關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選15篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢？下面是小編整理的關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1
我是華峰集團(tuán)——華峰TPU有限公司的xx，畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我有一個(gè)半月由于腳傷在請(qǐng)假狀態(tài)。不過在職的另一個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對(duì)我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，使我認(rèn)同了我們?nèi)A峰以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項(xiàng)規(guī)章制度。
華峰集團(tuán)創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強(qiáng)”、“中國民營制造企業(yè)百強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)納稅百強(qiáng)”。我們?nèi)A峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于2008年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（Thermoplastic Polyurethane Elastomer，簡稱TPU）。TPU產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機(jī)械強(qiáng)度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應(yīng)用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。TPU因其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們?nèi)A峰TPU有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”，以實(shí)現(xiàn)我們心中的抱負(fù)和人生的價(jià)值。
我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對(duì)設(shè)備的深度了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對(duì)我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī)、開停機(jī)操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應(yīng)手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們TPU有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的，勞動(dòng)強(qiáng)度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng)，身邊也時(shí)時(shí)傳來新員工培訓(xùn)時(shí)期結(jié)識(shí)的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅(jiān)定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。
細(xì)算來，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時(shí)間并不長，3個(gè)月的試用期，我請(qǐng)了近一個(gè)半月的假，回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時(shí)常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)（李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等）親切的慰問，心里每每會(huì)泛起暖暖的感動(dòng)�；貧w工作后，領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常督促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時(shí)間將近，需要抓緊時(shí)間補(bǔ)習(xí)和學(xué)習(xí)知識(shí)。對(duì)于我個(gè)人來說，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認(rèn)識(shí)到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨(dú)立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時(shí)候處理事情游刃有余。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí)，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的'知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識(shí)爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應(yīng)用出來。我自認(rèn)為在這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯(cuò)，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強(qiáng)對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華峰大家庭。
我認(rèn)為身為工藝員的我們面對(duì)我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對(duì)才能坦然面對(duì)；第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識(shí)。所以我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)候一定要認(rèn)識(shí)到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負(fù)責(zé)；第三，我們工作一定要有遠(yuǎn)見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)遇。華峰集團(tuán)是一個(gè)擁有很強(qiáng)實(shí)力的平臺(tái)，我們要依靠這個(gè)平臺(tái)成才自己。我們TPU是一個(gè)新興企業(yè)，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場(chǎng)去評(píng)估；第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁�，再去考慮公司會(huì)給予我們什么�，F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營都是經(jīng)過一番周密的計(jì)算，我們要相信付出總有回報(bào)，而不是為了回報(bào)才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。
在華峰集團(tuán)的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn)華峰，忠誠華峰，實(shí)現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。謝謝！
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 2
一、前言
試用期是企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行綜合考察和評(píng)估的重要階段。通過試用期的工作表現(xiàn)和實(shí)際表現(xiàn)，評(píng)估新員工是否適合繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展，并決定是否將其轉(zhuǎn)正。本文旨在對(duì)員工試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，為決定員工是否轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。
二、試用期工作總結(jié)
在試用期的工作中，新員工經(jīng)歷了適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)的過程，通過不斷學(xué)習(xí)和努力適應(yīng)，逐漸熟悉了公司的運(yùn)作方式和工作流程。下面是對(duì)試用期內(nèi)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估：
