工作室員工守則（通用5篇）

　　在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到制度守則,好的制度守則可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。擬定制度 守則的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的工作室員工守則（通用5篇），供大家參考！

　　工作室員工守則1

　　工作前

　　1、思考和確認本班次中的操作注意事項，回顧類似操作過程中曾經(jīng)發(fā)生過的錯誤和事故，并避免再次發(fā)生；

　　2、按生產(chǎn)區(qū)域要求穿著工作服、工作帽和工作鞋；

　　3、如有疑問，請向主管咨詢；

　　4、嚴禁攜帶手機、火種進入消防控制線以內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域；

　　5、了解將要進行的工作中所接觸的危險化學(xué)品的情況和設(shè)備狀況。

　　6、在進入特定操作崗位或進行特定操作前準備好須佩戴個人防護用品；

　　工作中

　　1、遵守有關(guān)安全管理、安全操作規(guī)程；

　　2、使用勞動保護用品和裝備（如防毒口罩、防護眼罩、耐酸手套、風(fēng)機等）；

　　3、專心工作，嚴禁睡崗和閱讀與工作無關(guān)的書、報、雜志等；

　　4、嚴禁野蠻操作；

　　5、按工藝要求逐步操作；

　　6、檢查和確認曾經(jīng)出現(xiàn)過錯誤操作步驟和發(fā)生過事故的`同類設(shè)備；

　　7、向主管匯報不安全狀況和行為；

　　8、應(yīng)注意生產(chǎn)區(qū)域中的各類警示標牌；

　　9、在使用設(shè)備前，最好對所使用的設(shè)備進行一次試運行，以確認其性能良好。

　　結(jié)束工作

　　1、確認關(guān)閉不使用的設(shè)備不會對其他崗位或車間產(chǎn)生影響后，關(guān)閉不使用的設(shè)備，并切斷電源；

　　2、將使用過的工具放回指定的位置；

　　3、清潔工作區(qū)域，將生產(chǎn)中產(chǎn)生的各類廢棄物存放到指定位置；

　　4、封閉各類溶媒容器，關(guān)閉暫停使用的真空、物料管道；

　　5、將用剩的原料退回倉庫或存放在指定位置；

　　6、做好交接班工作，使接班人員明了生產(chǎn)進程和設(shè)備狀態(tài)等。

　　工作室員工守則2

　　1、在同事面前抱怨或傳播任何負面或消極信息。

　　2、私下議論違背甚至攻擊上級或公司的任何決策，不服從上司的指揮。

　　3、不激勵不支持不幫助下屬的工作及成長。

　　4、不承擔(dān)責(zé)任、推卸責(zé)任給下屬或其他部門。

　　5、搞部門主義，拉幫結(jié)派。

　　6、任何形式兼職、信口開河、私自承諾超越公司體系的內(nèi)容。

　　7、外泄公司秘密、機密或絕密的內(nèi)容。

　　8、弄虛作假、期滿上下級甚至公司和客戶。

　　9、損公肥私、中飽私囊、侵吞公司財產(chǎn)和權(quán)益。

　　10、縱容和包庇下屬或作有損上級管理威信的行為。

　　11、這是一個結(jié)果說明一切的時代，如果沒有結(jié)果沒有人會在乎你是不是付出了很多努力。勤奮固然重要，但辛苦并不代表成績。你需要做的就是千方百計用最有效的辦法完成任務(wù)實現(xiàn)預(yù)期。如果你不能達成結(jié)果。就算說再多的理由，訴再多的苦又有什么意思呢。

　　12、如果有一天我不得不請你離開公司，請不要恨我，這不是我的'錯。你的辛苦不是我想要的，我希望你輕輕松松的就能完成任務(wù)。如果你盡力了都沒有做好，不要找任何理由開脫，請你安靜的離開，沒有誰會發(fā)著工資等待著你成熟。

　　13、你是因為成就而獲得報酬，而不是因為行動的過程。你是因為結(jié)果而獲得報酬，而不是因為投入。你的報酬取決于你努力的結(jié)果。

　　14、敬業(yè)的員是公司最倚重的員工，也是最容易成功的員工。只有敬業(yè)你才能全身心的投入，才能每天快樂的工作。

　　工作室員工守則3

　　第一節(jié) 職業(yè)準則

　　一、基本原則

　　1 、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　2 、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會負責(zé)。不做有損公司形象或名譽的事。

