我的學生們都“靜”了下來，也是這種出奇的靜打破了我的思緒，于是草草的上完了這節(jié)課。在他們低頭寫作業(yè)時，我仔細地打量他們每一個人：有連寫作業(yè)時都特別嚴肅的劉浩，似乎在完成一件非常神圣的任務，也有寫作業(yè)時總是左顧右盼的李正，還有急著寫完作業(yè)好玩的陳杰……可不管是誰，他們似乎始終在那里，不曾有任何變化。整整一個星期我都在沉默，都在思考，并觀察著他們的一舉一動，是的，他們沒變，一點也沒變。下課時會高高興興的'、三五成群的你推我搡，也會在放學時為了排在最前面而在樓梯上來個即興賽跑。拋開所有的一切原來他們也很可愛，因為他們還是孩子啊！這樣想著，心里也覺得豁然開朗了，不由得想起他們曾經的“好”，是啊，他們曾經也是好學生��！為什么現(xiàn)在不可以呢？“Good morning, boys and girls.”我的音調明顯提高了八度，他們也一樣，用同樣的聲音回應了我。這時我才明白，他們沒變，變的是我，是我的“懶”影響了他們。于是我改變了以往的態(tài)度，無論是哪個班，只要我在，所有的事情我都會過問，盡量親力親為。而對于不寫作業(yè)的學生，我首先是盡量減少作業(yè)量，讓他們很容易就能完成，并及時表揚有進步的學生，這樣再懶的學生也所剩無幾了，我也有了目標了。同時在課堂上我也努力設計一些新穎的游戲，讓他們既能鞏固所學知識又不至太枯燥無聊。就這樣，他們的學習熱情明顯提高了許多。很快又到了期末考試的時間了，我在臨考前給他們仔細地打了打“氣”，并提出了簡單的要求。
要放假了，大家都特別關心一個學期的成績怎樣，我也不列外。拿到成績單的那一刻，我很欣慰，雖然仍有不及格的學生，但每個班級的總體成績都有了很大的提高，這就夠了�！吧竭�是那山，水還是那水�！卑嗉夁�是原來的班級，學生也還是原來的學生，不同的是“看風景的我”變了，確切地說是我的心態(tài)變了。我的得過且過導致了班級的瑣事繁多，我懶了，學生也懶了。這時我才真正的有所感悟：老師的教學態(tài)度決定了學生的學習態(tài)度！我變了，所以他們也變了
四年級上冊班主任工作隨筆 9
期末測試后，出了成績，算是在我的意料之中，沒有名列前茅，也沒有墊底兒，跟年級第一名相差了1點多分。我對這個成績還算是挺滿意的。其實我不是很有爭上之心，而且在我的感覺里，和第一名差1點多分，不是很算個事兒的。不過如果你說我是不太上進，又太具備阿Q精神，我也不反對，呵呵……總之，在分數(shù)相差不大的情況下，我不是很在意這些�；蛘哒f，我也想讓孩子們能夠在不反復背誦、反復默寫、反復抄寫、反復練習的情況下，有一個特別優(yōu)異的成績。可惜，我還沒有找到一個好方法。有點求助無門的感覺~希望有人能指導我，在不要求大量抄寫、練習的情況下，孩子們也可以掌握扎實的`基礎知識，并且能夠熟練地運用各種句式，可以流暢地自我表達，也可以把這種表達流于筆尖。我現(xiàn)在能做到的，就是指導著孩子們去表達，學習抓住文章中的重點詞句來談自己的體會。我希望的課堂，是孩子們針對我提出的問題，侃侃而談，能夠聯(lián)系自己的課外知識和生活實際來論述，如果他們能夠提出自己的困惑，并且在爭論中解決困惑，就更好了。然而，我發(fā)現(xiàn)在掌控課堂上，我出現(xiàn)了一些問題，例如時間問題。如果扎實處理字詞基礎，就縮短了孩子們自由表達想法的時間。而在自由表達的時候，有時候會出現(xiàn)總是那幾個人來分享，但有時候也會出現(xiàn)很多人愿意來分享，我們的課堂時間卻不夠的情況。我不喜歡死氣沉沉的課堂，我喜歡孩子們在課堂上都是一個個生動的、有靈魂的人。