1. 工作態(tài)度新員工在試用期內(nèi)展現(xiàn)出了積極向上的工作態(tài)度，對(duì)工作精益求精。他/她能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，積極與同事合作，樂于接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。對(duì)公司的規(guī)章制度和團(tuán)隊(duì)文化有一定的了解和尊重，并悉心履行職責(zé)。
2. 工作能力在試用期內(nèi)，新員工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟悉了崗位職責(zé)和工作流程，并在工作中逐漸展示出較高的工作能力。他/她能夠高效地完成任務(wù)，具備一定的解決問題的能力，并能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
3. 團(tuán)隊(duì)合作作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，新員工能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，與同事之間建立良好的合作關(guān)系。他/她能夠主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，協(xié)助完成工作，并積極參與團(tuán)隊(duì)討論和項(xiàng)目推進(jìn)。
同時(shí)，他/她也能夠處理好與同事之間的關(guān)系，遵守公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則。
4. 學(xué)習(xí)態(tài)度在試用期里，新員工表現(xiàn)出了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲。他/她能夠積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，并愿意分享自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)于新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，新員工能夠勇敢面對(duì)并積極嘗試。
三、推薦轉(zhuǎn)正的原因和建議
在試用期的工作總結(jié)中，新員工表現(xiàn)出了一定的工作能力和良好的個(gè)人素質(zhì)，值得轉(zhuǎn)正參與公司的發(fā)展。具體推薦轉(zhuǎn)正的原因和建議如下：
1. 工作表現(xiàn)穩(wěn)定在試用期內(nèi)，新員工的'工作表現(xiàn)始終保持穩(wěn)定，能夠高效地完成任務(wù)和工作，達(dá)到了公司的要求。這種穩(wěn)定的工作表現(xiàn)說明新員工已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并能夠勝任崗位職責(zé)。
2. 團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)秀新員工在試用期內(nèi)展示了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，與團(tuán)隊(duì)成員之間建立了良好的合作關(guān)系。他/她能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，為團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)展作出了貢獻(xiàn)。
3. 學(xué)習(xí)態(tài)度積極在試用期里，新員工表現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)能力和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。他/她參加了公司的各種培訓(xùn)活動(dòng)，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
建議：綜合以上情況，通過對(duì)新員工試用期的總結(jié)和評(píng)估，我認(rèn)為該員工具備一定的工作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力，身上具有較好的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和職業(yè)操守。在轉(zhuǎn)正后，建議公司加強(qiáng)對(duì)該員工的培養(yǎng)和發(fā)展，提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓他/她能夠更好地展示自己的才能并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語
新員工試用期是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全面評(píng)估的重要階段。通過試用期的工作總結(jié)和評(píng)估，可以為決定員工是否轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。通過本文對(duì)試用期的總結(jié)和評(píng)估，公司可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和潛力，決定員工是否轉(zhuǎn)正，并為員工在公司的發(fā)展提供相關(guān)的指導(dǎo)和建議。同時(shí)，也希望員工能夠在轉(zhuǎn)正后繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3
一、引言：
試用期是一個(gè)對(duì)于雇主和新員工雙方都非常重要的階段。對(duì)于雇主而言，試用期是對(duì)新員工能力、適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的一次全面評(píng)估。而對(duì)于新員工，試用期則是了解公司文化、融入團(tuán)隊(duì)以及展示個(gè)人能力的良好機(jī)會(huì)。在試用期結(jié)束時(shí)，雇主和新員工都有一個(gè)共同的目標(biāo)，那就是確定是否將新員工轉(zhuǎn)正。本文將對(duì)于試用期轉(zhuǎn)正階段進(jìn)行總結(jié)分析。
二、試用期工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)：
在試用期內(nèi)，我充分了解了公司的運(yùn)營模式、產(chǎn)品以及團(tuán)隊(duì)文化，熟悉了工作流程和崗位職責(zé)。我努力完成了分配給我的任務(wù)，并積極主動(dòng)地向同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，快速提升了相關(guān)技能和工作效率。在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我積極參與討論，并能夠提出合理的建議和解決方案。在與上級(jí)溝通交流中，我能夠及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展并接受反饋意見，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
我還充分利用試用期進(jìn)行了個(gè)人自我提升，參加了公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能。通過自學(xué)和實(shí)踐，我在試用期內(nèi)提升了自己的`溝通能力、時(shí)間管理能力以及問題解決能力。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、遇到的困難及應(yīng)對(duì)措施：
在試用期內(nèi)，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是對(duì)于工作內(nèi)容的理解和熟悉程度不夠，有時(shí)需要請(qǐng)教其他同事來解決問題。我意識(shí)到自己的不足，并且主動(dòng)向同事請(qǐng)教，及時(shí)補(bǔ)充知識(shí)，以提升自己工作效率。其次是與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，由于剛剛加入新團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候在協(xié)調(diào)上存在困難。我逐漸學(xué)會(huì)了主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作的效果。
四、所取得的成績和貢獻(xiàn)：
