君源堂藥材站員工日常管理制度解析
君源堂藥材站員工日常管理制度（暫行）
為確保工作秩序，保證各部門和生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展，
營造良好的工作環(huán)境，
促進(jìn)本公司的發(fā)展，
結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
本制度適用于公司全體人員。
員工責(zé)任
1.遵守公司的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，竭盡職能，努力工作。
2.保護(hù)公司的'名譽(yù)、財產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。
3保守公司的商業(yè)、技術(shù)、薪金等機(jī)密。
4.認(rèn)真履行本職工作，服從工作安排，完成工作要求。
5組織一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。
6.互相尊重、團(tuán)隊合作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。
日常管理制度細(xì)則
1嚴(yán)禁使用侮辱性的語言和臟話。
2.必須服從工作安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理
人員的命令或工作分配。
3.在工作及管理活動中嚴(yán)禁帶有地方觀念，禁止拉幫結(jié)伙。
4.遵守上下班作息時間，按時上下班（如車間召開早會，所有員工需
提前5分鐘到崗）、不遲到、不早退、不曠工。上班時間（早上8點(diǎn)午-點(diǎn)下午6點(diǎn)午休2點(diǎn)到3點(diǎn)。）
5.因特殊情況需要請假，提出申請，得到批準(zhǔn)后方可離開。(往禮等可預(yù)計事假必須提前3天請假)，
6.工作期間不得做與工作無關(guān)的事，例如，在工作過程中吃食物、看
手機(jī)、睡覺、聊天、聽歌、嬉戲打鬧、打架、私自離崗等行為。工作期間禁止吸煙，吸煙要到公司指定的吸煙區(qū)。
7.對惡意破壞公司財產(chǎn)的行為或盜竊行為（不論盜竊他人物品還是
公司物品），不論物品價值大小，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除。
8.不得私自攜帶公司物品出公司（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外），若有此行為
者，一經(jīng)查出，將予以辭退并扣發(fā)一個月的工資。
9.員工必須自覺自律，勇于揭發(fā)損害公司形象或利益等不良行為。
10.每日上班前必須將工作區(qū)域及所操作設(shè)備進(jìn)行清理，保證工作環(huán)
境衛(wèi)生。
11.節(jié)約包裝中藥材物品（包裝袋子、箱子）不得隨意亂扔袋子箱子及其他物品
12.下班時，要清理自己的工作臺面，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。最后離開
者要將所有門窗、電源關(guān)閉。
13．每周一對一個貨品區(qū)域進(jìn)行盤點(diǎn)每一季度度中藥材進(jìn)行一次盤點(diǎn)（6月1號，9月1號，12月1號 3一號）
以上規(guī)章制度從今天開始實(shí)行
2015.04.02
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