暑期作業(yè)，照例不想布置什么買暑假作業(yè)本或者抄寫詞語的任務。當然，對于基礎知識掌握太薄弱的孩子，這些也是難免的。思考了許久，十項作業(yè)發(fā)送給家長。
1、90分以下的孩子完成第一至第八單元的看拼音寫詞語單子。
2、至少閱讀四本書。其中自選書一本，另外三本閱讀《古希臘神話》，《西游記》和《水滸傳》，后兩本盡量看書，也可以選擇看電視或者聽評書，或者在喜馬拉雅軟件上找這兩本書的語音來聽。
3、完成關于歇后語的手抄報一份（要求手抄報上只有一條歇后語，寫清楚這條歇后語的相關資料，比如來歷，意思，用法，使用歇后語說兩個句子等）。
4、向家長請教洗衣服的方法，自己的衣服全部自己洗，如果洗的衣服經家長檢查不過關，不能有情緒犟嘴，應虛心聽從家長意見，重新洗。如果有余力，可以把家里人的衣服都幫忙洗一下。也請家長耐得住性子，忍得下心，孩子總有一天需要獨立生活，現(xiàn)在開始培養(yǎng)他們的這些能力，一點都不早。另外絕對有益于孩子今后聽家長話，以及學習成績的提高。請您相信我。
5、繼續(xù)練習棋類。
6、每周做飯至少三次，不會的向家長請教。
7、游泳，羽毛球，乒乓球，跳繩等運動方式，選擇其一。每周至少鍛煉三次以上。
8、看適合兒童的電影，寫影評（不同于觀后感，上網搜查寫法）�；蛘呗糜螘r每天晚上記錄旅游攻略（不是寫出去玩的作文，上網搜索旅游攻略，仿寫）。
9、愿意鄭州市科技館，地質博物館，市博物館或者省博物館去參觀。
10、預習五年級上冊詞語以及日積月累部分。
四年級上冊班主任工作隨筆 10
本周學校開趣味運動會，運動會的項目較多，但是多與踢毽子、跳繩、接力跑有關。自運動會開始后，我們班捷報頻傳，女生頻獲佳績，個別項目的獎次，參賽女生基本包圓。再看看男生，只在一個項目拿有獎次。即使在接力賽跑中，也是男女生合作才奪得了冠軍。
運動會除了緊張的比賽以外，每個班還要投稿件，在寫稿、投稿過程中，女生聚在一起積極討論，踴躍寫稿、送稿，男生卻鮮有參與，大部分男生不是看課外書，就是在座位上玩游戲。與女生對運動會的熱火朝天相比，男生顯然對比賽、寫稿興趣不高。學校的運動會，我們班幾乎成了女生打天下的局面。
運動會后，我?guī)ьI學生總結運動會表現(xiàn)，女生一個個沾沾自喜，炫耀女生團體為班級爭得了榮譽，興奮之情溢于言表，男生多數(shù)則默不作聲，不知是認同女生的看法，還是自嘆不如，表現(xiàn)得很淡然�？创饲榫�，我覺得好笑，本來男女生應該在運動會上平分秋色，攜手共創(chuàng)輝煌，沒想到女生這么厲害，于是開玩笑說這次運動會上女生頂了大半邊天，男生頂了一線天。頓時全班哄笑，女生是驕傲、自豪的'開心大笑，男生則是靦腆、不好意思的淺笑。
作為班主任，我不希望看到班上出現(xiàn)陰盛陽衰的局面，我希望我們組織的每一項活動不僅能發(fā)揮每一個學生的優(yōu)勢，更能讓男女生都能找到自己的存在感，讓他們相互學習，相互欣賞，認同自己的性別角色。
四年級上冊班主任工作隨筆 11
進入冬季，天氣寒冷，稍不留神我嗓子發(fā)炎、鼻塞難受地直喘氣。幾次在課堂上忍不住咳嗽打噴嚏，弄得自己都不好意思呀。
今天下午，我剛走進教室，發(fā)現(xiàn)一貫干凈整潔的講課桌上放著一個粉色的保溫杯。我習慣的拿起來想詢問她的主人，卻發(fā)現(xiàn)杯子下還有秘密。
“親愛的張老師：看到你感冒了還堅持帶病給我們上課，我們很心疼。媽媽特意給你煮的姜糖水，盼你早日康復。祝你健康美麗！蕊蕊”一張小小的便利貼上溫馨的話語讓我倍覺溫暖，一下子不知說什么好。