在試用期內(nèi)，我在工作中取得了一些成績。首先是在任務(wù)執(zhí)行方面，我積極配合團(tuán)隊(duì)完成了各項(xiàng)任務(wù)，并能夠按時(shí)高質(zhì)量地完成工作。其次是我提供了一些建議和改進(jìn)方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目推進(jìn)起到了積極的作用。我在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)活躍，并與同事建立了良好的合作關(guān)系，有效提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、對(duì)于試用期轉(zhuǎn)正的展望：
雖然在試用期內(nèi)取得了一些成績和進(jìn)步，但我也清楚自己仍然有很多不足之處。對(duì)于未來的工作，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，提升自身技能和能力，努力追求更好的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我也會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和優(yōu)化方向，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
六、總結(jié)：
試用期是新員工融入公司和展現(xiàn)自己能力的重要階段。在這段時(shí)間里，我通過努力工作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)，全面提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我積極參與工作和學(xué)習(xí)，提供了一些建設(shè)性的建議和解決方案。雖然在試用期已經(jīng)取得了一些成績，但我深知自己在職業(yè)發(fā)展中還有很大的提升空間。因此，我會(huì)繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，試用期轉(zhuǎn)正是對(duì)于一個(gè)新員工是否適合公司的重要決策。通過試用期的工作表現(xiàn)和總結(jié)，不僅能夠評(píng)估新員工的能力和素質(zhì)，也能夠?yàn)楣镜娜瞬虐l(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供有力的支持。對(duì)于新員工而言，試用期轉(zhuǎn)正是一個(gè)展示自己能力和價(jià)值的機(jī)會(huì)，更是對(duì)自己進(jìn)行自我提升和完善的時(shí)間。希望通過努力工作和學(xué)習(xí)，能夠順利通過試用期，成為公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 4
炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步
我是xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是xxxx。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，為以后的工作打好基礎(chǔ);
在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的.知識(shí)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí)，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。
二、恪守本職，扎實(shí)工作
因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會(huì)招募xxxx人員和xxxx人員。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部xx經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，xx經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。
在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。
三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我
工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期xx個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。
四、開拓進(jìn)取，展望未來
為期xx個(gè)星期的試用期已經(jīng)結(jié)束了，從下個(gè)周就要轉(zhuǎn)正了。回首以前的工作時(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。在接下來的試用期中，我依然會(huì)像之前工作一樣，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，與公司共同成長，續(xù)寫美好輝煌的明天。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5
一、工作目標(biāo)和任務(wù)本次試用期主要目標(biāo)是通過培訓(xùn)和工作實(shí)踐，讓新員工熟悉公司和崗位要求，掌握相應(yīng)的技能及工作流程。具體任務(wù)包括參加公司內(nèi)部培訓(xùn)、制定工作計(jì)劃、完成日常工作任務(wù)、積極開展自我提升活動(dòng)等。
二、工作進(jìn)展和完成情況新員工在試用期內(nèi)完成了公司安排的所有培訓(xùn)課程，通過自己的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，完成了部門的各項(xiàng)日常工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，新員工表現(xiàn)出出色的責(zé)任心和積極性，并能夠獨(dú)立處理問題，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作也非常認(rèn)真配合。綜合而言，新員工在完成任務(wù)方面表現(xiàn)非常出色。
三、工作難點(diǎn)及問題在試用期內(nèi)，新員工遇到的最大問題是對(duì)公司的文化和管理制度不夠了解。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，新員工在處理上級(jí)分配的任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)猶豫不決的情況。此外，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的工作方向和自己的專業(yè)背景存在一定的差異，新員工在初始階段還需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去適應(yīng)。
四、工作質(zhì)量和壓力新員工在工作質(zhì)量上表現(xiàn)出色，能夠根據(jù)上級(jí)的要求，按時(shí)準(zhǔn)確地提交工作成果。與此同時(shí)，由于崗位責(zé)任較重，擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)較多，加上公司要求完成的.事項(xiàng)較為繁瑣，新員工在試用期內(nèi)曾經(jīng)感到較為大的工作壓力。
但是，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我調(diào)節(jié)，新員工能夠識(shí)別工作的重點(diǎn)，合理安排時(shí)間，有效緩解了工作壓力。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)試用期的工作，對(duì)新員工產(chǎn)生了積極的影響。通過和團(tuán)隊(duì)成員的共同工作，新員工深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和效果。另外，在完成具體工作任務(wù)的過程中，新員工也漸漸掌握了獨(dú)立思考和判斷問題的方法和技巧。不過，在試用期中也存在一些教訓(xùn)，如對(duì)相關(guān)制度和規(guī)章制度的不熟悉，要求的任務(wù)要仔細(xì)閱讀才能做到完美，對(duì)工作的整體把握還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。
六、工作規(guī)劃和展望新員工已經(jīng)逐漸適應(yīng)公司的文化和管理制度，在團(tuán)隊(duì)中積極分擔(dān)工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了一定的工作技能和方法。未來，本人將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)公司的管理體系和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)和技能水平。同時(shí)，特別注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)調(diào)，提高溝通效率，盡快達(dá)成目標(biāo)。未來的規(guī)劃和展望是希望能夠在公司的長期發(fā)展中，為公司貢獻(xiàn)出自己最好的一份力量。
