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公司商業(yè)秘密保護實施細則

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公司商業(yè)秘密保護實施細則

  第一條總則

公司商業(yè)秘密保護實施細則

  1.為保護公司的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,就商業(yè)秘密保護事宜制定本細則。

  2.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營管理信息和科技信息、人力資源信息等。

  3.公司各單位、各部門以及全體員工均應(yīng)遵守本細則,各級管理者要帶頭執(zhí)行本細則,嚴格履行保護公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第二條商業(yè)秘密保護范圍

  1.商業(yè)秘密的范圍是指一旦泄露,將會造成下列后果之一的商業(yè)事項:

 。1)影響公司的經(jīng)營和發(fā)展;

 。2)使公司的經(jīng)濟利益受到重大損害;

 。3)影響公司的營銷活動;

 。4)妨害公司的技術(shù)發(fā)展和進步;

  (5)使公司在市場競爭中處于被動或不利地位。

  2.經(jīng)營信息中下列事項之一的,作為商業(yè)秘密保護:

 。1)公司中長期發(fā)展規(guī)劃;

  (2)重大決策方案、投資計劃和論證數(shù)據(jù)、圖表;

  (3)尚未實施的重大技術(shù)改造項目計劃;

  (4)重大投融資決策資料;

 。5)新產(chǎn)品開發(fā)利用資料;

 。6)人力資源中長期規(guī)劃,人員信息統(tǒng)計報表,人力資源調(diào)整安排計劃;

  (7)經(jīng)營形勢綜合分析報告和經(jīng)營發(fā)展的預(yù)測、建議;

 。8)重要管理制度、方法;

 。9)經(jīng)營決策和經(jīng)營競爭策略;

 。10)經(jīng)營信息臺賬、承攬任務(wù)目標計劃;

 。11)工程建設(shè)項目招標前的計劃、評標辦法、招標方案和標的;工程項目投標過程中的施工組織設(shè)計方案、標底及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施;

 。12)投標文件;

  (13)對外經(jīng)貿(mào)談判內(nèi)部方案、價格底盤和特殊商貿(mào)協(xié)議、合同。

  3.管理信息中下列事項之一的,作為商業(yè)秘密保護:

  (1)尚未公布的工資改革、機構(gòu)改革調(diào)整方案;

  (2)公司人工成本資料;

 。3)各類工程征地拆遷補償費用標準資料;

 。4)工程調(diào)概索賠資料;

 。5)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料匯編;

  (6)用于內(nèi)部管理的各類經(jīng)濟資料;

 。7)拔尖技術(shù)人才的技術(shù)、檔案資料;

  (8)對外經(jīng)濟合作、勞務(wù)承包及利用外資的統(tǒng)計資料;

 。9)尚未公布的財務(wù)預(yù)決算、會計資料和公司潛在的經(jīng)濟實力;

 。10)尚未公開的內(nèi)部營銷價格調(diào)整方案和優(yōu)惠政策;

 。11)重要產(chǎn)(商)品營銷計劃、流通渠道和客戶資料;

 。12)營銷綜合情況分析資料;

 。13)商品物資供求、庫存統(tǒng)計資料;

  (14)公司保存的機械設(shè)備臺賬;

 。15)公司管理制度中明確規(guī)定的不得對外公布的信息。

  4.科技信息中下列事項之一的,作為商業(yè)秘密保護:

  (1)重大科技決策和中長期科研規(guī)劃;

 。2)科研和生產(chǎn)領(lǐng)域中的新技術(shù)、新工藝、新配方、新方法;

 。3)在國內(nèi)或區(qū)域同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平的科技成果、技術(shù)決竅、技術(shù)潛力、關(guān)鍵技術(shù)和傳統(tǒng)技術(shù)、工藝、秘方;

 。4)自行開發(fā)的計算機軟件和承諾保密的外來軟件;

  (5)科研項目中的設(shè)計方案、圖紙、試驗報告和可能造成泄密的其他研究材料;

 。6)優(yōu)勢產(chǎn)品試生產(chǎn)信息資料;

 。7)先進設(shè)備、構(gòu)造物技術(shù)資料和應(yīng)用情況資料;

 。8)設(shè)備的技術(shù)更新、技術(shù)改造資料;

 。9)引進、消化、吸收的國外先進技術(shù)資料;

 。10)引進國外設(shè)備的商務(wù)及技術(shù)合同;

  (11)配件國產(chǎn)化資料;

 。12)正在申請專利的技術(shù)信息。

  5.凡認定會侵害公司利益和合法權(quán)益的其他事項,均應(yīng)列入商業(yè)秘密保護范圍并確定保護期限。

  第三條保密期限

  1.標明為絕密(或AAA)級的,期限為xxxx年。

  2.標明為機密(或AA)級的,期限為xxxx年。

  3.標明為秘密(或A)級的,期限為xxxx年。

  4.對保密期限內(nèi)的商業(yè)秘密事項,應(yīng)根據(jù)情況的變化,在公開后無損于公司利益,并有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)的情況下,可以提前解密。

  5.對已到保密期限而認為解密后仍影響公司利益的事項,各單位、各部門可延長至公司利益不受侵害時解密。

  第四條商業(yè)秘密管理

  凡涉密的單位和部門均應(yīng)加強商業(yè)秘密的管理,建立健全各項管理制度;各級保密機構(gòu)應(yīng)履行商業(yè)秘密保護的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理職能。

  (1)及時組織管理者和員工學習貫徹上級有關(guān)商業(yè)秘密保護的重要文件、指示和規(guī)章制度;

  (2)對商業(yè)秘密實施管理。定期督促檢查工作,指導(dǎo)本單位確定商業(yè)秘密事項和依法保護合法權(quán)益,協(xié)助本單位健全保密制度和完善保密措施,規(guī)范保密工作程序和涉密人員行為;

 。3)提供商業(yè)秘密政策法律咨詢和保密技術(shù)服務(wù);

 。4)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗、推進商業(yè)秘密保護工作的健康發(fā)展;

 。5)嚴肅查處重大商業(yè)秘密泄密案件。

  第五條保密協(xié)議

  公司xxxxx部門代表公司與涉密員工簽訂保密協(xié)議,涉密人員在調(diào)離、辭職、停薪留職及退休離崗前應(yīng)辦理交接手續(xù),承擔保密義務(wù)。

  第六條泄密處理

  1.發(fā)生商業(yè)秘密泄密事件,應(yīng)及時報告主管單位和xxxxx部門,并及時采取補救措施,盡量減少損失。

  2.當公司利益和合法權(quán)益受到嚴重侵害時,應(yīng)及時尋求法律保護。

  3.公司員工泄露商業(yè)秘密的,根據(jù)情節(jié)給予教育和紀律處分。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法處理;凡泄露商業(yè)秘密受到刑事處罰、行政處分的,均應(yīng)酌情給予經(jīng)濟處罰。

  第七條解釋

  本細則由公司xxxxx部門負責解釋。

  第八條生效

  本細則自公布之日起生效。

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