回想起去年送走了畢業(yè)班，我第一次走進四一班，孩子們七嘴八舌傳遞的是某某老師某某學生的.毛病，海量的信息中贊美感謝老師和同學的聲音特別少。顯而易見他們的心是散的，團隊的凝聚力也很弱，是需要費一番功夫，才能扭轉，才能風清氣正啊。
于是，我就通過看小品、講故事、做家務、搞實踐等形式，引導孩子們從愛父母、愛老師、愛同學做起，為爸爸媽媽洗腳，為同學寫新年祝福，為老師辦一份教師節(jié)特刊手抄報……采用多種形式在潛移默化中影響孩子們體會愛給予愛。
節(jié)假日，我?guī)е⒆雍图议L走進社區(qū)慰問退休老教師崔宣威，孩子們有的唱歌，有的彈琴，有的畫畫，有的揮毫獻書法作品。家長們不但給老人帶來了牛奶水果等營養(yǎng)品，還給老人理發(fā)、聊天拉家常，在歡聲笑語中彼此傳遞愛感受愛。我們一起來到身患絕癥的任思同小朋友家，孩子們用零花錢給他買來了甜香的大蛋糕，帶來了圖書和玩具，陪他一起在樓院做游戲。大人們有的捐錢有的捐衣，大家用樸素真摯的愛，細心呵護著思同快樂生活，享受生命中寶貴的每一天。
朝夕相處中，師生的心更近情更濃了。淅淅瀝瀝的雨中老師和學生共撐一把小傘，護送她登上汽車，眺望很遠很遠；漫天飛舞的雪中老師為學生披衣送暖，叮囑的話兒慈母般溫暖；為學生參與的各種活動取得優(yōu)異的成績嶄露笑臉，喝彩吶喊；為問題學生緊鎖眉頭，寢食難安。
滴滴甘露育新苗，涓涓細流潤心田，看著一個個孩子不斷進步成長，看著一個個家長滿意的笑容，在平凡的崗位上我們盡職盡責，無怨無悔！
我端起保溫杯，慢慢把紅糖水送入口中，甜甜的滋味沁入心田！
四年級上冊班主任工作隨筆 12
在我們傳統(tǒng)觀念里，兒童是受教育的對象，兒童的一切應該由成人決定、安排。因此，無論給孩子們灌輸什么，總是希望在他們身上即刻發(fā)生作用，立竿見影。這種填鴨式的教育無疑不利于學生的個性發(fā)展，是違背兒童心理特點的。學生是有思想的個體，作為班主任應充分認識到這一點：當學生學習失去信心時，應該滿懷期望，幫助其恢復信心，并發(fā)掘其才智；當學生自暴自棄時，應該滿懷期望，幫助其樹立正確的人生觀，提高勇氣；當學生出現(xiàn)錯誤行為時，應該滿懷期望，幫助其改正錯誤，讓孩子們在人生的起點，走好每一步。
一、學會欣賞，讓孩子樹立“自己很聰明的信心”
欣賞是教師有效實施教育的重要途徑之一，它不僅包含了對小學低年級學生的理解和寬容，更重要的是把學生當成自己的孩子；不僅欣賞優(yōu)秀孩子的優(yōu)秀品質，而且，要學會欣賞孩子的缺點和失誤。有一句名言說的好：“世界上沒有垃圾，只有放錯了地方的資源�！敝灰诮逃蟹椒ǖ卯敚湍苁埂霸娙恕闭嬲蔀槔畎�。如果客觀條件適宜，培養(yǎng)方法得當，中等智力的學生可以達到優(yōu)等智力的水平；反之，優(yōu)等智力的學生在惡劣的教育環(huán)境下，其智力完全可能由優(yōu)變中，老師心里應該明白這個道理：其實每一個孩子都很聰明。小學低年級的孩子，正如毛澤東所說的是一張白紙，好寫最新最美的文章，好畫最新最美的圖畫。作為班主任要針對每一個孩子的特點，思考對于不同的孩子應該怎樣為他們去描繪未來人生的圖畫。愛迪生、愛因斯坦、齊白石、魯迅等名人小時侯也沒有過人的天資，要讓孩子們知道，不是每個名人小時侯就表現(xiàn)出較高的才智，有的甚至還不如孩子們，成功的關鍵在于自身的努力，教師以欣賞的眼光看待班上的每一個孩子，多一點你的贊譽之詞，讓孩子們相信自己很聰明或者可以變聰明。
二、用心溝通，讓每一個孩子都做得更好