總的來說，本次的試用期工作中新員工在不斷探索和學(xué)習(xí)的過程中，逐漸樹立了自己的崗位使命和責(zé)任，同時(shí)通過自我調(diào)整和團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力地完成了任務(wù)。在工作中遇到的問題和教訓(xùn)，幫助新員工更好地了解公司制度和理念，打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，增加了自己的經(jīng)驗(yàn)積累，已經(jīng)為未來的工作奠定了基礎(chǔ)。未來，將會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，為公司的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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一、工作目標(biāo)和任務(wù)
本次轉(zhuǎn)正工作主要以了解新員工所在崗位的工作進(jìn)展和情況，掌握他們的能力和素質(zhì)及其適應(yīng)公司的情況，發(fā)掘和培養(yǎng)人才。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們?nèi)谌肫髽I(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.整體情況
在試用期結(jié)束時(shí)，公司共招了10名員工，其中有7名轉(zhuǎn)正，3名未通過試用期。通過對(duì)員工在試用期的表現(xiàn)綜合評(píng)分，我們發(fā)現(xiàn)在個(gè)人能力和工作態(tài)度等方面，全員表現(xiàn)良好，成績令人滿意。
2.新員工能力情況
在轉(zhuǎn)正過程中，對(duì)10名員工進(jìn)行了能力全面測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)他們較好地掌握了新崗位的業(yè)務(wù)和技能，適應(yīng)公司工作節(jié)奏，并能夠順利完成手頭的工作。但也有個(gè)別人員在處理工作中需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)配合，有待提高。
3.新員工素質(zhì)情況
本著“能力不足可以培養(yǎng)，但素質(zhì)不好是無法接受的”的.原則，我們特別關(guān)注新員工的素質(zhì)情況。通過了解，發(fā)現(xiàn)他們整體素質(zhì)較高，兢兢業(yè)業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并且勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
三、工作難點(diǎn)及問題
1.崗位分配
在招聘初期，我們?cè)趰徫环峙渖铣隽它c(diǎn)小問題。部分員工因?yàn)閭�(gè)人原因被分配到了不是很適合自己的崗位，導(dǎo)致工作效率和工作滿意度下降，并產(chǎn)生了較大的流失率。
2.培訓(xùn)難度
公司采用一線上崗，邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，使新員工的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)存在一定的難度。需要加強(qiáng)新員工的個(gè)性化培訓(xùn)和講解，降低學(xué)習(xí)難度。
3.團(tuán)隊(duì)合作
在工作中發(fā)現(xiàn)一些員工存在獨(dú)擋一面的現(xiàn)象，不愿配合團(tuán)隊(duì)和其他同事完成工作，造成了工作進(jìn)展的躊躇和不順暢。需要加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作的理解和認(rèn)可。
四、工作質(zhì)量和壓力1.工作質(zhì)量
在員工試用期轉(zhuǎn)正過程中，我們要求員工完全掌握自己崗位的業(yè)務(wù)，全力以赴、盡心盡力的完成崗位任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
2.工作壓力
由于工作量較大，新員工在試用期過程中都面臨一定的工作壓力。在工作中需要逐步適應(yīng)和改進(jìn)，加強(qiáng)自主思考和解決問題的能力，提高工作效率。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1.增長了管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)本次轉(zhuǎn)正工作是我工作崗位擔(dān)任后的首次轉(zhuǎn)正工作，我在匯總、測(cè)評(píng)和管理中學(xué)到了許多有關(guān)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己在管理和培訓(xùn)方面的不足，并逐步改進(jìn)和完善。
2.要更加注重人才的培養(yǎng)
經(jīng)過本次試用期，我認(rèn)識(shí)到公司對(duì)于新員工的培養(yǎng)需要更加系統(tǒng)和深入。培訓(xùn)并不僅僅限于模板化的課堂教學(xué)，還應(yīng)更多地提升員工的自我認(rèn)知及探索精神，并給他們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
六、工作規(guī)劃和展望
為更好地推進(jìn)新員工培訓(xùn)工作，我會(huì)制定更為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，在崗位熟悉度和能力提升上下功夫。同時(shí)，加大對(duì)新員工的團(tuán)隊(duì)合作教育，提高企業(yè)文化建設(shè)，全面提高新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。最終，將為公司穩(wěn)步發(fā)展打造更為堅(jiān)實(shí)、精英的團(tuán)隊(duì)。
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一、工作目標(biāo)和任務(wù)
本次工作的目標(biāo)是將試用期員工轉(zhuǎn)正，任務(wù)包括對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)估其能力和表現(xiàn)，結(jié)合部門需求和公司標(biāo)準(zhǔn)，決定是否將其轉(zhuǎn)正并制定后續(xù)工作計(jì)劃。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要以工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作等方面為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。經(jīng)過全面評(píng)估，確定了一些優(yōu)秀的員工，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的問題。
2.根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，對(duì)轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行全面的權(quán)衡和分析，最終確定了一些員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正，也有部分員工需要延長試用期或解除合同。
3.對(duì)于轉(zhuǎn)正員工，我們一一制定了詳細(xì)的后續(xù)工作計(jì)劃和培訓(xùn)方案，確保他們能夠順利融入團(tuán)隊(duì)并盡快適應(yīng)公司的工作模式。
三、工作難點(diǎn)及問題
1.一些員工在試用期表現(xiàn)不穩(wěn)定，需要進(jìn)行綜合評(píng)估和考慮是否延長試用期或解除合同。針對(duì)這些情況，我們需要做好溝通和引導(dǎo)的工作，幫助員工條理清晰，明確工作重點(diǎn)，提供必要的培訓(xùn)和支持。
2.在制定后續(xù)工作計(jì)劃和培訓(xùn)方案時(shí)，需要根據(jù)員工不同的性格、能力和工作習(xí)慣進(jìn)行分析和參考，避免運(yùn)用一刀切的方法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。
3.在溝通與合作方面，需注意員工的個(gè)性差異，從員工層面出發(fā)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)及合作。
四、工作質(zhì)量和壓力
在本次工作中，我們一方面需要對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)估，而另一方面又需要考慮到公司對(duì)于員工的合規(guī)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，壓力較大。
為了保證工作質(zhì)量，我們采取靈活的方法，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮自己的特長，提供更多針對(duì)性的幫助和支持，同時(shí)增加部門的配合及對(duì)員工的技能培訓(xùn)。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1.評(píng)估員工表現(xiàn)時(shí)需全面準(zhǔn)確，不能偏聽偏信，錯(cuò)過了一些優(yōu)秀的人才。
