做好銀行統(tǒng)計(jì)工作范文

　　銀行統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)涵蓋了我行的所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析、決策、評(píng)價(jià)和考核提供了重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。因此，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性是至關(guān)重要的。為此，作為統(tǒng)計(jì)人員必須念好“四字經(jīng)”。

　　一是“早”字。

　　一要早準(zhǔn)備。目前基層行的統(tǒng)計(jì)人員大多數(shù)是兼職的，因此，逢做月報(bào)，尤其是做季報(bào)和年報(bào)時(shí)，由于多種工作和許多在短時(shí)間內(nèi)要上報(bào)的報(bào)表匯集在一起，往往使統(tǒng)計(jì)人員感到應(yīng)接不暇，力不從心，從而，對(duì)編報(bào)的準(zhǔn)確、及時(shí)性和完整性產(chǎn)生一定的影響。為此，統(tǒng)計(jì)人員必須對(duì)時(shí)間作出科學(xué)合理的安排，即提前做好月、季、年報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。如提前打印或復(fù)印好編制所有報(bào)表的空白表格，以備填報(bào)等，從而使年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)集中的工作量得到有效地化解。

　　二要早安排。應(yīng)提早做好加班的思想準(zhǔn)備，不能因?yàn)槠渌�工作或家庭事�?wù)而影響編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表加班。對(duì)需要本科室或其他科室有關(guān)人員提供報(bào)表資料的應(yīng)提早打招呼，安排相關(guān)人員加班，確保數(shù)據(jù)及時(shí)提供等。

　　三是早落實(shí)。對(duì)需要其他相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)的，應(yīng)盡早把空白表格發(fā)到其手中，讓其及時(shí)填好等。四是早行動(dòng)。即把各種報(bào)表中上年同期數(shù)據(jù)早日搜集好錄入電腦空白表中，對(duì)無(wú)現(xiàn)成上年同期數(shù)據(jù)的指標(biāo)要提早算好填入空白表格中等。

　　二是“勤”字。

　　1、手勤。對(duì)其他人員提供的報(bào)表數(shù)據(jù)要及時(shí)進(jìn)行分析核對(duì)，還要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析，寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析材料，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的各種問(wèn)題，提出合理化建議等。

　　2、要腳勤。對(duì)需要有關(guān)科室科長(zhǎng)或行長(zhǎng)簽字的報(bào)表，要盡快找到有關(guān)人員簽好字。要自己親自去搜集的資料數(shù)據(jù)，要不厭其煩地去搜集，不要僅依賴于打電話而懶得走動(dòng)。

　　3、口勤。對(duì)其他人員提供的報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑、歸屬，若存在疑問(wèn)或數(shù)據(jù)存在模棱兩可之處，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員請(qǐng)教。不要疑而不問(wèn)，惑而不解，依樣畫(huà)葫蘆地錄入系統(tǒng)。對(duì)報(bào)表中存在的難點(diǎn)和疑點(diǎn)，彼此應(yīng)相互探討、摸索。同時(shí)，還要增強(qiáng)情感交流，建立良好的人際關(guān)系，以獲得對(duì)方更好地理解、支持和配合。此外，盡量爭(zhēng)取本科科長(zhǎng)和行長(zhǎng)的全力支持，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

　　三是“細(xì)”字。一要細(xì)計(jì)算。報(bào)表的各類數(shù)據(jù)要嚴(yán)格按照項(xiàng)目歸屬計(jì)算，最好要計(jì)算兩次且兩次結(jié)果一致。二要細(xì)核對(duì)。手工錄入電腦的報(bào)表數(shù)據(jù)，錄入后為確保萬(wàn)無(wú)一失，最好是再仔細(xì)地核對(duì)一遍，不能存在僥幸心理或想當(dāng)然不會(huì)錯(cuò)的心理。三要細(xì)分析。分析數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否存在較大的偏差，若有應(yīng)查明原因，及時(shí)予以更正，不能視而不見(jiàn)。

　　四是“學(xué)”字。隨著銀行體制的深化改革，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量的要求會(huì)不斷提高，報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)會(huì)不斷細(xì)化和深化，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求——不僅要做好編報(bào)工作，而且要做好統(tǒng)計(jì)分析，為各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還要積極參與管理工作。因此，統(tǒng)計(jì)人員，首先必須學(xué)好統(tǒng)計(jì)基本理論知識(shí)，以扎實(shí)的理論基本功指導(dǎo)工作，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，做到學(xué)法懂法守法，并不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)局、人行、銀監(jiān)局和上級(jí)行等部門(mén)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作新的政策、制度、歸屬、要求等知識(shí)，才能準(zhǔn)確及時(shí)完整地做好編報(bào)工作。同時(shí)，要學(xué)好金融企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，從中發(fā)現(xiàn)我行管理工作中的不足和弊端，并提出各項(xiàng)合理化建議。

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