每一個新學期開始，我都會接一個新班，在盡可能短的時間內要做好：一是開好和孩子家長的見面會，開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給孩子們的家長，讓孩子家長了解自己，溝通思想；二是和每一個孩子談心，一個個地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人興趣、愛好等情況，熟悉孩子；三是留心觀察，逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點，對每個孩子的'情況做到全面了解，在大腦里建立孩子們的“檔案�！边@樣，在較短的時間里，我對每個孩子有了一個基本的了解，孩子們也消除了對我的陌生感和害怕的心理。有了大腦里孩子們的“檔案，”針對不同孩子的特點用心溝通，引導孩子們共同進步、做得更好。孩子的潛力是無限的，每個孩子能做的，比我們想象的要多得多。
三、理解寬容，讓孩子獨立完善自我
1、我們成年人在社會交往的過程中需要相互理解和包容，小學低年級學生更需要理解、需要寬容。現(xiàn)在的孩子，富于幻想，思維活躍，常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎離奇的想法，對此，班主任老師要能理解，并進行具體分析和引導。由于小學低年級學生自制能力較差，是非觀念模糊，容易干傻事，犯錯誤，因而對他們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓斥體罰，而要分析他們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識并改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
2、小學低年級學生的事要盡量讓他們自己去完成，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做，才能培養(yǎng)孩子們的動手能力，增強自立意識。因此，在工作中，我堅持讓學生自己主持召開班、隊、組會，組織開展集體活動，學會處理一些問題的方法。我的角色是當好參謀，給予啟發(fā)、引導和鼓勵，對于孩子們做得正確、干得好的事，給予充分肯定和表揚，使他們在成功的喜悅中增強了自立意識，不斷完善自我，堅定了自我成才的信心和勇氣。
四、信賴孩子，創(chuàng)造出美好的境界
教學中的評語在教育中扮演著很重要的角色。好的評語，良言一句，潤物無聲，不僅指導學生揚長避短，完善自我，而且對學生的學習、生活，都有積極的影響。作為班主任時刻面帶微笑，適時揮灑充滿人性的言辭，是天真爛漫的孩子們的渴求，也是教育進步的需要。首先，課堂是孩子們展示自我風采的園地，教師不再是至高無上的權威者，而是孩子們學習探索的朋友、助手、支持者，所以，課堂中的評價應是激勵式的，盡量從欣賞的角度看待孩子的表現(xiàn)，鼓勵他們與眾不同。有人說：“好孩子是夸出來的�！�
這種“夸”應該理解為對學生的贊賞，是教師心靈深處關愛的自然流露；其次是要信賴你的學生，孩子們就像百花一樣，各有各的特色，要從各個角度去欣賞、肯定他們。對于孩子們的歸納性評語評價注意多維性和發(fā)展性，力求體現(xiàn)孩子的個性特征，培養(yǎng)他們蓬勃的進取心，從平時入手，從微觀入手，走進學生的內心世界，呵護孩子們的成長，培養(yǎng)孩子健全的人格。
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