2.針對(duì)需要改進(jìn)的員工，在轉(zhuǎn)正之前需要為他們提供必要的技能培訓(xùn)，提高他們的'能力水平和工作質(zhì)量。
3.作為工作負(fù)責(zé)人，要及時(shí)溝通并解決員工的問題，保持良好的工作關(guān)系，這對(duì)于團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展十分重要。
六、工作規(guī)劃和展望
在未來的工作中，我們將更加注意加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和支持，對(duì)新員工持續(xù)開展崗前培訓(xùn)和技能提升課程，提升員工在工作中的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新能力。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效率，共同推動(dòng)部門的發(fā)展壯大。
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一、項(xiàng)目背景：
為了提高公司員工的工作穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，公司設(shè)立了新員工試用期，并規(guī)定了一系列試用期轉(zhuǎn)正的條件。試用期通常為3個(gè)月，期間公司對(duì)新員工進(jìn)行全方位的考核，并通過個(gè)人表現(xiàn)和綜合評(píng)價(jià)來決定是否能夠轉(zhuǎn)正。
二、試用期工作總結(jié)：
在試用期期間，我在某個(gè)固定職位上工作并獲得了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在整個(gè)試用期中，我充分利用時(shí)間和機(jī)會(huì)，努力適應(yīng)公司的工作環(huán)境和公司文化，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力。同時(shí)，我也積極與同事進(jìn)行溝通和合作，努力融入團(tuán)隊(duì)。
在工作中，我始終保持積極主動(dòng)的態(tài)度，并且嚴(yán)格按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。在與客戶的溝通中，我注重傾聽和理解，積極解決問題。在完成任務(wù)的過程中，我時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，盡力提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。
在試用期的三個(gè)月里，我努力適應(yīng)公司的文化和流程，并且逐漸掌握了自己職位上的工作內(nèi)容。我刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合能力，取得了一些很好的成績。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在一些方面還存在不足，比如溝通能力還需要提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力也需要加強(qiáng)。
三、試用期工作成績?cè)u(píng)價(jià)：
在試用期期間，我努力工作，取得了一些成績。具體來說，我在以下方面表現(xiàn)較好：
1. 專業(yè)知識(shí)：通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我熟悉了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并且能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)相關(guān)信息。
2. 工作態(tài)度：我對(duì)工作充滿熱情，對(duì)待每個(gè)工作任務(wù)都能保持高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，并且能夠積極解決問題。
3. 團(tuán)隊(duì)合作：我積極與同事合作，能夠良好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，并且愿意幫助他人解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。
4. 工作效率：我能夠合理規(guī)劃工作時(shí)間，高效地完成任務(wù)，并按時(shí)交付。
然而，我在以下方面也存在一些不足之處：
1. 溝通能力：在與客戶溝通時(shí)，我有時(shí)候會(huì)表達(dá)不夠清晰或準(zhǔn)確，需要加強(qiáng)溝通技巧和表達(dá)能力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：在團(tuán)隊(duì)合作中，我較為依賴他人的指導(dǎo)和決策，并且在領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目時(shí)需要進(jìn)一步提高自己的決策和管理能力。
3. 多任務(wù)處理能力：在面對(duì)多個(gè)任務(wù)時(shí)，我有時(shí)可能會(huì)感到壓力較大，需要更好地管理自己的時(shí)間和任務(wù)。
四、未來發(fā)展計(jì)劃：
在今后的工作中，我將加強(qiáng)自身的能力提升，以更好地適應(yīng)公司的需求。具體計(jì)劃如下：
1. 學(xué)習(xí)溝通技巧和表達(dá)能力，提高與客戶和同事的.溝通效率和準(zhǔn)確性。
2. 參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。
3. 不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
4. 加強(qiáng)時(shí)間管理能力，提高自己的多任務(wù)處理能力。 五、總結(jié)：通過試用期的工作，我對(duì)公司的工作環(huán)境和文化有了更深入的了解，并且學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。雖然取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足。我會(huì)繼續(xù)努力，提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也衷心感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和指導(dǎo)，我將倍加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，勤奮工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 9
時(shí)光飛逝一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)快一年了，在此首先我要感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我對(duì)醫(yī)藥營銷這個(gè)行業(yè)有了更深的了解，也讓我對(duì)自我的認(rèn)知有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了自己的理想和價(jià)值所在。
感謝經(jīng)理對(duì)我的栽培和信任，感謝主管很無私地把他懂的都教我，感謝同事的相互扶持，感謝客戶對(duì)我的支持……太多的人需要感謝，謝謝您們對(duì)我無私的幫助。
在此我就對(duì)這一年以來我在大家身上所學(xué)到的和自己理解到的做個(gè)小小的總結(jié)。
醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競爭的行業(yè)，也是很能鍛煉人的.行業(yè)。其實(shí)做我們這一行，我自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗(yàn)，主要還是說與客戶們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了，也就是說客情的維護(hù)是我們的重點(diǎn)。當(dāng)然做銷售首先就是說做人很重要，我們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候首先是要對(duì)我們自己的品種要有深入的了解，不對(duì)自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的，在此我就不一一做解釋了。
銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊，每天跑來跑去總感覺時(shí)間不夠，到月底一看銷量還沒有什么效果，這樣是最累的。盡心的人把自己全身心的投入進(jìn)去，把它作為人生的方向、興趣，雖然也累但是能從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中找到自我價(jià)值，找到成就感與滿足感，身體是累的但心是自豪的。