　　3 、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。

　　4 、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

　　二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準，不能從事下列活動：

　　1 、以公司名義考察、談判、簽約

　　2 、以公司名義提供擔(dān)�；蜃C明

　　3 、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息

　　4 、代表公司出席公眾活動

　　三、公司禁止下列情形兼職

　　1 、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

　　2 、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

　　3 、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

　　4 、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四、公司禁止下列情形的個人投資

　　1 、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

　　2 、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

　　3 、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的

　　4 、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

　　五、員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務(wù)部，否則視為。

　　六、保密義務(wù)：

　　1 、員工有義務(wù)保守公司的`經(jīng)營機密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。

　　2 、員工未經(jīng)授權(quán)或批準，不準對外提供公司密級文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　第二節(jié) 行為準則

　　一、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。

　　二、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。

　　三、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。

　　四、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好，XX公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

　　五、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

　　六、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話。如確實需要，應(yīng)以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。

　　七、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。

　　八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

　　九、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。

　　十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。

　　十一、公司電腦管理、不準安裝與工作無關(guān)軟件、不準安裝任何游戲。

　　十二、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　1 、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。

　　2 、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)。

　　3 、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度。

　　工作室員工守則4

　　第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　(一)準時上下班，對所擔(dān)負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

　　(二)服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

　　(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。

　　(四)愛護公司財物，不浪費，不化公為私。

　　(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。

　　(六)保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的'行為。

　　(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。

　　(八)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。

　　(九)嚴謹操守，嚴于律已。

　　(十)全休員工必須時常鍛煉自己的工作技能，達到工作上精益求精，以期能提高工作效率。

　　(十一)應(yīng)通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。

　　第二條 本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定打卡。打卡均應(yīng)親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處。

　　第三條 本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當事由外，均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。

　　第四條 各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當日辦清，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應(yīng)加班趕辦。加班發(fā)給加班費，其標準另定。

　　第五條 各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令，其屬下員工有服從的義務(wù)，但對其命令有意見可隨時陳述。

　　第六條 各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準。

　　第七條 本公司員工不得有下列行為

　　(一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。

　　(二)對于本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏。

　　(三)未奉核準不得擅離職守。

　　(四)非因職務(wù)的需要不得動用公物或支用公款。

　　(五)對所保管的文書財物及一切公物應(yīng)盡妥善保管之責(zé)，不得私自攜出或出借。

　　(六)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。

　　(七)不得任意翻閱不屬自己負責(zé)的文件、帳簿表冊或函件。

　　工作室員工守則5

　　一、辦公室

　　1. 辦公室應(yīng)保持整潔、美觀、不允許有明顯的灰塵和臟跡。

　　2. 辦公室桌面應(yīng)保持各種資料、文具整齊、下班前必須整理桌面。

　　3. 非辦公用品不允許放在辦公室。

　　4. 任何時候，不允許在辦公室吸煙、玩游戲、賭博、吃飯或進行其它違法活動。中午無特殊原因(包括陪同客戶用餐)不允許喝酒，以免影響下午工作。

　　5. 上班時間不允許在辦公室聊天、串門。

　　6. 上班時，非工作需要不要離開辦公室。

　　7. 上班時間禁止看小說、與業(yè)務(wù)無關(guān)的報刊、雜志、書籍等。

　　8. 如工作任務(wù)已完成，應(yīng)主動告知上級主管，請求分配新任務(wù)。在未接到新任務(wù)時，應(yīng)抓緊時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

　　9. 保證工作信息及時、準確，溝通暢通。

　　二、電話接聽

　　1. 接電話應(yīng)以“你好，北京瑞豐盛××部”開頭，必須客氣禮貌，禁止粗魯。

　　2. 上班時間，盡量少用并縮短私人電話通話時間，禁止打長途私人電話。

　　3. 非本人能夠解答的'電話，可以請他人幫助解答。

　　4. 任何時候無論出現(xiàn)任何情況在電話中都必須客氣、耐心、有禮貌。

　　三、著裝

　　1. 公司員工上班時間要求穿著整潔大方。

　　2. 上班時間禁止穿拖鞋、無袖背心、超短裙、短褲等與工作氣氛不協(xié)調(diào)的服裝。

　　3. 出席展會、商務(wù)會晤等正式場合時，男士一律穿深色西裝、深色皮鞋，女士穿套裝，化淡妝。

　　4. 男士禁止剃光頭、留長發(fā)、長須。

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