銷售是持久戰(zhàn)，不可能說一次就oK了的，我們有有著打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，看準(zhǔn)目標(biāo)要有著明確的計(jì)劃和步驟，不管做什么在做前首先要再三的思考，看看有沒有遺漏的地方，并且在行動(dòng)中要學(xué)會(huì)自我反省、改變，以后要做得更好�！笆∧顺晒χ浮�，沒有人是完美的，就看我們是怎么的看待自我。我們要時(shí)時(shí)刻刻的保持著一種歸零的態(tài)度學(xué)習(xí)新的知識(shí)新的方式方法來武裝自己。
引用以前在學(xué)習(xí)中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執(zhí)行力”，希望大家能理解到。
以上就是我工作上的一些心得，很多事情看起來很困難，很可怕，似乎那么的遙遙不可及，可是當(dāng)我們下定決心一定要做好它的時(shí)候，回過頭來看看其實(shí)它并不是那么的困難，關(guān)鍵在于我們是否跨出了那一步，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢？相信自己，加油！你是最棒的！
公司的明天也就是我們的明天，既然上天安排我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)里相聚那就是我們的緣分，讓我們一起為之努力奮斗，為了共同的目標(biāo)、為了公司、為了我們，我相信勝利的曙光最終是照耀著我們的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 10
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)年見習(xí)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)即將結(jié)束了，本學(xué)期我擔(dān)任二年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)。由于是剛畢業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺，因此，我對(duì)教學(xué)工作不敢怠慢，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也取得了較好的成績�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、用全新的教育教學(xué)理念，改革課堂教學(xué)
從參加新教師培訓(xùn)到具體的教學(xué)實(shí)踐以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)精神，認(rèn)真反思自身教學(xué)實(shí)際，研究學(xué)生，探究教法，逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念，在教學(xué)實(shí)踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力，有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維，訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點(diǎn)篇目學(xué)習(xí)法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動(dòng)課等，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，收到了較好的教學(xué)效果。
二、細(xì)研教材、潛心備課
教學(xué)中，備課是一個(gè)必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好，會(huì)嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對(duì)我說：備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費(fèi)心機(jī)。我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫認(rèn)真，堅(jiān)持課后寫教學(xué)反思，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)注重課堂教學(xué)效果，針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。由于準(zhǔn)備充分，教學(xué)效果明顯，學(xué)生易于接受。
三、用生動(dòng)靈活的教學(xué)方式，煥發(fā)課堂活力
應(yīng)試教學(xué)課堂圍繞知識(shí)目標(biāo)而展開，儲(chǔ)存繼承前人積累下來的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，但忽視了學(xué)生創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經(jīng)驗(yàn)，萌動(dòng)求智欲望呢？新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式，激活學(xué)生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此，我們仔細(xì)研究教育心理，準(zhǔn)確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn)，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵(lì)探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點(diǎn)篇目時(shí)，我始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式，根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計(jì)問題，組織課堂教學(xué)。
這樣教學(xué)，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友，教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂，學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個(gè)性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，組際互動(dòng)，環(huán)境互動(dòng)，在有限的時(shí)間內(nèi)，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。教室中再?zèng)]有陰暗冰冷的死角，課堂上充滿著流動(dòng)的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在�；钴S的思維，頻動(dòng)的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生成為課堂上真正的.主人。教師的授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中，現(xiàn)實(shí)的生活進(jìn)入課堂，學(xué)生在互動(dòng)中求知，在活動(dòng)中探索，既輕松地掌握了知識(shí)，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高，語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。
四、用先進(jìn)的教學(xué)手段，提高學(xué)習(xí)效率
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生思維的開啟，更要有引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，掌握豐富的語文知識(shí)并獲取叩開知識(shí)大門金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標(biāo)對(duì)語文課程的基本要求，也是語文學(xué)科工具性與人文性特點(diǎn)的集中體現(xiàn)。應(yīng)試教學(xué)課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識(shí)線條明晰化上動(dòng)心思，在學(xué)習(xí)中學(xué)生不能親自體驗(yàn)到獲得知識(shí)的過程與樂趣，其接受知識(shí)的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學(xué)手段為重點(diǎn)，借助各種媒體和教學(xué)資源讓學(xué)生自主體驗(yàn)、感受，使得師生在探索中經(jīng)驗(yàn)共享。信息時(shí)代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴(kuò)展課堂教學(xué)的領(lǐng)域，拓寬攝取知識(shí)的渠道，實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生信息素養(yǎng)，開發(fā)學(xué)生的探究能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個(gè)的可操作的平臺(tái)。
五、用扎實(shí)多樣的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的語文實(shí)踐能力
死教書、教死書不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)教育的需要，新課程改革正是對(duì)今天教師教學(xué)觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識(shí)的占有者轉(zhuǎn)化為知識(shí)的組織者，由知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，超越課堂的藩籬，將現(xiàn)代教學(xué)過程演化為培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的過程，實(shí)現(xiàn)由授之以魚到授之以漁的根本轉(zhuǎn)變。用扎實(shí)多樣的訓(xùn)練，多方面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，努力培養(yǎng)學(xué)生的語文實(shí)踐能力，使學(xué)生獲得一定的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。授之以魚，僅供一飯之需；授之以漁，則終身受用無窮。教育的意旨并非知識(shí)的累積，而是心智上的能力的發(fā)育。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間是有限的，所學(xué)的知識(shí)也受時(shí)代的局限，他們要在未來有所作為，要在未來跟上時(shí)代，就一定要不斷地學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，去吸收新東西，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)�？梢�，方法的確比知識(shí)更為重要，教授方法才是教學(xué)的根本。
那么，學(xué)生對(duì)于傳授的方法是否能夠靈活運(yùn)用，對(duì)初中學(xué)生而言，則需要一個(gè)較長時(shí)間的反復(fù)的訓(xùn)練過程。為此，我針對(duì)不同的知識(shí)版塊，采取不同的訓(xùn)練方法：夯實(shí)基礎(chǔ)――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫循環(huán)放映；擴(kuò)大積累――課外閱讀每日一段，讀書筆記天天都寫；訓(xùn)練能力――閱讀理解，從總體方法到解題技巧，系統(tǒng)指導(dǎo)，反復(fù)錘煉；作文訓(xùn)練――循序漸進(jìn)，小作文依課文內(nèi)容隨堂布置，借題發(fā)揮，大作文緊扣課標(biāo)和中考方向力求既有章法，又有創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)生放飛思想，大膽發(fā)揮教學(xué)有法，教無定法，從基礎(chǔ)入手到提高能力直至學(xué)以致用，生動(dòng)、活潑，扎實(shí)、系統(tǒng)，有序、有恒的訓(xùn)練，使學(xué)生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野，提高了學(xué)習(xí)效率，初步獲得了一些現(xiàn)代社會(huì)所需要的語文實(shí)踐能力。六、參與教研、聽課，取長補(bǔ)短堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。堅(jiān)持每天抽空聽課，并經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。
本學(xué)年，按照教研組的安排，聽了本校十位同事的公開課，并通過參與研討和集體備課等活動(dòng)，使自己從別人身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 11
經(jīng)受了充實(shí)又飽含學(xué)問的試用期的學(xué)習(xí)，我最終馬上正式地踏入xxx的工作行列。感謝xxx公司給我的這次工作時(shí)機(jī)，這是我遇上過的最溫馨的大集體。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在試用期的教育，您是我見過最細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)，雖然有時(shí)候過于嚴(yán)峻。感謝各位同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的幫忙，要是沒有你們的幫忙，我肯定不能走到現(xiàn)在這個(gè)地步。
工作了這么久，我對(duì)自己現(xiàn)在這份工作也有了一些了解，對(duì)自己做了這么久也有了一些感想。現(xiàn)在在這里寫下來，總結(jié)一下我在這段時(shí)間的所得。盼望在之后的正式工作中我會(huì)更上一層樓。我的工作總結(jié)如下：
剛剛參加公司的我還挺自大，覺得這么簡潔的'工作肯定不在話下。但是在正真的工作后，我卻通過身體力行地了解了“人外有人天外有天”這句話。剛來到公司的時(shí)候看著很多同事麻利的完成著自己的工作，我覺的自己也一樣能夠做到。但當(dāng)自己真正上手后，才知道自己還有許多的缺乏，在平常沒發(fā)覺的問題在這時(shí)都暴露了出來。
從今之后我就再不敢自滿與自己的學(xué)問，在工作的這段時(shí)間里積極地學(xué)習(xí)工作的學(xué)問，仔細(xì)地向同事們請(qǐng)教工作的閱歷。這些都使我在之后有了很大的提升，也是成就現(xiàn)在的我的主要緣由。
就算是現(xiàn)在的我，也是不斷地在工作中學(xué)習(xí)。這讓我有想起了當(dāng)時(shí)教師的那句話：“人總是在不斷地學(xué)習(xí)，一旦停下學(xué)習(xí)就會(huì)被落下�！爆F(xiàn)在我是切身體會(huì)到了。
一開頭我的工作都特別的簡潔，但隨著時(shí)間的增長，上級(jí)也慢慢的交給我了一些更難的任務(wù)，雖然一開頭有些困難，但是經(jīng)過了一段時(shí)間的調(diào)整，我也能跟上這樣的工作節(jié)奏。
在之后我每天都能仔細(xì)地完成自己的工作，就像上面說的，只要在工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)，一切都不會(huì)成為阻攔你的絆腳石。
工作還是那個(gè)工作，但是我自己卻得到了長足的成長，在這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)，不能只滿意于現(xiàn)狀。我在今后也需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長，才能在時(shí)代的浪潮里，踏上更高的浪，看到更遠(yuǎn)的風(fēng)光。
感謝在我成長的路上這些幫忙了我的人，感謝xxx公司的培育。在以后的工作中我會(huì)更加地積極上進(jìn)，在爭取做到最好的同時(shí)不斷地提高自己。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 12
進(jìn)入公司之后，我度過了一段學(xué)習(xí)的時(shí)光，緊接著度過了一段提升自我的時(shí)光，接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時(shí)光。在這幾個(gè)月的試用期里，我進(jìn)步飛速，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結(jié)束、即將轉(zhuǎn)正之時(shí)，我想對(duì)自己過去這段時(shí)間進(jìn)行一次總結(jié)，期待今后更好的未來。
還記得我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，是一個(gè)什么也不懂的小白，剛剛進(jìn)入社會(huì)、進(jìn)入崗位，這對(duì)于我來說挑戰(zhàn)實(shí)在是太大了，加上我個(gè)人的性格是比較膽怯的，所以進(jìn)入這個(gè)新的集體之時(shí)，自己一直處于一種很被動(dòng)的狀態(tài)，也很少主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。但是后來，是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)醒了我。她跟我說如果我現(xiàn)在還不積極一點(diǎn)，那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時(shí)候只有先把一些苦吃完了，后面才會(huì)更加順利和簡單一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的一席話讓我突然清醒了過來，或許我應(yīng)該正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多，如果還不去學(xué)習(xí)的話，又該怎么去提升自己呢？所以從那以后我就開始改變自己，奮力學(xué)習(xí)了。
剛進(jìn)入一家企業(yè)，首先要做的就是要學(xué)習(xí)。其實(shí)我們部門的同事們都還是蠻好的，平時(shí)主要我主動(dòng)去問，去請(qǐng)教，大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動(dòng)，所以覺得別人對(duì)我冷漠，在這個(gè)社會(huì)上，如果我不主動(dòng)去做一些事情，又有誰會(huì)關(guān)注到你呢？不要總把自己想的很重要，其實(shí)大家都是一個(gè)普普通通的人，不要總想著讓別人來找自己，你現(xiàn)在平淡無奇，不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次，我也是受教了，改變了以往清高的那個(gè)自己，開始放下所有的`清高去向大家學(xué)習(xí)了。
后來打好了基礎(chǔ)之后，我就開始去提升自己了，其實(shí)當(dāng)自己改變了之后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界都好像變了個(gè)樣，自己的朋友越來越多，自己的選擇也越來越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個(gè)方向。這三個(gè)月的試用期，真的是我進(jìn)入社會(huì)之后最為深刻的一段時(shí)光。
很感謝這段日子里，大家對(duì)我的包容，有時(shí)候我有些事情做的還是不太對(duì)，但是大家依舊包容我、諒解我，給我最大的鼓勵(lì)。真的很謝謝每一個(gè)關(guān)心我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，以后我會(huì)繼續(xù)努力、繼續(xù)追逐的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 13
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于x年6月25日進(jìn)入x國際招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。
到x貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司X熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從(x導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的`招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在x的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 14
這段時(shí)間以來我一直都在努力工作著，試用期的工作是非常緊張的，我也一直都在用心落實(shí)好自己的事情，作為一名新入職的員工我對(duì)自己的要求還是非常高的，我一直都相信我能夠處理好自己工作，能夠落實(shí)好這些細(xì)節(jié)的，所以我一直都對(duì)自己的工作非常的上心，也是為了能夠讓自己有一個(gè)好的工作狀態(tài)，對(duì)于這試用期的工作我也需要總結(jié)一番。
在工作當(dāng)中我一直都保持著樂觀的心態(tài)，朝著一個(gè)穩(wěn)定的.方向在努力著，剛剛來到公司的時(shí)候我對(duì)這里的一切都是陌生的，一直都在怒里的去適應(yīng)，我也相信我是能夠快速的適應(yīng)這里的工作，很快我就適應(yīng)了下來，我對(duì)自己的要去是非常高的，這也是源于我本來就是一個(gè)苛刻的人，我一直都相信我是能夠保持好心態(tài)的一個(gè)人，我一直都在追求著一個(gè)好的狀態(tài)，我也一直在讓自己強(qiáng)大起來，只有強(qiáng)大了自己才能夠認(rèn)真的去保持好心態(tài)，我想這些都是應(yīng)該的，無論是做什么事情都始終需要保持這樣的心態(tài)，我一直都在用心做好這些細(xì)節(jié)，試用期的工作雖然是短暫的，可是我卻感覺不一樣，在這個(gè)過稱當(dāng)中積累足夠的知識(shí)也是非常有必要的，我一直都相信我是能夠做好這一階段的工作，讓自己朝著一個(gè)好的方向發(fā)展下去。
在能力上面我進(jìn)步了很多，一直以來我都是感覺自己做的不夠好，但是我也是在不斷的盧落實(shí)好自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，能力是一個(gè)非常重要的東西，作為一名新員工我也是希望能夠展示好自己，讓自己得到一個(gè)認(rèn)可，我想讓自己得到一定的進(jìn)步，這對(duì)我的能力是有非常大推進(jìn)的，這段時(shí)間我也落實(shí)了很多相關(guān)的工作制度，這絕對(duì)不是一個(gè)簡單的事情，我也在一步步的朝著穩(wěn)定的方向發(fā)展，試用期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是愿意讓自己有一個(gè)時(shí)間的
積累，有些事情是需要通過不斷的實(shí)踐去淬煉的，比如說自己的能力，我也是相信我能夠繼續(xù)保持好心態(tài)。
當(dāng)然試用期的工作我也有一些做的不好的地方，這些都是我現(xiàn)在需要正確去對(duì)待的事情，在工作當(dāng)中我會(huì)不夠仔細(xì)，經(jīng)常的忘記一些細(xì)節(jié)的工作，這種習(xí)慣是不好的，我會(huì)好好的去改正這一點(diǎn)，讓自己有一個(gè)的可持續(xù)發(fā)展的工作狀態(tài)，總之這試用期的工作真的是讓我成長了太多了，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 15
從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作體會(huì)自己第一提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善，并于xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。
3、每個(gè)月定時(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相干工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每個(gè)月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。
4、從20xx年x月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話進(jìn)程中來增進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí)。
5、逐日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)逐日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)。
6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相干工作對(duì)北京營業(yè)部相干工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼進(jìn)程中顯現(xiàn)的問題。
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，逐日收市后負(fù)責(zé)搜集整應(yīng)當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在很多方面仍舊需要改進(jìn)：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話進(jìn)程中發(fā)覺對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍舊需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的展開與完成，特別根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通。
3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作體會(huì)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的'認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋覓合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為公司的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)覺的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。定期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事展開各項(xiàng)工作。
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